企業(yè)通用培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷V1.0

1、微信公眾號(hào)：資料小超市，更多人力資源資料卷首語(yǔ)親愛(ài)的同事:為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求，使公司培訓(xùn)更具針對(duì)性和實(shí)用性，切實(shí)幫助到您的日常工作，特進(jìn)行本次調(diào)查問(wèn)卷，請(qǐng)給予寶貴意見(jiàn)。我們將對(duì)您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析，結(jié)合公司情況、業(yè)務(wù)模式制定適合的培訓(xùn)計(jì)劃。我們會(huì)認(rèn)真閱讀您的信息、意見(jiàn)和建議并對(duì)您提供的信息嚴(yán)格保密。本次調(diào)查從2013年12月30日開(kāi)始至2014年1月3日結(jié)束，您有充足的時(shí)間完成問(wèn)卷，因此請(qǐng)您在深思熟慮后認(rèn)真、詳實(shí)的填寫(xiě)；由部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收集于后交人力資源部，以便擬定培訓(xùn)計(jì)劃。感謝您的協(xié)助與支持，祝您工作愉快！人力資源部 第一部分 個(gè)人基本信息填寫(xiě)人姓名： 職務(wù)： 部門(mén)： 在本公司工作年

2、限 第二部分 培訓(xùn)認(rèn)同度1、 您認(rèn)為，培訓(xùn)對(duì)于提升您的工作績(jī)效、促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn)：（ ）A 非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn) B 有較大幫助，樂(lè)意參加 C 多少有點(diǎn)幫助，會(huì)去聽(tīng)聽(tīng)D 有幫助，但是沒(méi)有時(shí)間參加 E 基本沒(méi)有什么幫助，不會(huì)參加 F 其他（請(qǐng)說(shuō)明）： 2、 您認(rèn)為自己對(duì)于公司培訓(xùn)需求的迫切程度如何：( )A 非常迫切 B 比較迫切 C 有一些培訓(xùn)需求，不是那么緊迫 D 無(wú)所謂，可有可無(wú) E 沒(méi)有培訓(xùn)需求3、 關(guān)于以下培訓(xùn)理念，您比較認(rèn)同哪幾個(gè)選項(xiàng)（可同時(shí)選擇三項(xiàng)）：( ) A 培訓(xùn)很重要，公司逐步發(fā)展壯大，應(yīng)該逐步發(fā)展和完善培訓(xùn)體系，幫助員工成長(zhǎng)

3、，吸引和留住人才。B 作為發(fā)展中公司，業(yè)績(jī)最重要，培訓(xùn)對(duì)員工而言是一種負(fù)擔(dān)，會(huì)占用到員工工作時(shí)間、休息時(shí)間。C 以公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)而言，外部講師不了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況與業(yè)務(wù)特點(diǎn)，培訓(xùn)也不會(huì)有什么效果。D 基本上，公司招聘來(lái)的員工都是有經(jīng)驗(yàn)的熟手，已經(jīng)符合公司的要求，不需要花大力氣去進(jìn)行培訓(xùn)。E 主要依靠公司內(nèi)部的培訓(xùn)力量就夠了，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或經(jīng)理來(lái)?yè)?dān)任講師，他們熟悉公司的情況。F 只要對(duì)新員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)就行。其他看法： 4、 您自參加工作至今（從您的第一份工作開(kāi)始）參加過(guò)多少次5小時(shí)以上的培訓(xùn)？（包括公司培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、個(gè)人深造、參加外部培訓(xùn)班等）A 無(wú) B 1次以上 C 3次以上 D 5次以

4、上 請(qǐng)列舉您曾參加過(guò)的培訓(xùn)課題 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)項(xiàng)目 授課方式 培訓(xùn)效果5、 您認(rèn)為通過(guò)參加培訓(xùn)可以更有效的幫助到您順利的完成工作任務(wù)及目標(biāo)嗎？A 一定可以 B 可以 C應(yīng)該可以 D不可以6、 總體來(lái)說(shuō)，您接受的培訓(xùn)不夠：A 非常不同意 B 不同意 C 同意 D 比較同意 E非常同意7、 您認(rèn)為公司培訓(xùn)難以吸引您的原因有哪些？A 工作太忙，無(wú)法協(xié)調(diào) B 培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)工作沒(méi)幫助 C 目前沒(méi)有迫切要學(xué)習(xí)的方面 D 講師水平不行E 占用休息時(shí)間，無(wú)法充分休息，影響正常工作進(jìn)行 F 其他 第三部分 培訓(xùn)的組織和安排1、 鑒于公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方法是什么? 請(qǐng)按優(yōu)先順序選出您認(rèn)為最有效的3種

5、：( )A 邀請(qǐng)外部講師到公司進(jìn)行集中講授 B 安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練C 由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授 D 部門(mén)內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論 E 拓展訓(xùn)練F 光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí) G 建立公司圖書(shū)庫(kù)，供借閱 H 建立e-learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)其他： 2、 您認(rèn)為，最有效的課堂教學(xué)方法是什么? 請(qǐng)按優(yōu)先順序選出您認(rèn)為最有效的3種：( )A 課堂講授 B 案例分析 C 模擬及角色扮演 D 音像多媒體 E 游戲競(jìng)賽 F 研討會(huì) G現(xiàn)場(chǎng)參觀 H自學(xué)I其他：部門(mén)業(yè)務(wù)分析會(huì)。 3、 您認(rèn)為以下哪個(gè)因素對(duì)于公司培訓(xùn)工作的開(kāi)展效果影響最大：( )A 領(lǐng)導(dǎo)的重視程度 B 員工的培訓(xùn)參與

6、意識(shí) C 培訓(xùn)方式與手段 D 培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長(zhǎng) E 培訓(xùn)組織與服務(wù) F 培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性 G 培訓(xùn)講師的授課水平 H 對(duì)實(shí)際工作的幫助其他： 4、 假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，您被推薦擔(dān)任某一門(mén)課程的內(nèi)部講師，您是否樂(lè)意：( )A 非常樂(lè)意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識(shí)，何樂(lè)而不為 B樂(lè)意，但是沒(méi)有時(shí)間做這個(gè)事情C樂(lè)意，但是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn) D 需要考慮一下 E 不會(huì)擔(dān)任 5、 您認(rèn)為，對(duì)于某一次課程來(lái)講，多長(zhǎng)的時(shí)間您比較能接受：( )A 1-2小時(shí) B 2-3小時(shí) C 1天 D 2天 E 無(wú)所謂，看課程需要來(lái)定 其他： 6、 您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間安排在什么

7、時(shí)候比較合適：( )A 上班期間，如周五下午1-2小時(shí) B 工作日下班后1-2小時(shí) C 周末1天 D 雙休日2天E 無(wú)所謂，看課程需要來(lái)定 其他： 7、 您希望的或者所能接受的培訓(xùn)的頻率是怎樣的：( )A 每周一次 B 半月一次 C 每月一次 D 兩月一次 E 每季度一次F 半年一次 G 每年一次 其他： 8、 您認(rèn)為通過(guò)培訓(xùn)提升自己最大的是什么？( ) A觀念 B技術(shù) C態(tài)度 D知識(shí) E其他（請(qǐng)說(shuō)明）： 第四部分 培訓(xùn)需求信息1、 您認(rèn)為個(gè)人培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個(gè)方面：( )A基礎(chǔ)知識(shí)類(lèi) B管理技能類(lèi) C職業(yè)素養(yǎng)類(lèi) D操作技能類(lèi) E其他類(lèi) 2、 基礎(chǔ)知識(shí)類(lèi)的培訓(xùn)課程，按需求優(yōu)先級(jí)選擇最多可2項(xiàng)

8、：（ ）A 企業(yè)文化 B規(guī)章制度 C產(chǎn)品知識(shí) D消防安全知識(shí) E生產(chǎn)工藝 F業(yè)務(wù)流程 G其他 3、 管理技能類(lèi)的培訓(xùn)課程，按需求優(yōu)先級(jí)選擇最多可2項(xiàng)：（ ）A 品質(zhì)管理 B現(xiàn)場(chǎng)管理 C生產(chǎn)管理 D計(jì)劃管理 E設(shè)備管理 F安全管理 G人員管理H 團(tuán)隊(duì)建設(shè) I戰(zhàn)略管理 J執(zhí)行力 K領(lǐng)導(dǎo)力 L崗位技能 M目標(biāo)管理 N供應(yīng)商管理 O其他 4、 職業(yè)素養(yǎng)類(lèi)的培訓(xùn)課程，按需求優(yōu)先級(jí)選擇最多可2項(xiàng)：（ ）A角色認(rèn)知與定位 B團(tuán)隊(duì)合作 C禮儀 D職業(yè)生涯規(guī)劃 E其他 5、 操作技能類(lèi)的培訓(xùn)課程，按需求優(yōu)先級(jí)選擇最多可2項(xiàng)：（ ）A 辦公軟件操作 B專(zhuān)業(yè)技能 C設(shè)備保養(yǎng) D 6S管理 E其他 6、 通用技能類(lèi)的培訓(xùn)課程，按需求優(yōu)先級(jí)選擇最多可3項(xiàng)：（ ）A 商務(wù)禮儀 B 時(shí)間管理 C 項(xiàng)目管理 D 壓力與情緒管理 E 溝通技巧 F 行業(yè)相關(guān)法律法規(guī) G 公司企業(yè)文化、公司內(nèi)部管理制度及管理流程 H 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 I 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 J社交禮儀 K計(jì)算機(jī)相關(guān)操作培訓(xùn) L 英文培訓(xùn) M行業(yè)發(fā)展的前沿信息 N團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練 O企業(yè)文化 P 談判技巧 Q其它 7