電工協(xié)議書三篇

1、death comes to all, but great achievements raise a monument which shall endure until the sun grows old.精品模板助您成功?。?yè)眉可刪）電工協(xié)議書三篇 電工協(xié)議書 篇1甲方（用人單位）用人單位名稱 ：法定代表人或負(fù)責(zé)人 ：乙方（勞動(dòng)者）姓 名 ：性 別 ：出生年月 ： 文化程度 ：戶籍所在 現(xiàn)居住地址 ：居民身份證號(hào)碼 ： 聯(lián)系方式 ：甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同自 年月日起至

2、年月日止。并約定試用期自 年月_日起至二、工作地點(diǎn)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為_。三、工作內(nèi)容（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方實(shí)行每月具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每月工作_天，每月休息_天。（二）甲方安排乙方的_工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。（三）甲方安排乙方的_工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。五、勞動(dòng)保

3、護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)（一）甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。六、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（一）甲方承諾每月_日為發(fā)薪日。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月

4、元。（三）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照 （協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法）確定。七、社會(huì)保險(xiǎn)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作期滿_后，經(jīng)考核合格后，給予繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。（二）由甲方對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的要求，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽定協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。九、 其他事項(xiàng)（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方

5、戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的.，以中文文本為準(zhǔn)。（五）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。（六）本合同附件包括：法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名： 乙方簽名：甲方蓋章：簽章日期： 簽名日期：電工協(xié)議書 篇2甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方： （以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為加強(qiáng)_的安全管理，確保電路、用電安全，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特制定安全協(xié)議。一、 甲方責(zé)任1. 甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)

6、法、中華人民共和國(guó)電力法和政府部門的有關(guān)規(guī)定以及甲方對(duì)安全工作的管理要求。2.甲方應(yīng)向乙方提供崗前專業(yè)培訓(xùn)，并熟悉單位電力線路分布圖，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，乙方才可進(jìn)入甲方配電室進(jìn)行操作。3. 甲方應(yīng)向乙方交清工作環(huán)境和各重點(diǎn)要害部位等安全注意事項(xiàng)，為乙方提供安全規(guī)范的操作環(huán)境，有不安全隱患需甲方解決，若出現(xiàn)不安全事故造成人員傷害或經(jīng)濟(jì)損失的，甲方負(fù)全部責(zé)任。4. 對(duì)乙方提出的有關(guān)安全問題，應(yīng)盡全力解決。二、 乙方責(zé)任1. 乙方必須持國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)證件上崗，嚴(yán)格遵守操作規(guī)章，不得違章操作。2. 乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、中華人民共和國(guó)電力法和政府部門的有關(guān)規(guī)定以及甲方公司對(duì)安全的管理

7、要求，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)定。3. 乙方要做到出現(xiàn)問題時(shí)隨叫隨到，并且在作業(yè)期間不得擅自離崗或找人頂替，要做好各項(xiàng)記錄登記工作，確保安全運(yùn)行。4. 乙方人員不準(zhǔn)私自動(dòng)用、拆卸甲方單位的用電設(shè)施，在進(jìn)行工作過程中，必須自己配備、使用合格（經(jīng)有關(guān)部門檢驗(yàn)合格）的專業(yè)電工工具，否則，造成任何違章操作的甲乙雙方和第三方人員傷亡的意外情況和經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)全部責(zé)任，甲方概不承擔(dān)。三、 本協(xié)議未盡事宜，一律按國(guó)家法律法規(guī)辦理。如本協(xié)議內(nèi)容與國(guó)家法律法規(guī)有抵觸，則以國(guó)家法律法規(guī)為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。四、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、 本協(xié)議自簽字蓋章之日起執(zhí)行。甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）年 月 日

8、電工協(xié)議書 篇3甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)勞動(dòng)法等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：第一條培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間：自_年_月_日至_年_月_日，共_天。第二條培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：第三條甲方責(zé)任與義務(wù)1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資；2、在培訓(xùn)期

9、間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；第四條乙方責(zé)任與義務(wù)1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。第五條培訓(xùn)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：第六條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要

10、明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的_支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)_元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。第七條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定_年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_種：（1）至_年_月_日止；（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。第八條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：（一）培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方考勤管理制度，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；（二）在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；（三）自取證