環(huán)保公司安全管理制度

1、環(huán)保公司安全管理制度安全管理制度 第一章總則 第一條為了落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全管理方針，搞好公司安全生產(chǎn)，確保員工人身安全，確保公司基本建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營正常有序進行，特制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，結(jié)合實際狀況制定。 第三條本規(guī)定適用于公司各部門、所屬分公司。 第二章安全目標(biāo) 第四條公司總體安全目標(biāo)是“兩杜絕，一控制，即杜絕較大及以上事故，有效控制零星傷亡事故。 第五條對公司所屬部門、分公司考核目標(biāo)：不發(fā)生公司生產(chǎn)人身死亡事故和群傷事故，不發(fā)生非公司生產(chǎn)人身重傷、死亡事故，不發(fā)生二級以上非人身傷亡事故。 第三章安全培訓(xùn)和教育 第六

2、條新進員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育，培訓(xùn)時間為2天。 第七條崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關(guān)事故案例等。 第八條員工崗位調(diào)動的，須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)。 第九條特別崗位上崗前必需接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗。 第十條綜合辦公室主導(dǎo)，各部門配合負(fù)責(zé)組織編制公司培訓(xùn)教材或課件、做好崗前安全培訓(xùn)的組織、記錄、考核等各項工作。 第十一條公司管理人員要接受常常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加相關(guān)的安全培訓(xùn)班。 第十二條特種作業(yè)人員含特種設(shè)備操

3、作人員須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審，其安全操作合格證由綜合辦公室核查原件后留下復(fù)印件備查。 第四章安全監(jiān)督檢查制度 第十三條公司執(zhí)行內(nèi)部安全監(jiān)督制度，建立健全完整的安全監(jiān)督體系，行使安全監(jiān)督檢查職能，與安全確保體系共同確保安全目標(biāo)的實現(xiàn)。 第十四條公司所屬部門或分公司應(yīng)組織定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。 一例行各類安全檢查。主要有公司日常檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)項檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點檢查、抽檢、危險源排查等。 二其他安全檢查： 1、重大節(jié)假日、重大事件前后； 2、重復(fù)發(fā)生同一原因造成的事故或生產(chǎn)形勢不好時； 3、抵抗可預(yù)見的影響安全的自然因素，必

4、需要統(tǒng)一采用措施時； 4、外單位發(fā)生嚴(yán)重事故，本單位同樣存在隱患時； 5、上級部門布暑的檢查活動； 6、行業(yè)規(guī)定、政府要求、其他狀況下有必要展開時。 第十五條安全檢查要求： 一公司所屬各礦要建立健全安全檢查制度，落實安全檢查責(zé)任； 二安全檢查內(nèi)容以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查危害隱患、查“三違、查落實為主； 三安全檢查前須編制檢查提綱或安全檢查表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。對查出的問題要分析原因，馬上處理；不能馬上處理的，必需制定整改計劃、預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行，整改工作要做到閉環(huán)管理，并按規(guī)定反饋、上報，檢查及處理狀況記錄備案，必需要處罰的應(yīng)按規(guī)定予以處罰。 第五章安全隱患排查治理 第十六

5、條任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)或公司綜合辦公室報告，狀況危險時有權(quán)馬上采用相關(guān)緊急措施。 第十七條各部門要進行常常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設(shè)備、環(huán)境等方面不安全因素，馬上要求整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為馬上改正，嚴(yán)重的報上級部門給予處分。 第十八條公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內(nèi)容包括：項目現(xiàn)場是否存在安全隱患、設(shè)備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求等各項規(guī)章制度、制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行、員工是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等。 第十九條綜合性安全檢查由副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織，檢查結(jié)束后形成安全隱患排查統(tǒng)計分析表。安全隱患排查統(tǒng)計分析表經(jīng)總經(jīng)理簽字

6、確認(rèn)后，由綜合辦公室負(fù)責(zé)歸檔備查。 第六章危險作業(yè)管理 第二十條危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等：第二十一條凡實施危險作業(yè)的，須經(jīng)現(xiàn)場安全管理人員同意，并安排專人監(jiān)護，做好安全措施。 第七章安全事故報告制度 第二十二條發(fā)生事故后，所有現(xiàn)場員工都要按照公司應(yīng)急預(yù)案的要求采用措施，并及時向公司總經(jīng)理匯報。報告的內(nèi)容包括：發(fā)生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、 部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要狀況。 第二十三條發(fā)生事故后，公司安全工作小組必需組織人員奔赴現(xiàn)場進行搶救。搶救過程中要認(rèn)真保護現(xiàn)場，如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴展必需移動現(xiàn)場物件時，要作出顯

7、然的標(biāo)記或記錄。 第二十四條對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務(wù)損失的事故，由公司安全工作小組組織相關(guān)人員進行調(diào)查，形成事故調(diào)查報告。經(jīng)總經(jīng)理同意后，對事故責(zé)任人給予相應(yīng)處分。 第八章員工勞作安全紀(jì)律 第二十五條工作時間必需遵守崗位，并認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和生產(chǎn)、技術(shù)、安全操作規(guī)程，工作中必需穿戴好勞作防護用品。 第二十六條不遲到、不早退，上班時集中注意力，不準(zhǔn)酒后上崗、脫崗、私自換崗，或干與工作無關(guān)的私事。 第二十七條愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放貨物或其他物品。 第二十八條確保宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導(dǎo)致火災(zāi)的行為。 第二

8、十九條禁止熬夜如打麻將、撲克熬夜后疲憊上班，發(fā)現(xiàn)后責(zé)令離崗休息并按曠工處理。 第九章應(yīng)急救援與救護 第三十條公司所屬各部門必需展開危險源辨識、風(fēng)險評估、風(fēng)險控制工作。針對潛在的事故、災(zāi)害和緊急狀況，分類制定相應(yīng)的事故、災(zāi)害應(yīng)急救援與處理預(yù)案，預(yù)案應(yīng)覆蓋事故發(fā)生、發(fā)展和處理的全過程。 第三十一條為堅持應(yīng)急救援預(yù)案的有效性，公司所屬各項目施工現(xiàn)場應(yīng)依據(jù)實際狀況和實際演練狀況及時修訂應(yīng)急救援與處理預(yù)案，確保應(yīng)急預(yù)案的針對性、可行性、可操作性和銜接性。 第三十二條公司所屬各項目施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)建立由專、兼職人員組成的救護和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。 第三十三條公司所屬各車間按照規(guī)定設(shè)立車間救護隊伍，配備救護裝備。不具備單獨建立救護隊的公司，必需與甲方注塑車間部門所屬的專業(yè)車間救護隊簽訂救護協(xié)議，負(fù)責(zé)車間應(yīng)急救護工作，把公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援納進甲方防災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急管理體系之中。公司所屬各車間應(yīng)當(dāng)建立與當(dāng)?shù)卣⒁婧＜卫锛Z油集團應(yīng)急組織機構(gòu)的聯(lián)系溝通機制。 第三十四條一旦發(fā)生公司事故、災(zāi)害，自下而上迅速啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急救援預(yù)案。 第十章附則 第三