2021年最新2021公司企業(yè)經(jīng)驗交流會方案

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡整理！祝您工作順利！2021年最新2021公司企業(yè)經(jīng)驗交流會方案 企業(yè)溝通是企業(yè)在動態(tài)冗雜環(huán)境中獵取競爭優(yōu)勢的重要工具，動態(tài)力量在企業(yè)溝通管理中起核心驅(qū)動作用。下面是有2021公司企業(yè)閱歷溝通會方案，歡送參閱。 2021公司企業(yè)閱歷溝通會方案范文1 依據(jù)關(guān)于做好全省工業(yè)化城鎮(zhèn)化現(xiàn)場閱歷溝通會有關(guān)預備工作的緊急通知(贛工信發(fā)電20xx9號)要求，省委、省政府定于7月10日前后在各設區(qū)市召開全省工業(yè)化城鎮(zhèn)化現(xiàn)場閱歷溝通會。6月25日下午，市政府朱信萍副市長召開了此次會議的工口籌備部署會，為貫徹落實市政府的部署支配，主動做好工口各項籌備工作，確保會議圓滿召開，特制定如下工作方案

2、。 一、會議召開時間和地點 全省工業(yè)化城鎮(zhèn)化現(xiàn)場閱歷溝通會初定于20xx年7月10日前后召開，在我市的會期約半天。詳細時間和地點另行通知。 二、會議主要任務和支配 集中展現(xiàn)我市近幾年來在推動工業(yè)化和城鎮(zhèn)化方面獲得的閱歷、做法和成效。 工口展現(xiàn)的主要支配：在參觀工業(yè)工程過程中，以各縣區(qū)搭建展臺的形式集中介紹我市三年來工業(yè)進展成果。 三、會務籌備工作機構(gòu) 為做好全省工業(yè)化城鎮(zhèn)化現(xiàn)場閱歷溝通會有關(guān)籌備工作，經(jīng)討論打算，成立市工信委籌備工作指導小組，組成人員如下： 組長：余強市工信委黨委副書記、主任 副組長：肖謀林市工信委黨委委員、副主任 王維東市工信委黨委委員、副主任 劉假設云市工信委黨委委員、紀委

3、書記 楊建群市工信委黨委委員、市國有工業(yè)企業(yè)改革與重大工程辦主任 成員：劉戩、尹雪云、彭輝、鄧小舟、金海良、劉方宇 指導小組下設四個工作組 (一)綜合組 組長：余強 成員：劉戩、金海良 主要職責：負責會議籌備工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào) (二)材料組 組長：王維東 成員：彭輝、尹雪云、王一川 主要職責：負責預備展現(xiàn)長廊前言局部的文字內(nèi)容及圖片，與市科技局連接，由市科技局做好協(xié)作工作;參觀點企業(yè)介紹手冊編印;與市委辦、萍鄉(xiāng)電視臺連接，在全市性宣揚片中融入工業(yè)進展有關(guān)狀況;初審各縣區(qū)展位內(nèi)容。 (三)展覽組 組長：肖謀林 成員：鄧小舟、張利強、劉方宇、張龍濱 主要職責：負責展覽長廊的制作及市主展區(qū)的設計布展，確

4、保長廊搭建在7月4日前完成并移交各縣區(qū)布展，確保展位的電力供給、廁位設置等。 (四)維穩(wěn)組 組長：劉假設云 副組長：楊建群 成員：張龍濱、劉春霞 主要職責：負責現(xiàn)場的平安穩(wěn)定工作。 2021公司企業(yè)閱歷溝通會方案范文2 隨著城市建立晉級，產(chǎn)業(yè)構(gòu)造優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)再次受到重視。近幾年，深圳許多產(chǎn)業(yè)園區(qū)異軍突起，不僅在經(jīng)濟方面作出宏大的奉獻，也扶植了許多國際知名企業(yè)。然而，據(jù)調(diào)研結(jié)果顯示，目前深圳各產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)效勞95%主要表達在物業(yè)效勞，企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的人力資源、市場營銷、技術(shù)研發(fā)和財稅金融等方面的效勞幾乎沒有涉及，園區(qū)聘請、園區(qū)沙龍、專題講座每年均為有限幾場，與企業(yè)經(jīng)營管理的實際需求并不吻合。

5、 產(chǎn)業(yè)集聚的優(yōu)勢就在于整合產(chǎn)業(yè)資源，促進產(chǎn)業(yè)上下游不斷競合，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)資源配置，不斷提升園區(qū)企業(yè)競爭力，形成產(chǎn)業(yè)合力。所以園區(qū)企業(yè)的進展，并不僅僅是企業(yè)本身的事情，還有賴于園區(qū)運營者為企業(yè)供應更好的效勞平臺，更深度的效勞。 為了討論園區(qū)產(chǎn)業(yè)效勞新思維，討論資源整合形式，溝通園區(qū)企業(yè)效勞閱歷，園區(qū)企業(yè)效勞網(wǎng)特殊邀請相關(guān)領域?qū)＜?、業(yè)內(nèi)園區(qū)效勞先行者共同討論園區(qū)企業(yè)效勞思維、方法和途徑，產(chǎn)業(yè)園區(qū)效勞整體解決方案。聚合眾智，必定能讓產(chǎn)業(yè)園區(qū)進展得更好，讓更多的園區(qū)企業(yè)受惠，共同推動產(chǎn)業(yè)進展。現(xiàn)誠邀各園區(qū)效勞負責人、效勞經(jīng)理出席本次溝通活動。 一、活動組織機構(gòu) 綜合開發(fā)討論院(中國深圳)中國腦庫 城市進展

6、與園區(qū)經(jīng)濟規(guī)劃討論所 園區(qū)企業(yè)效勞網(wǎng) 二、活動時間地點 時間：20xx年12月10日 地點：富利臻大廈三樓(南山科技園科發(fā)路1號) 三、參會對象與規(guī)模 單園企業(yè)100家以上園區(qū)運營公司(副)總經(jīng)理;企業(yè)效勞經(jīng)理等相關(guān)人員。 規(guī)模：30人 四、活動主題 1、園區(qū)定位與產(chǎn)業(yè)效勞選擇 產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)運營不是常規(guī)意義的地產(chǎn)開發(fā)，而是基于產(chǎn)業(yè)空間的產(chǎn)業(yè)價值運營，園區(qū)定位與產(chǎn)業(yè)效勞選擇是產(chǎn)業(yè)園區(qū)運作的核心。產(chǎn)業(yè)資源的引進、效勞工程的選擇，是園區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)定位面臨的重要話題。 2、打造有活力的產(chǎn)業(yè)園區(qū) 符合企業(yè)需求的效勞才是好的效勞，才能增加園區(qū)企業(yè)的參加主動性，如何策劃高頻次、高質(zhì)量、內(nèi)容豐富多樣的活動，調(diào)

7、動激發(fā)企業(yè)的潛在需求，并通過供應超預期的效勞，增加園區(qū)的整體活力和資源整合力量，塑造園區(qū)運營品牌。 3、園區(qū)合作資源管理與整合 園區(qū)運營管理過程中，會不斷有各類企業(yè)效勞商機構(gòu)主動入園義務效勞，這類效勞通常會在某一領域有益于園區(qū)局部企業(yè)的進展。作為園區(qū)運營者，企業(yè)效勞總管家，該如何挑選、管理效勞商，并通過系統(tǒng)方案與園區(qū)企業(yè)精準對接?如何站在園區(qū)企業(yè)進展的角度把好關(guān)?這是我們每位園區(qū)管理者必需思考的問題。 4、才智園區(qū)建立及園區(qū)效勞平臺運營與管理 高端產(chǎn)業(yè)園區(qū)都擁有豐富的人力物力資源，在才智園區(qū)軟硬件建立，系統(tǒng)平臺搭建方面不遺余力，但是大局部園區(qū)配套系統(tǒng)平臺都運營不好，園區(qū)企業(yè)不買賬。作為園區(qū)管理

8、者亟需討論清晰，并查找解決方法。 5、園區(qū)企業(yè)效勞系統(tǒng)解決方案研討 目前園區(qū)企業(yè)效勞零星效勞點許多，公示效勞項不少，但效勞持續(xù)很難，企業(yè)普遍不太協(xié)作，主要緣由在于效勞沒有很好的形成體系，主動效勞得不到認可，被動效勞不被知道。因此，對于園區(qū)企業(yè)效勞需要探尋一套系統(tǒng)解決方案。 五、溝通嘉賓 蔣學民 (中國腦庫cdi)城市進展與園區(qū)經(jīng)濟規(guī)劃討論所所長 陳秀珍 (綜合開發(fā)討論院)區(qū)域與產(chǎn)業(yè)討論中心主任、經(jīng)濟學博士 朱志偉 深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)效勞中心主任 劉新宇 (深圳軟件產(chǎn)業(yè)基地)深圳灣科技進展有限公司副總經(jīng)理 劉勇利 (設計之都創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園)深圳靈獅文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司ceo 余漢杰 (蛇口網(wǎng)谷)

9、招商局蛇口工業(yè)區(qū)園區(qū)運營中心 余安定 龍崗天安數(shù)碼城常務副總經(jīng)理 戴華平 園區(qū)企業(yè)效勞網(wǎng)總經(jīng)理 六、主辦單位介紹 園區(qū)企業(yè)效勞網(wǎng)，致力于整合企業(yè)經(jīng)營管理過程中hr、營銷、技術(shù)和財稅等領域的效勞商機構(gòu)資源，通過園區(qū)高頻活動、每周聘請、園區(qū)大學及園區(qū)綜合效勞的方式，和各園區(qū)企業(yè)實現(xiàn)精準對接，關(guān)心園區(qū)運營者系統(tǒng)導入資源，實在落地企業(yè)效勞。 綜合開發(fā)討論院(中國深圳，cdi)，由馬洪、李灝、蔣一葦、陳錦華、高尚全、林凌、紀中等116位經(jīng)濟學家、企業(yè)家和社會活動家，自愿結(jié)合、共同發(fā)起，于20xx年2月在深圳經(jīng)濟特區(qū)創(chuàng)辦的國內(nèi)第一家綜合性、政策性、全國性的新型智庫。建院25年來，綜合開發(fā)討論院在沿海沿江沿邊開放、區(qū)域經(jīng)濟進展與合作、公共政策與管理、產(chǎn)業(yè)進展與規(guī)劃、城市進展與管理、企業(yè)進展戰(zhàn)略等方面開展了深化的調(diào)查討論。城市進展與園區(qū)經(jīng)濟規(guī)劃討論所為討論院二級機構(gòu)，專注于討論園區(qū)運營規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟進展。 2021公司企業(yè)閱歷溝通會方案范文3 公司各部室： 為了促進和進步公司全體員工的檢測操作技能，公司打算在4月中旬組織員工在省內(nèi)同行業(yè)機構(gòu)進展一次參觀學習，并且與同行人員進展閱歷溝通，從而使員工樹立一種趕、超、學、比的工作理念，以便對今后公司各項工作任務的開展營造一個良好的學習氣氛，詳細支配如下： 一、組織機構(gòu) 組長： 成員