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1、關(guān)于下發(fā)日?？记诠芾碇贫鹊耐ㄖ鞑块T：為全面加強酒店規(guī)章制度建設(shè)，嚴明紀(jì)律，提高工作效率，更好地完成各項工作任務(wù)，經(jīng)綜合辦研究同意，制訂日常考勤管理制度 ，請認真貫徹執(zhí)行。日?？记诠芾碇贫纫?、考勤辦法考勤管理采用指紋機管理?？记谇闆r由綜合辦負責(zé)統(tǒng)計，報財務(wù)部按月或不定期公布。（一）時間要求上下班要嚴格按規(guī)定時間執(zhí)行 , 不得遲到或早退 , 并在指紋機上完成打卡。工作人員因特殊情況忘記打卡，必須按要求向部門領(lǐng)導(dǎo)申請補打，部門領(lǐng)導(dǎo)向綜合辦領(lǐng)導(dǎo)申請補打。（二）內(nèi)容要求日常請銷假、外出、出差、加值班等必須在指紋機上操作。同時，日常請銷假還需履行紙質(zhì)版審批程序后交綜合辦報備。（三）紀(jì)律要求全體員工要堅守

2、工作崗位，嚴格按作息時間上下班，不得無故遲到、早退和曠工。無故遲到、早退、曠工，工作時間擅離崗位、擅離職守，網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦及手機游戲等，將按相關(guān)紀(jì)律問責(zé)辦法處理，情節(jié)嚴重的直接以曠工處理。（四）值班工作每日值班人員一般在酒店住宿，調(diào)班必須履行調(diào)班手續(xù)，報綜合辦知會。值班人員在值班時間負責(zé)處理酒店相關(guān)工作，值班的接替時間為當(dāng)日12 點至次日 12 點止。二、請假及出差審批（一）紀(jì)律要求全體工作人員因請假、出差等原因不能正常上班工作時，必須履行手續(xù)，經(jīng)審批同意后方可離崗，違者按曠工處理。（二）程序要求1、請假程序：工作人員請假需要填寫紙質(zhì)請假條，交綜合辦存檔。2、因公出差程序：中層干部及以下工作人員因公出差，由綜合辦按文件要求報總經(jīng)理簽署意見后，報綜合辦領(lǐng)導(dǎo)。3、國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假等，先由本人遞交請假條，部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報總經(jīng)理審批同意后方可準(zhǔn)假，并報綜合辦備案，準(zhǔn)假天數(shù)嚴格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）銷假程序請假人員假滿后必須按時返回單位上班，并及時向綜合辦報告銷假。若遇特殊情況，一時難以返回的，應(yīng)及時申請續(xù)假，經(jīng)同意后方可續(xù)假；銷假時應(yīng)在請假條上注明超假原因及天數(shù)，未經(jīng)同意無故超假的視為曠工。三、對不遵守考勤制度的，視情況給予談話提醒、批評教育；情節(jié)嚴重的，給予甲、乙、丙三級處分。附件 1請假核準(zhǔn)單姓名請假事由休假起止時間本人