繪圖組崗位精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)

1、辦事員崗位精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)任職條件:1、基本條件：身體健康，善于交往，待人和藹，熱愛本職工作；2、政治素質(zhì)：遵守保密紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)守信，客觀公正，不徇私舞弊； 3、資歷：在企業(yè)工作一年以上；4、學(xué)歷：具有高中以上文化程度。工作目標(biāo)：1、帳目清晰,獎(jiǎng)金發(fā)放準(zhǔn)確率達(dá)100%；2、報(bào)工、勞保發(fā)放及時(shí)和準(zhǔn)確率達(dá)100%；3、及時(shí)高效為全科職工提供服務(wù)。基本要求：1、了解國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，熟知單位內(nèi)部各項(xiàng)管理制度；2、熟知職工工資、獎(jiǎng)金、及各類保險(xiǎn)的計(jì)算方法，要堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)、秉公執(zhí)法、作風(fēng)正派，做到帳目清晰，不設(shè)立小金庫；3、要為人和善，具備一定的禮儀知識(shí)；4、要熱愛本職工作，并通過不斷學(xué)習(xí)來提

2、高自身綜合素質(zhì)；5、要保持信息暢通，起到上傳下達(dá)的作用。職責(zé)和權(quán)利：1、依照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及礦行為規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)；2、負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管和發(fā)放職工集體勞動(dòng)保護(hù)用品、福利、各辦公室用品、用具、報(bào)紙、雜志；3、負(fù)責(zé)科內(nèi)職工出勤報(bào)工，并負(fù)責(zé)科內(nèi)員工獎(jiǎng)金的制表和發(fā)放；4、負(fù)責(zé)科內(nèi)罰款的管理和科內(nèi)各種單據(jù)的財(cái)務(wù)報(bào)銷；5、負(fù)責(zé)公章的管理；6、協(xié)助書記了解職工基本情況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，收集信息并及時(shí)反饋；7、負(fù)責(zé)與其它單位的聯(lián)系。工作流程:獎(jiǎng)金制表和發(fā)放到總務(wù)辦進(jìn)行付票領(lǐng)取返表給原發(fā)單位按表蓋章發(fā)放通知領(lǐng)表領(lǐng)錢送表到通知單位領(lǐng)導(dǎo)審核收集各類人員考核結(jié)果通知計(jì)算制表蓋章送表給勞資部考勤室領(lǐng)導(dǎo)審核

3、簽字各組長(zhǎng)月底進(jìn)行核實(shí)按星期統(tǒng)計(jì)登記造冊(cè)庫房領(lǐng)取簽字發(fā)放勞保登記填寫料單勞資簽字簽字領(lǐng)取登記造冊(cè)領(lǐng)取現(xiàn)金成本室登記蓋章去成本室領(lǐng)取票據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審核財(cái)務(wù)部門審核簽字礦領(lǐng)導(dǎo)的審核簽字填寫料單單位領(lǐng)導(dǎo)的審核簽字人員制表各組人員所需統(tǒng)計(jì)出勤報(bào)工勞保用品的領(lǐng)取發(fā)放程序報(bào)銷程序辦公用品的領(lǐng)取發(fā)放程序報(bào)銷單的粘貼和填寫工作標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)職工勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)取和發(fā)放1、對(duì)當(dāng)月得獎(jiǎng)人員進(jìn)行核定（內(nèi)容包括工號(hào)、姓名、得獎(jiǎng)人數(shù)合計(jì)、在冊(cè)總數(shù)），并制表后到勞資調(diào)配室審核簽字出現(xiàn)失誤一次扣10分2、按礦職工勞保用品發(fā)放規(guī)定，填寫領(lǐng)取料單，到勞保登記室對(duì)領(lǐng)取的用品進(jìn)行登記蓋章未按規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)取、發(fā)放、登記一次扣10

4、分3、到庫房進(jìn)行領(lǐng)取后簽字發(fā)放，并登記造冊(cè)出勤報(bào)工工作程序1、每星期按記工表對(duì)出勤人員進(jìn)行匯總，并在月底與各組組長(zhǎng)核實(shí)后進(jìn)行整月匯總未按程序進(jìn)行一次扣10分2、經(jīng)科長(zhǎng)審核簽字后報(bào)勞資部考勤室各類獎(jiǎng)金的制表和發(fā)放1、接收通知后，按考核規(guī)定進(jìn)行制表出現(xiàn)錯(cuò)誤一次扣20分2、科長(zhǎng)審核簽字送表給通知單位3、接到通知后去領(lǐng)取獎(jiǎng)金表和現(xiàn)金，按表進(jìn)行蓋章發(fā)放，完成后把表送還原發(fā)單位報(bào)紙雜志的拿取和發(fā)放1、及時(shí)到礦收發(fā)室拿取未按規(guī)定及時(shí)領(lǐng)取發(fā)放一次扣10分2、按規(guī)定下發(fā)給各辦公室辦公用品的領(lǐng)取和發(fā)放1、對(duì)各辦公室所需辦公用品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，填寫料單未按規(guī)定領(lǐng)取、發(fā)放、登記一次扣10分2、科長(zhǎng)審核簽字后到成本室核算

5、本票3、到總務(wù)辦付票領(lǐng)取后簽字發(fā)放并登記造冊(cè)各類單據(jù)的財(cái)務(wù)報(bào)銷1、將各種單據(jù)按規(guī)定進(jìn)行粘貼和填寫后不符合規(guī)定一次扣10分2、經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)、分管礦領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部審核簽字后到成本室登記蓋章3、到財(cái)務(wù)室領(lǐng)取現(xiàn)金后給報(bào)銷人處罰執(zhí)行1、對(duì)違反工作標(biāo)準(zhǔn)者按考核標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)科長(zhǎng)審核后進(jìn)行處罰未按規(guī)定處罰一次扣10分科務(wù)公開1、每月5日前對(duì)上月考核分、各項(xiàng)獎(jiǎng)金金額、分值、月人均獎(jiǎng)在會(huì)議室科務(wù)公開欄中進(jìn)行公開未按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行公開一次扣10分2、每年對(duì)科內(nèi)接待檢查等開支費(fèi)用在會(huì)議室科務(wù)公開欄中進(jìn)行公開未按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行公開一次扣10分要車1、有派車任務(wù)時(shí)必須提前一天填寫派車單，由科領(lǐng)導(dǎo)簽字；提前一天將派車單送到小車庫出現(xiàn)失誤

6、一次扣10分報(bào)飯住宿1、外單位來檢時(shí)，填寫用餐報(bào)單，需要住宿時(shí)填寫住宿報(bào)單由分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)行政辦出現(xiàn)失誤一次扣10分其它1、收集本標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行過程中存在的問題及時(shí)向組長(zhǎng)匯報(bào)不按規(guī)定收集匯報(bào)一次扣20分微機(jī)操作員崗位精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)任職條件：1、基本條件：出勤正常，身體健康，保守秘密，熱愛本職工作；2、政治素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；3、資歷：從事過計(jì)算機(jī)操作相關(guān)工作，掌握計(jì)算機(jī)的基本操作技能；4、學(xué)歷：具有高中以上文化程度。工作目標(biāo)：1、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、繪圖儀、掃描儀等設(shè)備正常運(yùn)行；2、按規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)?；疽螅?、保證計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、繪圖儀、掃描儀能夠正常運(yùn)行；2、嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)上玩游戲和安裝

7、游戲文件；3、準(zhǔn)確打印各類文件、資料和報(bào)表等；4、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做好防盜、防火工作；5、學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位基本工作技能，提高自身素質(zhì)；6、正確操作，不得啟用與工作無關(guān)的程序，防止病毒侵入；7、對(duì)重要數(shù)據(jù)及資料應(yīng)進(jìn)行備份；8、未經(jīng)科長(zhǎng)同意不得將微機(jī)數(shù)據(jù)提供給外單位人員。職責(zé)和權(quán)利：1、嚴(yán)格遵守礦和科的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律；2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及其相關(guān)設(shè)備的使用、管理、維護(hù)和保養(yǎng)；3、定期檢查機(jī)房線路布置和計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、繪圖儀、掃描儀主要部件，并做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向組長(zhǎng)匯報(bào)。工作標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生狀況1、桌上、電腦、窗臺(tái)無浮塵；地面干凈不符合規(guī)定扣10分2、物品

8、按定置圖擺放整齊不符合規(guī)定扣10分開機(jī)1、打開外圍設(shè)備（如顯示器、打印機(jī)等），正常啟動(dòng)主機(jī)非正規(guī)操作一次扣10分2、檢查主機(jī)是否能正常啟動(dòng)，不能正常啟動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理或報(bào)告組長(zhǎng)，請(qǐng)專業(yè)人員處理不處理或不匯報(bào)一次扣20分存檔1、定期對(duì)計(jì)算機(jī)內(nèi)的文檔進(jìn)行整理，備份，做到分類明確 出現(xiàn)失誤一次扣10分電腦的管理和維護(hù)1、上班期間禁止玩電腦游戲違反規(guī)定一次扣50分2、定期升級(jí)殺毒軟件出現(xiàn)失誤一次扣30分3、對(duì)使用的軟盤、移動(dòng)硬盤進(jìn)行殺毒處理出現(xiàn)失誤一次扣10分4、電腦出現(xiàn)故障后及時(shí)聯(lián)系專人維修違反規(guī)定一次扣20分5、每一個(gè)月對(duì)電腦系統(tǒng)進(jìn)行一次整理未按規(guī)定進(jìn)行一次扣10分下班1、先關(guān)閉主機(jī)，再關(guān)閉外圍設(shè)

9、備，檢查門、窗、電源是否關(guān)閉完好出現(xiàn)失誤一次扣50分其它1、收集本標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行過程中存在的問題和建議及時(shí)向組長(zhǎng)匯報(bào)未按規(guī)定收集匯報(bào)一次扣20分資料員崗位精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)任職條件: 1、基本條件：遵章守紀(jì)，身體健康，熱愛本職工作；2、政治素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，熱情服務(wù)；3、資歷：接受過一體化管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，熟悉體系和檔案資料管理業(yè)務(wù)；4、學(xué)歷：具有高中以上文化程度。工作目標(biāo)：1、所有資料分類清楚，便于查詢；2、認(rèn)真保管不丟失，資料完整率達(dá)100%；3、及時(shí)督促文件傳閱，高效快捷?；疽螅?、熟悉掌握一體化管理體系的相關(guān)知識(shí);2、按規(guī)定做好資料的接收、統(tǒng)計(jì)、編號(hào)、整理、歸檔工作；4、資料要分類

10、存放，擺放有序，便于查找，并存入資料柜內(nèi)；5、嚴(yán)格資料的借閱登記手續(xù)，遵守保密紀(jì)律；6、保持辦公場(chǎng)所干凈、整潔，物品擺放有序，無雜物；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。職責(zé)和權(quán)利：1、貫徹執(zhí)行檔案管理方面的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；3、負(fù)責(zé)文件的接收、傳閱、管理工作；4、負(fù)責(zé)資料的發(fā)放、存檔、歸移等管理工作；5、配合內(nèi)審員搞好本單位的體系運(yùn)行工作。工作流程：文件接收資料接收呈送領(lǐng)導(dǎo)批示 傳遞至相關(guān)人員辦理傳遞至科內(nèi)人員閱知資料存檔統(tǒng)一管理資料發(fā)放收集存檔進(jìn)行登記傳遞、傳閱統(tǒng)一管理文件借閱文件銷毀資料借閱資料銷毀資料歸移工作標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)資料文件接收1、每天

11、及時(shí)接收文件、資料，以及其它單位所發(fā)資料未及時(shí)接收資料文件一次扣10分資料文件登記1、收到資料文件后及時(shí)登記到文件接收登記本上 未及時(shí)登記或登記不全，每漏一項(xiàng)扣10分資料文件傳閱1、收到文件及其它資料由科長(zhǎng)審批后，按審批要求進(jìn)行傳閱未按傳閱要求完成每次扣10分3、對(duì)傳閱情況進(jìn)行跟蹤 、督促，及時(shí)傳閱完畢后歸檔資料文件管理1、對(duì)資料文件進(jìn)行分類， 不符合要求一項(xiàng)扣10分2、按分類進(jìn)行編號(hào)并輸入電腦3、按類別放入資料盒4、分類存檔保存1、擺放有序，有目錄索引，以便查找未按要求保存，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣10分2、資料柜內(nèi)保持整潔、干凈資料文件借閱1、所有借閱人員，要進(jìn)行登記，對(duì)借閱情況進(jìn)行跟蹤、督促及時(shí)歸還

12、并存檔出現(xiàn)失誤一次扣10分資料發(fā)放1、按要求核定發(fā)放單位及數(shù)量，并發(fā)放給所需發(fā)放單位未按發(fā)放要求完成，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分2、發(fā)放資料時(shí)要求領(lǐng)取人在發(fā)放登記本上簽字文件資料作廢管理1、，接到文件報(bào)廢通知后，立即把所報(bào)廢文件撤出，按要求進(jìn)行銷毀出現(xiàn)失誤一次扣10分2、工作面結(jié)束以后，將相關(guān)的資料整理出來進(jìn)行封存，確認(rèn)無用時(shí)進(jìn)行銷毀其它1、收集本標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行過程中存在的問題及時(shí)向組長(zhǎng)匯報(bào)不按規(guī)定收集匯報(bào)一次扣20分描圖員崗位精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)任職條件: 1、基本條件：遵章守紀(jì)，身體健康，熱愛本職工作；2、政治素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，熱情服務(wù)；3、資歷：熟知規(guī)程、規(guī)范、圖例的有關(guān)規(guī)定和要求，熟練掌握各種直線筆、

13、點(diǎn)規(guī)、單雙曲線筆的使用、修磨和檢校，熟練掌握曬圖的步驟和方法；4、學(xué)歷：具有高中以上文化程度。工作目標(biāo)：1、所繪圖紙符合規(guī)程、規(guī)范、圖例的要求；2、所曬圖紙符合要求?；疽螅?、熟知規(guī)程、規(guī)范、圖例的有關(guān)規(guī)定和要求；2、所繪圖紙的內(nèi)容、精度、比例尺應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程的規(guī)定；3、熟練掌握各種直線筆、點(diǎn)規(guī)、單雙曲線筆的使用、修磨和檢校；4、掌握一定的微機(jī)繪圖技能；5、熟練掌握曬圖的步驟和方法。職責(zé)和權(quán)利：1、貫徹執(zhí)行本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本崗位工作負(fù)直接責(zé)任；2、根據(jù)地質(zhì)測(cè)量提供的資料、展繪原圖；3、負(fù)責(zé)礦圖的填繪、復(fù)制、蘭曬、發(fā)放及報(bào)送工作；4、負(fù)責(zé)交換

14、圖定期填繪、更新工作；5、負(fù)責(zé)圖紙的保存、管理工作；6、精心繪制圖紙，減少誤差，確保圖紙繪制符合要求；7、加強(qiáng)保密觀念，杜絕泄密事件的發(fā)生；8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平；9、完成其它臨時(shí)工作任務(wù)。工作流程：描圖關(guān)閉電源，請(qǐng)專業(yè)人員維修接通電源，打開透圖臺(tái)開關(guān)，檢查電源、開關(guān)是否漏電將底圖和描圖紙置于透圖臺(tái)上并精確對(duì)齊兩圖的十字網(wǎng)格，用壓鐵壓實(shí)按底圖內(nèi)容描繪按圖例規(guī)定顏色著色仔細(xì)檢查，確認(rèn)無誤關(guān)閉透圖臺(tái)，切斷電源檢查曬圖機(jī)各部件是否正常、電源、開關(guān)是否漏電專業(yè)人員維修曬圖定期維護(hù)曬圖機(jī)關(guān)閉曬圖機(jī)，切斷電源取出底圖，將曬圖紙送入曬圖機(jī)進(jìn)行顯影將底圖和曬圖紙疊加后從進(jìn)紙口送入曬圖機(jī)進(jìn)行曝

15、光將曬圖機(jī)速度檔位調(diào)至所需檔位打開曬圖機(jī)，預(yù)熱10-15分鐘接通電源，將曬圖機(jī)速度檔位歸至0檔準(zhǔn)備描圖所需用具、材料 工作標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)圖紙?zhí)罾L精心填繪圖紙，減小誤差，不漏填、錯(cuò)填不符合要求，錯(cuò)填、漏填，發(fā)現(xiàn)一次扣10分圖紙保存放入專門柜中進(jìn)行保存，做到防火、防潮、防盜不符合要求一次扣10分圖紙發(fā)放和借閱嚴(yán)格基本礦圖管理制度，履行簽字、審批手續(xù)不按規(guī)定一次扣10分曬圖按要求進(jìn)行曬圖，減小圖紙變形不符合要求一次扣10分其它收集本標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行過程中存在的問題及時(shí)向組長(zhǎng)匯報(bào)不按規(guī)定收集匯報(bào)一次扣20分 資料組組長(zhǎng)崗位精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)任職條件: 1、基本條件：遵章守紀(jì)，身體健康，熱愛本職工作；2、政

16、治素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致；3、資歷：在企業(yè)工作一年以上，熟悉本單位技術(shù)業(yè)務(wù)；4、學(xué)歷：具有高中以上文化程度。工作目標(biāo)：1、所有資料完整率達(dá)100%，分類清楚、便于查詢；2、所繪圖紙符合規(guī)程、規(guī)范、圖例的要求；3、微機(jī)室所有設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；3、合理協(xié)調(diào)、組織全組工作，公平公正實(shí)施考核?；疽螅?、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，熟悉本職工作的業(yè)務(wù)流程；2、業(yè)務(wù)工作分工明確，責(zé)任到人，考核公平、公正、公開；3、熟知規(guī)程、規(guī)范、圖例的有關(guān)規(guī)定和要求；職責(zé)和權(quán)利：1、貫徹執(zhí)行本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本崗位工作負(fù)直接責(zé)任；2、負(fù)責(zé)全組的業(yè)務(wù)管理及考核；3、根據(jù)具體情況協(xié)調(diào)本組人員的工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)班組管理1、定期組織本組成員召開會(huì)議，分析一段時(shí)間工作完成情況，安排布置下一階段的工作，聽取組員對(duì)本工作的意見或建議未按時(shí)組織扣10分2、及時(shí)協(xié)調(diào)解決本組成員提出的問題，指導(dǎo)