HZ市管領導干部集體宿舍管理辦法

1、本文格式為word版，下載可任意編輯hz市管領導干部集體宿舍管理辦法 hz市管領導干部集體宿舍管理辦法有關的物業(yè)管理文本，hz市管領導干部集體宿舍管理辦法為妥善解決市級機關因組織調(diào)動、部隊轉(zhuǎn)業(yè)及公開選拔錄用在杭無住所的市管領導干部的臨時住房，根據(jù)建設部、中共中央組織部、財政部關于易地調(diào)動干部. hz市管領導干部集體宿舍管理辦法 為妥善解決市級機關因組織調(diào)動、部隊轉(zhuǎn)業(yè)及公開選拔錄用在杭無住所的市管領導干部的臨時住房，根據(jù)建設部、中共中央組織部、財政部關于易地調(diào)動干部住房管理暫行規(guī)定(廳字202113號)的文件精神，市級機關事務管理局利用現(xiàn)有存量房設立集體宿舍。為規(guī)范集體宿舍的管理，制定本辦法。

2、一、管理原則 市管領導干部集體宿舍實行統(tǒng)一管理有償使用。宿舍的調(diào)配工作在市委組織部的指導下，由市級機關事務管理局具體實施，由市監(jiān)察局監(jiān)督;宿舍的調(diào)配、租賃和管理工作由市級機關事務管理局負責。 二、租賃對象 市管領導干部集體宿舍系臨時周轉(zhuǎn)用房。租賃對象為市級機關因組織調(diào)動、部隊轉(zhuǎn)業(yè)及公開選拔錄用在杭無住所的市管領導干部(副局級以上含副局)。 三、租賃程序 凡符合租用集體宿舍條件的市管領導干部，由本人提出書面申請，所在單位簽注意見，經(jīng)市委組織部和市監(jiān)察局審核同意，由市級機關事務管理局根據(jù)房源情況提供集體宿舍并簽訂租賃協(xié)議。 四、權利和義務 1、集體宿舍的承租人應按照租賃協(xié)議按月交納房租，租金按照公

3、有住房租金標準收取。 2、集體宿舍的承租人應對房屋及設施負責保管和合理使用。因承租人保管不善、使用不當?shù)仍蛟斐傻膿p失，由承租人負責修復或賠償。 3、承租的房屋必須由市管領導干部本人使用，承租人不得將租用的集體宿舍私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借或擅自留宿無關的外來人員;承租人不得在集體宿舍內(nèi)從事非法活動，損害公共利益;承租人要確保集體宿舍的消防安全。承租人如違反上述規(guī)定，市級機關事務管理局有權收回集體宿舍的使用權。 4、承租人在使用期間的物業(yè)管理、水電、煤氣、有線電視等費用自理。 5、承租人若在hz市區(qū)購置了住宅或通過其他途徑解決了住房，必須自覺地在六個月內(nèi)辦理退房手續(xù)(自拿到住房鑰匙起計時)。逾期不騰退的，

4、市級機關事務管理局有權終止租賃關系，收回集體宿舍，并將情況報市委組織部和市監(jiān)察局。 6、如遇情況變化，承租人應服從市級機關事務管理局的調(diào)整和安排。 五、本辦法由市市級機關事務管理局負責解釋。本辦法自公布之日起實行。 - end - 篇2：清華物業(yè)宿舍管理制度 公司管理制度體系文件 文件編號：q/qhpmglzd0223 文件名稱：日常辦公管理制度 內(nèi)容：宿舍管理制度 清華物業(yè)宿舍管理制度 第一節(jié) 管理原則 一、為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，制訂本管理制度。 二、宿舍旨在解決內(nèi)部員工的值班住宿為目的，保證員工的工作狀態(tài)和休息時間。 三

5、、宿舍主要安排保安及值班人員，其他員工非特殊情況一般不安排住宿。 第二節(jié) 紀律管理 一、嚴禁在宿舍樓賭博，非工作需要禁止到異性宿舍。 二、嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁放高聲喇叭、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。 三、不準私自調(diào)換房間、床位。員工自己財物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。 四、室內(nèi)不準張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。 五、員工宿舍非經(jīng)允許，不得留宿外來人員。 六、晚上10點后，禁止收看收聽廣播電視，就寢后不得有影響他人睡眠行為。 七、團結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，不準吵架、打架、斗毆。 八、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘

6、若員工離職時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。 九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。 十、外出人員必須請假，非特殊情況晚上10點后必須趕回宿舍就寢。 第三條 財產(chǎn)管理 一、員工宿舍一切公共設施屬公司所有，員工必須由正門進入，不得爬陽臺、翻越后墻，未經(jīng)宿舍行政人事部許可任何人不得把東西搬離宿舍樓。 二、安全護衛(wèi)主管和班長對宿舍設施設備等公共財產(chǎn)進行備案登記，定期檢查，防止人為損害。 三、愛護公物，不得破壞公用設施設備，如疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠

7、償費，并視情節(jié)輕重論處。 四、發(fā)現(xiàn)宿舍設施損壞或無法正常使用時，應及時報告維修，如不報告出現(xiàn)事故由該房員工負責。員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由 責任人承擔。 第四條 水電氣管理 一、節(jié)約用水、用電，人人都當監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈。 二、煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。 三、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。 四、沐浴以20分鐘為限，不得用熱水洗衣。 五、不得亂拉電線，不得超負荷使用電器設備。 六、加強宿舍衛(wèi)生、水電安全管理，避免水電安全事故的發(fā)生。 第五條 衛(wèi)生管理 一、實行衛(wèi)生值班管理制度，全天保潔，每周安排一次大掃除。 二、不準隨地吐談

8、、亂丟東西，一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀，不準往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常洗刷，污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。 三、起床后、按規(guī)定整理好內(nèi)務，保持整潔和內(nèi)務規(guī)范。 四、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)，洗曬衣物需按指定位置晾曬。 五、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。 六、保持個人衛(wèi)生，勤洗澡，勤更衣，更洗衣物不過夜，保持室內(nèi)空氣清新。 第六條 安全管理 一、員工所分配鎖匙只準本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人，放假員工要把自己的東西交托他人看管，以免丟失。 二、作好消防防范，不準私自接電線，預防火災事故，保證公私財產(chǎn)不受損失。 三、嚴禁在宿舍區(qū)存放使用易燃

9、易爆有毒有害物品 。 四、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。 五、人離開時，關好門窗，檢查好水電，防止出現(xiàn)意外安全事故。 篇3：某員工宿舍管理規(guī)定 員工宿舍管理規(guī)定 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔、安靜，使員工有一個良好的生活環(huán)境，特制訂本管理規(guī)定。 1.適用范圍 本管理規(guī)定適用于所有在宿舍內(nèi)住宿的本公司及經(jīng)許可的關聯(lián)外來人員。 2.歸口管理部門 公司員工宿舍管理由綜合辦負責。 管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。 3.入住與退宿相關手續(xù) 3.1員工申請住宿條件及方式 公司宿舍是公司為司機安排住宿場所，因有空余床位

10、，可提供給無適當住所的員工臨時居住。若無床位或租期到期等原因致使無法居住的，員工應主動搬離宿舍。 員工有住宿需求的需到綜合辦申請。但凡有以下情況之一者，不得住宿： a、患有傳染病者。 b、有嫌疑涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好者。 3.2退宿 員工離職(包括正常離職與非正常離職等)的，應于簽批離職審批當日前搬離宿舍，并于當日到綜合辦辦理移交手續(xù)，清點財物，不得借故拖延，違者自應搬離之日(即：考勤截止日)起按每日100元的標準收取住宿費，直接自工資中扣除。 員工因疾病等特殊原因不能親自辦理退宿的，應書面告知綜合辦并自行安排其他人員辦理，但責任仍由實際退宿人承擔。 4.宿舍管理員 4.1宿舍管理員產(chǎn)生辦法

11、有二種： 一是由綜合辦委派宿舍負責人。 二是若無明確人員時，則由入住在宿舍內(nèi)的職務最高的人員自然產(chǎn)生。如都是平級，則由最先住宿的一個人自然擔任。 4.2宿舍管理員主要職責 具體負責宿舍的安全衛(wèi)生管理工作以及住宿、退宿相關事宜。 5.宿舍管理規(guī)定 在宿舍內(nèi)住宿的所有人員必須遵守如下日常規(guī)定： 5.1紀律 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架等不良行為。 煩住宿的人員，晚上22點前必須熄燈休息，否則，不得在宿舍居住。 住宿人員不得有意損壞宿舍公共設施及物品，如造成損壞，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。 同事之間不得以任何借口在宿舍內(nèi)發(fā)生爭吵、打架、大聲喧嘩。 住宿

12、的人員應保證宿舍安靜，不得有影響他人休息的不良行為。 人員離開時必須鎖門。 最后離開的人員必須逐個檢查關閉關燈、關空調(diào)、關閉所有水、電、氣、門、窗。 出入宿舍隨手關門，宿舍內(nèi)請勿存放大量現(xiàn)金，保管好自己的貴重物品。 未經(jīng)允許，不得配所有房門的鑰匙，不得帶走房門鑰匙。 空調(diào)使用后，必須將遙控器放回原處。 未經(jīng)允許住宿的人員不得在廚房以及客廳內(nèi)擺放個人物品。 未經(jīng)允許任何人不得使用宿舍內(nèi)存放的公司財物。 使用衛(wèi)生間，必須上門。 5.2安全方面 加強安全防范意識。 嚴禁私帶外來人員進入宿舍，否則，由此造成的一切不良后果悉由責任人承擔。 任何員工未經(jīng)綜合辦允許，不得擅自留宿非本公司人員。 任何員工未經(jīng)

13、綜合辦允許，不得帶領非本公司人員入內(nèi)。 宿舍作為公共場所，嚴禁抽煙，否則造成的火災及賠償?shù)认嚓P責任一律由在宿舍內(nèi)抽煙的人員承擔，公司概不負責。 現(xiàn)金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失公司概不負責。 注意宿舍內(nèi)安全用電，禁止室內(nèi)私自配接電線。 宿舍不準使用加熱電器設備以及大功率電器。 室內(nèi)嚴禁使用或存放易燃、易爆、易腐蝕的危險及違禁物品。 住宿的人員必須每周檢查本宿舍的各類水電氣設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。 5.3衛(wèi)生 住宿的人員必須自覺清潔衛(wèi)生間的衛(wèi)生。 個人物品擺放整齊，不得隨手亂扔垃圾，垃圾應及時清理至垃圾簍。 員工應自覺遵守社會公德，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑、

14、煙頭和各種垃圾，保持宿舍的良好秩序和衛(wèi)生環(huán)境，保持室內(nèi)物品擺放整齊。 嚴禁將果皮紙屑和各種垃圾從窗戶扔下，嚴禁高空拋物。 住宿的人員必須自覺維護宿舍的衛(wèi)生清潔、物品的整齊。 使用廚房、衛(wèi)生間、客廳等公共區(qū)域的，使用后必須立即打掃。 住宿的人員自行自覺排班值日，輪流清潔宿舍內(nèi)地板、桌子、衛(wèi)生間等公共衛(wèi)生。 宿舍每月應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角。 污穢、廢棄物品、垃圾等應按小區(qū)物業(yè)要求于指定場所傾倒。 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。 5.4費用 自覺愛護公共財產(chǎn)和各種設備設施，樹立節(jié)能意識，養(yǎng)成人走燈關、杜絕常明燈、常流水現(xiàn)象。 由于浪費，產(chǎn)生的水電費，由責任人承擔。 6.衛(wèi)生標準： 地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。 墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準拉繩子、鐵絲。 墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。 鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整。 室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味。不私接電線，不違章用電。 衛(wèi)生間：無污垢、污跡。 廚房：設施、物品分類存放，干凈無污跡，誰使用誰清潔。 7.檢查與處罰 綜合辦不定期檢查