2021年黨風廉政建設情況匯報

1、本文格式為word版，下載可任意編輯2021年黨風廉政建設情況匯報 按照州委、州政府要求，我委自簽訂2021年黨風廉政建設責任制量化考核責任書以來，認真按照落實責任書的條款，履行部門黨風廉政建設各項工作職責，努力貫徹黨的十七大精神，建立健全黨風廉政建設責任機制，一級抓一級，層層抓落實，努力形成齊抓共管，共同努力的工作格局，取得了較好的成效，有力地 推動了部門的各項工作，現(xiàn)將我委黨風廉政建設責任制落實情況報告如下： 一、統(tǒng)一思想，提高認識，把黨風廉政建設作為部門一項長期而重要的工作來抓。 民委作為政府的主要職能部門，在民族工作方面發(fā)揮著黨委政府的參謀和助手作用。部門干部職工的精神風貌、工作質量、

2、敬業(yè)精神、勤政廉政等直接影響著部門的形象和各民族之間的感情。長期以來，我委對黨風廉政建設、干部職工廉潔自律方面始終堅持高標準、嚴要求。要求部門干部職工在全州民委系統(tǒng)的黨員干部隊伍中起好表率作用、帶頭作用。長期堅持在部門學習、支部學習中進行勤政廉政教育，開展黨風廉政、法律、法規(guī)、黨的路線，基本理論和基本知識的教育和學習活動，不斷提高干部的思想政治素質和勤政廉政意識。 2021年，我委結合“三力”建設主題實踐活動、“解放思想大討論”活動和行政機關“四項制度”建設，我委將黨風廉政建設納入內部管理制度，建立黨風廉政建設長效機制，并通過組織開展黨風廉政教育月活動、治理商業(yè)賄賂活動、接受革命傳統(tǒng)教育、開展

3、保密警示教育、觀看警示教育片等活動，確保了廣大干部職工和領導班子接受深刻而系統(tǒng)的黨性黨風教育，對新形勢下如何樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，如何牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識有了新的提高，為部門各項工作高效、優(yōu)質開展提供了堅強的思想保證。 二、重視組織，措施有力，確保全年黨風廉政建設工作的組織實施。 為保證州民委黨風廉政建設機制的落實，2021年我委通過采取三方面的措施有效推進了黨風廉政建設工作的開展。一是及時成立了部門黨風廉政建設工作領導小組及辦公室成員，成立了以彭真祥主任為組長，以馬仕明、陳文光副主任為副組長的領導小組，下設辦公室具體負責部門黨風廉政建設工作，為我委黨風廉政建設工作

4、的開展提供了組織保障；二是在進一步規(guī)范內部各項工作制度的同時，建立學習制度，強化黨風廉政建設的宣傳教育工作。年初，我委進一步修整了內部學習制度。為把黨風廉政建設工作落實在日常具體工作之中，委領導提出并建立了以黨支部和辦公室為核心的經(jīng)常性學習制度，通過集體組織學習十七大報告精神、黨章、云南紀檢監(jiān)察、齊扎拉在全州黨風廉政建設工作會議上的講話等有關黨風廉政建設的一系列刊物，確保在干部職工中做到學習教育常抓不懈，從而為部門黨風廉政建設各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎。 三、狠抓落實，強化管理，結合本部門實際抓好黨風廉政建設和保密工作。 2021年，委領導班子及黨風廉政建設工作領導小組對我委的黨風廉政

5、建設和保密工作非常重視，對部門黨風廉政建設進行了專題分析和研究，從而為這一項工作的深入開展做出了不懈的努力。一是從部門實際出發(fā)，把抓好部門各項制度建設作為一項重要內容來抓，結合行政機關“四項制度”建設活動的開展，進一步建立健全部門各項制度，保證了黨風廉政工作從各個環(huán)節(jié)入手，從制度上得到保證，做到把黨風廉政建設與部門工作一起部署、一起檢查、一起落實；二是把黨風廉政建設與部門各項工作緊密結合起來，通過與各科室負責人層層簽訂責任書的方式，建立了“橫向到邊、縱向到低”的落實機制，督促各科室落實黨風廉政建設各項內容，形成黨風廉政工作一級抓一級，層層抓落實齊抓共管的工作局面；三是進一步規(guī)范領導班子建設。通過定期開展領導班子民主生活會和進一步明確細化班子分工及議事規(guī)則，促進班子成員之間、班子與干部職工的交心談心活動，增強了領導干部與一般職工的交流和溝通力度，使領導干部及時了解和掌握干部職工的想法和困難，做到關心愛護職工。由于領導班子團結