2004年10月自考風(fēng)險(xiǎn)管理試卷參考答案

1、2004年10月自考風(fēng)險(xiǎn)管理試卷參考答案一、1、c 2、c 3、a 4、a 5、d 6、b 7、b 8、a 9、a 10、a 11、b 12、a 13、c 14、b 15、b 16、b 17、b 18、b 19、b 20、a 21、b 22、b 23、b 24、c 25、c 26、d 27、b 28、b 29、a 30、b二、31、bcd 32、bce 33、abce 34、abe 35、bce 36、bc 37、ac 38、bde 39、abce 40、abcde三、41、理解這一概論，需要把握以下幾點(diǎn)： （1）風(fēng)險(xiǎn)管理的主體是經(jīng)濟(jì)單位，即個(gè)人、家庭、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和政府部門，以及跨國(guó)

2、集團(tuán)和國(guó)際聯(lián)合組織等； （2）風(fēng)險(xiǎn)管理過程中，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)衡量是基礎(chǔ)，而選擇合理的風(fēng)險(xiǎn)處理手段則是關(guān)鍵； （3）風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是以最小的成本取得最大的安全保障。 42、企業(yè)人身風(fēng)險(xiǎn)損失不外乎以下幾種： （1）死亡。風(fēng)險(xiǎn)管理者可以從以下風(fēng)險(xiǎn)因素著手研究員工死亡之概率：1年齡；2性別；3身高和體重；4生理狀況；5職位；6個(gè)人嗜好；7個(gè)人病史與家族病史等。 （2）疾病。與其他損失形態(tài)相比，員工遇上疾病損失的可能性最大，可以說(shuō)難以避免，而且損失的個(gè)體差異較大，風(fēng)險(xiǎn)管理者如若不能妥善處理此類風(fēng)險(xiǎn)，那么此類風(fēng)險(xiǎn)將成為企業(yè)的一個(gè)很大隱患。 （3）工傷。工傷是員工在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生各種意外或因職業(yè)病造成的人員

3、傷亡事故的總稱。其原因主要有：人為因素、物的因素、環(huán)境因素、管理因素。 （4）年老。與其他人身風(fēng)險(xiǎn)損失相比，年老更具可預(yù)見性，其對(duì)企業(yè)的威脅也并不像其他人身風(fēng)險(xiǎn)損失那樣明顯，但如掉以輕心，也人使企業(yè)喪失生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的活力，竟?fàn)幜ο陆底罱K威脅企業(yè)生存。 43、（1）依目的不同可分為損失預(yù)防和損失抑制兩類。前者以降低損失概率為目的，后者以縮小損失程度為目的。 （2）按照所采取措施的性質(zhì)分，即依控制措施側(cè)重點(diǎn)不同，可分為工程法和行為法。前者以風(fēng)險(xiǎn)單位的物理性質(zhì)為控制著眼點(diǎn)；后者則以人們的行為為控制著眼點(diǎn)。 （3）按照?qǐng)?zhí)行時(shí)間分，即以控制措施執(zhí)行時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)可分為損失發(fā)生前，損失發(fā)生時(shí)和損失發(fā)生后三種不同階

4、段的損失控制方法。應(yīng)用在損失發(fā)生前的控制法基本上相當(dāng)于損失預(yù)防，而應(yīng)用在損失發(fā)生時(shí)和損失發(fā)生后的控制實(shí)際上就是損失抑制。 44、保險(xiǎn)事故一旦發(fā)生，被保險(xiǎn)人要注意做好以下工作： （1）積極施救。風(fēng)險(xiǎn)事故一旦發(fā)生，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)像未參加保險(xiǎn)一樣，采取一切合理的施救、整理措施，以減少損失。由此產(chǎn)生的費(fèi)用，在保險(xiǎn)金額的范圍內(nèi)由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償。（2）損失通知。保險(xiǎn)事故發(fā)生，投保人、被保險(xiǎn)人或受益人有通知保險(xiǎn)人的義務(wù)，通知必須迅速及時(shí)。這一方面能使保險(xiǎn)人立即進(jìn)行損失調(diào)整，也便于保險(xiǎn)雙方共同采取措施以防止損失擴(kuò)大，從而有益于全社會(huì)。 （3）現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)。風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生生，被保險(xiǎn)人或受益人對(duì)于事故現(xiàn)場(chǎng)，有責(zé)任加以保

5、護(hù)，直至保險(xiǎn)人定損之后，這是為定損能據(jù)實(shí)進(jìn)行，而防止被保險(xiǎn)方的不實(shí)、非法行為。 （4）損失舉證。被保險(xiǎn)人或受益人在風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生并通知保險(xiǎn)人之后，有損失舉證的責(zé)任，即須要提供有關(guān)損失的證明文件方能索賠。 處理方法主要有：（1）協(xié)商。保險(xiǎn)爭(zhēng)議產(chǎn)生，雙方首先應(yīng)本著實(shí)事求是的精神，及時(shí)進(jìn)行善意的協(xié)商，積極尋找解決途徑，在雙方都能接受的條件下達(dá)成和解協(xié)議，消除糾紛。（2）調(diào)解。調(diào)解是在自愿的基礎(chǔ)上合法進(jìn)行的，由第三人（即調(diào)節(jié)器解人）主持；雙方當(dāng)事人通過明辨是非、分清責(zé)任，互諒互讓，取得一致。調(diào)解一般是在雙方不能協(xié)商一致的情況下采用的。雖然調(diào)解不是仲裁的必經(jīng)程序。但我國(guó)處理保險(xiǎn)爭(zhēng)議，堅(jiān)持先行調(diào)解的原則。根

6、據(jù)調(diào)解時(shí)第三人的身份不同，保險(xiǎn)合同的調(diào)解可分為行政調(diào)解、仲裁調(diào)解和法院調(diào)解三種。（3）仲裁。仲裁又稱公斷，指當(dāng)事人雙方自愿將爭(zhēng)議提交第三者居中作出判斷或裁決。以仲裁方式解決保險(xiǎn)爭(zhēng)議，是將保險(xiǎn)爭(zhēng)議提交有權(quán)作出仲裁的機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。（4）訴訟。保險(xiǎn)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議，還可以通過訴訟方式來(lái)解決。保險(xiǎn)爭(zhēng)議的訴訟，主要是一種民事訴訟。法院依照民事訴訟法，在保險(xiǎn)不事雙方及其他訴訟參與人的參加下，審理和解決保險(xiǎn)爭(zhēng)議。45、 從風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的途徑來(lái)看，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別可運(yùn)用經(jīng)濟(jì)單位外部，如風(fēng)險(xiǎn)公司、風(fēng)險(xiǎn)及保險(xiǎn)學(xué)會(huì)等設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)分析表格，直接用來(lái)識(shí)別自身的風(fēng)險(xiǎn)。這些方法有：保險(xiǎn)調(diào)查法，保單對(duì)照法，資產(chǎn)損失分析法等，但此類方法僅提

7、供一般性風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別。由于經(jīng)濟(jì)單位都各有自己的特點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)單位可針對(duì)內(nèi)部特有狀況自行設(shè)計(jì)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的方法，此類方法有：財(cái)務(wù)報(bào)表分析法，流程圖分析法等。 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的各種方法在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的兩個(gè)階段中有著不同程度的運(yùn)用。財(cái)務(wù)報(bào)表分析法、流程圖分析法、保險(xiǎn)調(diào)查法等較多地被用于感知風(fēng)險(xiǎn)；風(fēng)險(xiǎn)清單分析法、威脅分析法、事故樹分析法以及風(fēng)險(xiǎn)因素分析法則較多地被用于分析風(fēng)險(xiǎn)。還有一些方法在感知風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)中都能得到較好地運(yùn)用，如現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法，與組織內(nèi)外專家磋商等。每一種風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法都存在一定的局限性。五、46組中值分別為4，8，12，16平均數(shù)=-5.6 47方案風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的損失費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)不發(fā)生的損失費(fèi)用（1）風(fēng)險(xiǎn)自留可保損失 1850不可保損失 1650憂慮價(jià)值 1000合 計(jì) 4500優(yōu)慮價(jià)值 1000合 計(jì) 100（2）風(fēng)險(xiǎn)自留與實(shí)施損失控制可保損失 1850不可保損