供電分公司夏季安全生產(chǎn)“送清涼”慰問活動工作總結

1、供電分公司夏季安全生產(chǎn)“送清涼”慰問活動工作總結集團公司工會：根據(jù)集團公司工會關于做好夏季安全生產(chǎn)工作和開展“送清涼”活動的通知（陜地電工發(fā)52號）精神，供電分公司工會高度重視，積極響應，堅持以人為本的思想，緊緊圍繞“關愛職工，從安全健康開始”的活動主題開展工作，對基層變電站、供電所、施工工地的一線干部職工進行走訪了慰問，鼓勵職工戰(zhàn)酷暑、保市場、保供電、保增長?；顒娱_展情況總結如下：一、加強組織領導工作，確?；顒佑行ч_展八月初，供電分公司召開了領導班子專題會議，研究部署了夏季“送清涼”活動的具體實施方案，要求分公司系統(tǒng)各單位充分發(fā)揮工會組織在聯(lián)系職工群眾方面的優(yōu)勢，切實開展好此次活動。各單位按

2、照分公司安排部署，成立了“送清涼”活動領導小組，制定了詳細的實施方案，并積極開展工作，領導干部親自下基層走訪慰問一線干部職工，使戰(zhàn)斗在一線的廣大干部職工真正體會到了工會組織的關愛之心，使夏季“送清涼”活動的開展落到了實處。 二、加強勞動防護監(jiān)督工作力度，保障職工合法權益 活動期間，分公司系統(tǒng)各工會組織主要做了以下幾方面工作：一是加強了勞動防護監(jiān)督工作力度。要求各單位按期對職工健康情況進行全面體檢，及時更換生產(chǎn)作業(yè)、飲食衛(wèi)生和露天高溫勞動防護用品。對戶外作業(yè)工作時間進行了合理的調(diào)整。規(guī)定在中午12點至15點高溫期間不得工作，確保施工安全，防止中暑等不利于職工健康的現(xiàn)象發(fā)生；二是努力改善基層站所環(huán)

3、境衛(wèi)生。對職工餐廳、浴室、宿舍等場所進行消毒清潔，使職工擁有一個較為舒適的工作、生活環(huán)境；三是做好預防措施。為職工購買防暑降溫慰用品和防暑藥品，積極做好預防工作。三、各級領導親力親為，處處為職工著想8月13日至8月15日，供電分公司“送清涼”活動領導小組帶著純凈水、牛奶等慰問品走訪慰問了縣局基層站、所和施工工地的一線干部職工，為他們送去了夏的清涼，也帶去了分公司領導的一份關愛之心。同時，對基層職工的工作環(huán)境、住宿條件、伙食情況進行了調(diào)查了解，督促各縣局要切實解決好基層站所職工在工作、生活方面存在的問題，使職工能夠安心工作，開心工作。通過此次活動的開展，使供電分公司系統(tǒng)全體干部職工進一步感受到了

4、工會組織的溫暖，增強了工會組織的凝聚力，同時，也有力維護了職工在職業(yè)安全、健康衛(wèi)生等方面的合法權益，促進了職工隊伍的和諧穩(wěn)定，為全面完成各項生產(chǎn)工作任務起到了積極的推動作用。供電分公司開展“送清涼”活動統(tǒng)計表填報單位：（蓋章）供電分公司一、活動期間，共推動企業(yè)制定有關改善職工生產(chǎn)生活條件的制度和辦法 24 件。二、企業(yè)整改危害職工身心健康和生命安全的的事故隱患 8 件，涉及職工 108 人，其中農(nóng)民工 63 人。三、活動期間，共募集慰問金 59.98 萬元。其中行政撥款 41.53 萬元，工會經(jīng)費投入 21.25 萬元，社會和職工募捐 2 萬元。四、活動期間，共走訪下屬企業(yè)、變電站、供電所和施工工地 109 處；開展監(jiān)督檢查 38