韓偉畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3

1、薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇

2、莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁

3、蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆

4、蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀

5、螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇

6、薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁

7、莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞

8、蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀

9、葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄

10、蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋

11、薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃

12、螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿

13、蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄

14、蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈

15、蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄襖莇莃羃羆膀螞羂膈蒞蚈羂芁羋薄羈羀蒄蒀羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆蚄聿芃莂蚃芁葿螁螞羈莁蚇蟻肅薇薃蝕膆莀葿蝕羋膃螈蠆羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒁螅肄蒅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃羈芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃葿蕿衿肅節(jié)

16、薅袈膇薈蒁袈芀莁蝿袇罿膃蚅袆肂荿薁羅膄膂蕆羄芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆

17、膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄

18、羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀

19、袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊

20、肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿

21、羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃

22、膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈

23、羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂

24、襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆

25、肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃

26、衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇

27、膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂

28、羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆

29、裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕

30、聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁袈肀莄蚃蟻羆莃莃袆袂莃蒅蠆膁莂薇裊肇蒁蝕蚈羃蒀荿袃衿肆蒂蚆裊肆蚄羈膄肅莄螄肀肄蒆羀羆肅薈螂袂肂蟻薅膀膁莀螁肆膁蒃薄羂膀薅蝿羈腿蒞薂襖膈蕆袇膃膇蕿蝕聿膆蟻袆羅膅莁蚈袁芅蒃襖螇芄薆蚇肅芃芅袂肁節(jié)蒈螅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈艿蒄螂羄莈薇薄

31、袀莇芆螀螆莆荿薃膄蒞薁 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告專(zhuān)業(yè)班級(jí)： 會(huì)計(jì)08-1 學(xué) 號(hào): 22081317 姓 名： 韓偉 實(shí)習(xí)單位： 格利爾科技有限公司 實(shí)習(xí)日期： 2012.2.20-2012.3.23 2012年4月目錄第一章 企業(yè)的地理位置、隸屬關(guān)系及歷史沿革1第二章 企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理概況2第一節(jié) 公司的治理結(jié)構(gòu)與組織機(jī)構(gòu)設(shè)置（見(jiàn)圖2-1）2第二節(jié) 企業(yè)的生產(chǎn)管理狀況2第三節(jié) 企業(yè)的人力資源管理情況4第四節(jié) 企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理概況10第五節(jié) 企業(yè)研究與開(kāi)發(fā)概況12第三章 企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理概況13第一節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置和崗位的核算業(yè)務(wù)情況13第二節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理概況13第三

32、節(jié) 企業(yè)成本管理概況（以煤炭企業(yè)為例）32第四章 生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分析與評(píng)價(jià)35第一節(jié) 歷年經(jīng)濟(jì)總量指標(biāo)情況及評(píng)價(jià)35第二節(jié) 企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況分析35第三節(jié) 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量分析42第四節(jié)產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤(rùn)專(zhuān)題分析44第五節(jié) 企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合分析45附件一 2008、2009年主要財(cái)務(wù)報(bào)表53附件二2010年財(cái)務(wù)報(bào)告摘要57附件三 實(shí)習(xí)鑒定64中國(guó)礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院本科畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告第一章 企業(yè)的地理位置、隸屬關(guān)系及歷史沿革公司是一家擁有雄厚電子技術(shù)實(shí)力的高科技照明企業(yè)，多年來(lái)一直致力于照明電子和汽車(chē)電子的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。公司位于有6000多年悠久歷史，素有“五省通瞿”之美稱(chēng)的江蘇省徐州市，地

33、理位置優(yōu)越，距離中國(guó)第二大鐵路編組站1.8公里,距離中國(guó)徐州觀音國(guó)際機(jī)場(chǎng)40公里,104、310國(guó)道，京福、連霍高速公路，京杭大運(yùn)河以及規(guī)劃建設(shè)的京滬高速鐵路均從區(qū)內(nèi)穿過(guò)，市場(chǎng)輻射非常廣闊。 2008年1月格利爾光電科技園竣工投產(chǎn)，生產(chǎn)基地總面積近40000平方米，員工近千人，其旗下還擁有控股子公司：格利爾科技有限公司、格利爾數(shù)碼科技有限公司。作為格利爾產(chǎn)業(yè)群，放眼全球，整合國(guó)內(nèi)外優(yōu)勢(shì)資源，致力于照明電子、汽車(chē)電子、電子變壓器為核心的相關(guān)多元化經(jīng)營(yíng)，形成了系列化、立體化的產(chǎn)業(yè)布局。徐州格利爾科技有限公司（原徐州格盧電子有限公司，創(chuàng)立于1988年），坐落在江蘇省銅山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，占地面積38000

34、平方米，廠房面積12000平方米，專(zhuān)業(yè)制造全系列ei、環(huán)形、高頻、平板變壓器，電感線圈，電流互感器，開(kāi)關(guān)電源等產(chǎn)品。 公司秉承“由專(zhuān)業(yè)人士組成的專(zhuān)業(yè)公司，為中高端客戶提供專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)通過(guò)ts16949質(zhì)量管理體系，全系列產(chǎn)品通過(guò)ul結(jié)構(gòu)、ul電氣、絕緣系統(tǒng)、tuv、vde、ce等認(rèn)證，全部產(chǎn)品符合rohs要求。市場(chǎng)遍及美洲，歐洲，東南亞等地。 公司注重人才的培育、引進(jìn)、管理和發(fā)展，以專(zhuān)業(yè)的精神和創(chuàng)新的理念，致力于成為卓越的專(zhuān)業(yè)化電源類(lèi)產(chǎn)品制造企業(yè)。第二章 企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理概況董事會(huì)監(jiān)事會(huì)總經(jīng)理裝配廠工會(huì)主席副總經(jīng)理工會(huì)研發(fā)部財(cái)務(wù)部制造部營(yíng)銷(xiāo)部綜合管理部質(zhì)量保證部第一

35、節(jié) 公司的治理結(jié)構(gòu)與組織機(jī)構(gòu)設(shè)置圖2-1 企業(yè)治理結(jié)構(gòu) 第二節(jié) 企業(yè)的生產(chǎn)管理狀況一、公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：煤炭開(kāi)采、洗選加工、煤炭銷(xiāo)售、鐵路運(yùn)輸（限管轄內(nèi)的煤礦專(zhuān)用鐵路）、火力發(fā)電、鋁錠生產(chǎn)和銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)。二、經(jīng)營(yíng)理念公司擁有一支專(zhuān)業(yè)化程度極高的品牌運(yùn)作和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的精英團(tuán)隊(duì)，多年的行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)和高度職業(yè)化的精神成就了格利爾品牌在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的迅速發(fā)展，而先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和優(yōu)良的制作工藝為客戶提供了有力的質(zhì)量保障，勇于創(chuàng)新的研發(fā)團(tuán)隊(duì)是公司擁有得天獨(dú)厚的資源，多年來(lái)一直走在照明行業(yè)的前沿，引領(lǐng)行業(yè)電子技術(shù)的革新潮流。先后在熒光燈電子技術(shù)、金鹵燈電子技術(shù)、氙氣燈電子技術(shù)以及調(diào)光鎮(zhèn)流器等產(chǎn)品上獲

36、得國(guó)家多種專(zhuān)利和客戶的青睞。 格利爾光電將根據(jù)行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)的需求，秉承其“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神和“質(zhì)量至上、信譽(yù)第一、服務(wù)為先”的企業(yè)理念，不斷完善企業(yè)的產(chǎn)品體系和服務(wù)，格利爾光電將以行業(yè)健康發(fā)展為已任，愿與所有的合作伙伴攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！三、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)2008年，公司技術(shù)創(chuàng)新取得顯著成效。 “礦井風(fēng)網(wǎng)監(jiān)控關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目”通過(guò)中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)組織的鑒定驗(yàn)收，公司辦公自動(dòng)化oa系統(tǒng)、井下供電地面集中監(jiān)測(cè)監(jiān)控、主井提升系統(tǒng)自動(dòng)化改造等一大批項(xiàng)目得到了很好的推廣應(yīng)用，“提高技術(shù)中心創(chuàng)新能力建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)”通過(guò)中煤集團(tuán)公司的審批。2009年，公司全年的技術(shù)投入比達(dá)到4.54%，公司提前

37、兩年完成了政府下達(dá)的“十一五”將節(jié)能減排考核指標(biāo)，榮獲行業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)企業(yè)。2010年，“大屯礦區(qū)土地復(fù)墾與生態(tài)重建研究與應(yīng)用”等4項(xiàng)科技成果榮獲中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)；國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)新能力建設(shè)項(xiàng)目順利通過(guò)驗(yàn)收，公司與東北大學(xué)簽署了全面戰(zhàn)略協(xié)議，在鋁冶煉、鋁加工技術(shù)咨詢等方面進(jìn)行深度合作56第三節(jié) 企業(yè)的人力資源管理情況一、企業(yè)的職工人數(shù)及構(gòu)成格利爾科技有限公司目前有職員25369人，其中在崗的有23369人，內(nèi)退人員為1118人，離崗人員有412人。 格利爾科技職工人數(shù)及構(gòu)成見(jiàn)表2-1。表2-1 人員構(gòu)成人數(shù)構(gòu)成表職能人數(shù)生產(chǎn)工人15427技術(shù)人員2052管理人員2066服務(wù)人員

38、3824備注：(生產(chǎn)工人中，井下員工為7467人，井上員工為1655人，礦上救護(hù)人員為194人，非原煤人數(shù)為6111)公司有會(huì)計(jì)人員50多人，其中9人獲得高級(jí)會(huì)計(jì)師稱(chēng)號(hào)，27人獲得中級(jí)會(huì)計(jì)師稱(chēng)號(hào)，其他的會(huì)計(jì)人員為初級(jí)會(huì)計(jì)師稱(chēng)號(hào)。二、勞動(dòng)組織形式公司認(rèn)真貫徹按勞分配原則，克服平均主義，實(shí)行多勞多得，少勞少得，不勞不得，使職工的物質(zhì)利益與勞動(dòng)貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起來(lái)，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，最大限度的調(diào)動(dòng)員工的積極性。（一）計(jì)時(shí)工資管理實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，必須按照工作標(biāo)準(zhǔn)，崗位責(zé)任制嚴(yán)格考核，并做到八小時(shí)內(nèi)工作滿負(fù)荷。實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，必須嚴(yán)格考勤管理，建立健全嚴(yán)格的考勤制度，并要經(jīng)常檢查考勤制度執(zhí)行是否正常，杜絕職

39、工上班無(wú)考勤或者不上班的現(xiàn)象發(fā)生。（二）計(jì)件工資管理實(shí)行計(jì)件工資必備下列條件：生產(chǎn)條件基本正常，任務(wù)飽滿，產(chǎn)品單一，便于驗(yàn)收，原材料，動(dòng)力供應(yīng)滿足生產(chǎn)需要。有先進(jìn)的合理的勞動(dòng)定額、勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)和完善的管理制度，嚴(yán)格的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。有健全的原始記錄，準(zhǔn)確的計(jì)量統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格的檢查驗(yàn)收制度。有健全的定額管理機(jī)構(gòu)的專(zhuān)職定額管理人員。三、勞動(dòng)定額管理要求勞動(dòng)定員定額是企業(yè)進(jìn)行合理勞動(dòng)組織、職工考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗、對(duì)富余人員的調(diào)劑安置等管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)勞動(dòng)定員定額管理，為合理勞動(dòng)組織打好基礎(chǔ)，促進(jìn)勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料的合理配置，真正做到按勞動(dòng)定額定員組織生產(chǎn)，提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益。規(guī)范煤礦

40、企業(yè)用工和勞動(dòng)管理工作，通過(guò)優(yōu)化勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu)等手段減少井下工作人數(shù)，防止人員過(guò)度集中，嚴(yán)防超能力，超定員、超強(qiáng)度組織生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)水平，遏制重特大事故發(fā)生。1定員定額工作由各級(jí)人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)綜合管理。2定員定額工作要同改革勞動(dòng)制度，調(diào)整勞動(dòng)組織，搞好職工調(diào)配的相結(jié)合；要同加強(qiáng)職工培訓(xùn)、提高貫徹按勞分配原則、搞活企業(yè)內(nèi)部分配相結(jié)合。3凡是能夠計(jì)算和考核工作量的班組或人員，都要有合理先進(jìn)的勞動(dòng)定額，實(shí)行定額管理。沒(méi)有先進(jìn)的合理定額，不能實(shí)行超額獎(jiǎng)和計(jì)件工資。4負(fù)責(zé)勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂工作；定員定額標(biāo)準(zhǔn)，一般一年修訂一次。因生產(chǎn)條件的變化對(duì)定員定額標(biāo)準(zhǔn)水平影響較大時(shí)，應(yīng)適時(shí)進(jìn)行修訂

41、，一般一年修訂一次。因生產(chǎn)條件的變化對(duì)定員定額標(biāo)準(zhǔn)水平影響較大時(shí)，應(yīng)適時(shí)進(jìn)行修訂。對(duì)于新開(kāi)辦的業(yè)務(wù)才用新的技術(shù)、新設(shè)備，在生產(chǎn)基本正常的時(shí)候應(yīng)及時(shí)制定員工定額標(biāo)準(zhǔn)。5檢查監(jiān)督各個(gè)單位按照定員定額標(biāo)準(zhǔn)，做到按定員定額組織生產(chǎn)。公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作任務(wù)的變化情況，每年對(duì)所屬單位的定員人數(shù)進(jìn)行一次考核。6定員人數(shù)應(yīng)包括除六個(gè)月以上的長(zhǎng)期病假人員，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上人員，出國(guó)援外人員以外的全部職工。7建立健全定額管理制度，做好定員定額的原始記錄和統(tǒng)計(jì)分析工作，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)定員定額管理工作。8要加強(qiáng)對(duì)所屬單位企業(yè)定員定額工作的監(jiān)督和檢查，及時(shí)了解定員定額執(zhí)行情況，解決存在的問(wèn)題，定期進(jìn)行檢查評(píng)比，總結(jié)經(jīng)

42、驗(yàn)，表彰先進(jìn)，推動(dòng)定員定額工作的深入開(kāi)展。四、現(xiàn)行的工資制度、形式格利爾科技公司薪酬體系采取結(jié)構(gòu)工資主要由以下幾部分構(gòu)成：1工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼2職工福利費(fèi)3社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4住房公積金5工會(huì)經(jīng)費(fèi)6職工教育經(jīng)費(fèi)7非貨幣性福利8辭退福利9其他五、薪酬結(jié)構(gòu)圖圖2-3 薪酬構(gòu)成圖第4節(jié) 企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理概況公司針對(duì)未來(lái)可能面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)因素，即：（1）公司雖基本形成了煤電鋁運(yùn)產(chǎn)業(yè)鏈，但產(chǎn)業(yè)鏈的綜合經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)沒(méi)有得到最大限度地發(fā)揮和顯現(xiàn)，有待進(jìn)一步優(yōu)化和整合；（2）公司煤炭資源有限，村莊壓煤比較嚴(yán)重，在一定程度上限制了煤業(yè)的發(fā)展；（3）隨著煤礦礦井開(kāi)采深度的增加，地壓、地溫、瓦斯等危害有所加大，給安全管理帶來(lái)了較

43、大困難。為了規(guī)避和弱化上述風(fēng)險(xiǎn)，將采取以下對(duì)策和措施，：（1）公司將繼續(xù)優(yōu)化資源配置，集中力量加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，并積極拓展煤電鋁運(yùn)產(chǎn)業(yè)鏈，認(rèn)真抓好后續(xù)項(xiàng)目的前期工作，努力做精做強(qiáng)煤電鋁運(yùn)一體化產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮一體化經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)。（2）公司將狠抓生產(chǎn)長(zhǎng)遠(yuǎn)接續(xù)，保持礦井持續(xù)發(fā)展，積極采取保持采掘平衡、提高資源回收率、解放內(nèi)部資源、積極尋求外控資源等方式，增加資源量，增強(qiáng)煤礦發(fā)展后勁。（3）公司將通過(guò)強(qiáng)化系統(tǒng)安全建設(shè)、規(guī)范管理和作業(yè)行為、深化安全文化建設(shè)、加強(qiáng)安全責(zé)任體系建設(shè)、強(qiáng)化安全培訓(xùn)等措施加強(qiáng)公司安全工作，確保安全生產(chǎn)。表2-2公司專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算管控部門(mén)預(yù)算工作考核表考核項(xiàng)目及內(nèi)容掛鉤考

44、核方式掛鉤獎(jiǎng)罰額基數(shù)考核周期備注一、專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算實(shí)施管理60%半年其中：1、執(zhí)行管理制度建立并落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算的編制、審批、調(diào)整、跟蹤、考核等管理制度，每缺一項(xiàng)制度、每缺一項(xiàng)不落實(shí)，罰掛鉤額的1%5%半年2、分項(xiàng)預(yù)算落實(shí)按公司核準(zhǔn)項(xiàng)目建立分項(xiàng)預(yù)算，嚴(yán)格按照分項(xiàng)工程設(shè)計(jì)，細(xì)化預(yù)算明細(xì)，未按規(guī)定建立的，每缺一項(xiàng)罰掛鉤額5%25%半年3、預(yù)算跟蹤管理分項(xiàng)按核準(zhǔn)立項(xiàng)項(xiàng)目歸預(yù)算完成信息，未達(dá)到要求的每少一個(gè)項(xiàng)目罰掛鉤額的3%；專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度比計(jì)劃進(jìn)度超過(guò)30天，本項(xiàng)不獎(jiǎng)勵(lì)15%半年 4、預(yù)算的調(diào)整糾偏按制度落實(shí)預(yù)算預(yù)算變更、調(diào)整事項(xiàng)，未按要求落實(shí)的每少一個(gè)項(xiàng)目罰掛鉤額的3%10%半年 5、專(zhuān)

45、項(xiàng)預(yù)算的匯總分析按要求做好專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算總結(jié)分析工作，不按要求做匯總分析罰掛鉤額的3%,分析中數(shù)據(jù)關(guān)系錯(cuò)誤罰掛鉤額的1%，分析不清楚罰掛鉤額的1%5%半年二、預(yù)算編制準(zhǔn)確率考核按預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算準(zhǔn)確性考核；預(yù)算項(xiàng)目準(zhǔn)確率ab段之和大于90%的獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)數(shù)為1.2；預(yù)算項(xiàng)目準(zhǔn)確率ab之和大于80%的獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)數(shù)為1.0；預(yù)算項(xiàng)目準(zhǔn)確率ab段之和小于80%的罰款權(quán)數(shù)為-1.020%半年三、年度指標(biāo)考核a段按掛鉤權(quán)數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，b段不獎(jiǎng)不罰，c段掛鉤權(quán)數(shù)處罰20%一年備注：預(yù)算項(xiàng)目與實(shí)施結(jié)果之間準(zhǔn)確率分為三個(gè)考核區(qū)間，其中：90%a段105%；85%b段90% 或105%b段110%；c段85%者c段110%第五節(jié)

46、 企業(yè)研究與開(kāi)發(fā)概況根據(jù)國(guó)家相關(guān)的政策和公司科技、節(jié)能、環(huán)保等發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，大屯煤電集團(tuán)成立了大屯煤電技術(shù)中心，通過(guò)科技、環(huán)保、節(jié)能、計(jì)量等管理活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)與支持。主任副主任主任工程師高新技術(shù)所所長(zhǎng)綜合主管科協(xié)主管科協(xié)管理主管質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督主管節(jié)能環(huán)保主管編輯部主管技術(shù)檢測(cè)主管內(nèi)控項(xiàng)目專(zhuān)員科技統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員成果與專(zhuān)利管理專(zhuān)員縱向課題管理專(zhuān)員檔案資料專(zhuān)員設(shè)施運(yùn)行專(zhuān)員技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)員總量控制專(zhuān)員污染控制專(zhuān)員節(jié)能統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員技術(shù)編輯專(zhuān)員責(zé)任編輯專(zhuān)員計(jì)量檢定環(huán)境監(jiān)測(cè)圖2-3 組織結(jié)構(gòu)圖第三章 企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理概況第一節(jié) 企業(yè)會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置和崗位

47、的核算業(yè)務(wù)情況股份公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部二級(jí)單位財(cái)務(wù)部門(mén)（預(yù)算管理科）對(duì)二級(jí)單位的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)工資的發(fā)放，不負(fù)責(zé)單位具體的業(yè)務(wù)圖3-1 財(cái)務(wù)部基本架構(gòu)圖股份公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資產(chǎn)管理結(jié)算中心機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)價(jià)稅科會(huì)計(jì)中心預(yù)算科編制集團(tuán)和股份公司的各自的合并財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行資金的對(duì)內(nèi)劃撥和對(duì)外結(jié)算負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的增減和調(diào)撥管理機(jī)關(guān)科室人員經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、工資核算和提取附加工資負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)稅種進(jìn)行繳納對(duì)下屬二級(jí)單位（煤礦、鋁廠、電廠、鐵運(yùn)處、物資部、貿(mào)易部）進(jìn)行會(huì)計(jì)核算（記賬、報(bào)表）進(jìn)行工程預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算圖3-2 股份公司財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)圖第二節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理概況一、會(huì)計(jì)政策的選擇情況（一）壞賬損失核算方法1. 單項(xiàng)金額重大

48、并單獨(dú)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的應(yīng)收款項(xiàng)：對(duì)于單項(xiàng)金額重大的應(yīng)收款項(xiàng)，單獨(dú)進(jìn)行減值測(cè)試。當(dāng)存在客觀證據(jù)表明本集團(tuán)將無(wú)法按應(yīng)收款項(xiàng)的原有條款收回款項(xiàng)時(shí)，計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。單項(xiàng)金額重大的判斷依據(jù)或金額標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)雾?xiàng)金額超過(guò)500萬(wàn)元。單項(xiàng)金額重大并單獨(dú)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提方法為：根據(jù)應(yīng)收款項(xiàng)的預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值低于其賬面價(jià)值的差額進(jìn)行計(jì)提。2. 按組合計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的應(yīng)收款項(xiàng)：對(duì)于單項(xiàng)金額不重大的應(yīng)收款項(xiàng)，與經(jīng)單獨(dú)測(cè)試后未減值的應(yīng)收款項(xiàng)一起按信用風(fēng)險(xiǎn)特征劃分為若干組合，根據(jù)以前年度與之相同或相類(lèi)似的、具有類(lèi)似信用風(fēng)險(xiǎn)特征的應(yīng)收款項(xiàng)組合的實(shí)際損失率為基礎(chǔ)，結(jié)合現(xiàn)時(shí)情況確定應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備。確定組合的依據(jù)如下：表3-1

49、組合確定表一般信用組合經(jīng)常性往來(lái)業(yè)務(wù)的客戶，經(jīng)評(píng)估沒(méi)有特殊較高或較低的信用風(fēng)險(xiǎn)其他信用組合經(jīng)評(píng)估信用風(fēng)險(xiǎn)為極低的款項(xiàng)按組合計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提方法如下：表3-2 計(jì)提方法表一般信用組合賬齡分析法其他信用組合不計(jì)提壞賬組合中，采用賬齡分析法的計(jì)提比例列示如下：表3-3 賬齡分析壞賬計(jì)提比例表應(yīng)收賬款計(jì)提比例其他應(yīng)收款計(jì)提比例一年以內(nèi)0-5%0-5%一到二年10%10%二到三年30%30%三到四年50%50%四到五年80%80%五年以上100%100%3. 單項(xiàng)金額雖不重大但單項(xiàng)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的應(yīng)收款項(xiàng)：?jiǎn)雾?xiàng)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的理由為：存在客觀證據(jù)表明本集團(tuán)將無(wú)法按應(yīng)收款項(xiàng)的原有條款收回款項(xiàng)。壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提

50、方法為：根據(jù)應(yīng)收款項(xiàng)的預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值低于其賬面價(jià)值的差額進(jìn)行計(jì)提（二）存貨的計(jì)價(jià)方法存貨發(fā)出時(shí)的成本按加權(quán)平均法核算，庫(kù)存商品和在產(chǎn)品成本包括原材料、直接人工以及在正常生產(chǎn)能力下按系統(tǒng)的方法分配的制造費(fèi)用。（三）長(zhǎng)期股權(quán)投資核算方法對(duì)子公司的投資，在公司財(cái)務(wù)報(bào)表中按照成本法確定的金額列示，在編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)按權(quán)益法調(diào)整后進(jìn)行合并；對(duì)聯(lián)營(yíng)企業(yè)投資采用權(quán)益法核算；對(duì)被投資單位不具有控制、共同控制或重大影響，并且在活躍市場(chǎng)中沒(méi)有報(bào)價(jià)、公允價(jià)值不能可靠計(jì)量的長(zhǎng)期股權(quán)投資，采用成本法核算。（四）固定資產(chǎn)折舊方法固定資產(chǎn)折舊除井巷工程外，采用年限平均法并按其入賬價(jià)值減去預(yù)計(jì)凈殘值后在預(yù)計(jì)使用壽命內(nèi)

51、計(jì)提。對(duì)計(jì)提了減值準(zhǔn)備的固定資產(chǎn)，則在未來(lái)期間按扣除減值準(zhǔn)備后的賬面價(jià)值及依據(jù)尚可使用年限確定折舊額。固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)使用壽命、凈殘值率及年折舊率列示如下：表3-4 固定資產(chǎn)折舊狀況表預(yù)計(jì)使用壽命預(yù)計(jì)凈殘值率年折舊率房屋及建筑物5-45年3%-5%2.11%至19.40%構(gòu)筑物及其他輔助設(shè)施20-30年3%-5%3.17%至4.85%機(jī)器設(shè)備4-18年3%-5%5.28%至24.25%鐵路30年3%3.23%運(yùn)輸工具及其他5-10年3%-5%9.50%至19.40%井巷工程按照工作量法計(jì)提折舊。對(duì)固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)使用壽命、預(yù)計(jì)凈殘值和折舊方法于每年年度終了進(jìn)行復(fù)核并作適當(dāng)調(diào)整。（五）無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)方

52、法以及煤炭企業(yè)資源成本的攤銷(xiāo)方法1. 土地使用權(quán)土地使用權(quán)按使用年限50年平均攤銷(xiāo)。外購(gòu)?fù)恋丶敖ㄖ锏膬r(jià)款難以在土地使用權(quán)與建筑物之間合理分配的，全部作為固定資產(chǎn)。2. 采礦權(quán)和探礦權(quán)采礦權(quán)以成本減累計(jì)攤銷(xiāo)列示，并采用工作量法攤銷(xiāo)。探礦權(quán)以取得時(shí)的成本計(jì)量，并自轉(zhuǎn)為采礦權(quán)且煤礦投產(chǎn)日開(kāi)始，采用工作量法攤銷(xiāo)。3. 軟件軟件按照使用年限5年平均攤銷(xiāo)。對(duì)使用壽命有限的無(wú)形資產(chǎn)的預(yù)計(jì)使用壽命及攤銷(xiāo)方法于每年年度終了進(jìn)行復(fù)核并作適當(dāng)調(diào)整。（六）借款費(fèi)用的處理方法發(fā)生的可直接歸屬于需要經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的購(gòu)建活動(dòng)才能達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)之固定資產(chǎn)的購(gòu)建的借款費(fèi)用，在資產(chǎn)支出及借款費(fèi)用已經(jīng)發(fā)生、為使資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可

53、使用狀態(tài)所必要的購(gòu)建活動(dòng)已經(jīng)開(kāi)始時(shí)，開(kāi)始資本化并計(jì)入該資產(chǎn)的成本。當(dāng)購(gòu)建的資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)時(shí)停止資本化，其后發(fā)生的借款費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益。如果資產(chǎn)的購(gòu)建活動(dòng)發(fā)生非正常中斷，并且中斷時(shí)間連續(xù)超過(guò)3個(gè)月，暫停借款費(fèi)用的資本化，直至資產(chǎn)的購(gòu)建活動(dòng)重新開(kāi)始。對(duì)于為購(gòu)建符合資本化條件的固定資產(chǎn)而借入的專(zhuān)門(mén)借款，以專(zhuān)門(mén)借款當(dāng)期實(shí)際發(fā)生的利息費(fèi)用減去尚未動(dòng)用的借款資金存入銀行取得的利息收入或進(jìn)行暫時(shí)性投資取得的投資收益后的金額確定專(zhuān)門(mén)借款借款費(fèi)用的資本化金額。（七）商品銷(xiāo)售收入與勞務(wù)收入的確認(rèn)政策1. 銷(xiāo)售商品本集團(tuán)生產(chǎn)并銷(xiāo)售煤炭、電解鋁、鋁制品及其他產(chǎn)品。煤炭、電解鋁、鋁制品及其他商品的銷(xiāo)售收入在商品

54、的所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬已轉(zhuǎn)移給購(gòu)貨方。本集團(tuán)既沒(méi)有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán)，也沒(méi)有對(duì)已售出的商品實(shí)施有效控制時(shí)予以確認(rèn)。2. 提供勞務(wù)勞務(wù)收入于提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間予以確認(rèn)。3. 讓渡資產(chǎn)使用權(quán)利息收入按照其他方使用本集團(tuán)貨幣資金的時(shí)間，采用實(shí)際利率計(jì)算確定。經(jīng)營(yíng)租賃收入按照直線法在租賃期內(nèi)確認(rèn)。（八）所得稅核算方法，暫時(shí)性差異的種類(lèi)及內(nèi)容，遞延所得稅資產(chǎn)與遞延所得稅負(fù)債的確認(rèn)條件遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債根據(jù)資產(chǎn)和負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)與其賬面價(jià)值的差額（暫時(shí)性差異）計(jì)算確認(rèn)。對(duì)于按照稅法規(guī)定能夠于以后年度抵減應(yīng)納稅所得額的可抵扣虧損，確認(rèn)相應(yīng)的遞延所得稅資產(chǎn)。對(duì)于既不影響會(huì)計(jì)利潤(rùn)也

55、不影響應(yīng)納稅所得額（或可抵扣虧損）的非企業(yè)合并的交易中產(chǎn)生的資產(chǎn)和負(fù)債的初始確認(rèn)形成的暫時(shí)性差異，不確認(rèn)相應(yīng)的遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債。于資產(chǎn)負(fù)債表日，遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債，按照預(yù)期收回該資產(chǎn)或清償該負(fù)債期間的適用稅率計(jì)量。遞延所得稅資產(chǎn)的確認(rèn)以很可能取得用來(lái)抵扣可抵扣暫時(shí)性差異、可抵扣虧損和稅款抵減的應(yīng)納稅所得額為限。對(duì)與子公司及聯(lián)營(yíng)企業(yè)投資相關(guān)的應(yīng)納稅暫時(shí)性差異，確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債，除非本集團(tuán)能夠控制該暫時(shí)性差異轉(zhuǎn)回的時(shí)間且該暫時(shí)性差異在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)很可能不會(huì)轉(zhuǎn)回。對(duì)與子公司及聯(lián)營(yíng)企業(yè)投資相關(guān)的可抵扣暫時(shí)性差異，當(dāng)該暫時(shí)性差異在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)很可能轉(zhuǎn)回且未來(lái)很可能獲得用來(lái)抵扣

56、可抵扣暫時(shí)性差異的應(yīng)納稅所得額時(shí)，確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)。但是，對(duì)于同時(shí)滿足下列條件的遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債應(yīng)以抵銷(xiāo)后的凈額列示：（1）遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債與同一稅收征管部門(mén)對(duì)本集團(tuán)內(nèi)同一納稅主體征收的所得稅相關(guān)；（2）本集團(tuán)內(nèi)該納稅主體擁有以凈額結(jié)算當(dāng)期所得稅資產(chǎn)及當(dāng)期所得稅負(fù)債的法定權(quán)利。（九）企業(yè)合并事項(xiàng)企業(yè)合并類(lèi)型主要分為兩類(lèi)：通過(guò)同一控制下的企業(yè)合并取得的子公司、通過(guò)非同一控制下的企業(yè)合并取得的子公司。對(duì)于這兩類(lèi)企業(yè)合并，分別的會(huì)計(jì)處理方法如下：1. 同一控制下的企業(yè)合并合并方支付的合并對(duì)價(jià)及取得的凈資產(chǎn)均按賬面價(jià)值計(jì)量。合并方取得的凈資產(chǎn)賬面價(jià)值與支付的合并對(duì)價(jià)賬面價(jià)值的差額，調(diào)整資本公積（股本溢價(jià)）；資本公積（股本溢價(jià)）不足以沖減的，調(diào)整留存收益。為進(jìn)行企業(yè)合并發(fā)生的直接相關(guān)費(fèi)用于發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。2.非同一控制下的企業(yè)合并購(gòu)買(mǎi)方發(fā)生的合并成本及在合并中取得的可辨認(rèn)凈資產(chǎn)按購(gòu)買(mǎi)日的公允價(jià)值計(jì)量。合并成本大于合并中取得的被購(gòu)買(mǎi)方于購(gòu)買(mǎi)日可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額的差額，確認(rèn)為商譽(yù)；合并成本小于合并中取得的被購(gòu)買(mǎi)方可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額的差額，計(jì)入當(dāng)期損益。為進(jìn)行企業(yè)合并發(fā)生的直接相關(guān)費(fèi)用于發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。企業(yè)通過(guò)不同方式的合并，有利于整合資源，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，增強(qiáng)