擔(dān)保有限責(zé)任公司籌建方案

1、擔(dān)保有限責(zé)任公司籌建方案為了進(jìn)一步做好市*擔(dān)保有限責(zé)任公司籌建工作，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)配合，使籌建工作順利有序開展，特制定本方案。 一、原則和業(yè)務(wù)范圍（一）運(yùn)作原則嚴(yán)格遵循公司法、擔(dān)保法及相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持依法運(yùn)營與誠實(shí)信用相結(jié)合的原則，堅(jiān)持兩級金融辦監(jiān)管下的市場化運(yùn)作原則，堅(jiān)持支持發(fā)展與防范風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合原則，堅(jiān)持社會(huì)參與與服務(wù)中小企業(yè)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持開展擔(dān)保與提高信用相結(jié)合的原則，努力為全市中小企業(yè)融資提供健全的擔(dān)保平臺(tái)，促進(jìn)擔(dān)保事業(yè)發(fā)展。（二）業(yè)務(wù)范圍公司開展企業(yè)融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)；其它擔(dān)保、再擔(dān)保等業(yè)務(wù)二、基本框架（一）名稱：市*擔(dān)保有限責(zé)任公司。（二）地址：市臨河區(qū)*（三）性質(zhì)：公司是按照

2、現(xiàn)代企業(yè)制度要求組建的融資性擔(dān)保性質(zhì)的有限責(zé)任公司，按照市場化運(yùn)作、企業(yè)化管理，自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。（四）出資情況：公司注冊資本金2000萬元，全部為現(xiàn)金貨幣出資，其中：*出資*萬元，占比*%；*出資*萬元，占比*%；*出資*萬元，占比*%；*出資*萬元，占比*%。（四）運(yùn)作方式：公司是由市自治區(qū)、市兩級金融辦批準(zhǔn)設(shè)立的，接受兩級金融辦的監(jiān)管。依據(jù)公司法和章程，股東會(huì)為公司權(quán)力機(jī)構(gòu)，設(shè)執(zhí)行董事1名，監(jiān)事1名，實(shí)行執(zhí)行董事領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。（五）法定代表人：* 三、組織領(lǐng)導(dǎo)與籌建機(jī)構(gòu)為確?；I備工作的高效有序進(jìn)行，我市成立了市*擔(dān)保有限責(zé)任公司籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長： *（負(fù)責(zé)公司設(shè)立的總體

3、工作），電話：*副組長：*（負(fù)責(zé)股東出資籌備工作），電話：*成 員：*（負(fù)責(zé)公司設(shè)立申報(bào)及注冊工作），電話：*（負(fù)責(zé)設(shè)備籌備、人員招聘等工作），電話：*四、籌建過程1、年11月1日11月15日，市場調(diào)研和可行性研究階段進(jìn)行前期的市場調(diào)研，對目前的市場進(jìn)行全面的調(diào)查，收集相關(guān)信息；對前期收集的材料及相關(guān)信息進(jìn)行匯總，全面、系統(tǒng)、仔細(xì)地進(jìn)行分析，編制可行性研究報(bào)告。2、年11月15日至11月30日，建章立制及材料準(zhǔn)備階段到工商行政部門預(yù)先核準(zhǔn)公司名稱，草擬公司章程、明確公司組織機(jī)構(gòu)及人員情況，制定各項(xiàng)內(nèi)部制度和風(fēng)險(xiǎn)控制制度，租賃經(jīng)營場所，查詢出資人信用記錄，進(jìn)行驗(yàn)資。3、年12月1日12月10日，

4、上報(bào)申請階段向市金融辦報(bào)送申請?jiān)O(shè)立擔(dān)保公司的請示文件及相關(guān)資料，爭取市金融辦初步審批合格后上報(bào)自治區(qū)金融辦申請審批，同時(shí)，對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。4、年12月11日12月20日，獲得批復(fù)并注冊成立階段獲得自治區(qū)金融辦及市金融辦的批準(zhǔn)設(shè)立批復(fù)，之后進(jìn)行工商注冊、銀行開戶、刻章、領(lǐng)取組織機(jī)構(gòu)代碼證，辦理國地稅務(wù)登記證。5、年8月21日9月1日，開業(yè)。組織開業(yè)運(yùn)營，將開業(yè)手續(xù)報(bào)市金融辦備案（營業(yè)執(zhí)照），并按月、按季度將公司運(yùn)營情況及信用信息上報(bào)市金融辦。年十一月一日附件4：市*擔(dān)保有限責(zé)任公司公司基本情況單位名稱地 址主管單位市金融工作辦公室法定代表人聯(lián)系電話單位性質(zhì)成立時(shí)間傳 真郵政編碼電子郵箱網(wǎng)

5、 址注冊資金經(jīng)營區(qū)域辦公面積職工總數(shù)專業(yè)技術(shù)人員主要業(yè)務(wù)1、2、3、4、附件5：近三年經(jīng)營狀況（申請?jiān)O(shè)立類）金額單位：萬元年年年一、總資產(chǎn)其中：固定資產(chǎn) 流動(dòng)資金二、總收入三、利潤四、稅收注：經(jīng)營狀況為法定代表人或主要股東近三年經(jīng)營情況。附件6：法定代表人簡表姓名出生年月學(xué)歷專業(yè)技術(shù)職稱畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)畢業(yè)時(shí)間主要從事專業(yè)工作經(jīng)歷：工作業(yè)績： 簽名： 年 月 日附件7：高級管理人員簡表姓名出生年月學(xué)歷專業(yè)技術(shù)職稱畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)畢業(yè)時(shí)間主要從事專業(yè)工作經(jīng)歷：工作業(yè)績： 簽名： 年 月 日附件8：主要專業(yè)技術(shù)人員簡介姓 名出生年月學(xué) 歷畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)畢業(yè)時(shí)間從事專業(yè)是否獲得職業(yè)證書工作經(jīng)歷：工

6、作業(yè)績： 簽名： 年 月 日注：包括總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、總評估師、首席律師等具有專業(yè)技術(shù)資格人員。附件9：各股東在人民銀行的信用記錄報(bào)告注:攜帶本人身份證件到當(dāng)?shù)厝嗣胥y行調(diào)查統(tǒng)計(jì)科查詢并出具信用記錄報(bào)告附件10：營業(yè)場所所有權(quán)或使用權(quán)證明市中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理部門：現(xiàn)有市（縣區(qū)）-路（街巷）營業(yè)用房平方米，產(chǎn)權(quán)歸所有（附房屋所產(chǎn)權(quán)證書復(fù)印件）或由租賃使用（附房屋租賃合同）。特此證明。 房屋所有權(quán)人或出租人蓋章簽字 200 年 月 日市*擔(dān)保公司組織機(jī)構(gòu)及人員情況一、組織機(jī)構(gòu)情況公司下設(shè)綜合事務(wù)部、項(xiàng)目評審部、擔(dān)保部、共3個(gè)部門，各部門對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，實(shí)行執(zhí)行董事領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。執(zhí)行董事

7、股東會(huì)監(jiān)事總經(jīng)理副總經(jīng)理綜合部項(xiàng)目評審部擔(dān)保部各部門職能：1、綜合部：主管辦公室、勞資、財(cái)會(huì)、后勤等工作；2、項(xiàng)目評審部：主管客戶受理、前期調(diào)查、出具評審報(bào)告；3、擔(dān)保部：主管擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)放、監(jiān)控、貸后管理、回收工作；一、擔(dān)保部工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對外業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)交流；2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目庫、專家?guī)欤?、負(fù)責(zé)受理擔(dān)保、再擔(dān)保、分保申請；4、負(fù)責(zé)對申請擔(dān)保、再擔(dān)保、分保的項(xiàng)目資信調(diào)查和評審；5、負(fù)責(zé)建立擬保項(xiàng)目檔案,并將評審?fù)ㄟ^項(xiàng)目的檔案移交綜合部；6、負(fù)責(zé)向評審委員會(huì)報(bào)告項(xiàng)目評審情況，撰寫評審報(bào)告，提出關(guān)于擔(dān)保額、保費(fèi)率、反擔(dān)保、再擔(dān)保、分保措施的建議；7、負(fù)責(zé)對展期續(xù)保項(xiàng)目

8、和代償項(xiàng)目提出審核意見；8、負(fù)責(zé)對擔(dān)保公司的經(jīng)營管理、重大擔(dān)保項(xiàng)目等情況進(jìn)行審查和監(jiān)管；9、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)綜合評價(jià)、控制。二、風(fēng)險(xiǎn)控制部工作職責(zé)：1、公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系的研究和設(shè)計(jì)工作；2、公司風(fēng)險(xiǎn)管理準(zhǔn)則、規(guī)范的制定及組織實(shí)施；3、公司決定代位償付擔(dān)保項(xiàng)目的代償和追償工作；4、逾期資金催收工作的組織和實(shí)施；5、對公司決定處置的資產(chǎn)(包括股權(quán))實(shí)施運(yùn)作；6、管理因債權(quán)形成的實(shí)物資產(chǎn)，研究處理方案并組織實(shí)施；7、本部門預(yù)算制訂，業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和分析。三、綜合部工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草公司章程制度、管理辦法及各種行政文件；2、為公司領(lǐng)導(dǎo)決策、辦公、生活提供服務(wù)，當(dāng)好參謀和助手；3、綜合協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，貫徹和督促落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)決議；4、負(fù)責(zé)辦理來文處理、印章的歸口管理工作；5、負(fù)責(zé)檔案的管理工作，指導(dǎo)各部門的檔案管理工作；6、承辦公司各種會(huì)務(wù)、對外接待、來信來訪、法律咨詢工作；7、負(fù)責(zé)公司文印服務(wù)、辦公及后勤服務(wù)設(shè)施的管理；8、負(fù)責(zé)公司各種資質(zhì)的管理；9、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)秘書室日常工作，承辦股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)會(huì)議；10、負(fù)責(zé)人事管理工作，定期組織干部考核；二、人員基本情況擔(dān)保公司工作人員，原則上面向社會(huì)公開招聘，可從金融企業(yè)或中選聘專業(yè)人員，擇優(yōu)錄取具備相應(yīng)從業(yè)資格的人員。對員工、管理人員實(shí)行合同制、聘任制。公司設(shè)執(zhí)行董事1名，由 擔(dān)任；監(jiān)事1名，由 擔(dān)任；設(shè)總經(jīng)理1名，由執(zhí)行