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1、副站長競職演講稿競職演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志:大家好!很有幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領(lǐng)導(dǎo)和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為xxx的發(fā)展建設(shè)而努力 我是xxx建站第一批招進人員,xxx培養(yǎng)了我,我了解xxx,熱愛xxx,xxx是我們的根我們今后的依托xxx的未來就是我們的未來因此,我和大家的愿望一樣,就是團結(jié)一致,不計前嫌,竭盡全力把xxx建設(shè)好發(fā)展好,xxx發(fā)展了,我們才有前途 xxx的建設(shè)和發(fā)展問題,已經(jīng)談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮 xxx
2、站長來了以后,提出穩(wěn)定是前提創(chuàng)新是動力發(fā)展是目標(biāo)的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高,內(nèi)強素質(zhì)外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發(fā)展建設(shè)有了一個良好開端由此我們看到,單位的發(fā)展建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,重點是落實 下面,我談?wù)剎xx應(yīng)繼續(xù)落實的幾項工作:一 通信保障工作 通信保障工作是xxx的根本任務(wù),是xxx存在和發(fā)展的依據(jù)特別是指揮所的各類通信自動化系統(tǒng)的保障省級指揮所是省辦的對外窗口,更是xxx展示實力的陣地只有業(yè)務(wù)精湛服務(wù)優(yōu)質(zhì)保障有力,才能取得各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的信任和支持,鞏固xxx的地位,并以此爭取更大的發(fā)展空間;更重要的,我們不能忘記xxx所肩負(fù)的使命-
3、戰(zhàn)時要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到的通信保障狀態(tài)二 行政管理工作 1實行目標(biāo)管理,合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和崗位 就是根據(jù)下一步工作的總體目標(biāo),科學(xué)地按性質(zhì)職能和任務(wù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu),并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責(zé)任目標(biāo)合理設(shè)置崗位,使各機構(gòu)各崗位能和諧運作,保證總體任務(wù)的實現(xiàn) 2逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規(guī)章制度 激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務(wù)的有效手段規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化,限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉(zhuǎn) 3推行合理的用人機制 在座每位都是有頭腦有創(chuàng)造欲望有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長
4、處有短處怎樣才能適才適用趨長避短,使大家科學(xué)的有機的結(jié)合在一起,組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標(biāo),過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì),人為因素過重要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優(yōu)勢互補的隊伍,我們應(yīng)推行合理的用人機制,如競爭機制雙向選擇機制淘汰機制,還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等這將會大大調(diào)動大家的積極性,充分發(fā)揮個人主觀能動性,形成比學(xué)趕幫超的積極態(tài)勢,營造出人人有壓力人人比貢獻人人求發(fā)展的熱烈氛圍如此,單位必將快速發(fā)展 4加強宣傳教育,促進學(xué)習(xí)交流 七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你(當(dāng)然,這句話有些
5、片面)其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內(nèi)可能都不清楚去年,在機關(guān)的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結(jié)上報,xxx獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了xxx的成績,也提高了xxx的知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網(wǎng)站,知名度高信息量大涉及面廣更新率快,已成為xxx進行宣傳的重要陣地通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了xxx奮發(fā)向上的勢頭 對內(nèi)來講,通過宣傳教育,大家了解了國內(nèi)外的大事,眼界開闊了觀念
6、更新了,了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學(xué)歷學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),素質(zhì)提高了業(yè)務(wù)面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會增進了感情建立了信任促進了工作正如站長要求的:內(nèi)強素質(zhì),外樹形象 三 廣開渠道積極創(chuàng)收,提高職工福利水平 廣開渠道,我們應(yīng)充分利用本站優(yōu)勢 1利用本站人力資源優(yōu)勢通過為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分信賴,爭取更多工作任務(wù),如指揮所的管理任務(wù)及一些機關(guān)后勤服務(wù)工作,以任務(wù)和服務(wù)獲取經(jīng)費 2利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢加入wto后,將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴,如政策允許,從設(shè)備儀器材料代理到幫助工程競標(biāo)聯(lián)營,我們都可以介入,獲取一定收入
7、 3其它可行的業(yè)務(wù) 應(yīng)該說,xxx有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗,只要有機會有條件,他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻 以上三大項工作,實際上站長正帶領(lǐng)大家逐步落實,當(dāng)然,有許多工作需要長抓不懈 今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談?wù)勎业睦斫? 盡管副站長不算什么官,但這一屆副站長對xxx的未來將產(chǎn)生重大影響 大家知道,當(dāng)前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應(yīng)該是xxx向前邁進一大步的關(guān)鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大xxx的業(yè)務(wù)范圍,要取決于xxx的發(fā)展建設(shè)情況,即是否能展示實力,贏得機關(guān)的信賴這一切,我們大家的努力是基礎(chǔ),副站長與站長的配合是關(guān)鍵通俗的講站長是想和干結(jié)合,以想為主,即主要致力于決策和重要關(guān)系的調(diào)整,另外處理一些須站長處理的重要事宜副站長作為助手是干想結(jié)合,以干為主,即通過相應(yīng)機構(gòu)實現(xiàn)決策的內(nèi)容,并負(fù)責(zé)監(jiān)督和信息反饋,當(dāng)然在給站長反饋信息時也應(yīng)拿出自己的意見,當(dāng)好參謀,參與決策,避免盲從如果說領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),那么副站長則站在服務(wù)的第一線,這就要求副站長不僅要理解上級有關(guān)精神和站長的意圖,還要熟悉相應(yīng)機構(gòu)的業(yè)務(wù), 否則,一種
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