2935091347貴州省工傷賠償標準及計算方法

1、工傷賠償標準及計算方法(貴州)賠償項目計算方法備注醫(yī)療費實際發(fā)生的醫(yī)療費用住院伙食補助費住院伙食補助費=住院伙食補助費10元/天住院天數(shù)2011貴州省關于貫徹實施新修訂工傷保險條例的有關問題意見交通費受害人及其必要的護理人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療所實際發(fā)生的費用停工留薪的工資按原工資福利待遇，一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。停工留薪工資=本人月平均工資停工留薪月數(shù)護理費(1) 護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算; 護理費=誤工費(二)護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算

2、。1、 生活完全不能自理護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/ 月)50%2、生活大部分不能自理護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)40%3、生活部分不能自理護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)30%殘疾輔助器具費參照輔助器具配置機構的意見確定相應的合理費用一次性傷殘補助金一級傷殘=本人工資27個月二級傷殘=本人工資25個月三級傷殘=本人工資23個月四級傷殘=本人工資21個月五級傷殘=本人工資18個月六級傷殘=本人工資16個月七級傷殘=本人工資13個月八級傷殘=本人工資11個月九級傷殘=本人工資9個月十級傷殘=本人工資7個月一至四級，保留勞動關系

3、，退出工作崗位。傷殘津貼（七至十級無此津貼）一級傷殘：本人工資90%二級傷殘：本人工資85%三級傷殘：本人工資80%四級傷殘：本人工資75%五級傷殘：本人工資70%六級傷殘：本人工資60%傷殘津貼低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足。一次性工傷醫(yī)療補助金(一級至四級傷殘無此項目)五級傷殘：平均工資(元/月)36個月六級傷殘：平均工資(元/月)26個月七級傷殘：平均工資(元/月)12個月八級傷殘：平均工資(元/月)9個月九級傷殘：平均工資(元/月)6個月十級傷殘：平均工資(元/月)3個月平均工資為解除或終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；由保險基金支付或者用人單位支付。一次性傷殘就業(yè)補助金(一級至四級傷殘無此項目)五級傷殘：平均工資(元/月)36個月，最低11個月六級傷殘：平均工資(元/月)26個月，最低8個月七級傷殘：平均工資(元/月)12個月，最低4個月八級傷殘：平均工資(元/月)9個月，最低3個月九級傷殘：平均工資(元/月)6個月，最低2個月十級傷殘：平均工資(元/月)3個月，最低1個月平均工資同上；按照工傷職工距法定退休年齡剩余月數(shù)計算；由用人單位支付。一次性工亡補助金上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20喪葬補助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6供養(yǎng)親屬撫恤金配偶：工傷職工生前