個人工作總結封面____

1、個人工作總結封面_ 總結一：個人工作總結封面_ 一、個人工作狀況匯報： 十月是公司不平凡的一個月，公司在10月5日正式掛牌營業(yè)，各項規(guī)章制度也相繼出臺，設計部在總經(jīng)理周總的領導下，各部門的支持配合下圓滿完成了各項設計工作，在這里我代表設計部對關懷支持我們工作的領導和各部門同事表示感謝! 這個月我主要負責配合羅總做好設計部工作連接，由于羅總剛加盟公司，所以本月由我具體支配各項具體事務，并承接總公司內部份印刷、廣告業(yè)務以及連接、接送部分來公司校稿的各級領導等工作。 我到公司的時間不長，對公司的業(yè)務也是一知半解，在這個時間段，我也是抱著學習的看法，邊學邊看，不懂就問，可能有許多地方做得不盡如人意，還

2、望領導和各位同事多多海涵! 二、設計部本月完成工作內容： 1、 公司掛牌慶典儀式 (完成) 2、 步步高、心連心DM若干檔 (長期業(yè)務) 3、 湘潭市年鑒 (完成) 4、 煙草局動態(tài)期刊若干期 (長期業(yè)務) 5、 房地產墻報千于平 (完成) 6、 中心醫(yī)院院報若干期 (長期業(yè)務) 7、 總公司保密書籍兩套 (完成) 8、 三化辦公室員工合理化建議卡 (完成) 9、 市委電話本 (完成) 10、集團公司工會選票制版 (完成) 11、市委政報若干期 (長期業(yè)務) 12、勞動局單頁 (完成) 13、完善保密室設備及各項規(guī)章制度 (完成) 14、衛(wèi)生局合格證 (完成) 15、江麓各部門名片300于盒

3、(長期業(yè)務) 16、科研所申報資料15套 (完成) 17、江麓各類單頁千余張(種) (長期業(yè)務) 各項任務完成狀況附詳單 三、設計部發(fā)覺不足與分析總結： 本月主要針對公司連續(xù)業(yè)務及公司內部形象工作綻開，制作了公司文化墻，宣揚櫥窗，各項規(guī)章制度牌，公司宣揚單頁，手提袋，禮品等一系列設計任務，目前設計部比較凸顯的問題是人手不夠，其中步步高、心連心DM單由于時間緊，要求高，任務重經(jīng)常使得設計部加班加點，力不從心。 部門運行方面沒有消失大的狀況。對于設計師，在重點培育與客戶之間保持親密溝通的良好習慣，在時間管理及任務支配方面進行細化，每個業(yè)務都要設計師跟蹤具體負責，安排到人。安排任務要合理化，規(guī)范化，

4、定時定量定點檢查驗收。 由于公司各項規(guī)章制度剛剛制定，部門之間有脫節(jié)以及重疊部分還要一個時間段磨合，并合理化?？傊O計部盡量的腰擔當起中間這個不行或缺的責任，將設計力氣最大化。 總結二：個人工作總結封面_ 11月份已經(jīng)來到，在我們仰頭期盼將來的時候，有必要對過去1個月的工作做一個回顧，總結以往的閱歷教訓，以待在這個月里有所改進。 回顧過去1個月，在領導的帶領下，在各位同事的大力幫助下，工作上取得滿足得成果。我的崗位是平面及后期處理工作，可是我的工作范圍并不局限于電腦軟件平面處理、影視制作等工作，而且還涉及到和顧客溝通對接設計要素等不同工作。 設計工作是苦痛與歡樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時

5、布滿了壓力，開頭搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來查找設計靈感，深思、焦灼，經(jīng)過苦痛煎熬，最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的確定時，便是工作中最大的歡樂!布滿了快意。 當然，工作中的苦痛與歡樂首先要求有堅決的政治信念與立場，愛崗敬業(yè)的劇烈責任感和事業(yè)心。 由于熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，熟識有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的進展趨勢。時刻保持劇烈的創(chuàng)新意識。 嚴格紀律預示著杰出的成績，遵守公司制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱忱主動全身心地投入到自己的工作當中去，不驕不躁，主動配合開發(fā)。很好的理解自己工作，杰出的履行了崗位職責，能夠高

6、質、高效的完成本職工作。 下面是我過去1個月來工作回顧： 1、很好地完成了電子相冊、背景噴繪、婚禮照片等平面圖的設計和制作; 2、很好地制作出客戶要求樣; 3、依據(jù)客戶需求收集資料并設計出新的作品; 5、很好地完成了領導交代的臨時性任務。 在新的一個月份里，我要再接再礪，同時要連續(xù)加強熬煉自身的設計水平，在以后的工作中與同事多溝通，多探討，進一步提高自己專業(yè)學問技能，主動汲取新的觀念與設計理念，要連續(xù)在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益。 總結三：個人工作總結封面_ 來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時間過的格外快?？斓木売刹⒉皇怯捎跁r間匆忙的消逝

7、，而是由于每天工作的都特別的改善。我以前始終在一家小型代理公司做平面設計，由于公司的業(yè)務并不多，接到新項目才有一波設計需要做，工作特別輕松，完成設計任務以外的時間就是和老板去項目看現(xiàn)場，或者在辦公室自我學習。每天上班感覺時間格外漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。 但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我的進展，工作少而對自己水平的提升也特別有限，有一種井底之蛙的感覺。之后我來到襄陽，并應聘到上海馳張襄陽分公司，開頭了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重，公司進展快速，各個類型的項目的都有代理，我也能接觸更寬廣的設計范圍，我們的團隊成員就一起討論和探討，各盡其能，來為我們的客戶和公司服務。每

8、天早上的晨會我們都會理清自己當天的設計任務，工作特別改善。每每看到自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。 那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受： (一)良好的工作環(huán)境 公司給我的第一個印象就是我們良好的工作環(huán)境。同事們平均年齡都比較年輕，每個人都那么有才氣，有朝氣，工作盡職盡責，盡善盡美。我們的老大，張主任，師傅及部門其他的同事們，為了公司的項目每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，工作到很晚，完成了手頭緊要的工作才下班回家。甚至周末還會常常有同事自愿過來加班工作，以完成公司的設計任務。老大和同事們不但在工作上關心我們進步，在生活上，思想上也常常開導我們，關懷我們。有這么好的工作

9、環(huán)境，我信任，我們的公司會漸漸壯大。 (二)親人一般的同事 人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。而在上海馳張，我們的同事關系更像是家人，伴侶。公司的師傅制，更突顯人情味。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句暖和的祝愿，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，勾心斗角，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的暖和，更多的愛。 (三)團隊精神 工作中少不了溝通和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人不多，我的加入也還不到兩個月，但我在師傅和鵬鵬哥，老覃姐的關心和指導下，經(jīng)過短暫

10、的磨合期已經(jīng)可以獨立接手公司幾個項目的設計工作。有時候項目來得比較急，靠一個人的力氣不能完成的，我們這個小團隊就會相互分工合作，共同來完成，一個人分擔一部份的設計，和諧而且效率高，所以說每個人的力氣都是不行或缺的。 一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與安排，將最合適的人支配在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。師傅就是整個團隊的核心啦。而鵬鵬哥在排版方面也有他獨到的見解(當然別的也特別厲害)，老覃姐的特長手繪常常另大家眼前一亮。小煜則是大家的小師妹，小可愛和零食庫(當然工作也是一流的)。大家在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點，使設計任務亮點更加的突顯，也能更明確的開展工

11、作，從而使事半功倍。 所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。更要有各個身懷絕技的師傅、師兄、師姐和師妹，我們會一起努力，拿出我們上海馳張最優(yōu)秀的設計。 (四)對工作的熱愛 我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必需要喜愛這份工作。來到公司的這段時間，我們策劃設計部的同事們都特別的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越歡樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展現(xiàn)我們的力量，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的歡樂。 老大常常和我們說的一句話是：“知恥而后勇”。不僅是上海馳張，我們每個人也都是在不斷的認識不足，不斷的進步中，完善自己。人的