勞動競賽活動策劃方案_第1頁
勞動競賽活動策劃方案_第2頁
勞動競賽活動策劃方案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、勞動競賽活動策劃方案勞動競賽活動策劃方案百日勞動競賽即將拉開帷幕，當中*充分調(diào)動了工作積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)愛崗敬業(yè)的精神，形成良好的工作氛圍，涌現(xiàn)出了很多先進集體和個人。百日勞動期間煅練了我們的隊伍，增強了我們的細節(jié)管理，今年我們將繼續(xù)發(fā)揚高效執(zhí)行，勇于創(chuàng)新，在全面練兵的同時，切實提升自身業(yè)務(wù)水平和管理水平，為*爭做文明企業(yè)奠定基礎(chǔ)。一、活動時間：6月1日9月8日二、領(lǐng)導小組：組長：* 副組長：* 組組員：*三、主旨思想：注重細節(jié)管理，增強服務(wù)意識四、活動主題：三優(yōu)、三控、三滿意百日勞動競新風管理優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、文化優(yōu); 控違紀、控違章、控清欠; 司機滿意、社會滿意、公司滿意五、活動項目及內(nèi)容百日

2、勞動競賽將以應(yīng)知應(yīng)會、勞動紀律、工作質(zhì)量和效率、綜合素質(zhì)提升等五個部分，主要圍繞新、舊車;違章、違紀;素質(zhì)工程展開;清欠等以及日常管理等各項工作情況，對*全體員工實行考試、現(xiàn)場作業(yè)考查及專題競賽等。初步擬訂活動時間及內(nèi)容安排如下：(1) 6月1日百日勞動競賽全體動員大會(2) 6月中旬優(yōu)秀車隊長擂臺賽(考核司機管理水平，業(yè)務(wù)熟識水準，日?；A(chǔ)工作情況)(3) 6月底第一次抽查分公司、職能部門(4) 7月中旬組織司機展開“的士活地圖*交通地理大練兵”活動(考核各分公司組織水平，培訓司機水平，落實素質(zhì)工程情況)(5) 7月底第二次抽查分公司、職能部門 (6) 8月初 *之星評選活動 (7) 8月中旬清欠智多星觀摩賽;創(chuàng)新金點子有獎?wù)骷?8) 8月底全面考核階段(9) 9月初各部門作述職報告，實行先進交流及改進措施報告。(10) 9月中旬實行總結(jié)表彰大會注：以上活動安排不包括集團組織各職能系統(tǒng)競賽，如與集團安排發(fā)生沖突以集團為主。另外將根據(jù)各項指標評選出優(yōu)秀集體和先進個人，詳見評選規(guī)則。六、宣傳方式及氛圍營造1、制作宣傳條幅、展板營造氛圍。2、制作百日勞動競賽考核表，制作公示牌對各比賽情況實行公式。3、全程跟蹤制作簡報，報道百日勞動競賽進展及公式下

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論