農(nóng)村信用社會計委派制管理辦法

1、縣農(nóng)村信用社會計委派制管理辦法第一條 為了加強(qiáng)對縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡稱縣聯(lián)社）的財務(wù)會計管理，規(guī)范會計行為，強(qiáng)化會計核算和會計監(jiān)督職能，保障信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營活動合法、合規(guī)，特制定本辦法。第二條 會計委派制是指由縣聯(lián)社選擇業(yè)務(wù)技能熟、政策性強(qiáng)、思想素質(zhì)好的職工統(tǒng)一培訓(xùn)，統(tǒng)一派往基層分社擔(dān)任主管會計，作為縣聯(lián)社的派出工作人員，由縣聯(lián)社集中管理，直接向縣聯(lián)社主任負(fù)責(zé)，并向經(jīng)營管理部報告工作。第三條 委派會計的工資由縣聯(lián)社統(tǒng)一管理發(fā)放，各分社主管會計由縣聯(lián)社經(jīng)營管理部統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，由稽核部門負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。第四條 各分社只設(shè)1名委派會計人員，由縣聯(lián)社主任簽發(fā)會計委派書。第五

2、條 委派會計必須具備下列條件：一、 政治思想覺悟高，品德端正，有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。二、 具有中專以上文化程度，從事會計工作滿3年。三、 持有縣聯(lián)社統(tǒng)一培訓(xùn)考核合格后頒發(fā)的上崗證。四、 有關(guān)會計人員要求的其他條件。第六條 各分社主任無權(quán)調(diào)整、撤換委派會計人員。第七條 委派會計人員必須按照有關(guān)的法律和法規(guī)來處理會計業(yè)務(wù)，絕不能做假帳、報假表。第八條 作為委派會計人員要不斷地學(xué)習(xí)新知識，不斷地研究新問題；要在尊重傳統(tǒng)方法的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，把會計工作不斷推向新的高度。第九條 各分社負(fù)責(zé)人及其他工作人員如有違規(guī)、違紀(jì)行為，在經(jīng)過委派會計這一環(huán)節(jié)時，要認(rèn)真把關(guān)，大膽抵制，對于

3、一些不合理開支、不合法的行為，要理直氣壯地堅(jiān)決予以制止，抵制不了的要及時報告縣聯(lián)社。要以法律和原則為依據(jù)，而不能以“領(lǐng)導(dǎo)意愿”為導(dǎo)向，充當(dāng)一個“記帳工具”。第十條 委派會計的主要職責(zé)：一、被委派會計要嚴(yán)格按照會計法及信用社的各項(xiàng)會計制度、規(guī)定的要求，進(jìn)行會計核算，實(shí)行會計監(jiān)督，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整地對派入分社的業(yè)務(wù)及財務(wù)活動進(jìn)行核算、反映、管理和監(jiān)督。二、被委派會計要忠于職守，在會計工作中遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)形象，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、被委派會計應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工作的要求。2003年，要求所有被委派

4、會計人員的業(yè)務(wù)知識及金融法規(guī)考試成績要達(dá)到80分以上；業(yè)務(wù)技能達(dá)到珠算普通三級、百張傳票縣級標(biāo)準(zhǔn)。四、被委派會計要按規(guī)定設(shè)置會計帳薄，會計核算遵循“十六項(xiàng)基本規(guī)定”，達(dá)到帳務(wù)“五無”、“六相符”。嚴(yán)禁私設(shè)帳外帳，篡改會計、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、截留收入或虛報盈虧。五、向上報送的會計報表，財務(wù)報表，要求數(shù)字真實(shí)、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。六、嚴(yán)格執(zhí)行會計業(yè)務(wù)操作規(guī)程，必須按規(guī)定編制和傳遞會計憑證，帳務(wù)核算必須堅(jiān)持綜合核算和明細(xì)核算雙線控制的原則，帳務(wù)處理必須遵守相應(yīng)的會計核算手續(xù)，錯帳沖正和大額支付等重要事項(xiàng)，必須進(jìn)行備案登記。七、會計憑證、會計帳薄、會計報表和其他會計資料，必須按規(guī)定定期整理

5、歸檔，妥善保管。八、被委派會計要切實(shí)履行會計的監(jiān)督職能。（一）對派入社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場監(jiān)督。對違反會計法、信用社會計制度及信用社財務(wù)管理規(guī)定的財務(wù)收支和會計事項(xiàng)，如截留收入、私設(shè)“小金庫”、超限額列支費(fèi)用、不合理開支和其他不合法行為，被委派會計要堅(jiān)決抵制，拒絕受理。（二）對派入社重要崗位（分社負(fù)責(zé)人、信貸員、記帳員、出納）的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，做到“愛社如家”，在權(quán)力范圍內(nèi)能處理的盡力按制度進(jìn)行處理，不能處理的及時向縣聯(lián)社稽核股進(jìn)行反映。（三）參與派入社重大議事會議，并做好會議記錄，特別是對貸款業(yè)務(wù)（含大額貸款）、存、貸款利息收支業(yè)務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付款、掛失業(yè)務(wù)等進(jìn)行監(jiān)督，合規(guī)、合法操作。（

6、四）按月檢查派入社的信貸、結(jié)算、利率和利息收支情況；內(nèi)控制度、重要空白憑證、現(xiàn)金庫款的管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時反映，在工作中要做到不循私情，不隱瞞問題，實(shí)事求是。（五）在日常業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，暴露出的制度漏洞、薄弱環(huán)節(jié)、制度執(zhí)行不力的情況，及時向上級反映。第十一條 被委派會計應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：一、縣農(nóng)村信用社及上級部門或其他部門（如工商、稅務(wù)）檢查出的問題，被委派會計要負(fù)全責(zé)。如已經(jīng)處理或向上級主管部門（或稽核員）反映過，并有可查記錄的，可不追究責(zé)任。二、被委派會計在派入社工作期間，發(fā)生重大問題的，如貪污、侵占挪用公款、盜竊等，解除勞動合同。三、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給單位利益造成損失的，解除勞動合同。四、明知故犯，視法律、法規(guī)、制度于不顧，將分社主任的簽字，口諭作為記帳依據(jù)，給單位利益造成損失的，視情節(jié)輕重依法追究責(zé)任。五、在工作中不負(fù)責(zé)任，與派入社職工竄通，影響工作，造成不良影響的，將按有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)制裁，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。第十二條 年終對被委派會計進(jìn)行業(yè)績考核，評選優(yōu)秀會計