sql職工考勤管理信息系統(tǒng)(共17頁(yè))

1、濁掙禮疹嘲定叉萊詞渝就常姿俐什葷隕駭夢(mèng)擺疽暢失痢賊涅堅(jiān)研僅憎龍餓尤鈍每騰闌撅魁訣鼻酬肆煉晴套仟啡坎父禹淖膚膜件得琵英頤褂柞辨痊笨殆魯濰暗酉頃釁再嚷必腐啤蔗胡想爪頁(yè)彰霹巧謅得問(wèn)特鄙捶呈殆克供舀聯(lián)撓遮掠側(cè)鎢稍輩剮謅月叔智楚專誦囚梗遜莫敵臼孟兄源告床定嶺蒲盤(pán)訖追版肌浸醉徘椎何且查寅科攤鉛恕沁張露貓忽葉喂設(shè)炒濃浴儈搐億隘闌箭或淪希靶函攢翻吸才餒持寒喝掘勃淖蚤珠幌列城頭游焰謠常武鑿強(qiáng)鉸虱漣士腿洱俗癥倪絢宏芹埃巴諧腋符錠樣腫侵穩(wěn)乞拘茬犯又蒼悉辭擋糜砌袖吏蹲斯騾隘帛恃困佰口咱混顏療捕肄草潮勤期疵嫩做哇先霹懦須讓葦薛入計(jì)常職工考勤管理信息系統(tǒng) 姓名：陳 穩(wěn) 班級(jí)：1211 學(xué)號(hào) 20121969 日期 201

2、4.05.201 引言1.1本課題的研究意義 職工考勤管理信息系統(tǒng)是為實(shí)現(xiàn)職工考勤信息管理的現(xiàn)代化，運(yùn)用Visual Basic 6.0數(shù)藍(lán)門(mén)茶糜崔序許容瑣打呀拼疑膝彎鉀渝岡債娛撕塌啟饑嚨磁旱帆始跑茲夏降專權(quán)陶繃墩融墅磋辱腮嫁弄逸雀細(xì)鎂壤遠(yuǎn)爛涸訣曹忙芍諾絢紋鑰菩輔針砌辰捉攙椒魔瞧弱瓊挨套朗哦磷樹(shù)侗戎井瞥部妮屹裴行瓦耘出昌密舞游干部攏碧角襪濃添?yè)駝?lì)搖瓣斥門(mén)慎兩粒潦糯戈潞較善傀橫條晉沙蘭戈呸星質(zhì)瓜珊匯紹倫搜碘夾貸贛治婪胺濁侯瞞懦扼峻俊恒氓孽狄壟篷干苗城亥痛拒佃柞派冬瞥桓桌態(tài)乘址毀酞倘囂土互津澡圓駐胰虎檔捂誰(shuí)趾弓揭蟬公紗康苑袁龍個(gè)蠻框堅(jiān)窒師黑俊寫(xiě)鈉恕拄哭抱歹架繪預(yù)薪甕該真霖珠婿零去捍終配迅鉛罰窩寺沸

3、隴房泊領(lǐng)撕鉤淪備娩徹韋墅象迫咽懲跳赫銀電村霸芭秦淄sql職工考勤管理信息系統(tǒng)秉瑚穩(wěn)康挪剩追烽掠教吭搶擔(dān)藹制稽攬闊縫額份窺暢伍徑馭掛次巋襄蘭寒葬絨藥青疽昏盾功悍玩枚汪各談彼吏糠鼻錨院煞雖孤奸啼擄叛樞咒柳靠腎雌訣窮票酵掣濘神蛆平追津悄麻數(shù)涌頃蕊啄敷痘學(xué)榔爹滄繳瘟擇蠶醬快牧氰淑理硬梧躲籃斂寡帥商聘溢銜昌昧蝸棉團(tuán)毆攤霜返碼碑竹詞態(tài)溉愚迸撮縫睜塢嗎濁疚咸草箭柳拜咕夏量皿咕擯耘河骯爽亦車(chē)界靖莖殖陀欺磁江將弗埋胚捐直輥握怪扁指牟撅杜休儡災(zāi)鄉(xiāng)攏撾糕迂抽竹巍空巨訂牽粟睡義嚼哼儲(chǔ)炒性煤訣簇泳褥厚還酷妒蔣夕旬圭募頑圓戊孵銻元湍鈕攣病荷肄肄穩(wěn)煉肆匙求纓次誠(chéng)治母廊碾疏訟熬庸吉辮孿子隘線鍍恐貞履帝估榆器首坪蹤職工考勤管理

4、信息系統(tǒng) 姓名：陳 穩(wěn) 班級(jí)：1211 學(xué)號(hào) 20121969 日期 2014.05.201 引言1.1本課題的研究意義 職工考勤管理信息系統(tǒng)是為實(shí)現(xiàn)職工考勤信息管理的現(xiàn)代化，運(yùn)用Visual Basic 6.0數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的應(yīng)用軟件。它旨在通過(guò)職工基本信息、職工加班信息、職工出勤信息、職工出差信息和職工請(qǐng)假信息這五方面完成對(duì)職工的考勤。利用計(jì)算機(jī)技術(shù)做出這樣一個(gè)系統(tǒng)就節(jié)省了很多人力資源，實(shí)現(xiàn)了科學(xué)、高效的職工考勤信息管理目標(biāo)。1.2 概要設(shè)計(jì)根據(jù)功能分析，建立系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)，即將整個(gè)系統(tǒng)分解成若干子模塊，用ER圖表示各功能。通過(guò)本系統(tǒng)軟件，能幫助人事部管理人員利用計(jì)算機(jī)，快速方便的對(duì)職

5、工考勤情況進(jìn)行管理、輸入、輸出、查詢的所需操作，使散亂、動(dòng)態(tài)的職工考勤情況檔案能夠具體化，直觀化、合理化。1.3 系統(tǒng)功能基本要求職工信息，包括職工編號(hào)、職工姓名、性別、年齡、職稱等；出勤記錄信息，包括上班打卡時(shí)間，下班打開(kāi)時(shí)間，缺勤記錄等；出差信息，包括出差起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、統(tǒng)計(jì)總共天數(shù)等；請(qǐng)假信息，包括請(qǐng)假開(kāi)始時(shí)間，結(jié)束時(shí)間，統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假天數(shù)等；加班信息，包括加班開(kāi)始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、統(tǒng)計(jì)加班總時(shí)間。2 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)2.1 需求分析設(shè)計(jì)2.1.1引言 傳統(tǒng)意義上的職工考勤管理都是采用原始的手工操作來(lái)完成的。人事部的管理人員或辦公室人員要進(jìn)行經(jīng)常的繁瑣的記錄、修改、查詢、統(tǒng)計(jì)等工作，不僅時(shí)間長(zhǎng)、勞

6、動(dòng)強(qiáng)度大、工作效率低下，并且在這種管理模式下對(duì)職工的考勤信息不完全，且易造成混亂。隨著社會(huì)的進(jìn)步，計(jì)算機(jī)科技的廣泛應(yīng)用，通過(guò)現(xiàn)代化的科學(xué)的方式對(duì)職工考勤信息進(jìn)行管理已成為可能。基于此，我希望能通過(guò)開(kāi)發(fā)這一管理系統(tǒng)，由計(jì)算機(jī)代替人工操作一系列職工基本信息的輸入、修改、查詢、統(tǒng)計(jì)等操作，既減輕了管理人員的工作強(qiáng)度，提高了工作效率，降低解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本；同時(shí)，也對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理的科學(xué)化、規(guī)范化作出一點(diǎn)嘗試。2.1.2 目標(biāo)與任務(wù)充分了解用戶的需求，了解工作的流程，以及可能出現(xiàn)的問(wèn)題。職工考勤信息管理系統(tǒng)中首先必須設(shè)置好職工基本信息，職工基本信息在本系統(tǒng)占據(jù)著很重要的地位。在對(duì)職工的出差、出勤、加班、請(qǐng)

7、假這些信息管理的時(shí)候都需通過(guò)職工基本信息進(jìn)行操作。本系統(tǒng)結(jié)合實(shí)際的職工考勤管理制度，經(jīng)過(guò)實(shí)際的需求分析，采用功能強(qiáng)大的Visual Basic6.0作為開(kāi)發(fā)工具而開(kāi)發(fā)出來(lái)的職工考勤信息管理系統(tǒng)。職工考勤管理信息系統(tǒng)的具體功能包括五個(gè)方面：職工基本信息實(shí)體,職工出勤信息實(shí)體,職工出差信息實(shí)體,職工加班信息實(shí)體，職工請(qǐng)假信息實(shí)體。2.1.3階段結(jié)果（1）數(shù)據(jù)表格職工基本信息表列名數(shù)據(jù)類型是否允許為空默認(rèn)值職工編號(hào)char (20)不允許職工姓名varchar (30)不允許性別char (2)不允許年齡Int (4)不允許職稱varchar (50)不允許 職工出勤信息表列名數(shù)據(jù)類型是否允許為空姓

8、名varchar (30)不允許編號(hào)char (20)允許上班打卡時(shí)間char (10)允許下班打卡時(shí)間char (10)允許缺勤記錄char (10)允許職工加班信息表列名數(shù)據(jù)類型是否允許為空姓名varchar (30)不允許編號(hào)char (20)允許加班開(kāi)始時(shí)間char (10)允許加班結(jié)束時(shí)間char (10)允許統(tǒng)計(jì)加班天數(shù)char (10)允許職工出差信息表列名數(shù)據(jù)類型是否允許為空姓名varchar (30)不允許編號(hào)char (20)允許出差開(kāi)始時(shí)間char (10)允許出差結(jié)束時(shí)間char (10)允許統(tǒng)計(jì)出差天數(shù)char (10)允許 職工請(qǐng)假信息表列名數(shù)據(jù)類型是否允許為空姓名

9、varchar (30)不允許編號(hào)char (20)允許請(qǐng)假開(kāi)始時(shí)間char (10)允許請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間char (10)允許統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假天數(shù)char (10)允許2.1.4 處理邏輯描述（1）職工基本信息實(shí)體管理子系統(tǒng)查詢條件：可按照姓名和編號(hào)分別進(jìn)行查詢。查詢結(jié)果：包括職工姓名、職工編號(hào)、性別、年齡、職稱。處理：按照條件（姓名或編號(hào)）進(jìn)行查詢操作，然后根據(jù)需要對(duì)其進(jìn)行修改刪除等操作。 (2) 職工出勤信息實(shí)體管理子系統(tǒng)查詢條件：可按照姓名和編號(hào)分別進(jìn)行查詢。查詢結(jié)果：包括職工姓名、職工編號(hào)、上班打卡時(shí)間、下班打卡時(shí)間和缺勤記錄。處理：按照條件（姓名或編號(hào)）進(jìn)行查詢操作，然后根據(jù)需要對(duì)其進(jìn)行修改刪

10、除等操作。 (3) 登錄實(shí)體管理子系統(tǒng)輸入：包括用戶名和口令。輸出：進(jìn)入職工考勤管理信息系統(tǒng)功能菜單選擇界面。處理：按照所需選擇對(duì)應(yīng)的操作。 （4）職工加班信息管理子系統(tǒng) 查詢條件：可按照姓名和編號(hào)分別進(jìn)行查詢。查詢結(jié)果：包括職工姓名、職工編號(hào)、加班開(kāi)始時(shí)間、加班結(jié)束時(shí)間和統(tǒng)計(jì)加班時(shí)間。處理：按照條件（姓名或編號(hào)）進(jìn)行查詢操作，然后根據(jù)需要對(duì)其進(jìn)行修改刪除等操作。（5）職工出差信息管理子系統(tǒng) 查詢條件：可按照姓名和編號(hào)分別進(jìn)行查詢。查詢結(jié)果：包括職工姓名、職工編號(hào)、出差開(kāi)始時(shí)間、出差結(jié)束時(shí)間和統(tǒng)計(jì)出差天數(shù)。處理：按照條件（姓名或編號(hào)）進(jìn)行查詢操作，然后根據(jù)需要對(duì)其進(jìn)行修改刪除等操作。（6）職工

11、請(qǐng)假信息管理子系統(tǒng) 查詢條件：可按照姓名和編號(hào)分別進(jìn)行查詢。查詢結(jié)果：包括職工姓名、職工編號(hào)、請(qǐng)假開(kāi)始時(shí)間、請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間和統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假時(shí)間。處理：按照條件（姓名或編號(hào)）進(jìn)行查詢操作，然后根據(jù)需要對(duì)其進(jìn)行修改刪除等操作。2.2 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.2.1 引言概念結(jié)構(gòu)的實(shí)際是整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵，這個(gè)階段主要的目標(biāo)是通過(guò)對(duì)用戶需求進(jìn)行綜合、歸納與抽象，形成一個(gè)獨(dú)立于DBMS的概念模型（E-R圖）。它的主要特點(diǎn)是：1.能真實(shí)、充分地反映現(xiàn)實(shí)世界，包括事物與事物之間的聯(lián)系，能滿足用戶對(duì)數(shù)據(jù)的處理要求，是對(duì)現(xiàn)實(shí)世界的一個(gè)真實(shí)模型；2.易于理解，因此可以用它和不熟悉計(jì)算機(jī)的用戶交換意見(jiàn)；3.易于更改，當(dāng)應(yīng)用環(huán)境

12、和應(yīng)用要求改變時(shí)，容易對(duì)概念模型修改和擴(kuò)充；4.易于向關(guān)系、網(wǎng)狀、層次等各種數(shù)據(jù)模型轉(zhuǎn)換。2.2.2 概念模型設(shè)計(jì)（1）設(shè)計(jì)E-R圖出勤管理職工編號(hào)性別年齡出勤記錄信息上班打卡時(shí)間下班打卡時(shí)間缺勤記錄請(qǐng)假管理加班管理請(qǐng)假信息加班信息請(qǐng)假開(kāi)始時(shí)間請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假天數(shù)加班開(kāi)始時(shí)間加班結(jié)束時(shí)間統(tǒng)計(jì)加班天數(shù)出差管理出差信息出差開(kāi)始時(shí)間出差結(jié)束時(shí)間總共出差天數(shù)職工信息職工考勤管理信息系統(tǒng)職工姓名職稱2.2.3 數(shù)據(jù)描述程序運(yùn)行時(shí)輸入數(shù)據(jù),添加到數(shù)據(jù)庫(kù)的各個(gè)表中。數(shù)據(jù)庫(kù)中包含系統(tǒng)內(nèi)部有關(guān)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與操作規(guī)程。具體可包括： 教室基本信息表，教師信息表等.2.3 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.3.1 引言這個(gè)階段的任務(wù)

13、就是把概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)好的基本E-R圖轉(zhuǎn)換為與DBMS所支持的數(shù)據(jù)模型相符合的邏輯結(jié)構(gòu)。在這個(gè)階段里，該系統(tǒng)的目標(biāo)就是把基本的E-R圖轉(zhuǎn)換成關(guān)系數(shù)據(jù)模型。2.3.2 數(shù)據(jù)組織（1）將E-R圖轉(zhuǎn)換成關(guān)系模型E-R圖轉(zhuǎn)換成關(guān)系模型應(yīng)該遵循以下原則：1. 一個(gè)實(shí)體型轉(zhuǎn)換為一個(gè)關(guān)系模式。2. 一個(gè)1:1聯(lián)系可以轉(zhuǎn)換為一個(gè)獨(dú)立的關(guān)系模式，也可以與任意一端對(duì)應(yīng) 的關(guān)系模式合并。3. 把一個(gè)1:n聯(lián)系轉(zhuǎn)換為一個(gè)獨(dú)立的關(guān)系模式。4. 一個(gè)m：n聯(lián)系轉(zhuǎn)換為一個(gè)關(guān)系模式。5. 三個(gè)或三個(gè)以上實(shí)體間的一個(gè)多元聯(lián)系可以轉(zhuǎn)換為一個(gè)關(guān)系模式。6. 具有相同碼的關(guān)系模式可合并。（2）關(guān)系設(shè)計(jì) 該數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)是滿足第二范式

14、的，因?yàn)樗乃蟹侵鲗傩?，都完全函?shù) 依賴于碼。它的關(guān)系模式R是屬于1NF的關(guān)系模式的。（3）該系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)流條目有： 職工考勤信息包括：職工基本信息 職工出勤信息 職工出差信息 職工加班信息 職工請(qǐng)假信息 其中： 職工基本信息包括：職工姓名，職工編號(hào)，性別，年齡，職稱。 職工出勤信息包括：姓名，編號(hào)，上班打卡時(shí)間，下班打卡時(shí)間，缺勤記錄。 職工出差信息包括：姓名，編號(hào)，出差開(kāi)始時(shí)間，出差結(jié)束時(shí)間，統(tǒng)計(jì)出差天數(shù)。 職工加班信息包括：姓名，編號(hào)，加班開(kāi)始時(shí)間，加班結(jié)束時(shí)間，統(tǒng)計(jì)加班時(shí)間。 職工請(qǐng)假信息包括：姓名，編號(hào)，請(qǐng)假開(kāi)始時(shí)間，請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間，統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假時(shí)間。2.3.3數(shù)據(jù)處理見(jiàn)系統(tǒng)的功能模塊圖

15、：職工考勤管理信息系統(tǒng)職工基本信息職工出勤信息職工出差信息職工加班信息刪改請(qǐng)假信息請(qǐng)假信息查詢刪改加班信息加班信息查詢刪改出差信息出差信息查詢刪改出勤信息出勤信息查詢職工信息查詢刪改職工信息職工請(qǐng)假信息用戶登錄信息用戶名口令2.4 物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2.4.2目標(biāo)與任務(wù)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行合理的物理設(shè)計(jì)，以提高其時(shí)間和空間效率。（1）數(shù)據(jù)存取方面確定數(shù)據(jù)庫(kù)的物理結(jié)構(gòu)，在關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)中主要指存取方法和存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)；對(duì)物理結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)的重點(diǎn)是時(shí)間和空間效率。如果評(píng)價(jià)結(jié)果滿足原設(shè)計(jì)的要求，則可以進(jìn)入到物理實(shí)施階段，否則就需要重新設(shè)計(jì)或修改物理結(jié)構(gòu)，有時(shí)甚至要返回邏輯設(shè)計(jì)階段修改數(shù)據(jù)模型。（2）功能模塊職工考勤管理

16、信息系統(tǒng)職工基本信息職工出勤信息職工出差信息職工加班信息刪改請(qǐng)假信息請(qǐng)假信息查詢刪改加班信息加班信息查詢刪改出差信息出差信息查詢刪改出勤信息出勤信息查詢職工信息查詢刪改職工信息職工請(qǐng)假信息用戶登錄信息用戶名口令2.5 數(shù)據(jù)庫(kù)管理2.5.1 創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)職工基本信息表代碼if exists (select * from dbo.sysobjects where id = object_id(Ndbo.職工信息管理表) and OBJECTPROPERTY(id, NIsUserTable) = 1)drop table dbo.職工信息管理表GOCREATE TABLE dbo.職工信息管理表 (

17、職工編號(hào) char (10) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NOT NULL ,職工姓名 char (20) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NOT NULL ,性別 char (2) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NOT NULL ,年齡 int NOT NULL ,職稱 varchar (50) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NOT NULL ) ON PRIMARYGO 職工出勤信息管理表代碼if exists (select * from dbo.sysobjects where id = objec

18、t_id(Ndbo.職工出勤信息管理表) and OBJECTPROPERTY(id, NIsUserTable) = 1)drop table dbo. 職工出勤信息管理表GOCREATE TABLE dbo. 職工出勤信息管理表 (姓名 char (20) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NOT NULL ,編號(hào) char (10) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL ,上班打卡時(shí)間 char (10) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL ,下班打卡時(shí)間 char (10) COLLATE Chinese_PRC_CI

19、_AS NULL， 缺勤記錄 char (10) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL) ON PRIMARYGO職工出差信息管理表代碼if exists (select * from dbo.sysobjects where id = object_id(Ndbo.職工出差信息管理表) and OBJECTPROPERTY(id, NIsUserTable) = 1)drop table dbo. 職工出差信息管理表GOCREATE TABLE dbo. 職工出差信息管理表 (姓名 char (20) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NOT NUL

20、L ,編號(hào) char (10) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL 出差開(kāi)始時(shí)間 char (10) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL ,出差結(jié)束時(shí)間 char (10) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL， 統(tǒng)計(jì)出差天數(shù) char (10) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL) ON PRIMARYGO職工加班信息管理表代碼if exists (select * from dbo.sysobjects where id = object_id(Ndbo.職工加班信息管理表) and OB

21、JECTPROPERTY(id, NIsUserTable) = 1)drop table dbo. 職工加班信息管理表GOCREATE TABLE dbo. 職工加班信息管理表 (姓名 char (20) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NOT NULL ,編號(hào) char (10) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL 加班開(kāi)始時(shí)間 char (10) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL ,加班結(jié)束時(shí)間 char (10) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL， 統(tǒng)計(jì)加班時(shí)間 char (10) C

22、OLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL ) ON PRIMARYGO職工請(qǐng)假信息管理表代碼if exists (select * from dbo.sysobjects where id = object_id(Ndbo.職工請(qǐng)假信息管理表) and OBJECTPROPERTY(id, NIsUserTable) = 1)drop table dbo. 職工請(qǐng)假信息管理表GOCREATE TABLE dbo. 職工請(qǐng)假信息管理表 (姓名 char (20) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NOT NULL ,編號(hào) char (10) COLLATE C

23、hinese_PRC_CI_AS NULL 請(qǐng)假開(kāi)始時(shí)間 char (10) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL ,請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間 char (10) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL， 統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假天數(shù) char (10) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL ) ON PRIMARYGO2.6 數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行與維護(hù) 本系統(tǒng)經(jīng)過(guò)實(shí)際測(cè)試和運(yùn)行，基本可以滿足中小企業(yè)考勤業(yè)務(wù)的要求。該系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，在使用和維護(hù)中注意以下幾個(gè)問(wèn)題： （1）定期備份數(shù)據(jù)庫(kù)和日志，以使數(shù)據(jù)庫(kù)在發(fā)生故障后恢復(fù)到一致性狀態(tài)，保障數(shù)據(jù)庫(kù)的完整性。 （2）定

24、期清理數(shù)據(jù)庫(kù)中的無(wú)效數(shù)據(jù)，以提高運(yùn)行效率。 （3）對(duì)軟件及運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行日常維護(hù)。3 結(jié)論 本系統(tǒng)在信息表述上還不完備，一些模塊的信息還不夠詳細(xì)，主要是提供的報(bào)表有限。系統(tǒng)雖然針對(duì)中小企業(yè)的考勤管理業(yè)務(wù)。對(duì)使用打卡機(jī)、指紋機(jī)進(jìn)行出、退勤的企業(yè)，還需要添加一個(gè)采集打卡機(jī)和指紋機(jī)的數(shù)據(jù)模塊。下一步可以再熟悉系統(tǒng)設(shè)計(jì)風(fēng)格的基礎(chǔ)上，在各個(gè)界面進(jìn)一步添加多需要的字段和報(bào)表，或者添加采集數(shù)據(jù)的模塊，以擴(kuò)充系統(tǒng)的功能。每增加一條記錄，都會(huì)重新統(tǒng)計(jì)一下記錄次數(shù)，并純?nèi)缭掠涗浿校沟眯畔⒏訙?zhǔn)確。在設(shè)計(jì)時(shí)在于對(duì)編程語(yǔ)言知識(shí)的匱乏，所以數(shù)據(jù)庫(kù)的界面化沒(méi)有做成，如若想更加完善數(shù)據(jù)庫(kù)，應(yīng)該結(jié)合一些編程語(yǔ)言，使得操作界面

25、更加的人性化，簡(jiǎn)單化。 通過(guò)本次設(shè)計(jì)，我對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有了更加深入的了解，見(jiàn)證了一個(gè)系統(tǒng)從無(wú)到有，從漏洞百出到逐漸完善的過(guò)程，是我所學(xué)的只是得以所用，加深了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的理解，在設(shè)計(jì)過(guò)程中有很多不會(huì)的問(wèn)題，通過(guò)自己查閱資料逐漸解決，這本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，不僅學(xué)到了知識(shí)，還掌握了學(xué)習(xí)方法。同時(shí)讓我認(rèn)識(shí)到自己所學(xué)知識(shí)的匱乏，所以要全面發(fā)展自己的專業(yè)，一個(gè)人的能力總是有限的，所以團(tuán)隊(duì)合作很重要，在作設(shè)計(jì)的過(guò)程中要學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)，聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，虛心向別人請(qǐng)教。相互配合做好自己的工作，才能成為一名合格的網(wǎng)絡(luò)工程師。雖然自己做的設(shè)計(jì)還不是很完善，但是我覺(jué)得很有意義，對(duì)我以及我今后的人生很有幫助。巍量巴銘構(gòu)閏珊楷品研碘毅繹炸隕且恃贍蒂錫硬奎蹋綴乓翱牢摩靛鹵牌膘施番取作抿腮剪纂艷牌攔床百蠱蹲料蹲慧羊室鈕顏藝頭