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1、項(xiàng)目教學(xué)法的實(shí)踐與研究的論文 摘 要:項(xiàng)目教學(xué)法主張先練后講,先學(xué)后教,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),主動(dòng)參與,從嘗試入手,從練習(xí)開(kāi)始,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性、積極性等,學(xué)生唱“主角”,而老師轉(zhuǎn)為“配角”,實(shí)現(xiàn)了教師角色的換位,有利于加強(qiáng)對(duì)學(xué)生自學(xué)能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。筆者就多個(gè)方面對(duì)項(xiàng)目教學(xué)法進(jìn)行了嘗試性的研究與實(shí)踐,也取得了一定的效果。 關(guān)鍵詞:項(xiàng)目教學(xué) 角色 評(píng)價(jià) 能力職業(yè)教育的低迷,職教生源的縮減,對(duì)職業(yè)教育模式提出了更高的要求,沿襲已久的“填鴨”式已不能再適應(yīng)目前的教學(xué)要求,學(xué)生自學(xué)能力較弱,創(chuàng)造能力低,影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,嚴(yán)重束縛了學(xué)生智力的發(fā)展和能力的提高,教學(xué)方法的改革勢(shì)在必行,
2、“項(xiàng)目教學(xué)法”及時(shí)引進(jìn),破浪而來(lái)。以行動(dòng)為導(dǎo)向的項(xiàng)目教學(xué)法,由師生共同實(shí)施一個(gè)完整的“項(xiàng)目”工作而進(jìn)行,把整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程分解為若干項(xiàng)目,傳授給學(xué)生理論知識(shí)和操作技能的同時(shí),更重要的是培養(yǎng)他們的能力。根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn),把轉(zhuǎn)變教育觀念作為首要工作,以改革教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式為突破口,以培養(yǎng)實(shí)用型專業(yè)技能人才為目的,促進(jìn)身心全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力及終身學(xué)習(xí)的愿望和能力,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性,建立和諧的師生關(guān)系,將德育課程、文化課程和專業(yè)課程有機(jī)結(jié)合,以項(xiàng)目和工作任務(wù)為核心,以培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的職業(yè)能力和崗位能力為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)在做中學(xué),邊做邊學(xué),學(xué)以致用。 一、項(xiàng)目教學(xué)法的幾點(diǎn)嘗試 (一)角色換
3、位,激發(fā)教師的創(chuàng)造欲望 項(xiàng)目教學(xué),通過(guò)學(xué)生按照教學(xué)目的,運(yùn)用已有的知識(shí)或新的知識(shí)實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,教師主要的作用是引導(dǎo),“學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),練習(xí)為主線”,只有這樣,學(xué)生才能真正在教學(xué)中處于主體地位,成為學(xué)習(xí)的主人。 讓學(xué)生根據(jù)教學(xué)目的先自己嘗試,強(qiáng)調(diào)先讓學(xué)生試一試,一開(kāi)始就把學(xué)生推到主體的地位,而教師則發(fā)揮主導(dǎo)作用,對(duì)學(xué)生的制作過(guò)程進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo),退居”幕后”。技能操作課以技能練習(xí)為主,充分運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法,提高了課堂效率,將學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交還給學(xué)生,改變了以教師為主的教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)了教師與學(xué)生的角色換位。 (二)加強(qiáng)合作,強(qiáng)化能力培養(yǎng),發(fā)揮學(xué)生的主體作用 筆者在組織項(xiàng)目教學(xué)的過(guò)程中也提倡小組合
4、作研究,學(xué)生在制作的過(guò)程中,前期的準(zhǔn)備、構(gòu)思、制作成果都體現(xiàn)了小組成員智慧的結(jié)晶。各小組的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)制作進(jìn)行分工、組織,充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮每一位組員的積極性,創(chuàng)意火花的不斷碰撞,技能特長(zhǎng)的完美展示,并在過(guò)程中不斷聽(tīng)取教師的建議,進(jìn)行改進(jìn)。制作中會(huì)有一些自己不能解決的難題,此時(shí)的教師適時(shí)出現(xiàn),加以指點(diǎn),化解難點(diǎn)。小組合作完成作品后,選派一名代表詮釋作品的創(chuàng)意,小組內(nèi)自評(píng),小組間互評(píng),評(píng)出最佳作品、最佳效果、最佳創(chuàng)意等。通過(guò)小組的合作,使學(xué)生充分體驗(yàn)到集體的重要性,體會(huì)到團(tuán)結(jié)協(xié)作力量之巨大;通過(guò)小組自評(píng),客觀認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn),尋找不足,努力改進(jìn);通過(guò)小組互評(píng),學(xué)會(huì)聽(tīng)取別人的意見(jiàn),學(xué)會(huì)與人和睦相處,取人
5、之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短;通過(guò)自己確定目標(biāo)、任務(wù),加強(qiáng)對(duì)已學(xué)知識(shí)的鞏固和運(yùn)用,增強(qiáng)自信;通過(guò)成員分工,學(xué)會(huì)欣賞、肯定別人的長(zhǎng)處,揚(yáng)長(zhǎng)避短;在制作過(guò)程中需要不斷吸納的新知識(shí),又激發(fā)了他們的自學(xué)和創(chuàng)新能力。 (三)注重評(píng)價(jià),讓學(xué)生體會(huì)成功 心理學(xué)家威廉詹姆斯說(shuō):“人性最深切的渴望就是獲得他人的贊賞,這也是人類之所以有別于動(dòng)物的地方?!睂W(xué)生在克服和處理過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題時(shí),不僅是已有知識(shí)、技能的應(yīng)用,而且還要求學(xué)生運(yùn)用新學(xué)習(xí)、新技能,去解決過(guò)去未遇到過(guò)的實(shí)際問(wèn)題,激發(fā)學(xué)生去潛心地投入到新知識(shí)的學(xué)習(xí)中,活學(xué)活用,去完成自已的目標(biāo)任務(wù)。來(lái)自內(nèi)心的動(dòng)力才是強(qiáng)烈而持久的,依靠來(lái)自教師和父母的外力則是短暫的。在這樣
6、一個(gè)愉快的知識(shí)和技能的探索過(guò)程中,學(xué)生的自主探索,寬松自由的學(xué)習(xí)環(huán)境,勞動(dòng)成果的成功展示,無(wú)一不在讓學(xué)生體驗(yàn)著學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、成功的快樂(lè),有利于樹(shù)立起克服困難、戰(zhàn)勝自我、勇于探索的信心。 教師對(duì)作品的評(píng)價(jià)作為小組自評(píng)、小組互評(píng)的補(bǔ)充,對(duì)于在制作過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的學(xué)生的合作精神、創(chuàng)新精神及實(shí)踐能力的形成及提高給予充分的肯定和評(píng)價(jià),解決制作中出現(xiàn)的問(wèn)題,總結(jié)復(fù)習(xí)運(yùn)用到的知識(shí),講授新的知識(shí),鼓勵(lì)學(xué)生積極參與到學(xué)習(xí)中,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,在失敗中不斷地去進(jìn)行總結(jié)、改進(jìn),直到成功地完成既定目標(biāo),使學(xué)生在自己的成果中體驗(yàn)學(xué)習(xí)和成功的快樂(lè)。 項(xiàng)目教學(xué)是藝術(shù)素質(zhì)教育的一個(gè)重要教學(xué)模式,教師要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,著重于全面提高學(xué)
7、生的藝術(shù)素養(yǎng),讓學(xué)生在一個(gè)個(gè)項(xiàng)目的完成中快樂(lè)、自信地學(xué)習(xí)、進(jìn)步,使他們的人生軌跡呈現(xiàn)出“節(jié)節(jié)高”的態(tài)勢(shì),讓項(xiàng)目教學(xué)法在不斷的嘗試中成熟,發(fā)展,發(fā)揮它在教學(xué)上的積極作用。 二、實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)法應(yīng)把握好的幾個(gè)環(huán)節(jié) 筆者參與實(shí)施了以上項(xiàng)目教學(xué)實(shí)例的全過(guò)程,也深刻體會(huì)到采用項(xiàng)目教學(xué)法確實(shí)能夠?yàn)槲覀兲岣呓虒W(xué)效率帶來(lái)很大的實(shí)惠,但實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)法把握好的幾個(gè)環(huán)節(jié)十分關(guān)鍵。 (一)選擇合適的項(xiàng)目,做好充分的準(zhǔn)備 所謂“合適”,首先要有目的地去選擇項(xiàng)目,所選項(xiàng)目應(yīng)包含教學(xué)計(jì)劃內(nèi)要教的各學(xué)科的內(nèi)容,這樣才能在完成項(xiàng)目的同時(shí),保證學(xué)生掌握應(yīng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容;其次是項(xiàng)目的完整性,項(xiàng)目從設(shè)計(jì)、實(shí)施到完成必須要能夠有一個(gè)完整的成
8、品出來(lái),作為項(xiàng)目的成果,使學(xué)生完成項(xiàng)目后有一種成就感,這樣才能提高學(xué)生的興趣。在教學(xué)中要能做到得心應(yīng)手,要求教師在課前做好大量的準(zhǔn)備工作,如:方案設(shè)計(jì)、搜集信息和資料、估計(jì)項(xiàng)目教學(xué)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及如何解決等。 (二) 調(diào)動(dòng)學(xué)生參與項(xiàng)目的積極性 項(xiàng)目的實(shí)施是以學(xué)生為中心的,因此一定要調(diào)動(dòng)學(xué)生參與項(xiàng)目教學(xué)的積極性。如果學(xué)生的積極性調(diào)動(dòng)不起來(lái),項(xiàng)目教學(xué)就沒(méi)有辦法進(jìn)展下去,教學(xué)效果可能還不如傳統(tǒng)的教學(xué)方法。其實(shí)要調(diào)動(dòng)學(xué)生參與項(xiàng)目的積極性,方法很多,比如采用賞識(shí)教育法,展示項(xiàng)目成果并將成果作為回報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)給學(xué)生使之有一種成就感等等。學(xué)生的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了,項(xiàng)目教學(xué)才能有創(chuàng)新,有發(fā)展。 (三)小組合作
9、項(xiàng)目教學(xué)的實(shí)施,不可能靠老師或個(gè)別的學(xué)生,相反,如果全班學(xué)生一起完成一個(gè)項(xiàng)目如果項(xiàng)目容量不大,往往也會(huì)失去其本身的意義。分組教學(xué)是項(xiàng)目教學(xué)法常用的模式。分組前老師必須要熟悉全班學(xué)生的基本情況(實(shí)際上就是教學(xué)對(duì)象分析),分組時(shí)讓學(xué)生自由組合,然后教師再進(jìn)行調(diào)整。一般每組3-5人,最好不要超過(guò)8人,必須使每組好、中、差的學(xué)生搭配合理,培養(yǎng)學(xué)生小組協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,然后給每個(gè)組分配任務(wù),教師應(yīng)將事先準(zhǔn)備好的書面工作計(jì)劃發(fā)給每個(gè)小組檢查核對(duì)以便更好地進(jìn)行工作。 (四)成果檢查與評(píng)價(jià) 教學(xué)評(píng)價(jià)也就是檢查項(xiàng)目成果,進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定。如果只檢查結(jié)果的話,小組內(nèi)每個(gè)同學(xué)的成績(jī)相同,這顯然是不公平的,因此應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的全過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià),比如:觀察小組工作中哪些學(xué)生是主角,做的工作多而且重要,哪些同學(xué)處于次要地位,是在別人的指導(dǎo)下工作的;和不同的學(xué)生談話并提出一些問(wèn)題等。另外,常常有一些學(xué)生的結(jié)果和老師的不同,但是只要學(xué)生說(shuō)明原因,理由
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