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1、辦公室文員實習(xí)總結(jié)辦公室文員實踐總結(jié)一秘書工作是上情下達(dá)、下情上報的樞紐,總之。有調(diào)度、協(xié)調(diào)、綜合加工的作用。相信,通過這次實踐 ,對我今后的工作是有非常大關(guān)心的要通過在以下技能與技巧的運用來不斷獲得提高的秘書工作的藝術(shù)性。一、具備必要的專業(yè)知識。只要領(lǐng)導(dǎo)工作有可能涉及的領(lǐng)域 ,第一、專與廣。秘書工作沒有盲區(qū)。秘書就不能講不 比方 ,作為一名分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)的政府領(lǐng)導(dǎo)人的秘書, 首先要具備作為秘書的一些差不多素養(yǎng),如語言文字表達(dá)能力、文電處理能力、會務(wù)接待能力等。 其次要熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)以 及從國家到地點相關(guān)政策法規(guī)、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)運行狀況等方面的知識,不能講出話來、寫出文稿來處處是雷區(qū)句句是外
2、行話再次要對除此以外的政治、 歷史等其他領(lǐng)導(dǎo)工作可能涉及的領(lǐng) 域有所了解。因此,秘書必須是多面手 ,不僅要對其他相關(guān)方面的知識有所了解,做到廣 ,只專不廣或只廣不專都難以勝任秘書工作。其要緊職責(zé)是為領(lǐng)導(dǎo)效勞。為此 ,第二、前與后。秘書是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。就要做到前 與后的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。所謂前 ,就是對與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的工作要超前考慮、提早完成,留有一定的提早量。這其中包括兩方面含義:一是領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要趕在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時刻之前完成,以給領(lǐng)導(dǎo)一個緩沖的時刻 ;二是領(lǐng)導(dǎo)尚未布置但依照自己推斷馬上要開展的工作,要超前謀劃 ,想在領(lǐng)導(dǎo)前面 ,走在領(lǐng)導(dǎo)前面。內(nèi)與外。由于秘書往往跟領(lǐng)導(dǎo)走得非常近,最后。不僅在許多方面直
3、截了當(dāng)參與領(lǐng)導(dǎo)決策,而且還掌握著包括領(lǐng)導(dǎo)個人隱私在內(nèi)的一些鮮為人知的隱秘。因此,秘書在公共場合活動時要注意內(nèi)外有不 ,把握分寸 ,對什么該講什么不該講必須心中有數(shù) ,不能為了嘩眾取寵、 一時 興趣而口無遮攔什么都往外講。如此,不僅會泄露一些工作隱秘 ,而且還可能會損害領(lǐng)導(dǎo)者的形象 ,于工作、于己都不利 .二、秘書應(yīng)當(dāng)是一位專門出色的公關(guān)人員公司里 ,明白秘書的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作。要始終保持精神飽滿,以充分的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。 猶豫不決和拖沓的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅決反對的即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù) 性工作 ,也應(yīng)該一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地做好。每天都要設(shè)法制造一種良好的形象 ,面帶真誠的 微笑
4、,用心細(xì)致的工作。人際關(guān)系都專門重要。秘書每天都要和上司、同事、來賓、下屬等接觸和打交道 ,不管 在任何部門工作。因此必須樂業(yè)敬群,以優(yōu)雅的舉止談吐和高素養(yǎng)的修養(yǎng)制造良好的人際關(guān)系,增進(jìn)公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié) ,提高公司外部的形象。 從那個意義上講 ,秘書應(yīng)當(dāng)是一位專門出色的 公關(guān)人員。秘書還兼做接待員。 客戶往往是通過秘書的接待獲得公司的第一印象。 因此其服飾、 裝 扮、行為舉止直截了當(dāng)關(guān)系到公司的形象。即使不做接待員 ,一些公司里。秘書也不可幸免 地要同公司內(nèi)外各種人接觸 ,為此個人形象十分重要。 衣著整潔、 得體、切勿濃妝艷沫 ,衣服、 鞋子必須干凈 , 頭發(fā)要梳理整齊 ,儀態(tài)要自然大方 ,態(tài)度
5、和氣 ,時時處處表現(xiàn)出文雅的談吐和風(fēng) 度。秘書實踐報告三、調(diào)整好心態(tài)。沒有經(jīng)歷過失敗的人一輩子不是完整的人一輩子。秘書那個職位上,人一輩子難免會遇到挫折。技術(shù)性的勞動并不多 ,大多是些瑣碎重復(fù)的工作 ,因而秘書在工作中所會遇到挫折要 緊可能發(fā)生在1 與上司溝通不行 ;上司給的某份工作感受吃力。對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩 ;與上司發(fā)生爭吵 ;情感方面。辦公室文員實踐總結(jié)二顧名思義 ,實踐。實踐中學(xué)習(xí)。通過一段時刻的學(xué)習(xí)之后,或者講當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候 ,需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中。因為任何知識源于實踐,歸于實踐。因此要付諸實踐來檢驗所學(xué)。現(xiàn)在馬上面臨畢業(yè),實踐對我越發(fā)重要起來。剛
6、結(jié)束的這段實踐時刻能夠講是大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一段時刻。辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能非??爝m應(yīng) ;而充實那么是這段時刻里 ,學(xué)到校園無法學(xué)到知識和技能 ,更提高了自 己各方面的素養(yǎng)。 同時實踐也給了一定的工作經(jīng)驗。 為今后謀求一份好職業(yè)打下了根底。 現(xiàn) 將這些生活在工作中取得的成績和缺乏做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗,二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認(rèn)識。工作內(nèi)容要緊工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。這一過程中 ,這一個多月中。采納了看、咨詢、學(xué)等方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識,拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我所有具體工作內(nèi)容:給應(yīng)聘
7、者進(jìn)行簡單初始 ,1 接應(yīng)聘者來電。通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試 ; 并做好登記 ;2 開試工單通知復(fù)試通過者試工。3 協(xié)助做好新職員入職培訓(xùn)、時期性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;簽收文件 ;4 送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)。以備隨時出檔和歸檔 ;5 整理及保管補卡條、請假條 ;整理職員檔案。發(fā) ,6 復(fù)印、速印辦公文件。領(lǐng)辦公表格等 ;職員調(diào)職、離職手續(xù) ;7 協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)。 并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字 ;8 計算治理人員月考勤。 錄入職員養(yǎng)老保險資料 ;9 錄入月罰款單與獎勵單。10 制作 2021 年全廠治理人員年休表 ;11 協(xié)助接待最大客戶德國 Deichmann 客人。12 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他
8、工作。收獲及體會盡管有眼淚也有辛酸 ,回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷。 但最多的依舊歷練與收獲。 記得剛到公司的第一天 ,被安排在一個辦公室文員周圍學(xué)習(xí)。確實第一天是最難熬的從學(xué)校 到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變 ,周圍接觸的人也完全換了角色 ,老師變成老總 ,同學(xué)變成同事 ,相處之 道完全不同 ,大伙兒把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女小 孩們對我非常好 ,告訴我剛出來工作的經(jīng)歷 ,也是從被當(dāng)成隱形人開始的從打雜的過來的勸我 要挺得住 ,堅持走過來就好了剛開始接觸的工作就是聘請,自己依舊一個剛剛走上工作崗位的新手 ,卻要去招人 ,有點緊張也有點興奮。公司是以鞋業(yè)為主的有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是 往常從來沒有接觸過的因此也就有很多我不熟悉的工種,如開發(fā)部的做包 ,車包 ,品質(zhì)部的成型品檢、巡檢,針車品檢、 巡檢;總倉的劃料 ,下料等。 這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位 ,聽的多了咨詢的多 了也自然就明白一些了來應(yīng)聘的人員多了覺察了一個差不,就是北方與南方的差不。南方
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