銷售經理寫出最好的工作計劃范文_第1頁
銷售經理寫出最好的工作計劃范文_第2頁
銷售經理寫出最好的工作計劃范文_第3頁
銷售經理寫出最好的工作計劃范文_第4頁
銷售經理寫出最好的工作計劃范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、銷售經理寫出最好的工作計劃范文工作計劃的概念1、工作計劃就是對即將開展的工作的設想和安排,如提出任務、 指標、完成時間和步驟方法等。2、工作計劃是提高工作效率的有效手段。3、工作計劃是我們走向積極式工作的起點。4、工作計劃能力是干部管理水平的體現(xiàn)。為什么要寫工作計劃古代孫武曾說: 用兵之道,以計為首。 其實,無論是單位還是個 人,無論辦什么事情,事先都應有個打算和安排。有了計劃,工作就有 了明確的目標和具體的步驟,就可以協(xié)調大家的行動,增強工作的主動 性,減少盲目性,使工作有條不紊地進行。同時,計劃本身又是對工作 進度和質量的考核標準,對大家有較強的約束和督促作用。計劃對工作既有指導作用,又有

2、推動作用,搞好工作計劃,是建立 正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。作為一個管理者, 必須知道你的部門的工作任務與目標, 明確方向, 知道自己的工作內容,如何來干好這些工作,什么人來干這些工作,工作進度怎么安排,掌握哪些可以使用的資源?一個管理干部通過工作計劃,利用可以使用的資源,統(tǒng)籌規(guī)劃,按 照事先設定策略、方法、完成時間與要求,完成各項工作目標。這就體 現(xiàn)了你的管理水平與能力。寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清 清楚楚、明明白白。工作計劃兩種形式1、消極式的工作(救火式的工作:災難和錯誤已經發(fā)生后再趕快 處理)2、積極式的工作(防火式的工作:預見災難和錯誤,提前

3、計劃,消除錯誤)寫好工作計劃的要求1、工作計劃不是寫出來的,而是做出來的。2、計劃的內容遠比形式來的重要。要拒絕華麗的詞藻,歡迎實實 在在的內容。3、工作計劃要求簡明扼要、具體明確,用詞造句必須準確,不能 含糊。4、簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。制訂好工作計劃須經過的步驟1、根據(jù)上級的指示精神和市場的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作 任務、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作具體步 驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。2、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,確定預定克 服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。3、根據(jù)工作任務的需要,組織并分配力量、資源,明確分工。4

4、、計劃草案制定后,應交相關聯(lián)的人員討論。5、在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃工作計劃的表現(xiàn)形式1、條文形式:一般詳細的計劃多采用條文形式。2、表格形式:簡單的計劃多采用表格形式。3、文件形式:時限長的計劃多采用文件形式。工作計劃的一般格式標題1、計劃的標題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃 內容摘要;計劃名稱。2、計劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼。3、計劃時限要具體寫明,一般時限不明顯的,可以省略。4、計劃內容要標明計劃所針對的問題。5、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,確切地使用名稱。6、如所訂計劃還需要討論定稿或經上級批準,就應該在標題的后 面或下方用括號加注 草案、初稿或討論稿 字樣。7

5、、如果是個人計劃,則不必在標題中寫上名字,而須在正文右下 方的日期之上具名。正文1、情況分析(制定計劃的根據(jù)) 。制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么 基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。2、工作目標、任務和要求(做什么) 。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務而制訂的。目標是計 劃產生的導因,也是計劃奮斗方向。因此,計劃應根據(jù)需要與可能,規(guī) 定出在一定時間內所完成的任務和應達到的要求。任務和要求應該具體 明確,有的還要定出數(shù)量、質量和時間要求。3、工作的方法、步驟和措施(怎樣做) 。在明確了工作任務以后,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法 和步驟,采取必要的

6、措施與策略,以保證工作任務的完成。寫好工作計劃四大要素1、工作內容:做什么( what) 工作目標、任務。計劃應規(guī)定出在一定時間內所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質量和時間要求2、工作方法:怎么做( how) 采取措施、策略。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務,就必須制定出相應的措施和辦 法,這是實現(xiàn)計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什 么手段, 動員哪些力量與資源, 創(chuàng)造什么條件, 排除哪些困難等。 總之, 要根據(jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將 怎么做 寫得明確具體,切實可行。特 別是針對工作總結中存在問題的分析,擬定解決問題的方法。3、工作分工:誰來做( who) 工作負責。 這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務,在完成過程中 都有階段性,而每個階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯的。 因此,訂計劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應合理 安排。而在實施當中,又有輕重緩急之分,哪是重點,哪是一般,也

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論