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1、編號:勞動合同書甲方(用人單位)名稱 :地址:法 定代表人:乙方(勞動者)姓名:性別:年齡:住址:居民身份證號碼:,在平等自愿、協(xié)商甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定 一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。第一條、協(xié)議期限第一條 本協(xié)議期限從 年月日至 _年_月日終止,合同期限為 年。第二條、工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 崗位(工種)工作。在協(xié)議期限內(nèi)因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位第三條本協(xié)議期限內(nèi),乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書,執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊在甲方,即瀘州眾康腎病醫(yī)院,注冊期間未經(jīng)甲方同意,乙方不得在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。第
2、四條乙方須按照甲方工作崗位要求,按時完成工作任務(wù),且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。第五條乙方認(rèn)為,根據(jù)目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條、第四條、第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第六條乙方實(shí)行綜合計算工時工作制,平均每日工作時間不超過8個小時,平均每周工作時間不超過48小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第七條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,采取醫(yī)療衛(wèi)生防護(hù)管理措施,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全
3、健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。第九條甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查,一般每年一次。第十條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資。 如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,將按新的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資,基本工資為。第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月16日,不得無故扣發(fā)或無故拖欠。第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,病假休息四日以內(nèi)扣除相應(yīng)基本工資,五天起按天扣發(fā)相應(yīng)的工資(基本工資、效益工資),連續(xù)病假超過 30天者,可作自動解聘處理。第十三條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買醫(yī)療責(zé)任保險及附加險,保險期限與本協(xié)議期限相同。社會保
4、險費(fèi)個人繳納部分,甲方可以從乙方工資中按國家規(guī)定比例代扣代繳。第十四條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程, 遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。第十六條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、 經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本協(xié)議。第十七條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定,維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意, 可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除第二十條乙方有
5、下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議。1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;3、違反本協(xié)議第三條約定,將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊在其他單位,或者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;4、 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的;5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。6、甲乙雙方有專門約定的協(xié)議的按有關(guān)條款執(zhí)行(含培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、崗位協(xié)議和其他協(xié) 議)。第二十一條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:1甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十二條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前十五天書面通知另一方即可。第二十三條如給本協(xié)議確定要終止、解除時,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第二十四條本協(xié)議到期,勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動協(xié)議。第二十五條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進(jìn)行調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,以向人民法院提起訴訟。第二十六條本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。第二十七條乙
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