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1、范文:XX年企業(yè)后勤管理工作總結(jié)范文姓名:單位:日期:年月日XX年企業(yè)后勤管理工作總結(jié)范文回顧一年來,我部門在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在本部門干部、職工 的共同努力下,通過其它部門的共同協(xié)作,我們在工作上取得了一定的 成績,在狠抓內(nèi)部管理工作上,增收節(jié)支、降本壓費方法有效,措施得 力,成績顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個方面1、加強學(xué)習(xí),不斷提高職工的思想覺悟我部門認真執(zhí)行分公司的各項規(guī)章制度, 每月堅持召開一次職工會 議,認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。貫徹落實上級的指示精神,加強 對職工安全意識的教育,使職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。2、加強安全教育,做好車輛管理工作我部門現(xiàn)有小車六部,主要是保障公
2、司領(lǐng)導(dǎo)的日常用車,同時協(xié)調(diào) 好各部門的工作用車。一年來,車輛運轉(zhuǎn)正常,沒有發(fā)生任何大的事故, 順利地完成上級交給的任務(wù)。這些成績的取得,一是部門領(lǐng)導(dǎo)定期加強 對司機進行安全教育,增強司機的安全意識,克服安全管理中思想麻痹、 得過且過的現(xiàn)象。二是司機認真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度,做到疲勞不駕 車,酒后不駕車,對車輛勤檢查,勤保養(yǎng),勤維護。發(fā)現(xiàn)問題及時解決, 做到車輛不帶病上路,司機不帶情緒開車,確保安全行車。3、做好職工的房改工作職工的房改工作是一項長期而復(fù)雜的工作,它關(guān)系到每個職工的切 身利益。我公司房改工作已進行了二年多,今年房改工作的主要任務(wù)是 搞好職工的住房補貼工作.住房補貼是房改工作中一個
3、重要組成部分, 工作的好壞直接影響到職工的積極性。為了把住房補貼資金要回來,我 們想方設(shè)法與有關(guān)部門取得聯(lián)系,做了大量細致的工作,加班加點申報、 填制、核實了幾千份表格,XX年6月份終于申請要回住房補貼資金 8xx4、狠抓內(nèi)部管理,做好降本壓費工作為了貫徹落實降本壓費會議精神,作為公司的后勤管理部門,在實 際工作中應(yīng)切實做好這項工作,做到細打細算,勤儉節(jié)約。雖然今年公 司的經(jīng)濟效益較好,但為了增收節(jié)支,降本增效,我部門對勞動用品的 購進和發(fā)放嚴格控制在標準之內(nèi)。為了節(jié)約開支,我們在采購物品時, 盡量選用性價比高的物品。例如,XX年7月公司招待所購置一批空調(diào)、 彩電,在保證質(zhì)量的前提下,我們選用
4、同檔次低價位的1.5匹空調(diào),176xx/每臺,比同檔次的低500-100XX,光這一筆開支就為公司節(jié)約費 用一萬多元。今年我們重新裝修招待所,改善住宿環(huán)境,使前來住宿的 各縣公司人員打消了到外面住賓館、飯店的念頭,為公司減少一筆費用 支出。我公司職工飯?zhí)米?月13日開張后,經(jīng)過一段時間的摸索,現(xiàn)在 運轉(zhuǎn)基本正常,達到了預(yù)期的目的。既減少了業(yè)務(wù)招待費的開支,又方 便了干部職工用餐。從幾個月的運轉(zhuǎn)情況來看,平均每月可節(jié)約費用開 支480XX。全年共計節(jié)約費用開支約5760XX。職工飯?zhí)玫拈_張,也給職 工的用餐帶來了方便和實惠。各部門電話費一直采取托收收費,如果控制不好,很容易造成話費超支.我公司的
5、辦公電話費每月開支1XXX,話費嚴重超支。個別部門對 話費控制得不嚴,致使有的人上班打電話聊天、打信息臺、打國際長話, 對于這種浪費現(xiàn)象,我們發(fā)現(xiàn)后及時制止,并取消其話機相應(yīng)功能,責 令其所在部門扣回超支話費。今年年初,電信公司一下屬公司到我公司 聯(lián)系業(yè)務(wù),建議我公司加裝內(nèi)部電話,以減少話費開支,當時考慮到要 投入XX多元,也就沒有加裝內(nèi)部電話。6月初,電信行業(yè)競爭激烈,我 部門積極與電信公司取得聯(lián)系,向?qū)Ψ奖砻鳎鳛殡娦殴镜拇罂蛻簦?多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)在我們企業(yè)有困難,要求對方 在話費上給予我們更優(yōu)惠的條件,真誠的請求感動了對方。7月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛
6、擬網(wǎng),網(wǎng)內(nèi)話機免費通話,全公司 200百多戶職工報名加入虛擬網(wǎng),虛擬網(wǎng)的開通,使我公司的辦公電話 費每月減少開支100XX元,全年共計節(jié)約費用開支1xxx,職工也得到了 實惠,確確實實為企業(yè)和職工辦了件好事。5、加強物業(yè)管理,創(chuàng)建文明小區(qū)職工的住房實行房改后,加強對小區(qū)的物業(yè)管理尤為重要,我部們 每月對職工的生活用電用水進行一次抄表,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對個別 違章用電用水的職工,能及時進行批評教育。搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作,抓好職工精神的文明建設(shè),積極配合市 政府開展的“南珠杯”城市愛國衛(wèi)生活動,做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi) 生工作,開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動,提倡講衛(wèi)生、愛健康,樹立良好的社 會風氣??偨Y(jié)一年來的工作情況,成績是肯定的。但還存在不足之外。一是還不夠深入基層、深入群眾,對在實際工作中遇到的問題,沒有及時拿 出有效的措施和方法。二是服務(wù)意識不強。這些都能有待今后工作中不 斷改進。明年的工作思路1、繼續(xù)做好職工的房改工作,下一步房改工作的主要任務(wù)是職工 住房補貼公積金的管
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