XX年“教師節(jié)”各類先進(jìn)評(píng)選方案

1、XX年“教師節(jié)”各類先進(jìn)評(píng)選方案一、評(píng)選范圍和表彰名額（一）評(píng)選范圍“優(yōu)秀教師” 的評(píng)選范圍為各類學(xué)校在編在職專任教師， 重點(diǎn)是教學(xué)第一線的各學(xué)科教師?！皟?yōu)秀教育工作者”的參評(píng)對(duì)象為學(xué)校（含基層小學(xué)） 行政管理人員（含年段長(zhǎng)） 、后勤人員以及教育行政部門干 部和其他教育機(jī)構(gòu)的在職在編管理人員。近三年已獲得過縣級(jí)及以上表彰的學(xué)校、人員原則上不 再參加評(píng)選，如確有新的突出貢獻(xiàn)，可推薦參評(píng)，但要從嚴(yán) 掌握。（二）表彰名額此次表彰優(yōu)秀教師 200名優(yōu)秀教育工作者 100 名，根據(jù) 教育教學(xué)工作成效，具體名額分配見附件 2。二、評(píng)選條件 以“教育、教學(xué)、管理”為緯，以“德、能、勤、績(jī)、廉”為度（簡(jiǎn)稱“三

2、緯五度” ）為主要內(nèi)容，擬訂各類先進(jìn) 評(píng)選條件：（一）優(yōu)秀教師評(píng)選條件、熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義；忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，思想政治表現(xiàn)好，愛崗敬業(yè)，師德優(yōu)良；2、堅(jiān)持教學(xué)一線崗位，從事教育工作3 年以上。一學(xué)年來，教學(xué)工作量達(dá)學(xué)校教代會(huì)通過的或教育局規(guī)定的學(xué)科 教學(xué)工作量；教科研人員學(xué)年聽課節(jié)數(shù)不少于 120 節(jié)；3、積極進(jìn)取，模范履行教師職責(zé)，一學(xué)年來，教育教 學(xué)業(yè)績(jī)（優(yōu)秀率、及格率、進(jìn)步率等教育教學(xué)工作綜合評(píng)價(jià) 結(jié)果）居同年段同學(xué)科同層次班級(jí)的前列；教科研人員要掛 鉤聯(lián)系一個(gè)學(xué)校（片區(qū)）一個(gè)學(xué)科（一個(gè)教研組、一位青年 教師）并取得實(shí)際成效；4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)研究意識(shí)和能

3、力，一學(xué)年來，至少有一篇有一定水平的教育教學(xué)論文或經(jīng) 驗(yàn)總結(jié)在校級(jí)（含校級(jí)）以上刊物交流、發(fā)表；教科研人員 要擔(dān)任一個(gè)縣級(jí)或縣級(jí)以上的課題研究項(xiàng)目并取得實(shí)質(zhì)性 研究成果；5、一學(xué)年來，沒有發(fā)生因教育不當(dāng)或管理不善或教學(xué) 馬虎導(dǎo)致學(xué)生輟學(xué)；6、一學(xué)年來的工作中無發(fā)生責(zé)任事故；7、近三年年度考核總評(píng)合格及以上；8、教師民主測(cè)評(píng)認(rèn)可率和學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)價(jià)較高。 具有強(qiáng)烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，自 覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重學(xué)識(shí)與人格的自我追求和塑造，認(rèn)真 履行為人師表、教書育人的神圣職責(zé)，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生 的全面成長(zhǎng)，在支教、扶貧助困、尊老愛幼、見義勇為、為 民服務(wù)、關(guān)愛留守孩子、教育轉(zhuǎn)變待進(jìn)

4、生等方面表現(xiàn)突出， 受到學(xué)生的尊敬、愛戴以及學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)；嚴(yán)于律己，寬 于待人，依法執(zhí)教，廉潔從教，淡薄名利，以德服人，常年 來堅(jiān)持早出晚歸、勤勉工作，出滿勤、作表率，在學(xué)校師生 中有較高的聲譽(yù)和影響，為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的楷模者優(yōu)先 推薦。（二）優(yōu)秀教育工作者評(píng)選條件 、熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義；忠誠(chéng)黨的教育事 業(yè)，思想政治表現(xiàn)好，愛崗敬業(yè)，師德優(yōu)良；2、遵守學(xué)校規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，堅(jiān)守崗位，吃 苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能顧全大局， 協(xié)作互助；3、從事教育工作 3 年以上，熱愛本職工作，樂意承擔(dān) 學(xué)校安排的臨時(shí)性工作， 并能按時(shí)保質(zhì)保量完成； 一學(xué)年來， 沒有發(fā)生因

5、教育不當(dāng)或管理不善或教學(xué)馬虎導(dǎo)致學(xué)生輟學(xué)； 教科研人員要掛鉤聯(lián)系一個(gè)學(xué)校（片區(qū)）一個(gè)學(xué)科（一個(gè)教 研組、一位青年教師）并取得實(shí)際成效；4、認(rèn)真執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求和崗位規(guī)范，堅(jiān)持原則，秉 公辦事，作風(fēng)深入，為人正派；竭力為學(xué)校教職員工和學(xué)生 服務(wù)，在教育管理和學(xué)校建設(shè)、為教學(xué)服務(wù)方面成績(jī)突出； 教科研人員要掛鉤聯(lián)系一個(gè)學(xué)校（片區(qū)）一個(gè)學(xué)科（一個(gè)教研組、一位青年教師）并取得實(shí)際成效；5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索，開拓創(chuàng)新，能創(chuàng)造性的 做好自己擔(dān)任的工作；一學(xué)年來，至少有一篇有一定水平的 教育教學(xué)或?qū)W校管理論文（或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)）在校級(jí)（含校級(jí)） 以上刊物交流、發(fā)表；教科研人員要擔(dān)任一個(gè)縣級(jí)或縣級(jí)以 上的課題

6、研究項(xiàng)目并取得實(shí)質(zhì)性研究成果；6、一學(xué)年來的工作中無發(fā)生責(zé)任事故；7、近三年年度考核總評(píng)合格及以上；8、教師民主測(cè)評(píng)認(rèn)可率和學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)價(jià)較高。三、推薦辦法、程序和要求（一）堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主。評(píng)選推薦工作要 堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格履行規(guī)定程序，采取自 下而上、逐級(jí)審核申報(bào)方式，實(shí)行差額推選、定額呈報(bào)辦法 進(jìn)行：、召開推選大會(huì)無記名民主推選：中學(xué)召開全體教師會(huì) 議（參會(huì)人員要簽到并備案） ，校長(zhǎng)先向全體教師傳達(dá)本文 件關(guān)于今年教師節(jié)評(píng)先評(píng)優(yōu)工作的規(guī)定、要求，然后組織全 體教師按縣下達(dá)的各類先進(jìn)名額 1:3 比例進(jìn)行無記名民主推 選，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并公開得票情況， 按縣下達(dá)的各類先進(jìn)

7、名額 1:3 比例確定候選對(duì)象。中心小學(xué)召開班子會(huì)議，按縣下達(dá)的各 類先進(jìn)名額的 3 倍數(shù)量研究安排出本中心各類先進(jìn)候選對(duì)象 的分配方案【其中至少 50%名額要安排給基層校 （含獨(dú)立園） 】， 并下達(dá)給所轄各完小、獨(dú)立園；各有關(guān)完小、獨(dú)立園召開全 體教師會(huì)議（參會(huì)人員要簽到并備案） ，按中心小學(xué)下達(dá)的 各類先進(jìn)候選對(duì)象名額，進(jìn)行定額無記名民主推薦，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng) 計(jì)并公開得票情況，得票最多的作為候選對(duì)象報(bào)中心小學(xué)。2、各學(xué)校班子集體研究確定呈報(bào)對(duì)象：各中學(xué)召開班 子會(huì)議（參會(huì)人員要簽到，會(huì)議要記錄） ，根據(jù)教師無記名 民主推選得票情況和候選對(duì)象的日常工作表現(xiàn)與實(shí)績(jī)，集體 研究確定各類先進(jìn)呈報(bào)對(duì)象；各中

8、心小學(xué)召開中心中層以上 領(lǐng)導(dǎo)和所有基層小學(xué)校長(zhǎng)會(huì)議（參會(huì)人員要簽到并備案） ， 首先聽取各有關(guān)完小校長(zhǎng)介紹本校所推舉人選的日常工作 表現(xiàn)與先進(jìn)事跡，然后由中心小學(xué)校長(zhǎng)組織與會(huì)人員進(jìn)行定 額無記名民主推選，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并公開得票情況，最后由中心 小學(xué)班子（參會(huì)人員要簽到并備案，會(huì)議要記錄）根據(jù)定額 推選結(jié)果和相關(guān)候選對(duì)象的工作實(shí)績(jī)，集體研究確定各類先 進(jìn)呈報(bào)對(duì)象并在校務(wù)公開欄中予以公示（至少 2 天；公示材 料存檔備案）。3、定額呈報(bào)縣教育局黨委、縣教育局：經(jīng)教師民主投 票推選、 學(xué)校班子集體研究確定呈報(bào)人選， 并公示無異議后， 各中學(xué)、中心小學(xué)組織當(dāng)選人員填報(bào)呈報(bào)表一式1 份，撰寫1500字以內(nèi)的

9、先進(jìn)個(gè)人工作實(shí)績(jī)、 亮點(diǎn)匯報(bào)， 組織有關(guān)職能 部門審核、蓋章后，由學(xué)校派人將上述材料于XX 年 8 月 18日前呈報(bào)縣教育局（優(yōu)秀教育工作者先進(jìn)材料送未保辦，優(yōu) 秀教師先進(jìn)材料按學(xué)校類別分別送中教股、初幼教股、職成 教股），同時(shí)以電子郵件方式報(bào)送電子文檔（未保辦郵箱： xx ；中教股郵箱： xx 初幼教股郵箱： xx ；職成教股郵箱： xx）。 逾期的視為自動(dòng)放棄?？h教育局黨委、縣教育局將組織有關(guān) 職能股室、中心審核后， 提交局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究確認(rèn)。（二）堅(jiān)持評(píng)選條件， 確保評(píng)選質(zhì)量。 堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、 工作實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)、 寧缺毋濫。被推薦人選須征求同級(jí)紀(jì)

10、檢監(jiān)察、綜治和計(jì)劃生 育等部門意見。有下列情況之一的，一票否決： 、本年度因違規(guī)違紀(jì)受到黨政紀(jì)處分或通報(bào)批評(píng)或效能 告誡的；2、有亂收費(fèi)或從事有償家教等違反中小學(xué)教師職業(yè) 道德規(guī)范行為的；3、所帶班級(jí)學(xué)年輟學(xué)率農(nóng)村學(xué)校達(dá) 3以上、 城區(qū)學(xué)校 達(dá) 2 以上的；4、不接受學(xué)校合理的工作安排，或工作推諉扯皮、嚴(yán) 重失職，造成不良后果，或無故曠工，或上課經(jīng)常遲到、早 退，或病事假超過規(guī)定的。（三）堅(jiān)持面向基層和教學(xué)第一線。重點(diǎn)向農(nóng)村學(xué)校傾 斜，尤其要向長(zhǎng)期在條件艱苦的偏遠(yuǎn)地區(qū)從教的教師傾斜； 向在教育教學(xué)崗位上作出突出成績(jī)的一線教師傾斜。有下列情況之一的，同等情況優(yōu)先推選： 、一學(xué)年來所帶班級(jí)學(xué)生年鞏固率達(dá) 100的； 2、超工作量或擔(dān)任班主任工作超過本人教齡2/3 的；3、對(duì)學(xué)校有重要貢獻(xiàn)者。（四）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，突出代表性。各類先進(jìn)人選要統(tǒng) 籌考慮不同層次、不同學(xué)科、不同崗位，推薦的先進(jìn)個(gè)人要 事跡突出，確保先進(jìn)性、典型性和代表性。（五）堅(jiān)持原則性，嚴(yán)肅評(píng)選工作紀(jì)律。評(píng)選推薦工作 要嚴(yán)格按照評(píng)選條件和規(guī)定程