季度年度優(yōu)秀員工制度及表格

1、優(yōu)秀員工評選制度（季度、年度）為全面了解、評價公司員工的工作成績，提高工作效率，提倡公司向上的風(fēng)氣，有效地激勵表現(xiàn)優(yōu) 秀的員工并樹立公司模范，從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，樹 立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識，除了對員工在工作中表現(xiàn)突出的給予表彰外，公司將進(jìn)行季度及年度 優(yōu)秀員工評選活動，充分調(diào)動廣大員工的積極性和競爭意識。特制訂本制度。一、季度、年度優(yōu)秀員工參加評選對象及評選名額（一）參加評選對象及評選名額：1 1、參加評選對象：季度優(yōu)秀員工參加評選對象：門店全體正式員工（試用期除外） 。 年度優(yōu)秀員工參加評選對象：公司總部、門店全體正式員工（試用期除外） 。2

2、 2、評選名額：評選名額數(shù)量 = = 門店全員在職員工總?cè)藬?shù) * * 3%3%（進(jìn)位取整數(shù)）例如：XXXX店目前在職人數(shù)5353人，評選名額數(shù)量=53=53 * * 3%=1.593%=1.59 2 2名XXXX店目前在職人數(shù)7373人，評選名額數(shù)量=73=73 * * 3%=2.193%=2.19 3 3名二、季度優(yōu)秀員工參加評選條件、要求（一）季度優(yōu)秀員工評參加評選基本條件，具備以下全部條件者可參與優(yōu)秀員工評選：1 1 、遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無曠工、遲到、早退現(xiàn)象，品行端正，無違法亂紀(jì)行為，評 選期內(nèi)，無因違反紀(jì)律而受到公司處罰或通報(bào)批評。2 2、 遵守考勤紀(jì)律，連續(xù) 3 3

3、個月出勤，病事假請假總天數(shù)不大于 5 5 天。3 3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，熱情友善，服從整體安排，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無較大的 工作失誤。4 4、 完全勝任本職工作，能較好按時完成工作任務(wù)。對本職工作積極主動，認(rèn)真熱心，成績顯著受到 部門領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。5 5、 熱愛公司，自覺地維護(hù)公司利益和聲譽(yù)，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽善于合作，忠誠 公司，積極參與公司或部門組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動，在活動中能夠起到示范帶頭作用。（二）優(yōu)先評選條件在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評比，經(jīng)綜合評價后擇優(yōu)確定人選。1 1 、對推動成本控制工作作出突出貢獻(xiàn)2 2、積極提

4、高工作品質(zhì)，為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納，實(shí)施后取得顯著成效的 員工。3 3、為公司利益不計(jì)個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶 頭作用的員工。4 4、愛護(hù)公司財(cái)物，精心維護(hù)。5 5、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，工作認(rèn)真，積極主動，富有激情，任勞任怨，努力克服困難能出色地完成 本崗位及公司安排的其他工作任務(wù)；積極要求進(jìn)步，參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動。6 6、 嚴(yán)格遵守公司及門店管理、獎懲，無違章及處罰記錄，無不良嗜好（如：聚賭，酗酒和經(jīng)常離崗 吸煙等）。三、年度優(yōu)秀員工評比標(biāo)準(zhǔn)：1 1、有當(dāng)選過季度優(yōu)先員工或當(dāng)選月度優(yōu)秀員工兩次以上者優(yōu)先被推薦。2 2

5、、保持積極的工作態(tài)度，對公司有忠誠度及奉獻(xiàn)精神。3 3、工作要求標(biāo)準(zhǔn)掌握良好，按時完成工作任務(wù)。4 4、全年無書面警告懲罰。5 5、對本職工作積極主動，認(rèn)真熱心，成績顯著得到各部門所有干部的一致認(rèn)可。四、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：1 1、每季度被評為季度有限員工獎勵： 10001000 元/ /人。2 2、年度優(yōu)秀員工獎勵：國外五日旅游。3 3、優(yōu)秀員工名單將予公布。五、評定小組 為保證評選工作公平、公正、公開的開展，特成立評定小組。1 1、季度優(yōu)秀員工評定小組成員：組長：門店總經(jīng)理 成員：各部門經(jīng)理及主管成員：各部門經(jīng)理及主管2 2、年度優(yōu)秀員工評定小組成員：組長：董事長 副組長：門店總經(jīng)理 成員：各部門經(jīng)

6、理及主管3 3、評定小組職責(zé)：審核各候選人的情況及對各候選人評審打分。五、評選流程季度優(yōu)秀員工：每季度最后一個月的 2525 日（遇節(jié)假日順延）由部門主管或經(jīng)理推薦產(chǎn)生優(yōu)秀候選人 提交候選人名單公布候選人名單門店評審打分產(chǎn)生優(yōu)秀員工， 次月 1010 日將最終評選結(jié) 果張貼通報(bào)表揚(yáng)。年度優(yōu)秀員工：由各部門經(jīng)理于每年度底 1212 月 2525 日將年度優(yōu)秀候選人名單（候選人產(chǎn)生方法參照季度候選人產(chǎn)生辦法）提報(bào)至門店總經(jīng)理審批，并對該員工進(jìn)行綜合觀察，如符合公司年度優(yōu)秀員工標(biāo) 準(zhǔn)的，公司評審打分后產(chǎn)生年度優(yōu)秀員工，由董事長對該員工在公司年會進(jìn)行表彰獎勵。核 準(zhǔn)：20142014年X X月X X日

7、六、表彰和獎勵1 1、在公司全體員工大會上予以表彰發(fā)放獎勵或安排旅游。2 2、在公司公示欄刊登表彰信息和獲獎人照片和感言。3 3、優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲備，優(yōu)先培養(yǎng)、選拔、晉升。七、注意事項(xiàng)1 1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當(dāng)事人停止參與本活動一年時間，推薦人承擔(dān) 連帶責(zé)任。2 2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工、主管為主。3 3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同。4 4、評選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績的收集和驗(yàn)證。5 5、評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。6 6、所有獎金僅屬個人所有，本部門工作人員不得以任何形式要求分享。7 7、希望所

8、有員工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。八、附件：1 1、優(yōu)秀員工評選推薦表2 2、季度優(yōu)秀員工評選表（運(yùn)營、后勤）3 3、季度優(yōu)秀員工評選表（技術(shù)）4 4、年度優(yōu)秀員工評選表XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司生效日期：附件1 1:優(yōu)秀員工評選推薦表優(yōu)秀員工評選推薦表填表時間： _年 _月 _日附件2 2:季度優(yōu)秀員工評選表（運(yùn)營、后勤）姓名性別出生日期年月日籍貫:政治面貌入職時間年月日部門崗位參評類別月度評選 季度評選 年度評選參評獎項(xiàng) XXXXXX之星其他獎項(xiàng)：曾受到何種獎勵主要先進(jìn)事跡：員工簽名：日期：推薦人意見簽名：日期：所在部門 意見簽名：

9、日期：人事行政部 意見簽名：日期：總經(jīng)理意見簽名：日期：董事長意見 （年度評選必填項(xiàng)）簽名：日期：季度優(yōu)秀HH評選衣C候迭人】胡1運(yùn)m石述節(jié)評曰協(xié)年月3麗評愉分tHJJ-J-評t制衛(wèi)盍?xí)r評裔期間T惟威埼的評ti蠶占AJ佃+11K R中 可差就中可 羞優(yōu)n中訶 蛙1、嚴(yán)帽醴守工作制匱*戸效利用丁作時闔Q432L C432101 212、旳二作博積碾譽(yù)度*主動學(xué)習(xí)（fc.承眉翻艸任穿G432 1G4j21592 1去無任何注紀(jì)現(xiàn)欺，齊砒王陽樂京池人且守紀(jì)存B4a21h43214321作裔度飯鉗4、兇協(xié)作桔沖.件.也助上甜，配廿同事-E也32154321B也32L1.在規(guī)7?時1旬內(nèi)殛時對容眼箸，壬

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12、子：若檢巻費(fèi)宇：垢&得分L由人爭訐傾主骨埠日 取平均信= _骨附件4 4:年度優(yōu)秀員工評選表在相網(wǎng)的評榆分値打盤丫“人力行1理2門店總亦1噴玲期而H柞彌的汗價5f點(diǎn)W.Q中n井If.R中Hl妊P中善1.嚴(yán)格厘守工1T制度*宵效科審工作時恫在貶時何內(nèi)上、下鐘*5s32153 | 215 5312.對工作煉秧福奩度.主動學(xué)習(xí)，能承坦飯歹卜任務(wù)65 32165 32:S6321貢無1壬何違紀(jì)現(xiàn)養(yǎng)*幵律于就祈地人崔守紀(jì)徉“55321 e53 215 531L LiZrFFffiffll工作.協(xié)閑上毀，配合同舌.6e32 153215632 1T咋奇彥（日的】乩 服從M覆弓圧昔哩，服幺丁.作調(diào)配.祀題合T1企工作需衛(wèi)艙加斑BS532159216S 92 11.對客展箸得為貫保眼腎543215132;5斗3乎M1工詐函貌（世“2.嚇打亂工作秩仔，不娠得恤人工作J4 321643215432 1仁手虔黒計(jì)0擁業(yè)結(jié)息既門企扯容：疇容.108642IDB3d牛10S6423,季度気計(jì)點(diǎn)鐘持社贛拄名，第各10854 31Jg酉q210S陌43氛 李度丟計(jì)金員七悄匡總淸HL苦*第窖”10SB4211BG4210GS421.李產(chǎn)玄計(jì)百品鎮(zhèn)售懇皴排容：第容-J/5S042丄JB84 A108642&季底客詬斷H祗108Qi42IDB642Pfi6斗:工1T妙昱