助理工程師的崗位職責(zé)

1、助理工程師的崗位職責(zé)【篇一：助理工程師、工程師崗位職責(zé)】助理工程師：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行技規(guī)、驗(yàn)標(biāo)、安規(guī)等法規(guī)和施工技 術(shù)管理的制度辦法；參與施工調(diào)查、交接樁、復(fù)測及圖紙復(fù)核等工 作；參與編制項(xiàng)目年度及重點(diǎn)工程的施組設(shè)計(jì)，提出有關(guān)的施工技 術(shù)、安全、質(zhì)量、環(huán)保措施；及時處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，掌 握工程進(jìn)度情況；做好施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編 制、整理工作；按規(guī)定提供有關(guān)報(bào)表；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好施工中的進(jìn)度、 質(zhì)量、安全、成本控制及現(xiàn)場管理；做好設(shè)計(jì)圖紙、文電、相關(guān)法 規(guī)的收發(fā)及內(nèi)業(yè)資料管理和備品管理；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。工程師：負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的總體控制、質(zhì)量、進(jìn)度、工程造價(jià)控 制和

2、技術(shù)管理等建設(shè)管理工作。2 2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的總體管理目標(biāo)編制項(xiàng)目建設(shè)的總體實(shí)施計(jì)劃、年 度和分月度的實(shí)施計(jì)劃；下達(dá)項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)施計(jì)劃，并對實(shí)施中的項(xiàng) 目計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)劃調(diào)整等綜合管理。3 3、組織項(xiàng)目辦、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點(diǎn)與實(shí)際情 況，分析確定工程的技術(shù)難點(diǎn)和控制要點(diǎn)，制定相應(yīng)的針對性措施 和重點(diǎn)控制流程；并督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應(yīng)的監(jiān)理和施工 的監(jiān)控計(jì)劃，落實(shí)人員和條件，實(shí)施于工程的監(jiān)理和施工，使建設(shè) 管理目標(biāo)明確，層級之間形成有效監(jiān)控的體系。5 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)中的技術(shù)管理工作。主持設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)完善和優(yōu)化等；負(fù)責(zé)審查施

3、工組織計(jì)劃，組織對重要工藝進(jìn)行審查和驗(yàn)證 ; ;主持設(shè)計(jì)變更方案的論證; ;負(fù) 責(zé)新技術(shù)、工藝和材料應(yīng)用；組織實(shí)施技術(shù)攻關(guān)，解決施工中的重大 技術(shù)問題；協(xié)助總監(jiān)理工程師審查監(jiān)理實(shí)施細(xì)則等。6 6、負(fù)責(zé)新技術(shù)利用和項(xiàng)目的配套工程科研工作。7 7、 監(jiān)督集中招標(biāo)采購的大宗施工設(shè)備材料的質(zhì)量和供應(yīng)工作；協(xié)調(diào) 工程技術(shù)方面合同各方及項(xiàng)目對外各方的工作關(guān)系。8 8、負(fù)責(zé)工程變更和項(xiàng)目造價(jià)控制的管理工作，負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目審計(jì)工 作。9 9、負(fù)責(zé)組織辦理項(xiàng)目中間計(jì)量支付、交工支付及竣工結(jié)算。1010、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目交工驗(yàn)收及項(xiàng)目交工總結(jié)報(bào)告、執(zhí)行總結(jié)報(bào)告的 編寫；并簽發(fā)合同段工程交工證書。1111、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目缺

4、陷責(zé)任期的工程缺陷修復(fù)管理。1212、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目竣工文件，做好項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收的相關(guān)工作。1313、對主任負(fù)責(zé)，分管工程建設(shè)管理科 ；并對現(xiàn)場管理辦公室工程管 理方面的工作進(jìn)行監(jiān)督和業(yè)務(wù)管理。1414、負(fù)責(zé)工程建設(shè)有關(guān)資料的收集和歸類建檔工作，負(fù)責(zé)審核工程 建設(shè)統(tǒng)計(jì)資料，主持編寫工程總體進(jìn)展情況匯報(bào)，報(bào)送項(xiàng)目建設(shè)管 理規(guī)定的信息和統(tǒng)計(jì)資料。1515、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦各部門并會同監(jiān)理單位對施工單位的合同履約情況（綜合質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、安全、文明施工等 ）進(jìn)行全方位考評及信譽(yù) 度評價(jià)，并提出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)和信譽(yù)度獎罰的意見，報(bào)請項(xiàng)目辦主任審1616、協(xié)助主任參與重大事項(xiàng)的決策；負(fù)責(zé)組織完成主任交辦的其他工

5、 作。1717、配合副主任和總監(jiān)理工程師做好其它工作?！酒褐砉こ處煃徫徽f明書】助理工程師崗位說明書【篇三：助理工程師崗位職責(zé)】開關(guān)電源助理工程師崗位職責(zé)一、崗位資料崗位名稱：助理工程師 崗位編號：崗位人數(shù)：職位等級：所屬部門：研發(fā)部 直屬上司職位：主管工程師臨時替代崗位：可輪調(diào)崗位：可升遷崗位：工程師二、崗位在組織中的位置O OOOOO三、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍直接匯報(bào)對象：工程師、主管工程師直接督導(dǎo)間接督導(dǎo)四、崗位職責(zé)1 1、負(fù)責(zé)完成公司訂立的二次開發(fā)，二次改良工作目標(biāo)；2 2、erperp的良好管理與數(shù)據(jù)處理；2 2、新選用電子器件的評估、測試；3 3、協(xié)助研發(fā)工程師做好產(chǎn)品文檔工作，如

6、原材料清單、產(chǎn)品規(guī)格書 等并協(xié)助研發(fā)工程師編寫、整理相關(guān)技術(shù)文檔；4 4、跟進(jìn)二次開發(fā)或二次改良產(chǎn)品的驗(yàn)證、試產(chǎn)，并提供電子方面技 術(shù)支持；5 5、 負(fù)責(zé)規(guī)范的產(chǎn)品測試應(yīng)用文件撰寫和整理備案五、權(quán)責(zé)范圍O OOOOO六、使用設(shè)備及軟件1 1、 辦公設(shè)備電話、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)2 2、 測試設(shè)備電源、數(shù)字萬用表、示波器、電子負(fù)載、數(shù)字電橋、耐壓測試儀、 環(huán)路測試儀、咼低溫試驗(yàn)箱、老化箱等檢測設(shè)備3 3、 常用軟件erperp系統(tǒng)、microsoftmicrosoft officeoffice 、protel99protel99等常用工程及辦公軟件七、工作環(huán)境辦公區(qū)、測試區(qū)、實(shí)驗(yàn)室及生產(chǎn)場所，工

7、作環(huán)境舒服，一般無職業(yè) 病兇險(xiǎn)。八、任職資格受教育程度：大專以上年齡：2323歲以上培訓(xùn)經(jīng)歷：電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相當(dāng)電子電氣知識基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)：1 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能要求：1.1.有較強(qiáng)的模擬電路、數(shù)字電路理論基礎(chǔ)，熟悉一定的 電子元器件；2.2.對開關(guān)電源行業(yè)有初步的了解，并對電路調(diào)試過程有一定的經(jīng)驗(yàn)；2.2.具有良好的英語聽說讀寫能力，能閱讀英文專業(yè)資料；3.3.具有邏輯思維能力合作能力，創(chuàng)新能力及動手能力。個性及素質(zhì)要求：執(zhí)行力強(qiáng)，能完成公司布置的工作，可承受一定 工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。特殊要求：熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，熟練使用電源、數(shù)字萬 用表、示波器、電子負(fù)載、數(shù)字電橋、耐壓測試儀、環(huán)路測試儀、 高低溫試驗(yàn)箱、老化箱等檢測設(shè)備，熟悉、microsoftmicrosoft officeoffice 、protel99protel99等常用工程及辦公軟件。九、業(yè)務(wù)接觸對象公司外：山舞銀蛇,原馳蠟象，欲與天公試比公司內(nèi)：研發(fā)中心、質(zhì)量中心、運(yùn)營中心、行政中心、銷售中心 十、績效考核標(biāo)準(zhǔn)沁園春雪北國風(fēng)光，千里冰