工作例會制度會議總結(jié)

1、工作例會制度會議總結(jié)工作例會制度會議總結(jié)為了做好我系的畢業(yè)生就業(yè)工作，更好地把握國家的就業(yè)政策和 就業(yè)形勢，溝通信息，廣開就業(yè)渠道，特制定本制度。一、例會內(nèi)容1. 傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行國家、省、校有關(guān)高校畢業(yè)生的就業(yè)政策。3. 根據(jù)具體學(xué)科研究、擬定系里就業(yè)工作目標(biāo)和就業(yè)工作計(jì)劃， 布置、組織開展就業(yè)工作，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、公布就業(yè)率。5. 研究就業(yè)工作遇到的問題，并提出相應(yīng)的解決辦法。6. 分析現(xiàn)階段高校畢業(yè)生就業(yè)市場、就業(yè)動態(tài)以及各階段到校招 聘的用人單位的性質(zhì)、規(guī)模、待遇、發(fā)展前景等，對已就業(yè)學(xué)生的 優(yōu)勢、劣勢，未就業(yè)學(xué)生的原因，心態(tài)等進(jìn)行分析，認(rèn)真謀劃、組 織未就業(yè)學(xué)生參加各種形式的畢業(yè)生洽

2、談會或提出相應(yīng)的措施及解 決的辦法。7. 交流就業(yè)工作信息，通報(bào)與用人單位聯(lián)系情況及用人單位反饋 情況，現(xiàn)階段各系部就業(yè)工作進(jìn)展情況，畢業(yè)生就業(yè)率，畢業(yè)生跟 蹤調(diào)查等情況。8. 及時(shí)了解、溝通畢業(yè)生的思想動態(tài)，做好畢業(yè)生的政治思想 工作。二、例會時(shí)間三、參加人員參加例會的人員：系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo) 中心成員、畢業(yè)班輔導(dǎo)員等，必要時(shí)可擴(kuò)大至全系各教研室。工作例會制度會議總結(jié)篇2一、會議時(shí)間:煤礦每月月底組織一次應(yīng)急救援，并制訂。二、組織單位:安監(jiān)站三、主持人:安全礦長四、參加人員：礦長、總工程師、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長、安全培 訓(xùn)中心、生產(chǎn)技術(shù)部、通防部、機(jī)電部、調(diào)度室、安監(jiān)處、

3、綜合辦、 設(shè)備部、供應(yīng)部、財(cái)務(wù)部、保衛(wèi)部、各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人。五、會議內(nèi)容1、傳達(dá)上級部門有關(guān)應(yīng)急救援管理工作的文件，會議精神。2、通報(bào)礦井應(yīng)急救援管理工作存在的問題。3、由安監(jiān)處對一個(gè)月來應(yīng)急救援管理工作進(jìn)行匯報(bào)。4、對本階段應(yīng)急救援管理工作進(jìn)行總結(jié)，對下月應(yīng)急救援管理 工作做出具體安排。六、會議要求1、與會人員必須按時(shí)參加會議，如遇特殊情況不能參加應(yīng)向主持人請假。2、與會人員手機(jī)必須設(shè)為震動，并做好會議記錄。3、安監(jiān)處負(fù)責(zé)點(diǎn)到，做好會議記錄，并形成會議紀(jì)要。4、要求各分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室及相關(guān)人員認(rèn)真落實(shí)會議精神及 內(nèi)容，切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任制。5、無顧不參加會議每次罰款100元，遲到罰款50元。6、

4、各項(xiàng)罰款交礦財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部出具票據(jù)。7、本制度自即日起開始執(zhí)行。工作例會制度會議總結(jié)篇3為進(jìn)一步加強(qiáng)公司維穩(wěn)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，便于公司及時(shí)掌 握各部門（單位）的穩(wěn)定工作動態(tài)，分析研究公司穩(wěn)定工作現(xiàn)狀及 存在的不穩(wěn)定因素，加強(qiáng)公司穩(wěn)定工作的計(jì)劃性、周密性，特制定 本例會制度。一、會議時(shí)間與形式1、例會時(shí)間：每月一次，暫定26號召開，具體時(shí)間由維穩(wěn)辦公 室根據(jù)實(shí)際情況了以安排通知。遇緊急情況由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召 集召開。2、會議地點(diǎn)：暫定。3、會議形式：學(xué)習(xí)、交流、討論、總結(jié)等。二、例會主題1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、材料，不斷提高思想認(rèn)識和政策理 論水平及業(yè)務(wù)能力。2、匯報(bào)、總結(jié)各部門上月穩(wěn)定工作的執(zhí)行情況。收集匯報(bào)各不 穩(wěn)定群體的有關(guān)情況，抓住新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時(shí)研究制定防 范措施。3、部署木月穩(wěn)定重點(diǎn)工作與計(jì)劃安排要點(diǎn)。4、研究探討在公司改革發(fā)展的新形勢下，開展穩(wěn)定工作的新途 徑、方法和取得的經(jīng)驗(yàn)體會。5、討論-公司穩(wěn)定工作各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法和應(yīng)急預(yù)案等的 修改、出臺。三、出席人員由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開，小組全體工作人員參加。特邀出席人員：根據(jù)需要和會議內(nèi)容，邀請其他有關(guān)人員參加。四、會議紀(jì)律1、月工作例會至少有一名副組長參加。2、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員未經(jīng)組長批準(zhǔn)不得無故缺席工作例會。五、其他1、工作例會必須指定專人做好會議記錄，會后