辦公室考勤管理制度

1、辦公室考勤制度一、為了規(guī)范公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提升員工的工 作效率，結合我公司實際情況，特制定本規(guī)定。二、工作時間周一至周六上班。作息時間為：上午 8 8 3030 1212: 0000下午 1414： 0000 1717： 3030三、考勤規(guī)定1 1、上班時間為8.3017.30,8.3017.30,不得遲到早退。2 2、 因公外出不能按時報道簽到的，應提前通知或打電話通知辦 公室，并在考勤表中注明事由。3 3、遲到/ /早退規(guī)定：凡超過公司規(guī)定上班時間均屬遲到；凡未經(jīng)批準，在規(guī)定下班時間之前擅自離開工作崗位均屬早退。無故遲到/ /早退半個小時以內扣1010元，遲到/ /早退半個

2、小時以上、一個小時以內 者扣3030元，遲到/ /早退一個小時以上者按曠工處理。4 4、曠工規(guī)定：凡在規(guī)定上班時間內沒有到崗即為曠工。曠工一 天從工資中扣100100元。5 5、員工如遇特殊情況（如大雨、大雪等惡劣天氣、其它公司有 關工作）未能按時到崗的，應提前打電話通知辦公室，得到許可后方 視為正常出勤，否則按遲到、曠工處理。6 6、員工外出向辦公室說明外出情況，如外出沒有向辦公室口頭說明外出情況的，一次罰款100100元。四、請假規(guī)定1 1、 各級人員請假兩天以內者，除病假外，須提前二個工作日辦理請 假手續(xù)；如遇急事不能親自辦理請假手續(xù)，應先電話向總經(jīng)辦請假。 返工后，如實填寫請假單，按審

3、批權限進行審批。未辦理請假手續(xù)的 事假，均按曠工處理. .無故曠工3 3日以上的開除處理。2 2、 請假薪資計算A.A. 事假：扣除工資（日平均工資* *天數(shù)）；B.B. 病假：發(fā)放工資（平均日工資*60%*60%*天數(shù)）備注：病假須持縣級以上醫(yī)院證明或病例，否則按事假對待。五、節(jié)假日規(guī)定：法定休假按國家規(guī)定執(zhí)行。六、加班規(guī)定：加班須提前一天通知員工。薪資計算按國家規(guī)定（即 工作日加班1.51.5倍、周末加班2 2倍、法定節(jié)假日加班3 3倍工資）。七、本規(guī)定自制定之日起實行。陜西筠泰凈化科技有限公司員工請假單員工請假單沁園春雪北國風光，千里冰封，萬里雪飄。望長城內外，惟余莽莽;大河上下，頓失滔滔。山舞銀蛇，原馳蠟象，欲與天公試比高。須晴日，看紅裝素裹，分外妖嬈。江山如此多嬌，引無數(shù)央雄競折腰。惜秦皇漢武，略輸