護(hù)士面試常見(jiàn)問(wèn)題及解答

1、護(hù)士面試常見(jiàn)問(wèn)題及解答1、 護(hù)士面試的問(wèn)題個(gè)人介紹：各位評(píng)委老師好，謝謝給我這次鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我很高興在這里介紹我自己 我叫xxx xx年出生，是 XXX學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，大專學(xué)歷，X年正規(guī)化的教育，使我掌握了扎 實(shí)的理論工底，一年多的監(jiān)床實(shí)習(xí)讓我有較熟練的實(shí)際操作能力，小時(shí)候曾經(jīng)有較長(zhǎng)一段時(shí)間身體不好，使我更能理解與體會(huì)人在生病的時(shí)候，醫(yī)護(hù)人員的愛(ài)心與耐心對(duì)于病人生與心 的關(guān)愛(ài)與早日康出 院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣， 再加上我的性格 很隨 和，待人真誠(chéng)，更堅(jiān)守了我想用實(shí)際行動(dòng)履行救死扶傷職責(zé)的 信心，我現(xiàn)在最希望的就是各 位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我也能有 機(jī)會(huì)在該院的醫(yī)護(hù)事

2、業(yè)上添磚加瓦。2、為什么會(huì)選擇這個(gè)職業(yè) 對(duì)于護(hù)士這份職業(yè)，我從小就很向往，因?yàn)樾r(shí)候身體不好，教育在醫(yī)院里好多護(hù)士姐姐都很和藹可親，我受到了很好的照顧，我更能理解與體會(huì)人在生病的時(shí)候，醫(yī)護(hù)人員 的愛(ài)心與 耐心對(duì)于病人生與心的關(guān)愛(ài)與早日康出院的重要性，更能 領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣，所以我一直夢(mèng)想著做一名護(hù)士。我在貴院實(shí)習(xí)有大概一年的時(shí)間，學(xué)會(huì)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的對(duì)待工作并以細(xì)心、愛(ài)心、耐心、責(zé)任心對(duì)待患者。得到患者和同伴的的認(rèn)同那是最大的欣慰。 再加上我學(xué)的也是護(hù)理專業(yè)，在這個(gè)工作崗位上我 也更能學(xué)已致用，有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)為指導(dǎo)，更能讓我熱愛(ài)的工作崗位上發(fā)揮出更高的水平，更好的為病人服務(wù)。所以我

3、對(duì)自己做好 這 份工作充滿信心。3、你是怎么看待這個(gè)職業(yè)的？ 對(duì)于護(hù)士這份職業(yè)，我從小就很向往，因?yàn)樾r(shí)候身體不好，教育在醫(yī)院里好多護(hù)士 姐姐都 很和藹可親，我受到了很好的照顧，我更能理解與體會(huì)人在 生病的時(shí)候，醫(yī)護(hù)人員的愛(ài)心與 耐心對(duì)于病人生與心的關(guān)愛(ài)與早日 康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣，所以在我看來(lái)，護(hù)士并不是單純的簡(jiǎn)單工作，更是一份神圣的職責(zé)，他們需要 付出比其他人 更多的愛(ài)心，更多的理解與包容，他們對(duì)待每一位病 人更要像對(duì)待家人一樣，讓他們感到家的溫暖與親切，我相信我有這個(gè)能力和信心勝任這份工作，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)證實(shí)給你們看的。其實(shí)，面試沒(méi)

4、咱想的嫩難的，問(wèn)題有時(shí)候簡(jiǎn)單的嚇人，比如，你哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的。以前在哪實(shí)習(xí)過(guò) 或 者 你的愛(ài)好，你實(shí)習(xí)時(shí)最喜歡的科室。但是，還是有必要多準(zhǔn) 點(diǎn)W 八、醫(yī)院招聘護(hù)士常見(jiàn)面試問(wèn)題精選 醫(yī)院招聘護(hù)士常見(jiàn)面試問(wèn)題精選：1 你為什么要當(dāng)護(hù)士 2如果你當(dāng)了護(hù)士應(yīng)該怎么做 3 護(hù)士職 業(yè)具備的條件？4 一級(jí)護(hù)理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有那些 ？合格率是多少？ 5 護(hù)士應(yīng)具備什么素質(zhì)，你覺(jué)得自己做護(hù)士有什么優(yōu)勢(shì)？.6 怎樣與病人建立良好的護(hù)患關(guān)系？ 7 住院患者健康教育內(nèi)容？ 8 護(hù) 士職業(yè)道德規(guī)范？ 9 如果有病人刁難你你該怎么做？ 10 如果護(hù) 士長(zhǎng)刁難你你該怎么做？ 11 如果兩個(gè)護(hù)士長(zhǎng)同時(shí)讓你做事情，你 該怎么辦？護(hù)

5、士面試題目及參考答1、手術(shù)后護(hù)士發(fā)現(xiàn)，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊, 醫(yī)生卻說(shuō)我是主任還是你是主任，談?wù)勀愕目捶?？參考案首先 應(yīng)該肯定護(hù)士這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被 遺忘在病人體內(nèi)，后果將是不堪設(shè)想的。而對(duì)病人負(fù)責(zé)的態(tài)度就是 醫(yī)生應(yīng)該具備的基本醫(yī)德。對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō)在自己沒(méi)有十分把握的情 況下要驗(yàn)證護(hù)士所說(shuō)的話的正確性，本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生 和護(hù)士的關(guān)系就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系，由此引申出作為領(lǐng)導(dǎo)， 對(duì)下屬提出的建議要認(rèn)真分析，正確的建議要予以采納，而作為下 屬對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的不同意見(jiàn)要冷靜對(duì)待，正確分析。非原則性問(wèn)題上服 從領(lǐng)導(dǎo)，重大原則性問(wèn)題要向上級(jí)反映。如果自己正

6、確的意見(jiàn)未得 到采納，也不因此消極工作。2、你在值班時(shí)，手里已經(jīng)有很多事務(wù)，護(hù)士長(zhǎng)又交給你一件重要的事。你怎么辦？參考:作為護(hù)士難免會(huì)遇到這樣的情況， 這就要求我們想方設(shè)法，克服困難，按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。1、應(yīng)該相信這是護(hù)士長(zhǎng)一時(shí)疏忽，或者是人手實(shí)在少，沒(méi)辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項(xiàng)工作時(shí)間上不發(fā)生沖突，我會(huì) 按輕重緩緊的原則處理。2、如果可能的話，在處理新任務(wù)的時(shí)候， 首先調(diào)整手頭上的事務(wù)，看看是否可以擠出時(shí)間完成，如果加班可 以解決的話，就加加班。3、實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，由 同事來(lái)協(xié)助或承擔(dān)其他工作。如果，由我來(lái)做最合適，那就請(qǐng)護(hù)士 長(zhǎng)協(xié)調(diào)，將我手頭上的事務(wù)交由其

7、他人承辦。3、醫(yī)生常常對(duì)病人隱瞞病情，你如何看待 ？思路點(diǎn)撥觀點(diǎn) 一、從心理學(xué)的角度來(lái)看.大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會(huì) 陷入絕望，甚至?xí)芙^繼續(xù)接受治療。因此，對(duì)病人適當(dāng)隱瞞病情 有利于配合治療，但是如果病人已經(jīng)有所察覺(jué)并堅(jiān)持詢問(wèn)病情，醫(yī) 生就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán)，采取委婉的方式告訴其病情，同時(shí)多 加開導(dǎo)，幫助其渡過(guò)心理難關(guān)。 觀點(diǎn)二、首先，我認(rèn)為醫(yī)生不應(yīng)該 對(duì)病人隱瞞病情，原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)榛卺t(yī)德，醫(yī)生不能隱瞞病情。 另外，如果不把病情告訴病人， 怎么能得到病人的配合呢 ?關(guān)鍵在于 醫(yī)生什么時(shí)候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個(gè)例 子：一個(gè)病人患了癌癥，醫(yī)生考慮了好久，決定慢

8、慢地透露給病人 這個(gè)不幸的消息。于是醫(yī)生在每天治療的時(shí)候，一邊鼓勵(lì)病人，一 邊由淺入深地給他介紹治療的進(jìn)度、病情發(fā)展的狀況。漸漸地，病 人對(duì)自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個(gè)事實(shí)，最后 安詳?shù)仉x開了人世。醫(yī)生對(duì)病人的家屬也做了大量細(xì)致的工作，取 得了他們的配合。4 、恩格斯說(shuō)：“從一些小事， 可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)。 ” 請(qǐng)結(jié)合護(hù)士工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。 思路點(diǎn)撥 對(duì)護(hù)士工作來(lái)說(shuō)，小 事確實(shí)很重要，一切要從小事做起。事無(wú)巨細(xì)，關(guān)乎大局。對(duì)于一 個(gè)剛開始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些 小事可以看出一個(gè)人的不良品 質(zhì)?！逼焚|(zhì)是一個(gè)抽象名詞， 是由無(wú) 數(shù)的小事匯聚在一起得

9、出的綜合結(jié)論，以小見(jiàn)大是有道理的，我相 信人人皆是人才關(guān)鍵是要用對(duì)地方。5 、智者說(shuō)一個(gè)人要愉快， 就要把自己當(dāng)做別人， 把別人當(dāng)做 自己，把別人當(dāng)做別人，把自己當(dāng)做自己，問(wèn)你如何理解？ 答：把 自己當(dāng)作別人，把別人當(dāng)作自己，就是換位思考。遇到誤會(huì)矛盾時(shí) 要占在別人的立場(chǎng)著想，這樣才能化干戈為玉帛，無(wú)論別人遇到困 難或是取得成功時(shí)都能感同身受，這樣才是關(guān)心別人的人，別人也 會(huì)關(guān)心你。把自己當(dāng)作自己，把別人當(dāng)作別人，就是要勇于承擔(dān)。 自己的責(zé)任絕不推脫給別人，對(duì)于別人比自己強(qiáng)的方面不妒忌，不 把屬于別人的東西占為己有?？偠灾玫接淇斓娜?，是懂得如 何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁

10、達(dá)健康的生活處 世態(tài)度。沈從文的夫人張?jiān)屎陀幸痪浜芎玫脑?，說(shuō)是快樂(lè)的三個(gè)秘 訣，也和這個(gè)類似吧。不能別人的錯(cuò)誤懲罰自己，不拿自己的錯(cuò)誤 懲罰別人，不拿自己的錯(cuò)誤懲罰自己。6、你的專業(yè)性很強(qiáng)，而你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫 你做這做哪，讓你無(wú)可適從，你會(huì)怎么辦 ? 答：第一 人各有所長(zhǎng)， 領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)技術(shù)操作不熟悉，但他 （ 她）的領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)能力確比我 強(qiáng)，在實(shí)際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇， 應(yīng)該承認(rèn)和接受這種現(xiàn)象 ; 第二 因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是決策和組織者，我是執(zhí)行者和我具體任務(wù)完成者， 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃安排和下達(dá)的任務(wù)一般情況下要盡量適從 ; 第三 如果領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃安排和下達(dá)的任務(wù)違反技術(shù)操作規(guī)程

11、，盲目執(zhí) 行可能造成損失或事故，要說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)改變或拒絕執(zhí)行 ; 第四要和領(lǐng) 導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行溝通，和他 （她） 交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識(shí)和術(shù)操作 規(guī)程，促使他 （ 她） 熟悉關(guān)技術(shù)方面的知識(shí)和術(shù)操作規(guī)程，在每項(xiàng)工 作計(jì)劃安排和下達(dá)的任務(wù)前，多提建設(shè)性意見(jiàn)，供他 （ 她）參考。7、假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你， 你怎么看這個(gè)問(wèn)題 ?你準(zhǔn)備怎么 辦 ? 答：1 成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時(shí)間好事情，以后更加 努力 2 檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心超過(guò)度同事間交往的熱 心了，加強(qiáng)同事間的交往。共同的興趣愛(ài)好。 3 工作中不作被人的 工作，傷害別人的自

12、尊心 4 不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非 5 樂(lè)于助人 6 和 領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過(guò)分，造成馬屁精的形象。二、1、 作為一名醫(yī)務(wù)工作者， 你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足？ 一我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人， 經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力，遇 事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐 心細(xì)致。 二是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神，能和同事建立起一種相互 信任的合作關(guān)系， 有良好的傾聽能力和溝通能力， 能和其他人互動(dòng)， 共享信息和榮譽(yù)，對(duì)待工作認(rèn)真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂(lè)意 幫助同事，樂(lè)于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神 得到了提高和完善

13、。 三，俗話說(shuō)，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，同樣在我 身上也存在著不足之處， 諸如社會(huì)閱歷淺，工 作經(jīng)驗(yàn)少等，只有通 過(guò)自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠(chéng)、虛心地向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才 能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。2、 你在值班的時(shí)候， 在你面前一個(gè)急癥病號(hào)突然暈倒， 你如 何處理？ 一在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜， 迅 速，妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。 二，立刻檢查這位患者 的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院總值班醫(yī) 生。 三，若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的 情況做出相應(yīng)的對(duì)癥處理 四，若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該 立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請(qǐng)

14、求協(xié)助治療。 五，治療過(guò)程 中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要 我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得到批準(zhǔn)后再離開。3. 你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員， 在你值班的時(shí)候， 你的親戚好友 找你有急事， 你會(huì)怎么做？ 一，仔細(xì)詢問(wèn)親戚好友， 了解急事的具 體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷。 二，若是這件急事跟我的職 業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的 情況，根據(jù)病情的輕重緩急來(lái)處理，先處理嚴(yán)重的病人，絕對(duì)不會(huì) 因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚 三，若是私人事情， 我會(huì)跟親戚說(shuō)明我 們急診值班的原則，必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，看是否可以等 我下班后再幫他處理，

15、相信我的親戚好友能夠理解 四，若是事情真 的很緊急，我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有 關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位；4、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備 工作？ 一，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的， 而 且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨，而是以積極的心態(tài)去 基層鍛煉，爭(zhēng)取通過(guò)這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后 更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。 二，查閱相關(guān)資料，深入了解國(guó) 家農(nóng)村政策和措施， 三，是通過(guò)有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總 體狀況，如統(tǒng)計(jì)局等 五，是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾 的想法，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工

16、作的規(guī)劃，和工作中 的重點(diǎn)問(wèn)題。5. 你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包？你如果遇 到這種情況， 你會(huì)怎么做？ 一，收紅包這種現(xiàn)象是存在， 但是這種 情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來(lái)， 衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀， 開展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。 從建立舉報(bào)電話，到設(shè)立廉潔賬戶；從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員暗訪； 中華 人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、 非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問(wèn)題近幾年 已經(jīng)有了很大的改變。 二，醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收 入是靠資歷，職稱來(lái)定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多， 這樣就心理不平衡

17、，也是收紅包的原因之一。社會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī) 生受紅包， 其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。 病人往往有這樣的觀點(diǎn)， 以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，其實(shí)，這是誤解。 三， 當(dāng)我遇到這樣的情況，我會(huì)跟患者說(shuō)明絕對(duì)不收紅包，并且跟他說(shuō) 明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會(huì)拿病 人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn) 則。6、在你值班的時(shí)候， 如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？ 一，立刻向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點(diǎn)， 嚴(yán)重情況等 二，立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報(bào)具體情況后，請(qǐng)求總 值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備。 三，搶救 病

18、人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的應(yīng)先搶救，進(jìn)行搶救的同時(shí)，務(wù)必盡 快與患者家屬取得聯(lián)系 四，通知醫(yī)院保安人員維持秩序， 并且注意 安撫家屬情緒， 防止事態(tài)進(jìn)一步惡化 五，這一過(guò)程中有什么情況要 隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)7、國(guó)家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生， 我市衛(wèi)生局決定， 從今年起， 所有新錄用醫(yī)務(wù)人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù) 5 年，你認(rèn)為在 社區(qū)你的作用大還是在市級(jí)醫(yī)院作用大？ 一，國(guó)家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi) 生服務(wù)事業(yè)，這是利國(guó)利民的政策，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進(jìn) 行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱 怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉 二，發(fā)揮作用的大小，我認(rèn)為要 辯證地看。到基層去工作，能夠豐

19、富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，可以提高 我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ) 三，然而市級(jí)醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機(jī)會(huì)相對(duì)也多， 業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因?yàn)橛辛酥霸谏鐓^(qū)積累下的經(jīng)驗(yàn)， 能夠發(fā)揮更大作用8、. 你覺(jué)得你所實(shí)習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理， 你是怎樣 處理的 。 一，在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中，對(duì)殘疾人 提供的設(shè)施比較少 二，針對(duì)這一情況，我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查， 比如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請(qǐng)殘疾人填寫一些問(wèn)卷調(diào) 查等。 三，調(diào)查結(jié)束后，我會(huì)詳細(xì)地寫一份調(diào)查報(bào)告交給醫(yī)院，分 析病人的滿意程度和需要添加的設(shè)備，提出切實(shí)可行的方案供醫(yī)院 參

20、考，希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決9. 某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來(lái)你科室推銷藥品， 聲稱已經(jīng)在醫(yī)院 打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品， 就能按比例提成，在準(zhǔn)備送你紅包時(shí)，此時(shí)剛好同事進(jìn)來(lái)，你該如 何處理？ 一，我會(huì)跟藥代說(shuō)明絕對(duì)不收紅包， 作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者， 我有最起碼的職業(yè)道德 二，積極跟同事溝通， 說(shuō)明這樣的事情是第 一次發(fā)生，并且向同事請(qǐng)教， 下次再遇到這樣的事情要如何解決 三， 進(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語(yǔ)或者行為方面有所不妥， 給藥代造成了錯(cuò)誤的印象，引起了誤會(huì)！ 四，如果這種收紅包的現(xiàn) 象確實(shí)發(fā)生的話，我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度10、在當(dāng)今社會(huì)醫(yī)療糾紛成為了熱點(diǎn)話題， 你是怎樣看待的？ 一，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來(lái)受諸 多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢(shì)。 二，分析近年 來(lái)發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。 如工作不認(rèn)真，制度不落實(shí)，說(shuō)話隨便、不講技巧等。因此，我覺(jué) 得要做好防范醫(yī)療糾紛工作， 就必須強(qiáng)化各級(jí)各類人員的責(zé)任意識(shí)。 三，誰(shuí)也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因?yàn)獒t(yī)患雙方的意愿都是一 致的。作為醫(yī)生，跟患者患兒