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文檔簡介
1、面試結(jié)構(gòu)化、答辯參考題目為便利大家熟識面試結(jié)構(gòu)化、答辯的環(huán)節(jié), 此文檔里整理了一些相關(guān)的題目與答案;結(jié)構(gòu)化和答辯主要是考察考生是否具有作為一個老師的基本素養(yǎng)和思想,問題 本身并無標(biāo)準(zhǔn)答案,言之有理 、貼合教師職業(yè)即可 ;以下參考答案只作為一種答題思路 供應(yīng)應(yīng)大家,并 不是標(biāo)準(zhǔn)答案 ;第一部分是結(jié)構(gòu)化,共有自我認(rèn)知類 、人際溝通類 、組織管理類 、應(yīng)急應(yīng)變類 、教育教 學(xué)類、綜合分析類6 大類問題;其次部分是答辯,包含專業(yè)知識、技能 和試講表現(xiàn) 兩大方面;結(jié)構(gòu)化自我熟識類:1. 你為什么選擇參與老師資格考試? 參考答案 由于我期望自己能成為一民優(yōu)秀的人們老師;訓(xùn)練是立國之本, 興邦之道; 好的訓(xùn)
2、練離不開好的老師;假如我能成為老師隊(duì)伍中的一員,我會牢記這一真理,勤于探究、勇于創(chuàng)新,不負(fù)師之使命,做一名品德高尚、業(yè)務(wù)精深的優(yōu)秀老師,為中國訓(xùn)練之夢的實(shí)現(xiàn)盡個人綿薄之力;2. 為什么要選擇老師這個行業(yè)? 參考答案 我從小就向往能成為一名老師, 當(dāng)一名優(yōu)秀的老師是我最大的愿望; 現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)固, 老師穩(wěn)固性比較高, 特別是好的學(xué)校很重視對老師的培育, 所以將來會有很大的進(jìn)展空間;3. 做好一個老師除了敬業(yè)、愛生、專業(yè)學(xué)問扎實(shí)以外,你認(rèn)為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么. 參考答案 第一、敬業(yè)、愛生、專業(yè)學(xué)問扎實(shí),我認(rèn)為一個好老師仍要樂業(yè),這一點(diǎn)也很重要;其次, 健康特別是心理和精神健康、再有
3、就是需要得到社會的認(rèn)可和支持;同學(xué)中意, 喜愛聽!仍有,良好的表達(dá)才能與為人處事才能;最終,個人認(rèn)為師德、人品與個人的修養(yǎng);愛心與責(zé)任心;4. 你認(rèn)為你成為一個老師的話,有哪些優(yōu)點(diǎn)哪些缺點(diǎn)? 參考答案 我的優(yōu)點(diǎn)是做事認(rèn)真踏實(shí),對老師這個職業(yè)是發(fā)自心的喜愛,這就讓我能全心全意地為7 /7做好一個老師而努力;我的缺點(diǎn), 目前我的體會仍不是許多,但是我信任能通過我的不斷努力,讓我快速成長為一名合格的老師;人際溝通類 :1. 為一位新的班主任,如何樹立自己的權(quán)威?vs 同學(xué) 參考答案 要主動跟同學(xué)溝通,取得同學(xué)的信任和好感; 權(quán)威是建立在信任和喜愛的基礎(chǔ)上的;老師要取得同學(xué)的信任和好感,必需要在溝通上
4、面做好功夫;由于溝通是雙方相互明白的有效途徑;通過溝通,一要:老師可以明白同學(xué)的實(shí)際情形,進(jìn)而實(shí)行合適的訓(xùn)練方式;另一方面,同學(xué)可以知道老師為人處事方式和老師對同學(xué)有什么樣的要求;在溝通的過程中, 老師要到處關(guān)懷和敬重同學(xué), 賞罰分明, 公正公正地對待每一位同學(xué); 當(dāng)然了, 老師留意提升自己的文化素養(yǎng)、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)和培育自己的幽默感也是必不行少的,由于同學(xué)更喜愛學(xué)問淵博而又風(fēng)趣幽默的老師;二要:與同學(xué)保持距離,亦師亦友,亦友亦師;這里不是提倡老師要高高在上地訓(xùn)練學(xué)生,相反,師生之間的對話是公平的, 在主靠近同學(xué)的同時, 老師更應(yīng)當(dāng)保持與同學(xué)的距離;過于靠近了,甚至老師對同學(xué)過于“低三下四
5、”了,同學(xué)會覺得老師也不過是這么一個人,老師就沒有威信可言; 老師的權(quán)威既需要溝通來完成,也需要保持肯定的距離;這種玄妙的關(guān)系恰恰關(guān)系到老師權(quán)威的建立;2. 同學(xué)家長向你反映任課老師有體罰同學(xué)的情形,作為班主任的你,該怎么處理?vs家長 參考答案 對于這種情形,我認(rèn)為是對我的一種監(jiān)督,而不需要過多說明,我將“有就改之無就加勉”;并隨時提示自己;3. 你聽到有老師向校長反映你上課質(zhì)量不好,你會怎么處理?vs同事 參考答案 (回答原就同上)4. 怎樣與同學(xué)進(jìn)行良好的溝通. vs 同學(xué) 參考答案 ( 1)假如要進(jìn)行良好的溝通就要積極主動地明白同學(xué)的學(xué)習(xí)生活情形,表現(xiàn)出真誠的關(guān)懷,假如同學(xué)感受到了老師
6、的愛,信任老師,就確定會樂于與老師進(jìn)行溝通( 2)對于不同的同學(xué)實(shí)行不同的溝通方式,對于頑皮的同學(xué)就要常常談話,督促他改進(jìn)缺點(diǎn);對于不善言談和性格孤僻的同學(xué),仍可以進(jìn)行書信和談話相結(jié)合的方式,想方設(shè)法走進(jìn)同學(xué)的心靈;語言要幽默,委婉,含蓄( 3)能夠設(shè)身處地的為同學(xué)著想,感受同學(xué)的心世界;( 4)良好的溝通,需要耐心的傾聽對方,明白他心中的感受;老師對同學(xué)積極傾聽的態(tài)度,可以使同學(xué)覺得受到重視并確定自己的價(jià)值;( 5)要防止當(dāng)同學(xué)講話時,急于表達(dá)自己的觀點(diǎn);組織治理類:1. 如何組織與培育班集體? 參考答案 班主任對組織和培育集體負(fù)有主要責(zé)任,應(yīng)把主要時間和精力用在建設(shè)班集體上;我認(rèn)為可以從幾
7、下幾點(diǎn)做:第一,提出共同的奮斗目標(biāo),可以達(dá)到興奮同學(xué)精神、勉勵同學(xué)前進(jìn)的動力、有利于達(dá)到凝集合體的目的;其次, 選擇和培育班干部,要把全班同學(xué)組織起來,班主任應(yīng)當(dāng)善于發(fā)覺和培育積極分子,選擇和培育班干部,建立班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心;讓同學(xué)學(xué)會自我治理、自我訓(xùn)練的目的;第三, 培育正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng),正確的集體輿論和良好的班風(fēng)會形成一種龐大的訓(xùn)練力氣, 對每個成員都有熏、 感染和制約的作用, 在治理班集體的過程中發(fā)揮著龐大的作用;第四, 加強(qiáng)對班集體紀(jì)律的治理, 班級好的紀(jì)律有利于同學(xué)更好的學(xué)習(xí), 是調(diào)高同學(xué)學(xué)習(xí)成果的關(guān)鍵, 也可以使集體與其成員變得更美好; 第五組織多樣的訓(xùn)練活動, 有了集體
8、活動,同學(xué)會煥發(fā)精神,開闊眼界,增長學(xué)問,促進(jìn)同學(xué)才能、特長的發(fā)揮和相互的團(tuán)結(jié);班主任指導(dǎo)同學(xué)參與或組織適當(dāng)?shù)幕顒邮冶炔恍猩俚?;以上是組織和培育集體的一些方法,在實(shí)際工作中,仍可以敏捷采納一些別的方法;2. 何謂“班級文化” ,怎樣營造? 參考答案 班級文化可分為“硬文化”和“軟文化”;所謂硬文化,是一種“顯性文化”,可以摸得著、看得見的環(huán)境文化,也就是物質(zhì)文化,比如教室墻壁上的名言警句,英雄人物或世界名人的畫像;擺成馬蹄形、矩形、橢圓形的桌椅;展現(xiàn)同學(xué)書畫藝術(shù)的書畫長廊;激發(fā)同學(xué)探索未知世界的科普長廊;表露愛心的“小小地球村”;懸掛在教室前面的班訓(xùn)、班風(fēng)等醒目圖案和標(biāo)語等等; 而軟文化, 就
9、是一種 “隱性文化” ,包括制度文化、 觀念文化和行為文化;應(yīng)急應(yīng)變類:1. 假如有同學(xué)在課堂上有意刁難,你該如何應(yīng)對? 參考答案 現(xiàn)在的青少年很叛逆,不會輕易佩服和聽從老師,特別是對于剛走上講臺的青年老師,他們會進(jìn)行嚴(yán)格的考察,比如問一些很難的題, 有意刁難老師, 這就對年輕老師提出了挑戰(zhàn)要想應(yīng)對這樣的挑戰(zhàn), 就要求年輕老師有過硬的專業(yè)學(xué)問,對于學(xué)問上的問題, 不輕易被難??;但任何老師都會有自己不明白的問題,特別是如今這樣一個信息爆炸的時代,面對形形色色的同學(xué),課堂上會顯現(xiàn)許多的突發(fā)狀況,這就要求我們做一名聰慧的老師,冷靜摸索,奇妙處理;面對有意刁難自己的同學(xué),第一不行以正面回?fù)簦恍幸越辜?/p>
10、,先冷處理一段時間,然后可以找其談話,甚至可以告知他:“老師需要你的支持和幫忙,就像你也需要別人的支持一樣” ,用真誠打動他,并在今后的日子里,逐步樹立威信;2. 已經(jīng)打了上課鈴,班里的同學(xué)仍舊在打鬧,你怎么處理? 參考答案 這是很正常的事情,沒有必要動怒,我會徑直走到講臺上,宣布上課;假如同學(xué)仍是在下面眾說紛紜, 想必在上節(jié)課或課余時間發(fā)生了什么事情,我會緘默地凝視著同學(xué), 用這樣的寂靜來提示他們上課;講一個簡短的小故事,小笑話,然后對課程做出色的引入,把他們的留意力引到我的課堂;3. 假如你上課講錯了怎么辦? 參考答案 這種時候可以隨機(jī)應(yīng)變, 第一種方法是將錯就錯: 告知同學(xué)這是老師特地設(shè)
11、計(jì)的一個環(huán)節(jié),為了考考同學(xué)剛才有沒有學(xué)會,夸獎能找出錯誤的同學(xué),并提示同學(xué)這里是易錯點(diǎn);其次種方法是承認(rèn)自己的錯誤,并且借此機(jī)會指出這里是易錯點(diǎn),讓同學(xué)知道老師都簡潔犯錯的地方,夸獎指出錯誤的同學(xué)觀看認(rèn)真;4. 假如你板書時寫錯字被同學(xué)指出來,你會怎么辦? 參考答案 (回答原就和方法同上)5. 假如同學(xué)回答不出你的提問,你會怎么辦? 參考答案 假如這個問題與本節(jié)課重點(diǎn)有關(guān),那么可以借機(jī)綻開同學(xué)爭論,引導(dǎo)同學(xué)集體摸索, 解決問題;假如與本節(jié)課重點(diǎn)無關(guān),那么可以作為課后摸索,發(fā)動同學(xué)課后查找資料,查找答案,老師下課后同時查找解決方案,下次課共享爭論結(jié)果;6. 假如上課有同學(xué)開小差,你會怎么辦? 參
12、考答案 ( 1)用眼神提示同學(xué)( 2)輕拍同學(xué)提示( 3)點(diǎn)名提示( 4)下課后把同學(xué)叫到辦公室單獨(dú)進(jìn)行訓(xùn)練訓(xùn)練教學(xué)類:1. 同樣是學(xué)校三年級的同學(xué),在作文中都表達(dá)了一種同樣的愿望:期望自己將來能做馬戲團(tuán)的小丑; 一位老師的評語是: “胸?zé)o大志,真沒出息! ” 一位老師的評語是: “愿你把歡樂帶給全世界! ” 請你對兩位老師的評語分別做出評判; 參考答案 明顯是其次位老師的評判更合適;第一位老師的評判不僅損害了孩子的自尊心,同時也給同學(xué)灌輸了這樣的思想: “工作有尊貴和卑微之分” ;給同學(xué)灌輸了一種錯誤的價(jià)值觀社會中有并且需要各種各樣的職業(yè),只要的合法的,對人類的進(jìn)展有益的,我們就應(yīng)當(dāng)敬重和確
13、定其價(jià)值;我們的同學(xué)不行能人人國家領(lǐng)導(dǎo),世界富豪,我們應(yīng)當(dāng)敬重他們,幫忙他們樹立正確的人生觀,價(jià)值觀,使他們有差異的個性進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;目前, 一些老師聘請單位要求應(yīng)聘者在試講之前有面試環(huán)節(jié),面試時, 學(xué)校會依據(jù)考生的履歷提出一些即興的問題,主要考查考生的應(yīng)變才能;考生在寫履歷表時就要有被提問的意識,可以依據(jù)自己的特點(diǎn)和“強(qiáng)項(xiàng)”多做點(diǎn)準(zhǔn)備,這樣不至于強(qiáng)項(xiàng)變?nèi)蹴?xiàng);據(jù)專家的調(diào)查爭論顯示,在老師面試環(huán)節(jié),“為什么要選擇老師這個行業(yè)”、“你是怎么看老師這個工作的” 是問與次數(shù)最多的兩個問題,每年僅因回答這兩個問題不當(dāng)而被剔除的考 生許多;假如考生在試前有所預(yù)備,回答疑題時就會比較淡定;2. 你認(rèn)為
14、家教和教學(xué)工作之間的關(guān)系怎么樣? 參考答案 ( 1) 家教面對的是一個或幾個同學(xué),而教學(xué)工作面對的是一群同學(xué).( 2)家教針對性強(qiáng),可以很好地進(jìn)行因材施教;而教學(xué)工作面對的是全體同學(xué),即使很好的因材施教并不能照料到每一個同學(xué)( 3)家教的教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施遠(yuǎn)比教學(xué)工作的課堂簡潔,不存在治理班級,維護(hù)秩序等問題;( 4)但是,從事家教也是做老師,可以從中學(xué)學(xué)到,怎樣的講解同學(xué)更簡潔接受,幫忙自己熟識教材和現(xiàn)在同學(xué)的特點(diǎn),為將來從事教學(xué)工作打下基礎(chǔ);3. 你覺得怎樣才能上好第一節(jié)課? 參考答案 “好的開頭是勝利的一半” ,重視第一節(jié)課是為人師者都要重視的問題;在第一節(jié)課中, 給同學(xué)留下一個好的第一印象
15、,是建立良好師生情感的重要保證;老師如能給同學(xué)留下一個 好的第一印象, 就能在同學(xué)中樹立好的形象和較高的威信,從而建立良好的師生情感,為以后上好這門課打下良好的基礎(chǔ);第一印象主要包括以下幾點(diǎn):( 1)留意外表美;老師在走進(jìn)教室之前,對自己的服裝和發(fā)型應(yīng)適當(dāng)講究一點(diǎn),裝扮得體、樸實(shí)、自然、大方;留給同學(xué)一個美的第一印象;( 2)留意感情因素;在第一節(jié)課中,老師應(yīng)留意自己情感的發(fā)揮,在教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)上都應(yīng)包含 情 ;通過自己充足的精力、飽滿的心情、昂揚(yáng)的激情感染同學(xué)、勉勵同學(xué);上課過程中,應(yīng)充分利用面部表情表達(dá)自己的情感,常常保持輕松開心的心情,面帶微笑,幽默風(fēng)趣; 在第一堂課中, 老師肯定要與
16、時把自己關(guān)懷愛惜同學(xué)、樂于幫忙同學(xué)的思想表露出來,取得同學(xué)的認(rèn)可,為建立比較融洽的師生關(guān)系打下良好的基礎(chǔ);( 3)留意業(yè)務(wù)水平的發(fā)揮;第一堂課與一般課不同,一般課的授課容是固定的,主要是傳授新學(xué)問, 而第一堂課容就不受教材的限制;更多的是充分運(yùn)用老師淵博的學(xué)問,發(fā)揮自己的優(yōu)勢, 上活上好這堂課; 這就要求老師第一要認(rèn)真?zhèn)浜谜n,把淵博的學(xué)問和相關(guān)的素 材有機(jī)地結(jié)合起來,合理地支配教學(xué)過程,課堂上的每一句話,都要環(huán)繞主題開展;同時要細(xì)心設(shè)計(jì)板書, 處理好語言的表達(dá)與板書之間的關(guān)系,使同學(xué)感到有節(jié)奏感, 不至于使課堂沉悶、單調(diào);其次是脫稿授課,這樣有利于把課講活,同學(xué)會覺得這位老師對課程熟識、有水平
17、;( 4)培育同學(xué)對本課程學(xué)習(xí)的愛好;第一堂課的任務(wù)之一,是培育同學(xué)對本課程學(xué)習(xí)的愛好;為此,我認(rèn)為,應(yīng)使同學(xué)明白本課程要學(xué)習(xí)些什么,讓同學(xué)明白本課程的大致容,知道將來能學(xué)到哪些學(xué)問和技能,有助于激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)熱忱;其次, 應(yīng)使同學(xué)明白為什么要學(xué)習(xí)本課程;4. 你最稱贊的教學(xué)方法是什么? 參考答案 以同學(xué)為主體, 激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)愛好, 使課堂生動活躍的教學(xué)法是我稱贊的教學(xué)方法; 教學(xué)過程中, 用一些平常生活中最常見的例子來跟同學(xué)說明, 簡潔吸引同學(xué)的留意力, 提高同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好; 我想每一種教學(xué)方法都有它的特殊之處, 假如用得好了, 用得恰當(dāng)可以使課堂變得豐富多彩!5. 一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
18、參考答案 從進(jìn)展性訓(xùn)練的角度動身,好的課堂教學(xué)的基本特點(diǎn)就包括以下幾個方面:( 1)教學(xué)目標(biāo):以促進(jìn)同學(xué)的進(jìn)展為根本宗旨;基礎(chǔ)目標(biāo) :指國家頒布的課程標(biāo)準(zhǔn)中所確定的同學(xué)必需把握的學(xué)科基礎(chǔ)學(xué)問、基本技能與基本學(xué)習(xí)才能和相應(yīng)的思想品德;提高目標(biāo) :主要表現(xiàn)為同學(xué)的主體進(jìn)展;主體性進(jìn)展目標(biāo)主要包括自主性、主動性和制造性三個方面; 主體性強(qiáng)的同學(xué)不僅表現(xiàn)出劇烈的創(chuàng)新意識,而且具有創(chuàng)新思維才能和動 手實(shí)踐才能;( 4)體驗(yàn)?zāi)繕?biāo) :好的課堂教學(xué)留意通過老師與同學(xué)間的情感溝通形成和諧課堂教學(xué)心理氣氛讓各個層次的同學(xué)都能獲得制造或勝利的心理體驗(yàn),感受生活的樂趣和愉悅;6. 課堂提問應(yīng)當(dāng)留意哪些方面? 參考答案
19、 ( 1)課堂提問必需有啟示性( 2)課堂提問必需針對同學(xué)學(xué)習(xí)的實(shí)際情形( 3)課堂提問必需有助于同學(xué)懂得課文的主要容( 4)課堂提問必需有肯定的梯度、深度和難度( 5)課堂提問應(yīng)當(dāng)防止無效性,力求有價(jià)值( 6)課堂提問應(yīng)當(dāng)力求新奇(答案四點(diǎn)即可)綜合分析類:1. 你認(rèn)為如何給學(xué)校生上好英語課? 參考答案 學(xué)校生的年齡一般是六至十二歲,屬于童年期,正處于心理進(jìn)展變化的關(guān)鍵時期;在這一時期, 兒童的心理變化和大腦思維最活躍;依據(jù)兒童時期的特點(diǎn), 我認(rèn)為在學(xué)校英語課上應(yīng)當(dāng)做好以下幾點(diǎn):( 1)重視連續(xù)培育和激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)英語的深厚愛好;在英語教學(xué)過程中,要把握好學(xué)校生的初步愛好,這種初步愛好就是同學(xué)
20、在開頭學(xué)習(xí)英語時有一種很強(qiáng)的奇怪心,而這種初步愛好是極不穩(wěn)固的;作為老師要使同學(xué)對學(xué)習(xí)英語的 愛好連續(xù)下去, 并升華為熱忱和愛好, 就要在教學(xué)活動中下工夫,要懂得童年期的心理特點(diǎn), 要懂得學(xué)校生對學(xué)習(xí)英語的愛好主要不是來源于英語語言本身,更多的就是來自于英語教學(xué) 活動的形式; 假如老師所設(shè)計(jì)的教學(xué)形式不符合學(xué)校生的認(rèn)知規(guī)律和心理特點(diǎn),那么, 同學(xué)對英語學(xué)習(xí)的初步愛好就會丟失殆盡,更談不上對英語的熱忱和愛好了;( 2)在教學(xué)活動中,要有和諧的語言教學(xué)氛圍;在課堂上,老師態(tài)度和氣,平易近人,語言里要顯露出勸慰和勉勵,這樣才能提高同學(xué)的學(xué)習(xí)熱忱和樹立學(xué)好英語的信心;任何斥責(zé)、 譏笑和諷刺都不利于雙邊活動的開展,仍將減弱同學(xué)學(xué)習(xí)英語的積極性;在教學(xué)活動中,老師仍應(yīng)當(dāng)積極地關(guān)懷、幫忙同學(xué),積極引導(dǎo)他們參與集體活動;對有困難的同學(xué)更要耐心幫忙,同時勉勵他們要相互關(guān)懷和幫忙,使教學(xué)活動得以順當(dāng)進(jìn)行;( 3)要重視同學(xué)基本技能和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培育;在培育技能方面, 老師在教學(xué)活動中不能灌輸大量的語言學(xué)問,要充分利用圖片、 掛圖、實(shí)物、幻燈、錄音、
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