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1、本文來(lái)源:地毯網(wǎng)滿鋪地毯安裝方法料具選擇:1、施工材料地毯(根據(jù)鋪設(shè)面積,合理選購(gòu)適當(dāng)規(guī)格的地毯,以材料最節(jié)省為度);地毯膠粘劑,地毯接縫膠帶,麻布條;地毯木卡條(倒刺板),鋁壓條,銻條。2、施工工具裁剪剪刀,裁邊機(jī),100毫米扁鏟,漆刷,吸塵器,張緊器,切割刀,彈線粉袋,熨斗,錘子等。施工工藝:1、工藝流程清理基層裁剪地毯釘卡條、壓條接縫處理鋪接工藝修整清理2、施工要點(diǎn)清理基層:鋪設(shè)地毯的基層要求有一定的強(qiáng)度;基層表面必須平整,無(wú)凹坑、麻面、裂縫,并保持清潔干凈,如有油污,須用丙酮或松節(jié)油擦洗干凈,高低不平處應(yīng)先用水泥砂漿填嵌平整;木地板鋪設(shè)地毯,應(yīng)注意釘頭、木刺,以免損傷地毯。裁剪地毯:根
2、據(jù)房間大小,用裁邊機(jī)從長(zhǎng)卷上裁下地毯;每段地毯的長(zhǎng)度要比房間長(zhǎng)出20毫米,寬度要依據(jù)裁出地毯邊緣后的尺寸,計(jì)算、彈線、裁減邊緣部分。釘木卡條和門口壓條:采用木卡條(倒刺板)固定地毯時(shí),應(yīng)沿房間四周靠墻角12厘米處,將卡條固定在基層上;在房間門口,為不使地毯被踢起和邊緣受損,影響美觀,常用鋁合金卡條固定,卡條、銻條內(nèi)有倒刺扣牢地毯,銻條的長(zhǎng)邊與地面固定,待鋪上地毯后,將短邊打下,緊壓住地毯面層;卡條和壓條可用釘條、螺絲、射釘固定在基層上。接縫處理:地毯是背面接縫,接縫時(shí)將地毯翻過(guò)來(lái),使兩條縫平接,線縫后刷白膠,貼牛皮膠紙,縫線應(yīng)結(jié)實(shí),針腳不必太密;也可用膠帶接縫,先將膠帶按地面彈線鋪好,兩端固定
3、,將兩側(cè)地毯的邊緣壓在膠帶上,熨斗熨燙使膠質(zhì)溶解,隨著熨斗移動(dòng),用扁鏟碾壓平實(shí),使地毯牢固的連接在一起;最后用電鏟修葺地毯正面不齊的絨毛。鋪接工藝:用張緊器將地毯在縱橫方向逐段推移伸展,使之拉緊,將地毯四周邊掛在卡條或鋁合金條上固定。修整清理:地毯完全鋪好后,用搪刀裁去多余部分,用扁鏟將地毯邊緣塞入卡條和墻壁之間的縫隙中,用吸塵器吸凈灰塵。注意事項(xiàng):應(yīng)根據(jù)建筑類型和地毯使用部位,在充分了解某種地毯的使用特性后,才可購(gòu)買。如用量大,可視具體情況,與廠家協(xié)商定制成合適的規(guī)格,以免浪費(fèi)。不選用材質(zhì)差、色澤缺陷的地毯,避免影響裝飾效果;潮濕地面,如雨水淋濕、地下水侵蝕處,不應(yīng)鋪設(shè)地毯;墻邊踢腳處、室內(nèi)
4、立柱、其它有突出物處,應(yīng)剪去地毯多余部分,先粗剪后精修,使之吻合服帖;地毯拼縫應(yīng)盡量小,要求在張力器將地毯張平后再行接縫,縫好后不應(yīng)露出縫合線。對(duì)有圖案的地毯,還應(yīng)注意花紋的銜接,否則會(huì)影響裝飾質(zhì)量,在購(gòu)買和加工定做時(shí)就需考慮到這方面的問(wèn)題;鋪設(shè)完畢后,整片地毯平整服帖,圖案連續(xù),不顯接縫,不易滑動(dòng),墻邊、門口處連接牢固,毯面無(wú)污損;普通地毯,不得淋水,以防麻底變質(zhì);嚴(yán)禁將煙頭、火柴拋在地毯上;釘?shù)靥旱勾虝r(shí),注意不得損壞墻面、地面或踏步板。釘?shù)勾虝r(shí),可用薄鋼板保護(hù)墻面;下面是贈(zèng)送的團(tuán)隊(duì)管理名言學(xué)習(xí),不需要的朋友可以編輯刪除!謝謝!1、溝通是管理的濃縮。2、管理被人們稱之為是一門綜合藝術(shù)-“綜合
5、”是因?yàn)楣芾砩婕盎驹?、自我認(rèn)知、智慧和領(lǐng)導(dǎo)力;“藝術(shù)”是因?yàn)楣芾硎菍?shí)踐和應(yīng)用。3、管理得好的工廠,總是單調(diào)乏味,沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件發(fā)生。4、管理工作中最重要的是:人正確的事,而不是正確的做事。5、管理就是溝通、溝通再溝通。6、管理就是界定企業(yè)的使命,并激勵(lì)和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個(gè)使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù),而激勵(lì)與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇,二者的結(jié)合就是管理。7、管理是一種實(shí)踐,其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”;其驗(yàn)證不在于邏輯,而在于成果;其唯一權(quán)威就是成就。8、管理者的最基本能力:有效溝通。9、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。10、將合適的人請(qǐng)上車,不合適的人請(qǐng)下車。11、領(lǐng)導(dǎo)不是某個(gè)
6、人坐在馬上指揮他的部隊(duì),而是通過(guò)別人的成功來(lái)獲得自己的成功。12、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。13、企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來(lái)還是溝通。14、賞善而不罰惡,則亂。罰惡而不賞善,亦亂。15、賞識(shí)導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。16、世界上沒(méi)有兩個(gè)人是完全相同的,但是我們期待每個(gè)人工作時(shí),都擁有許多相同的特質(zhì)。17、首先是管好自己,對(duì)自己言行的管理,對(duì)自己形象的管理,然后再去影響別人,用言行帶動(dòng)別人。18、首先要說(shuō)的是,ceo要承擔(dān)責(zé)任,而不是“權(quán)力”。你不能用工作所具有的權(quán)力來(lái)界定工作,而只能用你對(duì)這項(xiàng)工作所產(chǎn)生的結(jié)果來(lái)界定。ceo要對(duì)組織的使命和行動(dòng)以及價(jià)值觀和結(jié)果負(fù)責(zé)。19、團(tuán)隊(duì)精神是
7、從生活和教育中不斷地培養(yǎng)規(guī)范出來(lái)的。研究發(fā)現(xiàn),從小沒(méi)有培養(yǎng)好團(tuán)隊(duì)精神,長(zhǎng)大以后即使天天培訓(xùn),效果并不是很理想。因?yàn)槿说乃枷胧菑男≡炀偷?,小時(shí)候如果沒(méi)有注意到,長(zhǎng)大以后再重新培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神其實(shí)是很困難的。20、團(tuán)隊(duì)精神要從經(jīng)理人自身做起,經(jīng)理人更要帶頭遵守企業(yè)規(guī)定,讓技術(shù)及素質(zhì)較高的指導(dǎo)較差的,以團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)就是個(gè)人的驕傲啟能啟智,互利共生,互惠成長(zhǎng),不斷地逐漸培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念。21、一家企業(yè)如果真的像一個(gè)團(tuán)隊(duì),從領(lǐng)導(dǎo)開始就要嚴(yán)格地遵守這家企業(yè)的規(guī)章。整家企業(yè)如果是個(gè)團(tuán)隊(duì),整個(gè)國(guó)家如果是個(gè)團(tuán)隊(duì),那么自己的領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒帶頭做好,自己先樹立起這種規(guī)章的威嚴(yán),再要求下面的人去遵守這種規(guī)章,這
8、個(gè)才叫做團(tuán)隊(duì)。22、已所不欲,勿施于人。23、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。24、做企業(yè)沒(méi)有奇跡而言的,凡是創(chuàng)造奇跡的,一定會(huì)被超過(guò)。企業(yè)不能跳躍,就一定是(循著)一個(gè)規(guī)律,一步一個(gè)腳印地走。25、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。26、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。關(guān)于教師節(jié)的名人名言|教師節(jié)名人名言1、一個(gè)人在學(xué)校里表面上的成績(jī),以及較高的名次,都是靠不住的,唯一的要點(diǎn)是你對(duì)于你所學(xué)的是否心里真正覺(jué)得很喜歡,是否真有濃厚的興趣-鄒韜奮2、教師是蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人。-佚名3、使學(xué)生對(duì)教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。-愛(ài)因斯坦4、三人行必有我?guī)熝?;擇其善者而從之,其不善者?/p>
9、改之。-孔子5、在我們的教育中,往往只是為著實(shí)用和實(shí)際的目的,過(guò)分強(qiáng)調(diào)單純智育的態(tài)度,已經(jīng)直接導(dǎo)致對(duì)倫理教育的損害。-愛(ài)因斯坦6、舉世不師,故道益離。-柳宗元7、古之學(xué)者必嚴(yán)其師,師嚴(yán)然后道尊。-歐陽(yáng)修8、教師要以父母般的感情對(duì)待學(xué)生。-昆體良9、機(jī)會(huì)對(duì)于不能利用它的人又有什么用呢?正如風(fēng)只對(duì)于能利用它的人才是動(dòng)力。-西蒙10、一日為師,終身為父。-關(guān)漢卿11、要尊重兒童,不要急于對(duì)他作出或好或壞的評(píng)判。-盧梭12、捧著一顆心來(lái),不帶半根草去。-陶行知13、君子藏器于身,待時(shí)而動(dòng)。-佚名14、教師不僅是知識(shí)的傳播者,而且是模范。-布魯納15、教師是人類靈魂的工程師。-斯大林16、學(xué)者必求師,從
10、師不可不謹(jǐn)也。-程頤17、假定美德既知識(shí),那么無(wú)可懷疑美德是由教育而來(lái)的。-蘇格拉底18、好花盛開,就該盡先摘,慎莫待美景難再,否則一瞬間,它就要凋零萎謝,落在塵埃。-莎士比亞19、養(yǎng)體開智以外,又以德育為重。-康有為20、無(wú)貴無(wú)賤,無(wú)長(zhǎng)無(wú)少,道之所存,師之所存也。-韓愈21、誰(shuí)若是有一剎那的膽怯,也許就放走了幸運(yùn)在這一剎那間對(duì)他伸出來(lái)的香餌。-大仲馬22、學(xué)貴得師,亦貴得友。-唐甄23、故欲改革國(guó)家,必先改革個(gè)人;如何改革個(gè)人?唯一方法,厥為教育。-張伯苓24、為學(xué)莫重于尊師。-譚嗣同25、愚蠢的行動(dòng),能使人陷于貧困;投合時(shí)機(jī)的行動(dòng),卻能令人致富。-克拉克26、凡是教師缺乏愛(ài)的地方,無(wú)論品格
11、還是智慧都不能充分地或自由地發(fā)展。-羅素27、不愿向小孩學(xué)習(xí)的人,不配做小孩的先生。-陶行知28、少年進(jìn)步則國(guó)進(jìn)步。-梁?jiǎn)⒊?9、弱者坐失良機(jī),強(qiáng)者制造時(shí)機(jī),沒(méi)有時(shí)機(jī),這是弱者最好的供詞。-佚名有關(guān)刻苦學(xué)習(xí)的格言1、訥訥寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。2、勤奮不是嘴上說(shuō)說(shuō)而已,而是要實(shí)際行動(dòng)。3、靈感不過(guò)是“頑強(qiáng)的勞動(dòng)而獲得的獎(jiǎng)賞”。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感。5、勤奮和智慧是雙胞胎,懶惰和愚蠢是親兄弟。6、學(xué)問(wèn)淵博的人,懂了還要問(wèn);學(xué)問(wèn)淺薄的人,不懂也不問(wèn)。7、人生在勤,不索何獲。8、學(xué)問(wèn)勤中得。學(xué)然后知不足。9、勤奮者廢寢忘食,懶惰人總沒(méi)有時(shí)間。10、勤奮的人是時(shí)間的主人,懶惰的人是時(shí)間的奴隸。11、山不厭高,水不厭深。驕傲是跌跤的前奏。12、藝術(shù)的大道上荊棘叢生,這也是好事,常人望而卻步,只有意志堅(jiān)強(qiáng)的人例外。13、成功艱苦勞動(dòng)正確方法少說(shuō)空話。14、驕傲來(lái)自淺薄,狂妄出于無(wú)知。驕傲是失敗的開頭,自滿是智慧的盡頭。15、不聽指點(diǎn),多繞彎彎。不懂裝懂,永世飯桶。16、言過(guò)其實(shí),終無(wú)大用。知識(shí)愈淺,自信愈深。17、智慧源于勤奮,偉大出自平凡。18、你想成為幸福的人嗎?但愿你首先學(xué)會(huì)吃得起苦。19、自古以來(lái)學(xué)有建樹的人,都離不開一個(gè)“苦”字。20、天才絕不應(yīng)鄙視勤奮。21、試試并非受罪,問(wèn)問(wèn)并不吃虧。善于發(fā)問(wèn)的人,知
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