下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、物業(yè)管理服務(wù)費用成本測算項目a概況項目概況:某住宅小區(qū)總建筑面積5萬平方米,其中, 綠地面積0.5萬平方米,由4棟30層的高層建筑組成。2個主出入口。業(yè)主戶數(shù):500戶. 車位總數(shù)300個。車位地上50個,地下250個.項目b概況項目概況:某住宅小區(qū)總建筑面積25萬平方米,綠地面積2萬平方米,由16棟30層的高層建筑組成。業(yè)主戶數(shù):出入口:1個主出入口,2個次出入口。業(yè)主戶數(shù):2200戶 1400作業(yè)要求:1、每組分成2個小分隊, 分別完成項目a和項目b的人員配備(按照3班3倒 加機動人員的原則),并且畫出組織結(jié)構(gòu)圖,并假設(shè)人員中的男女配比。2、根據(jù)人員配備情況核算相關(guān)人力成本的費用,月工資自
2、行假設(shè)。3、根據(jù)以下公式計算出物業(yè)服務(wù)費的額度。 (1)假設(shè)人力成本占整個費用成本的60%,計算出總成本y (2)假設(shè)物業(yè)公司保本經(jīng)營,計算出物業(yè)費x 總成本y=物業(yè)費x*總建筑面積+地下車位數(shù)*30+地上車位數(shù)*90一、 人工成本該項費用包括工資、按規(guī)定提取的福利費、社會基本保險、補貼、加班費、服裝費。(一)工資說明:建議崗位設(shè)置為項目主任、部門主管和基層員工三個層面(秩序維護(hù)方面每班需要有一個領(lǐng)班)??梢詫⒉块T主管、秩序維護(hù)、客戶服務(wù)等人數(shù)較多的崗位統(tǒng)一作為一個崗位。下表根據(jù)崗位情況可自行增加。計 算 表序號崗位名稱人數(shù)(人)月工資(元)年工資(元)備 注1 項目主任1500060000男
3、2主管435001680003男1女3門衛(wèi)121600230400男4領(lǐng)班3200072000男5保安(包括巡邏)361800777600男6監(jiān)控人員61800129600男7車管人員3180064800男8技術(shù)維修人員62500180000男9機電人員2200048000男10保潔員151600288000女11綠化員5160096000女12前臺接待1180021600女13客服人員51800108000女14合 計(總額)9928800224400021(二)福利費 計算公式:提繳金額=工資總額提繳率計 算 表 序號費用名稱提繳率月工資總額(元)月提繳金額(元)年工資總額(元)年提繳金額
4、(元)1福利基金14%1870002618022440003141602工會經(jīng)費2%3740448803教育經(jīng)費1.5%280533660合 計17.5%32725392700(三)社會基本保險 計算公式:提繳金額=工資總額提繳率 注:因生育保險的購買對象為女職工,故將按性別分別進(jìn)行計算。1、男職工社會基本保險計 算 表序號費用名稱提繳率月工資總額(元)月提繳金額(元)年工資總額(元)年提繳金額(元)1養(yǎng)老保險20%1407002814018576003376802失業(yè)保險2%2814337683醫(yī)療保險10%140701688404工傷保險1%140716884合 計33%464315571
5、722、女職工社會基本保險計 算 表序號費用名稱提繳率月工資總額(元)月提繳金額(元)年工資總額(元)年提繳金額(元)1養(yǎng)老保險20%4630092605556001111202失業(yè)保險2%926111123醫(yī)療保險10%4630555604工傷保險1%46355565生育保險0.8%370.4740合 計33.8%15649.4187792.8(四)補貼注:一般只有管理人員才能補貼通訊費用,伙食費是所有員工都有的.其余補貼費用根據(jù)公司政策而定.可自行假定. 計 算 表序號費用名稱人數(shù)(人)補貼額度備 注(元/月)(元/年)1通訊補貼51000120002伙食補貼99198002376003住
6、房補貼99198002376004水電補貼994950594005過節(jié)費9919800237600合 計65350784200(五)加班費計算公式:發(fā)生額=日均工資比率人數(shù)天數(shù)為方便計算,可直接將前面的表(一)月工資總額除與26天,以求得日均工資計 算 表序號節(jié)日名稱日均工資(元)比率加班人數(shù)天數(shù)發(fā)生額(元)1元旦節(jié)72300%32169122五一節(jié)72323207363十一節(jié)72323207364春節(jié)7232320736合 計24069120(六)服裝費管理人員工作服每?年更換;操作人員工作服每?年更換。計算公式:元/年=(元人/套人數(shù))攤銷年限 元/月=元/年12序號崗位名稱人數(shù)元人/套攤銷年限月發(fā)生額年發(fā)生額備注1管理人員(男)42502425002管理人員(女)1250210.41253保安員48100220024004保潔員15100262.57505綠化員5100220.82506維修員8100233.3400合 計3694425(七)人工成本 人工成本綜合計算表序號成本費用名稱月發(fā)生金額(元)年發(fā)生金額(元)1工資18700022440002福利費327253927003社會基本保險62080.4744964.84補貼653507842005加班費57
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能物流設(shè)備銷售與租賃合同4篇
- 2025年度大理石石材工程施工與環(huán)境保護(hù)合同3篇
- 二零二五年度奶茶店門店員工績效考核合同4篇
- 二零二五年度廚具智能控制系統(tǒng)采購合同3篇
- 二零二五版跨區(qū)域內(nèi)資股協(xié)議轉(zhuǎn)讓協(xié)調(diào)管理合同4篇
- 二零二五年度夜間建筑拆除作業(yè)安全警戒打更合同4篇
- 2025年度綠色內(nèi)墻涂料研發(fā)與應(yīng)用勞務(wù)承包合同下載4篇
- 2025年度荒山綠化承包樹木合同范本3篇
- 2025年度棉花產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)合同3篇
- 2025年綠色建筑項目專用木跳板采購合同規(guī)范文本4篇
- 2024年四川省成都市龍泉驛區(qū)中考數(shù)學(xué)二診試卷(含答案)
- 護(hù)理飲食指導(dǎo)整改措施及方案
- 項目工地春節(jié)放假安排及安全措施
- 印染廠安全培訓(xùn)課件
- 紅色主題研學(xué)課程設(shè)計
- 胸外科手術(shù)圍手術(shù)期處理
- 裝置自動控制的先進(jìn)性說明
- 《企業(yè)管理課件:團(tuán)隊管理知識點詳解PPT》
- 移動商務(wù)內(nèi)容運營(吳洪貴)任務(wù)二 軟文的寫作
- 英語詞匯教學(xué)中落實英語學(xué)科核心素養(yǎng)
- 《插畫設(shè)計》課程標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論