員工入職的協(xié)議書范本

1、合同編號：員工入職的協(xié)議書范本甲方：乙方：簽訂日期：年月日258adb07 第 1 頁共 5 頁 2a108c29員工入職的協(xié)議書范本一甲方：乙方：身份證號碼：根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。1、本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日。2、乙方工作任務如下：3、乙方在協(xié)議約定工作期間應完成工作任務，遵從甲方安排，按時按量完成甲方安排的工作任務4、勞動報酬：甲方按元（人民幣”月（大寫：元整）5、協(xié)議的解除變更續(xù)簽： 若乙方在工作期間未經甲方允許擅離職守，或有損甲方經濟利益的行為， 沒能按時按量完成甲方分派的工作任務，乙方由于身體及其他個人原因不能再勝 任工作。甲方可提

2、前單方解除協(xié)議。 經認定甲方安排的工作嚴重危害乙方身體健康，又不能改善乙方可解除協(xié) 議。 甲方違反協(xié)議條例侵犯乙方權益乙方可解除協(xié)議 任何一方提前解除協(xié)議，應提前 3日通知對方258adb07 第 2 頁共 5 頁 2a108c29 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按規(guī) 定予以賠償6未盡事宜經甲、乙雙方協(xié)商可修改、補充7、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份 ，具有同等 法律效力。甲方:乙方：年月日年月日員工入職的協(xié)議書范本二甲方：地址：乙方：身份證號碼：地址：為規(guī)范公司管理，確保勞動紀律和管理程序運作實施， 經雙方平等協(xié)商，訂 立如下條款，由雙

3、方共同遵守。一、甲方聘任乙方為部。二、您的試用期為個月，自年月日始，至年月日止。試用期基本工資為元。 轉正后，基本工資為元，其他補貼元，合計元 /月，并按基本工資數(shù)為員工繳交258adb07 第 3 頁共 5 頁 2a108c29五險一金三、甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期（最長不超過三個 月）。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，本公司將書面通知給 予轉正并簽訂相應勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。四、甲方于每月的10日以貨幣形式向乙方支付上月（自然月）工資（若薪資發(fā) 放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放）。五、此協(xié)議書是員工試用期間務必遵守的協(xié)議承諾保證。

4、六、新員工必須保證向公司提交的所有證件材料均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關系并追究相關經濟法律責任。七、自進入公司工作之日起，乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度， 并根 據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，保守甲方的商業(yè)秘密，自覺維護甲方的合法權 益。八、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權據(jù)制度做出相應 的處罰。九、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時， 須提前7天以書面形 式通知甲方，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。 交接手續(xù)辦理完畢方 可正式離職，否則，將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。十、員工享有入職培訓的權利，并依法享有國家法定節(jié)假日休假權利， 遇特258adb07 第 4 頁共 5 頁 2a108c29 殊情況，依公司相關考勤制度配合公司完成調休工作。十一、未盡事宜經甲、乙雙方協(xié)商可修改、補充。本協(xié)議雙方簽字即生效。 協(xié)議一式貳份，