蘭州工業(yè)學(xué)院2014級新成員禮儀培訓(xùn)的策劃書

1、；.關(guān)于蘭州工業(yè)學(xué)院2014級新成員禮儀培訓(xùn)的策劃書前言在現(xiàn)代社會，禮儀修養(yǎng)幾乎成為一個人和一個社會文明程度的標(biāo)志。優(yōu)雅的行為舉止，得體的儀態(tài)和言語，真摯的情感和規(guī)范的禮儀，成為構(gòu)建人與人之間溝通的橋梁，其力量和價值都是無可比擬的。作為一名年輕的學(xué)生會干事，無論是去學(xué)生中或其它組織服務(wù)還是進(jìn)行其他活動，我們的一言一行代表著蘭州工業(yè)學(xué)院學(xué)生會、代表著學(xué)校的形象，良好的禮儀有助于提高我們學(xué)校、組織和個人的形象。1、 活動背景我國是歷史悠久的文明古國，幾千年來創(chuàng)造了燦爛的文化，形成了高尚的道德準(zhǔn)則、完整的禮儀規(guī)范，被世人稱為“文明古國，禮儀之邦”。中國人也以彬彬有禮而著稱與世。禮儀文明作為中國傳統(tǒng)文

2、化的一個重要組成部分，對中國社會歷史的發(fā)展起了廣泛的深遠(yuǎn)影響，其內(nèi)容十分豐富。禮儀所涉及的范圍十分廣泛，幾乎滲透了社會的各個方面。在當(dāng)今國際舞臺上，中國依舊倡“禮儀之邦”的文明形象，然而許多國民在國際交流上卻做的未盡然，有失大國形象。優(yōu)雅的行為舉止，得體的儀態(tài)和語言，真摯的情感和規(guī)范的禮儀，已經(jīng)成為人與人溝通的橋梁。大學(xué)生作為社會的棟梁之才，修養(yǎng)禮儀至關(guān)國家未來的發(fā)展和繁榮。學(xué)生會作為大學(xué)生能力鍛煉的一個平臺，應(yīng)該在禮儀方面有所提升。尤其是在新鮮血液注入的時候，給干事培訓(xùn)禮儀知識有助于整個集體構(gòu)成一個良好的基礎(chǔ)修養(yǎng)，形成一個團(tuán)結(jié)和諧充滿溫馨的集體。我們的一言一行代表著蘭州工業(yè)學(xué)院，代表著工院的

3、形象，培養(yǎng)良好的禮儀習(xí)慣有助于塑造我校和個人的形象。2、 活動目的1、能夠提高同學(xué)們的禮儀修養(yǎng)，了解基本的禮儀原則；2、普及禮儀知識帶動我校各組織對禮儀的重視及關(guān)注；3、少數(shù)帶動多數(shù)，營造工院禮儀之風(fēng)。三、活動主題見其禮而知其政，聞其樂而知其德。4、 活動時間2014年12月2日13:40-15：305、 活動地點(diǎn)大學(xué)生活動中心五樓排練廳6、 活動單位主辦單位：蘭州工業(yè)學(xué)院學(xué)生會承辦單位：蘭州工業(yè)學(xué)院學(xué)生會辦公室7、 活動對象蘭州工業(yè)學(xué)院學(xué)生會大一干事8、 活動內(nèi)容1、電話禮儀2、餐桌禮儀3、規(guī)范的走姿、坐姿4、交際禮儀（與領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)、同事、朋友、下屬等）5、穿著禮儀九、活動流程 （一）

4、前期1、辦公室將所有的公關(guān)禮儀做成PPT，保存到辦公室的電腦上，由各部負(fù)責(zé)人傳到各部的群里，或者可以同一時間到辦公室統(tǒng)一拷貝。2、學(xué)生會所有的大一大二干事務(wù)必認(rèn)真閱讀，熟知PPT里的內(nèi)容，辦公室再不做統(tǒng)一講解。3、各部在周一例會的時候抽時間對大一成員對禮儀的認(rèn)知以及了解做一詳細(xì)的了解，督促他們認(rèn)真學(xué)習(xí)。（二）活動中1、活動前一天辦公室負(fù)責(zé)人聯(lián)系老師，確認(rèn)培訓(xùn)正常進(jìn)行，如有變動提前通知；2、辦公統(tǒng)計參加培訓(xùn)的人員，并做統(tǒng)計；3、校會負(fù)責(zé)人介紹本次的培訓(xùn)老師；3、由培訓(xùn)老師講解各種日常禮儀的規(guī)范和注意點(diǎn)（40分左右）4、實(shí)地培訓(xùn)、每個部門組成一個小組，有該組負(fù)責(zé)人抽簽，確定場景，每組有一分鐘的準(zhǔn)備

5、階段，準(zhǔn)備完了后當(dāng)場表演，培訓(xùn)老師當(dāng)場指出不足并加以改正；（場景見附錄70分鐘左右）5、由培訓(xùn)的各位老師對本次的活動做點(diǎn)評；6、主席張樂做總結(jié)；7、禮儀隊(duì)的姑娘留下由老師指導(dǎo)一些頒獎的流程及禮儀禮貌。 （三）后期1、各部大一的新成員總結(jié)活動的得與不足；2、活動結(jié)束后的一個月為培養(yǎng)期，校會的每一位同學(xué)互相監(jiān)督，如有發(fā)現(xiàn)不良行為，指出并改正。但是如果在校會的工作時間（例會、值班）發(fā)現(xiàn)不良行為記入績效考核中。十、注意事項(xiàng)1、各個負(fù)責(zé)人必須按時到位，不準(zhǔn)遲到。2、各個部門必須積極配合，不能隨便說話，搞小動作。3、培訓(xùn)時學(xué)生必須認(rèn)真聽講，做現(xiàn)場培訓(xùn)時必須認(rèn)真積極。4、活動結(jié)束后，辦公室和學(xué)習(xí)部打掃現(xiàn)場衛(wèi)

6、生。 主辦：蘭州工業(yè)學(xué)院學(xué)生會承辦：蘭州工業(yè)學(xué)院學(xué)生會辦公室 二一四年十一月二十六日附件場景一、你有事要問輔導(dǎo)員，但是輔導(dǎo)員正在休息，你怎么辦。場景二、你要進(jìn)辦公室那重要文件，但是你的領(lǐng)導(dǎo)們正在辦公室開會，你該怎么做。場景三、你和你的同學(xué)正在爭吵，你的老師或者上司剛好看到了這一幕，你該怎么解釋。場景四、在一次重大活動中，你的上司交代你做一些事情，但是他說的方案不符合本次的活動，你會怎么處理。場景五、在一次重大活動中因?yàn)榕R時有事找人頂上了你的崗位，但是由于他沒有參加彩排等活動，對此不太了解，影響了活動的質(zhì)量，事后你會怎么處理。場景六、在一次重大會議上，由于你的意見和你的同事意見不和，發(fā)生爭吵，由于你的同事并不是個大度的人，但是會議決定由你們倆來負(fù)責(zé)，你又是主負(fù)責(zé)人，你會怎么處理你們的私人問題，而不影響活動的質(zhì)量。 場景七、在你和你的領(lǐng)導(dǎo)