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1、 上半年公司工會工作方面總結(jié)范文撰寫人:_日 期:_上半年公司工會工作方面總結(jié)范文上半年,結(jié)合項目管理實際,以項目為中心,公司進(jìn)一步規(guī)范、深化了廠務(wù)公開工作,特別是強化了基層一線民主管理工作,敢公開、真公開、常公開,保證職工有充分的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),公司所有專業(yè)公司、項目部設(shè)置了統(tǒng)一規(guī)格的廠務(wù)公開欄,公示欄統(tǒng)一設(shè)置了“三重一大”“職工權(quán)益”“每日生產(chǎn)”三大欄目,每個欄目的公示內(nèi)容規(guī)范科學(xué)又各具特色。截至目前,各一線項目部已先后公示年度重點工作安排、階段主要工作部署、每日生產(chǎn)情況、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、各級人事任免、公司工程款回收情況、人員考勤值班、福利發(fā)放、季度黨費繳納等各類信息3100余條。常
2、態(tài)化開展收集合理化建議征集活動,一、二季度共征集建議174條,開拓了工作思路,營造了創(chuàng)新發(fā)展的工作氛圍。健全服務(wù)職工工作體系,有序開展了送溫暖、“新春送福”、職工生日送蛋糕、日常慰問看望、工地慰問等關(guān)愛職工活動,慰問職工900余人次,融洽了干群之間的感情,營造了和諧氛圍。發(fā)揮“職工之家”作用,廣泛開展義務(wù)植樹、先模大講堂、乒乓球比賽、女職工春游等各類文體活動,豐富職工的精神文化生活,增強了企業(yè)的凝聚力、向心力。組織參加了集團公司第_屆職工運動會,公司代表隊在100米、鉛球、跳繩、呼啦圈等10個項目中取得好成績,進(jìn)一步增強了廣大員工團結(jié)拼搏、積極進(jìn)取的精神。大力培育先模群體,深入開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)
3、活動,持續(xù)挖掘、提煉鮮活的先模事跡。上半年,共有一人獲日照市“技能之星”,2人獲“市五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號,1個先進(jìn)集體獲日照市工人先鋒號榮譽。下半年打算1、全面推行“1+3+_”民主管理,特別是深化一線廠務(wù)公開工作。結(jié)合前半年的事件和公司改革發(fā)展實際,與時俱進(jìn),不斷從內(nèi)容和形式上推動廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展,堅持用正面導(dǎo)向、陽光操作,調(diào)動并保護(hù)好職工群眾參與民主管理的熱情,以廠務(wù)公開促進(jìn)公司民主管理。2、發(fā)揮好工會大學(xué)校作用。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣貫中國工會_大精神;加強工會自身建設(shè),加強工會干部、工會工作者的培訓(xùn)選拔力度;大力育樹一線“勞?!薄肮そ场?,讓“勞模精神”“工匠精神”扎根在一線。3、廣泛開展勞動競賽。按照計劃,開展好“重點工程項目立功競賽”活動、_年各級職工技術(shù)比賽、崗位練兵等活動,激發(fā)廣大員工的生產(chǎn)熱情、創(chuàng)效激情,營造學(xué)技術(shù)、練技能、鉆業(yè)務(wù)、提素養(yǎng)的良好氛圍。4、繼續(xù)深入開展“工地建家”活動,展開好一系列職工關(guān)愛活動,將公司的關(guān)心關(guān)愛帶給全體職工特別是一線職工。5、組織開展系列文體活動。有計劃地增加、啟用一批職工文化活動場所,組織各基層分會開展小而精、富有特
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