工廠員工宿舍管理制度_第1頁
工廠員工宿舍管理制度_第2頁
工廠員工宿舍管理制度_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、工廠員工宿舍管理制度1、 目的:為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,特訂制本制度。2、 適用范圍:入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域3、 職責:1、人力行政部是公司宿舍管理的監(jiān)管部門2、廠長、后勤經(jīng)理及人力行政部相關人員有權(quán)對宿舍不定期的進行檢查3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責4、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進行盤查、登記三、 工作程序:1、工廠錄用的員工及總部員工(需向工廠人力行政部進行申請) ,均可申請入住公司宿舍,需入住公司的員工必須本人申請,統(tǒng)一由人力行政部門管理安排、調(diào)整,不

2、允許職工私自調(diào)換宿舍2、員工搬離宿舍時,應在宿舍管理人員處登記,由宿舍管理人員檢查其寢室設備,設備完好后,方可辦理退宿手續(xù),如有損壞,照價賠償后再行辦理退宿手續(xù),需當日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何賠償五、管理規(guī)定:1、公司員工宿舍屬單工宿舍,嚴禁私自隨意調(diào)換宿舍2、夫妻均在工廠的員工可配有夫妻間,單職工組長級以上的管理人員也配有夫妻間,另一方可住在工廠,但應遵守工廠相關管理制度3、員工宿舍將實行全員負責制,即所有入住員工對宿舍環(huán)境及秩序共同維護、監(jiān)督、負責,公司入住員工應愛護公司財物,有意損壞公司財物應照價賠償4、住宿舍的員工應講文明,講禮貌,互相幫助,互相學習,互相尊重,互相理解,體現(xiàn)

3、團隊精神;嚴禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為; 嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、 吸毒、 賭博、 打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后,參與者一律罰款200 元,并取消入住資格及開除處理。5 、為保證大家充足的睡眠時間,非本宿舍外來到訪人員除在工廠值班室登記外晚23:00 以前必須離開。 若在此時間仍未離去, 一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后,對被到訪人處予 50 元罰款。6、 凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00,若超過24:00 時返回者需在值班室處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間,晚上 23:00后,宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動

4、,以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。7、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放,明知故犯者重罰并予以開除。8、加強防火防盜,嚴禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器,若有發(fā)現(xiàn),保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予200 元的處罰。9、員工在離開宿舍時,一定將門窗關好,并將貴重物品及現(xiàn)金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。10 、嚴禁隨地吐痰,嚴禁在窗外晾衣服,保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。11、 宿舍衛(wèi)生由工廠人力行政部組織相關人員進行不定期抽檢, 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題通報檢查結(jié)果經(jīng)核實無誤落實處罰。工廠人力行政部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論