2019急診科護理年終個人總結

1、2019 急診科護理年終個人總結 - 護理工作總結一年來，急診內(nèi)二科在院領導的正確領導和護理部的具體指導下以三個代表和十八大會議精神為指導， 結合群眾路線教育實踐活動， 在友誼科室的密切配合及急診內(nèi)二科全體護理人員的共同努力下， 使我科社會效益與經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升， 取得了多方面的好評。 為進一步配合我院的改革進程， 切實履行上級指示， 以質(zhì)量求生存，加強科室管理，改善服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，做好科室的規(guī)范化管理， 以推進科室管理的科學化、 規(guī)范化和標準化建設，更好的為全縣人民服務。一、重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改

2、變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。1 、提高護士的理論與技術操作水平 ; 組織全科護士業(yè)務學習， 護士長定期對本科護士理論和操作進行考核，入科崗前培訓率達100%。2 、人才培養(yǎng)：科室選派護理人員參加急診?？谱o士規(guī)范化培訓二人次，取得急診?？谱o士證一人。3 、提高護士應急能力和急救水平：組織科室人員對心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機、創(chuàng)傷急救技術等進行操作培訓并熟練操作，護理技術操作考核合格率達 90%，定期組織護士輪流授課，對科室常見呼吸、消化系統(tǒng)疾病及急性中毒進行培訓學習，共同學習，相互交流。二、提供規(guī)范化服務加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件， 要求全科護士主動去觀察病情

3、， 這樣不但增加了護患溝通縮短了護患之間的距離，而且有效地預防差錯事故的發(fā)生。 為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。三、定期檢查考核，提高護理質(zhì)量定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。 為了提高護理質(zhì)量，在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上， 對科室護理臺帳重新規(guī)劃， 重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，護士長不定期抽查，護理組長值班必查，護理文件合格率 90%。 對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析， 定期召開質(zhì)控會，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重搶救護理記錄書寫的及時性與規(guī)范性， 在安全管理方面和消毒隔離方面，嚴格把關，全年安全達標、消毒隔離合格率達 100%，搶救藥品完好率達 100%。四、實行量化管理全年各科室累計共完成住院 14574 人次，門診 11492 人次，輸血 158 人次，靜脈注射 1299 人次，肌肉注射 3189 人次，皮試注射1798 人次，靜脈采血 822 人次，霧化吸入 3727 人次，胃鏡 329 人次，導尿 45 人次，吸氧 445 人，危重病人搶救 34 人次，洗胃 45 人次。新形勢和新任務，對我們的工作提出了更新、更高的要求，也為我們工作發(fā)展和突破提供