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文檔簡介
1、爭取盡快使自己勝任崗位.:競聘演講尊敬的各位評委 , 各位領(lǐng)導(dǎo) , 各位同仁 :你們好 !改革不算一個新鮮的話題 , 競聘也滲透到社會生活的方方面面 , 它無時不昭示著人們這樣一個道理 : 唯改革才有出路 , 唯有競聘才能找到自己想要的人才 .感謝公司 , 感謝競聘 , 使我能有機會站在演講席上, 更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.所以在此向各位真誠的道一聲: 謝謝 !我叫謝艷峰 ,25 歲 , 本科 , 自 2004 年大學(xué)畢業(yè)后就職于東陽三建總工室 ,2006 年調(diào)入東陽三建計劃處 .今天 , 我參加公司外派中高層干部的競聘的演講 , 大家會認為我太年輕 , 缺少資本 ,
2、 但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上 , 是因為我信奉”海闊憑魚躍 , 天高任鳥飛” , 機會是靠自己去努力爭取的 , 廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的 , 如果連競聘的勇氣都沒有 , 那更不用說去開創(chuàng)市場了 . 前輩們有前輩們的優(yōu)勢 : 豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗 , 而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快 , 思維方式能與時代同步 .兩年以來 , 在三建這個大家庭里 , 通過前輩們和同齡人的幫助 , 我成長了不少 , 其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識 , 并且學(xué)到了很多社會交際方面的知識 . 這些知識不管什么時候都是我的一個財富 . 我感謝他們 .經(jīng)營工作是公司一切工作的前提, 是公司取得經(jīng)濟效益
3、, 持續(xù)發(fā)展的主線 ,近年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下 , 我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績 , 經(jīng)營業(yè)績一年比一年高 , 對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用 , 但是隨著社會不斷的發(fā)展 , 我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新 , 由于某種原因 , 尚有許多不滿意的地方 , 我們需要進一步探索新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式 , 使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展 . 如果我有幸競聘成功的話 , 我將努力做好以下幾點 :1) 收集當(dāng)?shù)氐男畔?, 掌握當(dāng)?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況 ( 包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢 ), 調(diào)查當(dāng)?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度 , 同時完善經(jīng)營隊伍 ( 包括投標 , 風(fēng)
4、險評估 , 業(yè)務(wù)談判 ) 等, 努力做更好的項目 . 另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流 , 因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾 , 有著豐富的經(jīng)驗 , 我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司 , 以確保決策的正確性 .2) 風(fēng)險防范 , 工程的不確定因素與效益是緊密在一起的 , 如果不做好風(fēng)險防范 , 再好的項目 , 效益如同空中樓閣 , 隨時都可能消失 , 然而在做好風(fēng)險防范的前提下 , 我們就需要通過我們的測算 , 把握好市場價格的信息 , 加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益 , 通過管理實現(xiàn)效益的最大化 .3) 拓展社交范圍 , 孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助 , 一個人的能力往往是有限的 , 所以我們需要與社會的各方面的人交往 , 在我們建筑方面 , 有了一定的社交范圍就相當(dāng)于擁有了一塊相當(dāng)大的信息庫和資料庫 . 因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢 .4) 人才的培養(yǎng) : 一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液 , 新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量 . 只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才 , 才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到一定
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