企業(yè)雇工勞動(dòng)合同范本（標(biāo)準(zhǔn)版）

1、企業(yè)雇工勞動(dòng)合同范本 這篇合同范本私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)合同范本由網(wǎng)友提供或論文中國(guó)于網(wǎng)絡(luò)搜集整理，版權(quán)歸原作者所有。您同時(shí)按下鍵盤的d和ctrl，即可免費(fèi)收藏私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)合同范本范文私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)合同范本： 甲方： 乙方： 甲方（雇用單位） 法定代表人地址： 乙方（受雇職工） 性別：出生日期年月日（或委托代理人居民身份證號(hào)碼）郵政編碼家庭住址所屬?。ㄖ陛犑校┑貐^(qū)縣（街道辦事處）文化程度 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 1、勞動(dòng)合同期限 第1條本合同期限類型為期限合同（固定期限或以完成1定的工作期限）本合同生效日期年月日，其中試用期月

2、。本合同至終止。 2、工作內(nèi)容 第2條乙方同意在甲方從事工作。第3條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是 3、勞動(dòng)報(bào)酬 第4條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。 4、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第5條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息1日，因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。第6條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；2、在

3、休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；3、在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。第7條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。 5、保險(xiǎn)福利待遇 第8條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第9條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第10條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第101條在國(guó)家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按

4、照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。 6、勞動(dòng)紀(jì)律 第102條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是 7、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第103條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第104條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第105條乙方有下列情形之1，甲方可以解除本合同：1、試用期間，被證實(shí)不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。第106條下列情形之1，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前310日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第104條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；第107條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商1致，解除勞動(dòng)合同。第108條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前310日以局面形式通知甲方。第1