大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書樣本

1、大同學(xué)就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書樣本 甲方：(實(shí)習(xí)單位) 乙方：_學(xué)院 實(shí)習(xí)同學(xué)姓名：_學(xué)歷專業(yè)：_ 為明確實(shí)習(xí)大同學(xué)與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)期限 經(jīng)甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。 二、實(shí)習(xí)崗位 甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作必需要，安排乙方到崗位，從事工作。 三、實(shí)習(xí)內(nèi)容 甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師; 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織展開大同學(xué)實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。 實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)狀況進(jìn)行考核

2、鑒定，并為乙方填寫大同學(xué)實(shí)習(xí)鑒定表，作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。 四、實(shí)習(xí)期間的勞作保護(hù)和勞作條件 甲方必需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方依據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必必需的勞作防護(hù)用品。 甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。 五、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定： 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。 因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，假設(shè)有泄漏，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。 六、民事糾紛 實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方假設(shè)發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。 七、協(xié)議解除 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等狀況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。 未盡事宜由雙方協(xié)商解決。 本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字