石油公司黨委書記在黨支部書記述職評議考核會上的講話

1、石油公司黨委書記在黨支部書記述職評議考核會上的講話同志們:開展黨支部書記黨建工作述職評議，不僅是堅持黨管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)，也是加強(qiáng)黨支部書記隊伍建設(shè)、推進(jìn)黨建工作的重要內(nèi)容。今天的會議受到了公司黨委的高度重視，家里的黨委成員也來到了現(xiàn)場，這不僅是一次黨建工作的述職會議，也是一次交流會議，也是黨支部書記的“政治體檢”和“集中協(xié)商”。述職本身不是目的，而是推動工作的載體和抓手。是關(guān)于責(zé)任、態(tài)度、理解和決心，是對黨支部書記責(zé)任感的提醒。一年來，公司黨支部在黨管黨、從嚴(yán)治黨的總體工作要求下，同心同德，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作載體，堅持問題導(dǎo)向，下大力氣，下大功夫，取得了整

2、體提升和創(chuàng)新突破。一是增強(qiáng)黨建影響力有新突破。公司黨委先后出臺了第二固井分公司思想工作責(zé)任制實施細(xì)則、黨建工作責(zé)任制實施辦法、黨建工作責(zé)任制考核細(xì)則，使工作職責(zé)更加明確，考核指標(biāo)更加細(xì)化，為各分公司下一步黨建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是組織建設(shè)手段優(yōu)化有新的嘗試。為了促進(jìn)“兩學(xué)一工”學(xué)習(xí)教育的規(guī)范化和制度化，保證基層黨支部的建設(shè)，星級黨支部與黨支部的晉升管理相結(jié)合，有效促進(jìn)了黨支部工作職責(zé)的落實和職能的發(fā)揮。第三，黨員教育培訓(xùn)有新舉措。推廣使用集團(tuán)公司黨建信息平臺，定期推送黨建信息，實現(xiàn)黨員簽到率、黨員在線學(xué)習(xí)率、黨費支付率、黨員知識回答率%；利用基層建設(shè)工作例會，組織25次黨支部書記知識測評；

3、選派2名黨支部書記參加專項培訓(xùn)，黨支部書記教育培訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋；以“牢記使命，不忘首創(chuàng)精神”為主題的教育活動扎實開展，分四個時期組織名黨員到西柏坡學(xué)習(xí)觀察，有效地提高了黨員的黨性。此外，一項黨建成果被評為渤海鉆探公司優(yōu)秀政治研究成果；在核心期刊上發(fā)表兩篇黨建研究報告；中國石油天然氣集團(tuán)公司基層建設(shè)經(jīng)驗匯編中包含了一條典型的基層建設(shè)經(jīng)驗?？偟膩碚f，公司形成了抓黨建、加強(qiáng)黨建、鞏固黨建的濃厚氛圍，為公司各項工作的順利完成奠定了有力的組織保證。剛才公司多少個黨支部書記匯報了落實黨建工作的職責(zé)?？偟膩碚f，大家準(zhǔn)備充分，客觀公正地總結(jié)成績，實事求是，對于下一步，陳述理解、責(zé)任、壓力、動力。接下來我再對黨建

4、提出兩個要求。第一，轉(zhuǎn)變思想，找準(zhǔn)位置，全心全意抓黨建。黨支部書記要牢固樹立“做好黨建工作，做不好就是失職，做不好就是無能”的責(zé)任感，仔細(xì)履行黨建工作責(zé)任制，切實擔(dān)負(fù)起治黨從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。首先要解決認(rèn)知問題。作為黨支部書記，我們應(yīng)該深刻認(rèn)識到，搞好黨的建設(shè)是我們義不容辭的政治責(zé)任。大家既要會算經(jīng)濟(jì)賬，又要會算政治賬，切實增強(qiáng)抓基層、打基礎(chǔ)的政治意識和行動意識，聽黨的話，跟黨走，感受黨的好。第二，要解決能源問題。黨支部書記業(yè)務(wù)多，線索復(fù)雜，但決不能以“客觀條件和開展工作的困難”為借口和托辭。黨支部書記的工作是基礎(chǔ)性的，但對于一個單位、一個部門來說也是全局性的，在一個區(qū)域范圍內(nèi)處于領(lǐng)先地位。如

5、果不重視黨的建設(shè)和組織建設(shè)，基礎(chǔ)就薄弱，工作就做不好。因此，黨支部書記要強(qiáng)化責(zé)任，保證有足夠的精力做好組織建設(shè)。第三，要解決好履職問題。作為黨支部書記，重要的是抓班子成員，抓黨員，抓影響突出的問題，這樣才能體現(xiàn)你在履行職責(zé)。為什么有的隊員和黨員不配合？為什么黨群關(guān)系疏遠(yuǎn)？可以說這和黨支部書記不硬有很大關(guān)系。目前個別分行政策不立馬公布，問題解決不到位，組織程序不嚴(yán)謹(jǐn)。員工對此有不滿和意見，嚴(yán)重?fù)p害了對干部的信任。因此，我們必須嚴(yán)格實行黨務(wù)公開和廠務(wù)公開，凡是涉及職工切身利益、群眾密切關(guān)注的事項，都要立馬公開、公開、陽光操作，做到立場堅定、敢于堅持原則、仔細(xì)履行責(zé)任。二、整合資源，重點突破，共同建

6、黨。黨建工作很復(fù)雜，黨支部書記。要按照中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)，把握工作重點，樹立“大黨建”的工作理念，整合各方資源，形成抓黨建工作的合力。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨的十八次全國代表大會明確提出，要全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，創(chuàng)新基層黨建工作，鞏固執(zhí)政黨的組織基礎(chǔ)，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理。加強(qiáng)黨員教育是提高黨員素質(zhì)的根本措施，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和途徑。目前黨員管理還存在一些問題:一是少數(shù)黨員學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，平時不能堅持政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會千變?nèi)f化，知識逐漸老化，創(chuàng)新能力不足，專業(yè)能力無能，黨員的先進(jìn)性得不到很好的

7、體現(xiàn)和發(fā)揮。二是黨員教育制度落實不到位，如“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)制度、組織生活會制度、黨員民主評議制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活制度、理論學(xué)習(xí)制度、黨員思想總結(jié)匯報制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度等。第三，一些黨員的理想信念不堅定。有些黨員過分注重經(jīng)濟(jì)收入和實現(xiàn)自我價值，忘記了黨的性質(zhì)和宗旨，忘記了作為黨員的義務(wù)和責(zé)任，找各種借口不參加組織生活，不履行黨員義務(wù)。第四，教育管理水平低，有的黨支部習(xí)慣于粗放式管理，單純看開了多少會，發(fā)展了多少黨員，開展了多少活動，使黨員的教育管理只停留在淺層。第五，個別黨組織對黨員的思想困惑和生活困難不夠關(guān)心，有些黨支部不知道黨員在想什么，期待什么，不能立馬幫助他們解決思想困惑和疑

8、慮，立馬解決生活困難。解決這些問題，要著力加強(qiáng)黨員的共產(chǎn)主義信仰教育，堅持黨內(nèi)生活制度，仔細(xì)抓好“三會一課”，探索新時期黨員管理的新方法，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用。二是要繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，塑造廉潔高效的機(jī)關(guān)形象。在去年的群眾路線教育實踐活動中，瓦斯礦井先后下發(fā)了關(guān)于開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強(qiáng)落實”主題實踐活動的通知、關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見、關(guān)于減少美術(shù)見面會的實施意見。今年8月29日，瓦斯礦井專門召開了以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高內(nèi)功、提高素質(zhì)”為主題的開班會議，吹響了全面徹底消除兩級機(jī)關(guān)“低、舊、差”工作標(biāo)準(zhǔn)和“平庸、懶惰、散”工作作風(fēng)的陋習(xí)的大會號。經(jīng)過一系列的活動，瓦斯礦長的工作作風(fēng)有了明顯的改善

9、，但是工作作風(fēng)比較頑固、重復(fù)，還存在一些不良現(xiàn)象。這些不正之風(fēng)嚴(yán)重影響了黨在群眾心目中的形象，影響了黨群關(guān)系，影響了瓦斯礦井整體作風(fēng)建設(shè)的成效。按照“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、練內(nèi)功、提高素質(zhì)”主題實踐活動的部署和要求，各分行要繼續(xù)做好五大工作:強(qiáng)化學(xué)習(xí)、強(qiáng)化服務(wù)意識、強(qiáng)化責(zé)任意識、強(qiáng)化執(zhí)法、提高誠信意識。三是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，提高服務(wù)能力和水平。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是黨的十八次全國代表大會的重要部署，也是新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)的客觀要求。黨支部書記要不斷探索和實踐，創(chuàng)新自己的黨建工作方式方法，不斷提高黨建工作的管理水平，不斷增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。一是以黨支部的主動地位為載體，構(gòu)建具有瓦斯礦

10、井特色的黨組織建設(shè)形式。目前，油氣田公司正在大竹作業(yè)區(qū)和瓦斯礦井長壽運銷部開展黨支部活動陣地建設(shè)試點工作，這是瓦斯礦井提高黨支部活動陣地建設(shè)水平的重要契機(jī)。組織部要牽頭總結(jié)試點工作成果，修訂完善方案，形成黨支部崗位建設(shè)規(guī)范，引導(dǎo)黨支部深入開展支部活動崗位優(yōu)化提升工作；黨支部書記回國后，要進(jìn)一步開展支部活動陣地建設(shè)工作，突出支部特色，總結(jié)提煉支部建設(shè)的形式、內(nèi)容和載體。三至五年后，通過規(guī)范崗位建設(shè)和發(fā)揮職能作用，實現(xiàn)組織生活的場所、黨員教育的載體、黨內(nèi)重大事件的宣傳、服務(wù)群眾的平臺，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力，增強(qiáng)基層黨員的角色意識和歸屬感，增強(qiáng)黨組織對群眾的吸引力和號召力。二是深入開展“三深入雙舉

11、報”主題實踐活動，密切黨群關(guān)系。王廣昀書記在油氣田公司黨委中心組學(xué)習(xí)會上強(qiáng)調(diào)軍隊不開玩笑，對員工做出的整改承諾是軍令，每一個承諾都必須兌現(xiàn)。“三深入雙舉報”活動是順應(yīng)基層黨員的期望，充分發(fā)揮政府部門的職能和服務(wù)作用。按照開展“三深入雙舉報”主題實踐活動實施方案的要求，深入基層、深入群眾、深入實際，有對于性地解答員工的疑惑，尋求員工的期望，傳遞員工的需求，解決員工的困難，努力讓組織、黨員、員工滿意。組織部門應(yīng)對活動進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。四是要強(qiáng)化作用，把分公司打造成瓦斯礦井二次創(chuàng)業(yè)的堅強(qiáng)堡壘。我們提出第二次創(chuàng)業(yè)，目的是解決瓦斯礦井發(fā)展的方向問題。2021年1月，時任公司總經(jīng)理的李鷺光明確了瓦斯礦井“繼續(xù)做老氣田穩(wěn)產(chǎn)主力”的定位；在第二屆瓦斯礦井科技大會上，瓦斯礦井領(lǐng)導(dǎo)小組仔細(xì)研究規(guī)劃了下一階段的發(fā)展思路，提出了“12856”工程；在今年的工作會議上，瓦斯礦井闡述了“資源豐富、產(chǎn)銷推進(jìn)、團(tuán)隊一流、技術(shù)領(lǐng)先、管理規(guī)范、文化先進(jìn)”目標(biāo)的內(nèi)涵，提出了繼續(xù)寫得精彩的戰(zhàn)略構(gòu)想，科學(xué)定位了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，系統(tǒng)回答了“往哪個方向走、怎么走、怎么實現(xiàn)”的問題，有效地統(tǒng)一了全礦的思路。在這個關(guān)鍵時期，我們的任務(wù)是凝聚全體員工的共識，形成合力，推動瓦斯礦井的“二次創(chuàng)業(yè)”。前一階段，通過發(fā)布活動計劃、開展一系列宣傳、組織專項培訓(xùn)、深入講座等方式，有效增強(qiáng)了干部職工的憂患意識、危機(jī)意識、大局意識和責(zé)任感。