衛(wèi)生部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理

1、衛(wèi)生部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)衛(wèi)生部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）的建設(shè)和運(yùn)行管理，根據(jù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法，特制定本辦法。第二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是國(guó)家衛(wèi)生科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是國(guó)家組織衛(wèi)生系統(tǒng)高水平基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究，聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科學(xué)人才,開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的重要基地。第三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要任務(wù)是根據(jù)國(guó)家科技工作方針和衛(wèi)生工作、科技發(fā)展趨勢(shì)及衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，在醫(yī)療衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)及衛(wèi)生管理的前沿領(lǐng)域開(kāi)展創(chuàng)新性研究，培養(yǎng)創(chuàng)新性人才，構(gòu)建高水平實(shí)驗(yàn)技術(shù)平臺(tái)。其目標(biāo)是獲取具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果和培養(yǎng)高水平的科技人才，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)的

2、發(fā)展，保護(hù)和促進(jìn)人民的健康。第四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室作為依托大學(xué)、科研院所、醫(yī)藥衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和其他具有科技創(chuàng)新能力的機(jī)構(gòu)的科研平臺(tái)，應(yīng)當(dāng)列入所在機(jī)構(gòu)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的計(jì)劃。第五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“開(kāi)放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制，并接受衛(wèi)生部的評(píng)估和考核。第二章 管理職責(zé)第六條 衛(wèi)生部是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的行政主管部門(mén)，主要職責(zé)是：（一）貫徹國(guó)家有關(guān)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理的方針、政策和規(guī)章，支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和發(fā)展；（二）編制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃，制定相關(guān)的政策和規(guī)章；（三）審批重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的立項(xiàng)、重組和撤銷；（四）聘任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任及學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、副主任和委員；（五）指導(dǎo)重點(diǎn)

3、實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行和管理；（六）組織對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的驗(yàn)收、評(píng)估與考核。第七條 各省、自治區(qū)、直轄市的衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（不包括衛(wèi)生部直屬單位所屬的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）的主要職責(zé)是：（一）制定本轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展計(jì)劃，并列入本地區(qū)醫(yī)學(xué)發(fā)展總體規(guī)劃；（二）組織申請(qǐng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)，組織編報(bào)計(jì)劃任務(wù)書(shū)和驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)；（三）監(jiān)督指導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行管理；（四）落實(shí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)行、開(kāi)放基金的經(jīng)費(fèi)；（五）對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的人員和組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行審核。第八條 衛(wèi)生部直屬單位對(duì)其所屬單位重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要職責(zé)，參照第七條執(zhí)行。第九條 依托單位是實(shí)施重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行管理的具體負(fù)責(zé)單位，主要職責(zé)是：（一）成立

4、由依托單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，科教、人事、財(cái)務(wù)等多部門(mén)參加的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理委員會(huì)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展中的重大問(wèn)題；（二）為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室提供運(yùn)行及開(kāi)放經(jīng)費(fèi)、后勤保障支持及其他相關(guān)條件；（三）在資源分配上給予必要的扶持，特別是在人事和經(jīng)費(fèi)方面給予必要的支持；（四）負(fù)責(zé)推薦重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任及學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、副主任和委員，聘任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任；（五）抓好重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室能力和質(zhì)量建設(shè)，對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行年度考核，配合衛(wèi)生部做好重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的驗(yàn)收與評(píng)估工作；（六）根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)建議，提出重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究方向、目標(biāo)等重大調(diào)整意見(jiàn)，并報(bào)衛(wèi)生部。第三章 設(shè)立與建設(shè)第十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)立與建設(shè)管理主要包括立項(xiàng)申請(qǐng)、立項(xiàng)評(píng)審

5、、批準(zhǔn)立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收、批準(zhǔn)運(yùn)行、考核評(píng)估、調(diào)整等。第十一條 申請(qǐng)建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）研究方向和目標(biāo)明確，在所屬研究領(lǐng)域居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，具有明顯的特色，能夠承擔(dān)和完成國(guó)家或省部級(jí)重大科研任務(wù)，具有跨學(xué)科綜合研究和培養(yǎng)高層次科技人才、開(kāi)展國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作的能力。（二）有一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、管理能力強(qiáng)、具創(chuàng)新意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體，有在國(guó)內(nèi)外具有科技競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)術(shù)帶頭人，有一批學(xué)術(shù)水平高、年齡與知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、具有創(chuàng)新能力的研究人員，有一套較完善的內(nèi)部管理制度與質(zhì)量管理體系。（三）具有合理面積的研究場(chǎng)所和較好的研究條件。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室面積一般不低于2000平方米（衛(wèi)生管理領(lǐng)域的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室一般

6、不低于1000平方米），并相對(duì)集中；重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室比較先進(jìn)的儀器設(shè)備一般原值不低于1000萬(wàn)元（衛(wèi)生管理領(lǐng)域的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室除外）。開(kāi)展高致病性病原微生物研究的實(shí)驗(yàn)室應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)。（四）依托單位應(yīng)保證重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行與開(kāi)放經(jīng)費(fèi)，并提供必要的技術(shù)支撐、后勤保障和國(guó)內(nèi)外合作與交流的條件。（五）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)時(shí)，一般應(yīng)當(dāng)是省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或省級(jí)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，并有3年以上的運(yùn)行時(shí)間。（六）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的研究方向符合衛(wèi)生部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃與總體布局的要求。第十二條 ?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）轄區(qū)內(nèi)單位（不包括衛(wèi)生部直屬單位）申請(qǐng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，應(yīng)當(dāng)由依托單位向省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)提交申請(qǐng)函及衛(wèi)生部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)書(shū)

7、（附1）。省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)材料及時(shí)審查，提出審查意見(jiàn)后報(bào)衛(wèi)生部。 衛(wèi)生部直屬單位申請(qǐng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，應(yīng)當(dāng)由依托單位向衛(wèi)生部直屬單位提交申請(qǐng)函及衛(wèi)生部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)書(shū)（附1）。 衛(wèi)生部直屬單位應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)材料及時(shí)審查，提出審查意見(jiàn)后報(bào)衛(wèi)生部。 第十三條 衛(wèi)生部對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行形式審查并對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察；對(duì)于符合申報(bào)條件的實(shí)驗(yàn)室，由衛(wèi)生部組織專家組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)論證，根據(jù)專家論證意見(jiàn)，決定是否批準(zhǔn)立項(xiàng)建設(shè)。專家組一般由7-9位相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)專家和管理專家組成。第十四條 獲批準(zhǔn)的衛(wèi)生部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)書(shū)是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與驗(yàn)收的依據(jù)。第十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室按照“邊建設(shè)、邊研究、邊開(kāi)放”的原

8、則開(kāi)展工作。依托單位應(yīng)每年向衛(wèi)生部報(bào)告進(jìn)展情況，并作為評(píng)價(jià)建設(shè)狀況與驗(yàn)收的依據(jù)。建設(shè)期限內(nèi)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任連續(xù)半年以上不在崗時(shí)，依托單位應(yīng)及時(shí)提出調(diào)整意見(jiàn)并報(bào)衛(wèi)生部核準(zhǔn)。第十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期限一般為3年。建設(shè)完成后應(yīng)向衛(wèi)生部申請(qǐng)驗(yàn)收。驗(yàn)收申請(qǐng)應(yīng)在建設(shè)期滿前半年向衛(wèi)生部報(bào)送衛(wèi)生部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)（附2）。不能如期完成建設(shè)的，應(yīng)在預(yù)定的建設(shè)期滿前半年提出延長(zhǎng)建設(shè)期限的申請(qǐng)，并說(shuō)明原因。延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)為1年。對(duì)提出驗(yàn)收申請(qǐng)者，衛(wèi)生部應(yīng)根據(jù)建設(shè)完成的情況確定是否同意進(jìn)行驗(yàn)收。第十七條 對(duì)同意進(jìn)行驗(yàn)收的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，衛(wèi)生部應(yīng)組織專家組到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)收。專家組一般由7-

9、9名相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)專家和管理專家組成，依托單位人員和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)主任委員應(yīng)當(dāng)回避。第十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收程序?yàn)椋褐攸c(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任報(bào)告，專家組實(shí)地考察，提問(wèn)和答辯，專家組討論并通過(guò)驗(yàn)收意見(jiàn)書(shū)。專家組應(yīng)根據(jù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)書(shū)、驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)及實(shí)際狀況，對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展方向、研究能力和水平、人才培養(yǎng)能力、實(shí)驗(yàn)及儀器設(shè)備條件、開(kāi)放運(yùn)行和管理能力、可持續(xù)發(fā)展能力、學(xué)術(shù)委員會(huì)組成情況等方面進(jìn)行綜合評(píng)議，并形成驗(yàn)收專家組意見(jiàn)。專家組意見(jiàn)分為三種：通過(guò)驗(yàn)收、建議整改、未通過(guò)驗(yàn)收。第十九條 對(duì)于通過(guò)驗(yàn)收的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，由衛(wèi)生部批準(zhǔn)正式開(kāi)放運(yùn)行，同時(shí)正式聘任實(shí)驗(yàn)室主任和學(xué)術(shù)委員會(huì)成員。對(duì)于建議整改的

10、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，由衛(wèi)生部書(shū)面通知申請(qǐng)者整改理由及整改要求，申請(qǐng)者應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)完成整改工作，并向衛(wèi)生部提出再次驗(yàn)收的申請(qǐng)。對(duì)不予批準(zhǔn)的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，由衛(wèi)生部書(shū)面通知申請(qǐng)者并說(shuō)明理由。第二十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)充分利用現(xiàn)代管理技術(shù)與信息技術(shù)，努力探索新型、高效的科研管理形式，構(gòu)建開(kāi)放的科研與人才培養(yǎng)的信息平臺(tái)。第四章 變更與調(diào)整第二十一條 根據(jù)醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)科發(fā)展的需要以及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際運(yùn)行績(jī)效，衛(wèi)生部在組織專家評(píng)估論證的基礎(chǔ)上，可對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行重組、調(diào)整、撤銷等。第二十二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室確實(shí)需要更名、變更研究方向或進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組的，應(yīng)當(dāng)由實(shí)驗(yàn)室主任提出書(shū)面報(bào)告，學(xué)術(shù)委員會(huì)討論通過(guò)，經(jīng)依托單位同意，按程序

11、報(bào)衛(wèi)生部核準(zhǔn)。第五章 運(yùn)行和管理第二十三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任由依托單位推薦，所屬省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)或衛(wèi)生部直屬單位審核，衛(wèi)生部聘任。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任的任職條件是：（1）本領(lǐng)域高學(xué)術(shù)水平的學(xué)科帶頭人；（2）具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力；（3）年齡一般不超過(guò)60歲。實(shí)驗(yàn)室主任任期為5年，可以連任。實(shí)驗(yàn)室主任一般每年在實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間不少于8個(gè)月。第二十四條 學(xué)術(shù)委員會(huì)是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要任務(wù)是審議重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展目標(biāo)、研究方向、工作計(jì)劃和工作總結(jié)、重大學(xué)術(shù)活動(dòng)安排，審批開(kāi)放性研究課題等。學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次。第二十五條 學(xué)術(shù)委員會(huì)由在一線工作

12、的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀專家組成。委員應(yīng)具有正高職稱，年齡一般不超過(guò)70歲。學(xué)術(shù)委員會(huì)人數(shù)一般不超過(guò)15人，其中依托單位的委員不超過(guò)總?cè)藬?shù)的1/3，中青年委員不少于1/3。委員任期5年。每次換屆更換的人數(shù)應(yīng)不少于1/3。第二十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究隊(duì)伍由固定研究人員和流動(dòng)研究人員組成。固定研究人員一般不少于20人，由實(shí)驗(yàn)室主任聘任。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行課題制管理。根據(jù)研究工作的需要，實(shí)驗(yàn)室主任可聘請(qǐng)流動(dòng)研究人員參與課題研究。第二十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室需根據(jù)研究方向設(shè)置開(kāi)放經(jīng)費(fèi)和開(kāi)放課題。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行與開(kāi)放經(jīng)費(fèi)納入依托單位財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)管，由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任具體管理，主要用于課題（包括開(kāi)放課題）的研究、新研究方向的啟動(dòng)、

13、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的建設(shè)與維護(hù)、研究人員的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及其他業(yè)務(wù)活動(dòng)與管理。第二十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。固定人員與流動(dòng)人員在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室完成的研究成果（包括專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)等）均應(yīng)署相應(yīng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的名稱，專利申請(qǐng)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。在國(guó)外學(xué)習(xí)、進(jìn)修、從事客座研究的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室固定人員，凡涉及實(shí)驗(yàn)室研究?jī)?nèi)容的工作、成果的，在論文、專著等發(fā)表時(shí)，也均應(yīng)署相應(yīng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱。第二十九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)積極完成衛(wèi)生部委托的各項(xiàng)工作，主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督與指導(dǎo)；重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室不得設(shè)立實(shí)體和分支機(jī)構(gòu)。第三十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室如需發(fā)布其承辦的衛(wèi)生部重大調(diào)查報(bào)告、研究

14、課題或社會(huì)關(guān)注度高、影響大的衛(wèi)生領(lǐng)域信息和科研成果的，事先應(yīng)當(dāng)征求衛(wèi)生部有關(guān)業(yè)務(wù)司局和辦公廳意見(jiàn)，做出宣傳計(jì)劃進(jìn)行宣傳，防止新聞資源的浪費(fèi)或被歪曲、誤解。未經(jīng)審核批準(zhǔn)，不得以衛(wèi)生部名義或衛(wèi)生部課題組名義對(duì)外發(fā)布重要信息。如需以個(gè)人名義對(duì)外公布，必須聲明屬個(gè)人學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，責(zé)任自負(fù)。第三十一條 提倡省部、部部共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外政府、非政府機(jī)構(gòu)、個(gè)人以不同形式向重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室捐贈(zèng)、設(shè)立訪問(wèn)學(xué)者獎(jiǎng)學(xué)金、研究生獎(jiǎng)學(xué)金等。第三十二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理及實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量建設(shè)。儀器設(shè)備應(yīng)專人負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理、及時(shí)更新并對(duì)外開(kāi)放。要積極開(kāi)發(fā)與利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及其信息資源，為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)

15、與發(fā)展服務(wù)，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)設(shè)立獨(dú)立的網(wǎng)站或網(wǎng)頁(yè)，并保持運(yùn)行良好。要加強(qiáng)科研數(shù)據(jù)的科學(xué)性和真實(shí)性審核及研究資料的保存工作，確保研究工作的質(zhì)量。認(rèn)真做好科技保密工作。應(yīng)當(dāng)注重學(xué)風(fēng)和科學(xué)道德建設(shè)。對(duì)研究方案進(jìn)行倫理審查，對(duì)研究過(guò)程進(jìn)行倫理監(jiān)督，保護(hù)受試者的權(quán)利和福利。第六章 考核與評(píng)估第三十三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)于每年3月底前遞交衛(wèi)生部屬重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作年度報(bào)告（附3），依托單位據(jù)此對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果及衛(wèi)生部屬重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作年度報(bào)告報(bào)衛(wèi)生部備案。第三十四條 在年度考核的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室將接受定期評(píng)估，原則上5年內(nèi)評(píng)估一次。評(píng)估工作按照“公開(kāi)、公平、公正”和堅(jiān)持“依靠專家、發(fā)揚(yáng)民主、實(shí)

16、事求是、公正合理”的原則進(jìn)行。評(píng)估工作執(zhí)行衛(wèi)生部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估規(guī)則。第三十五條 按照優(yōu)勝劣汰的原則，對(duì)被評(píng)估成績(jī)差、不符合要求的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，取消重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的資格。第七章 附則第三十六條 實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一命名為“衛(wèi)生部×××重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（依托單位）”，英文名稱為“Key Laboratory of ×××，Ministry of Health（依托單位）”。如：衛(wèi)生部抗生素臨床藥理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（復(fù)旦大學(xué)），Key Laboratory of Clinical pharmacology of Antibiotics，Ministry of Heal

17、th（Fudan University）。第三十七條 衛(wèi)生部屬國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室按科技部的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法進(jìn)行管理。第三十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)牌和印章的制作標(biāo)準(zhǔn)另行發(fā)布。第三十九條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，原衛(wèi)生部所屬國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理細(xì)則同時(shí)廢止。附1:衛(wèi)生部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)書(shū) （格式）一、實(shí)驗(yàn)室名稱、學(xué)科（領(lǐng)域）分類、承擔(dān)單位、填表日期二、國(guó)內(nèi)外概況（該學(xué)科或領(lǐng)域最新進(jìn)展、發(fā)展趨勢(shì)，說(shuō)明建設(shè)實(shí)驗(yàn)室的意義）三、實(shí)驗(yàn)室研究方向、主要研究?jī)?nèi)容（包括技術(shù)關(guān)鍵）四、研究進(jìn)度、預(yù)期目標(biāo)、階段性成果及水平五、實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有工作基礎(chǔ)六、隊(duì)伍建設(shè)及人才培養(yǎng)計(jì)劃（學(xué)術(shù)帶頭人介紹、優(yōu)秀中青年人才情況

18、、人才培養(yǎng)能力、穩(wěn)定和吸引優(yōu)秀中青年人才的措施等）七、實(shí)驗(yàn)室組織結(jié)構(gòu)、人員條件（姓名、性別、年齡、專業(yè)、技術(shù)職稱）八、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)模、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、基建落實(shí)情況九、已具備的實(shí)驗(yàn)條件、主要購(gòu)置和配置的儀器設(shè)備十、實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放共用的設(shè)想及配套條件十一、實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)委員推薦人選及學(xué)術(shù)委員會(huì)主任介紹十二、依托單位及實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人十三、依托單位意見(jiàn)（配套經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行費(fèi)支持額度）十四、省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)意見(jiàn)（配套經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行費(fèi)支持額度）或衛(wèi)生部直屬單位意見(jiàn)（配套經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行費(fèi)支持額度）十五、專家論證意見(jiàn)十六、衛(wèi)生部審批意見(jiàn)附2:衛(wèi)生部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)（格式）一、實(shí)驗(yàn)室名稱、依托單位、主管單位二、實(shí)驗(yàn)室基本情況三、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)任務(wù)書(shū)的主要內(nèi)容四、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期間研究工作進(jìn)展五、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況概述六、實(shí)驗(yàn)室硬件