聘用合同模板匯總六篇范文

1、【精華】聘用合同模板匯總六篇在不斷進步的社會中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編精心整理的聘用合同6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。聘用合同 篇1甲方（聘用方）：法定代表人：地址：乙方（受聘方）：身份號：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)勞動法、中華人民共和國勞動合同法及其它相關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。一、聘用崗位乙方同意根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要擔任北京XX公司財務總監(jiān)職務。二、薪資報酬及福利待遇（一）甲方

2、就該工作崗位實行固定薪酬+工作績效+年終獎金報酬制度，在本合同聘用期間甲方依照 元/月（人民幣）的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬，年終根據(jù)公司當年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎；遇有特殊原因，甲方經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪；試用期工資與轉正工資一樣標準；甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔保密義務，以及勞動法規(guī)定的其他待遇；履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬；（二）甲方為乙方提供用車便利；（三）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。（四）鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自

3、行繳納，特此說明。（四）工作日甲方免費提供中餐，因工作需要加班時免費提供晚餐。甲方不提供住宿。（五）因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。三、工作時間（一） 甲方采取國家規(guī)定的標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五)；（二） 甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時；（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。四、合同期限甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期

4、限為年，自20xx年月 日起，至20xx年 月 日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂聘用協(xié)議。試用期3個月，自20xx年 月 日起，至20xx年 月 日止。五、工作職責本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：（一）項目成本及未來收益分析及預測；（二）組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；（三）參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議；（四）負責重要內(nèi)審活動的組織與實施；（五）掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況

5、，及時向總經(jīng)理匯報工作情況；（六）主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情；（七）組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益；甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：聘用合同 篇2聘用單位：（以下簡稱甲方）被聘用人單位：（以下簡稱乙方）因甲方 工程施工需要，為了加強施工技術力量，決定聘用乙方為該工程施工員一職，為了明確雙方在今后工作中的權、責、利關系，經(jīng)協(xié)商一致，具體訂立以下合同條款：一、工程項目名稱：二、乙方同意在甲方的工地從事 崗位工作，并不得自行要求變更工作崗位。三、乙方崗

6、位職責1、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關規(guī)章制度。熟悉國家頒布的建筑工程施工質量驗收規(guī)范和企業(yè)技術標準；對工程項目的質量、進度、安全負責；堅決服從項目負責人的領導，保質保量完成領導交辦的各項工作。2、熟悉施工圖紙，搞好現(xiàn)場布局；參加圖紙會審，積極配合技術負責人審理和解決圖紙中的疑難問題，對設計要求、質量要求、工期要求，安全文明要求以及工程具體做法要有清楚的了解和熟記，組織班組認真按圖施工。3、負責本工程的現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通、安全防護設臵等具體工作，安排臨時設施修筑等工程任務，對施工中的有關問題及時解決，不延誤工程進度，負責本工程的定位、放樣、抄

7、平、沉降觀測記錄等工作。4、參與班組技術交底、工程質量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴守施工操作規(guī)程，嚴抓質量，確保工程進度和安全，教育督促工人不違章作業(yè)。5、編制單位工程生產(chǎn)計劃，詳細如實填寫施工日志，配合資料員和質檢員整理技術資料和施工質量管理，按時下達各部件砼及砂漿的配合比，負責安排各分部分項的檢測。6、負責施工計劃安排實施，根據(jù)總工期和總施工進度計劃編制月計劃和周計劃進度表，提前做好勞動力動態(tài)表，合理安排勞動力資源，合理組織施工，保證工程進度按周計劃、月計劃等節(jié)點計劃完成；根據(jù)施工計劃做好各施工班組的日常工作安排。7、對原材料、設備、成品或半成品、安全防護用品等及時查驗，發(fā)現(xiàn)質量低劣或

8、不符合施工規(guī)范規(guī)定和設計要求的，有權禁止其在工程中使用。8、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質量驗收標準要求，組織班組開展質量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術素質和自我保護能力；對施工現(xiàn)場設臵的交通、安全設施和機械設備等安全防護裝臵經(jīng)組織驗收合格后方可進行工程項目的施工。 每天開工前、收工后進行例行質量、進度和安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。三、雙方責任：1、乙方進場后需提供有效真實身份證復印件交甲方留存，乙方住宿、生活由甲方負責安排，費用由甲方負責承擔。2、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及公司有關保密制度，并承擔違反規(guī)章制度對公司所造成的損失和責任，及時為甲方（聘用單位）同業(yè)主、監(jiān)理辦

9、理應該辦的簽證和圖紙中疑問工作。3、乙方面試通過后，先試用 月，試用期工資待遇按 元/月發(fā)放；如在試用期間，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作，甲方有權解除本合同，乙方不得有異議。試用期滿后，甲方同意按月支付乙方 元/月。4、乙方服從甲方的工作安排，按時保質完成甲方安排的各項工作，特殊情況需提前用書面形式請假，待經(jīng)甲方負責人同意后方可休假，否則作曠工處理。5、如乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自脫離本崗位工作，甲方視所造成損失大小，有權在乙方未結算崗薪中予以抵扣。6、甲方在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作的，有權隨時終止聘用合同，但需提前10日通知乙方，乙方應無條件服從甲方安排，工資按實結清后，甲

10、方不補償乙方任何費用。反之，如乙方要求離職，需提前30日用書面形式向甲方提出，并同甲方技術負責人辦理完所做工作交接后方可離崗，否則甲方不予支付乙方崗位工資。7、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作；（5）乙方不能按安全生產(chǎn)法執(zhí)行或擅自亂指揮等行為。8、本合同有效期自工程開工之日起至工程竣工止，如需續(xù)訂，另行簽訂合同。四、有下列情形甲方給

11、以乙方予以獎勵和處罰（1）乙方所管理的區(qū)域未發(fā)生質量、安全等事故，且甲方每月組織檢查的總評比名列前茅，甲方給予乙方每月1005000元的獎勵；（2）乙方對施工班組每日能做到工完料清，又不浪費材料及施工班組能按甲方所編制進度計劃實施，且經(jīng)甲方綜合評價優(yōu)后，甲方給予乙方每月1005000元的獎勵，并在年終決算時，按甲方書面認可的獎勵金額與其工資一同經(jīng)財務結算；（3）反之，甲方所管理的區(qū)域發(fā)現(xiàn)質量、安全等重大事故，且每月總評比較差，甲方給予乙方每月1005000元的處罰，并在每月付工資時，將該罰款扣除。（4） 乙方必須提供完整的當月的施工日志交資料科存檔，否則扣除當月生活費伍佰元。五、本合同雙方簽字

12、后生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；未盡事宜雙方協(xié)商解決。甲 方： 乙 方：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇3聘用單位（甲方）：受聘人（乙方）：_身份證號碼：_茲有聘用單位（甲方）開江縣甘棠初級中學，經(jīng)行政會研究決定聘用乙方（受聘人）_從事學校廁所衛(wèi)生打掃與保潔工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：20xx年11月28日至20xx年元月28日；20xx年2月22日至20xx年7月9日二、甲方職責：1、甲方只負責為乙方提供打掃廁所的掃除工具、潔廁液、水管、水等必備物品，其它由乙方自理，不提供食宿。2、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方每月應按時向

13、乙方支付合同約定的各部分工資三、乙方職責：1、主要負責學校上課期間兩個大廁所衛(wèi)生打掃和保潔工作。2、學校臨時安排的廁所掃除工作。四、具體要求：1、打掃次數(shù)：上課期間每天上午兩次，下午一次。2、打掃時間：按學校規(guī)定的作息時間表，上午第1、3節(jié)每節(jié)課各打掃一次，下午第一節(jié)課打掃一次。3、清潔程度：每次必須打掃干凈徹底，做到廁所無異味、無垃圾、五、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣1100元（其中包括基礎工資880元、補助社保170元、安全保險費50元）。完成工作量才能按工資標準完全計發(fā)工資。六、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；2、乙方違

14、反甲方規(guī)章制度或未按甲方要求完成本職工作的；3、乙方因病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的；4、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；5、照國家有關規(guī)定和合同法有關條款可以解除勞動合同的。七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日聘用合同 篇4甲方：福州市-醫(yī)院地址：乙方：身份證號碼：戶籍住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法和用人單位的實際情況，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自簽訂

15、之日起生效，聘期自年月2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同。二、工作崗位1、本合同由甲方簽訂，乙方則在本醫(yī)療機構從事工作，醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院。2 婦產(chǎn)科工作；乙方職稱（或職務）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。3、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應絕對同意并服從甲方工作安排。三、聘用條件1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：（1）乙方的學歷、工作、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤

16、；（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：為貫徹執(zhí)行國家相關衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應的收據(jù)。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。四、工作時間按照醫(yī)院相關制度執(zhí)行。五、勞動報酬和福利待遇乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，月基本工資 元，且有保底工資（具體金額在職工報到表體現(xiàn)即 元）；涉及手術提成、病歷書寫及夜班補貼另計。六、甲方對乙方的原則要求：（一）切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。（二）嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。（三）愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密，凡涉

17、及到有關知識產(chǎn)權的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應用、泄漏或轉讓。（四）應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心及團隊精神。（五）不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。（六）按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。（七）乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關的醫(yī)療成果，其所有權、試用權等參照國家相關法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和違約責任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者，甲方可隨時解除本合同，并書面通知乙方：（1）乙方嚴

18、重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的；（3）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務；（4）乙方提供虛假資格證件的；（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；（6）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他崗位工作不能正常進行的；（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；（8）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。（9）雙方協(xié)商一致同意解除的。3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：1） 受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的；2） 受聘

19、人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的.；或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；4、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于提前30天向甲方提出書面申請。（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的；（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的；5、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故等），院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。6、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同；1） 受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2） 因公負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定

20、機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：1、根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方應服從醫(yī)院工作調(diào)動。2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整。3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關的傷害除外。4、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，享受職工優(yōu)惠政策，一律照章交費。5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續(xù)。6、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方的各種培

21、訓，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。7、乙方提出解除合同后，在沒有正式辦理交接手續(xù)前，在工作期間不得消極怠工，否則甲方有權視情況扣其部分工資。九、經(jīng)濟補償：雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，違約金為一個月工資。十、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。十一、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。十二、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。十三、甲方

22、持有本合同的最終解釋權。甲方蓋章：乙方簽名：年 月 日年 月 日聘用合同 篇5聘用單位(甲方)_ 應聘人(乙方) _性別_出生年月_ 畢業(yè)學校及專業(yè)_學歷_ 聘任職務_專業(yè)技術職稱_ 根據(jù)國家、省、市有關文件精神, 甲方聘用乙方在_(崗位)工作。合同雙方商定如下條款, 共同遵守.一、 合同有效期_年, 從_年_月_日起, 到_年_月_日止.合同期滿后, 如雙方同意可續(xù)訂.二、合同期間, 乙方必須服從領導, 服從分配, 遵紀守法,盡折盡責, 完成加法交給的工作任務,如有違法違紀行為, 經(jīng)人事部門批準,甲方有權辭聘.三、合同期間, 享受干部待遇, 工資按有關規(guī)定執(zhí)行, 其提職調(diào)資和職稱評定與本單位干部一視同仁.四、合同期間, 雙方不得無故中止合同. 如其中一方因特殊情況需提前中止合同, 必須經(jīng)縣人事局批準并報縣人才交流服務中心備案.