班主任工作考評(píng)細(xì)則

1、班主任工作考評(píng)細(xì)則班主任工作考評(píng)細(xì)則一、指導(dǎo)思想：班主任是班集體的組織者和指導(dǎo)者，是學(xué)校貫徹國(guó)家教育方針政策，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)的骨干力量。為進(jìn)一步發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，提高班主任的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)及班級(jí)管理的工作質(zhì)量，并為聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任補(bǔ)助津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。二、考核辦法：1、采用百分制記分法：班主任考核分?jǐn)?shù)=班級(jí)布置times;15%+一日常規(guī)times;50%+班隊(duì)活動(dòng)times;15%+其它事務(wù)性工作times;20%+附加分。2、采取巡查與召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)等多種方式進(jìn)行，力求做到公平公正。3、每月考核一次，根據(jù)積分評(píng)出每月的優(yōu)秀班級(jí)。學(xué)期末進(jìn)行全面

2、考核，評(píng)出學(xué)期優(yōu)秀班級(jí)。三、考核標(biāo)準(zhǔn)：（一）班級(jí)布置每月按規(guī)定出好一期黑板報(bào)，學(xué)習(xí)園地定期更換。獲一等獎(jiǎng)得15分，二等獎(jiǎng)得12分，三等獎(jiǎng)得10分。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成扣2分。（二）一日常規(guī)檢查評(píng)比此項(xiàng)內(nèi)容考核以學(xué)校值日記錄為依據(jù)，主要包括衛(wèi)生、紀(jì)律、禮貌等方面。按照學(xué)校一日常規(guī)檢查細(xì)則，由學(xué)校行政人員和學(xué)生干部一日一查，做到一日一公布、一周一小結(jié)、一月一評(píng)。按成績(jī)由高到低，常規(guī)檢查沒(méi)有減分此項(xiàng)得滿分，凡減一分此項(xiàng)扣2分，扣完為止。（滿分10分）（三）班隊(duì)活動(dòng)能按照期初發(fā)放的德育主題教育活動(dòng)安排表認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)，要求班隊(duì)會(huì)活動(dòng)有主題、有內(nèi)容、有記錄，以班隊(duì)活動(dòng)記錄和學(xué)校不定時(shí)抽查結(jié)果為依據(jù)。未按要求

3、開(kāi)展活動(dòng)、挪作他用一次扣2分。（四）其它事務(wù)性工作1.上交資料和收費(fèi)工作。學(xué)期初制定本學(xué)期班主任工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束前，撰寫(xiě)班主任工作總結(jié)，期間認(rèn)真做好學(xué)生操行評(píng)語(yǔ)、分?jǐn)?shù)的評(píng)定，遲交者扣2分，不交者扣5分，按時(shí)按規(guī)定做好學(xué)生收費(fèi)工作，并上交總務(wù)處，一次遲交者扣2分。2、參加會(huì)議。按時(shí)參加學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì)議，學(xué)校制定花名冊(cè)，按時(shí)點(diǎn)名，遲到或早退者扣1分，缺席者扣2分。3、定期家訪。每學(xué)期對(duì)50%的學(xué)生作一次家訪或與家長(zhǎng)電話聯(lián)系一次，每缺一人次扣1分。4、做好班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作。經(jīng)常了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)情況，制定班規(guī)班紀(jì)，每月至少能組織1次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議，每學(xué)期不得少于4次，以班干部會(huì)議

4、記錄為依據(jù)，每缺一次扣2分。（班主任培訓(xùn) ）5、按時(shí)、認(rèn)真參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，未按要求進(jìn)行或無(wú)故不參加扣2分。6、雙休日學(xué)生回家時(shí)，未組織好，缺位一次扣2分；學(xué)生返校時(shí)，班主任未組織報(bào)到，或嚴(yán)重缺人，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。7、特殊情況（如停電、下大雨、校內(nèi)重大活動(dòng)、發(fā)生惡性事件、火災(zāi)等）班主任未在崗位或?yàn)閳?jiān)持到底的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。8、按照學(xué)校要求，按時(shí)填寫(xiě)通知書(shū)時(shí)，發(fā)現(xiàn)評(píng)語(yǔ)有明顯問(wèn)題（，有錯(cuò)別字），或拖拉不填寫(xiě)，一次扣2分。9、班級(jí)出現(xiàn)重大事故，則取消當(dāng)月津貼，若學(xué)生損壞公物，有班主任負(fù)責(zé)賠償事宜。（五）附加分考核內(nèi)容：1.班主任積極撰寫(xiě)德育和教育管理方面的論文，國(guó)家級(jí)每篇加8分，省級(jí)每篇加5

5、分，市級(jí)每篇加3分，縣級(jí)每篇加1分。（有證書(shū)）2、學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織的表彰，加5分。3、班主任主動(dòng)要求面向全校開(kāi)展中隊(duì)主題觀摩活動(dòng)，精心組織，效果交好，加5分。4、以班級(jí)為單位參加各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)（含校運(yùn)動(dòng)會(huì)），獲一等獎(jiǎng)得8分，二等獎(jiǎng)得6分，三等獎(jiǎng)得4分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。（以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）5、校報(bào)投稿：積極向校報(bào)投稿，錄用一篇加1分，累計(jì)積分。四、班主任津貼發(fā)放：1、班主任津貼為本班人數(shù)乘以0.5元。2、每學(xué)期按20%的比例評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀班主任，并作為向上級(jí)推薦優(yōu)秀班主任的主要依據(jù)。五、注意：班主任如有以下情況者，實(shí)行一票否決，取消評(píng)選權(quán)。（1）不能經(jīng)常深入班級(jí)，深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)較大者。（2）因失職、瀆職造成班級(jí)較大事故者或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力者。（3）因工作不努力，不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)