培訓(xùn)發(fā)展體系介紹儲(chǔ)干選育用留之整體解決方案

1、提供一流的電子產(chǎn)品和服務(wù)，讓科技美化生活。欣旺達(dá)電子股份有限公司 2021-11-220102010年年11 11月月 學(xué)習(xí)發(fā)展理念學(xué)習(xí)發(fā)展理念01 啟明星發(fā)展體系啟明星發(fā)展體系02 職業(yè)發(fā)展通道與學(xué)習(xí)體系職業(yè)發(fā)展通道與學(xué)習(xí)體系0304目錄目錄學(xué)習(xí)發(fā)展的理念學(xué)習(xí)發(fā)展的理念70%行動(dòng)學(xué)習(xí)10%課程學(xué)習(xí)20%其他學(xué)習(xí)跨部門(mén)輪職承擔(dān)重大責(zé)任完善的培訓(xùn)機(jī)制自我學(xué)習(xí)優(yōu)秀的上級(jí)經(jīng)理和導(dǎo)師伙伴計(jì)劃高度敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)“啟明星啟明星”職業(yè)發(fā)展體系介紹職業(yè)發(fā)展體系介紹集中學(xué)習(xí)體驗(yàn)3個(gè)月導(dǎo)師指引專業(yè)實(shí)踐3個(gè)月 掛職鍛煉 6個(gè)月 精英計(jì)劃 千里馬工程 專業(yè)輪崗 1-2年集中學(xué)習(xí)體驗(yàn)集中學(xué)習(xí)體驗(yàn)512345職業(yè)角色轉(zhuǎn)換指導(dǎo)

2、職業(yè)角色轉(zhuǎn)換指導(dǎo)職業(yè)化訓(xùn)練職業(yè)化訓(xùn)練行業(yè)與企業(yè)文化體驗(yàn)行業(yè)與企業(yè)文化體驗(yàn)職場(chǎng)環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制體驗(yàn)職場(chǎng)環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)或業(yè)務(wù)流程見(jiàn)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)或業(yè)務(wù)流程見(jiàn)習(xí)導(dǎo)師指引專業(yè)實(shí)踐導(dǎo)師指引專業(yè)實(shí)踐6長(zhǎng)達(dá)長(zhǎng)達(dá)3個(gè)月個(gè)月專業(yè)實(shí)踐專業(yè)實(shí)踐工作指導(dǎo)工作指導(dǎo)科學(xué)完善的機(jī)制：科學(xué)完善的機(jī)制： 公司為整個(gè)啟明星專業(yè)實(shí)踐配有完善的學(xué)習(xí)反饋和考核機(jī)制系統(tǒng)。一對(duì)一：一對(duì)一： 啟明星所有導(dǎo)師均采取一對(duì)一的指導(dǎo)，讓整個(gè)專業(yè)實(shí)踐過(guò)程高效。資深導(dǎo)師：資深導(dǎo)師：公司將為啟明星推薦資深的專業(yè)人士作為專業(yè)實(shí)踐導(dǎo)師。掛職鍛煉（掛職鍛煉（6個(gè)月）個(gè)月）7科學(xué)安排科學(xué)安排01系統(tǒng)反思系統(tǒng)反思03跟蹤指導(dǎo)跟蹤指導(dǎo)02結(jié)合前期的綜合情況 ，對(duì)啟明星

3、進(jìn)行針對(duì)性的掛職鍛煉。建立系統(tǒng)的反思機(jī)制，對(duì)掛職鍛煉進(jìn)行及時(shí)的反思分析。掛職鍛煉期間人力資源中心組織專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行掛職鍛煉指導(dǎo)。 輪崗（一年）輪崗（一年）精英計(jì)劃千里馬工程領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)內(nèi)部輪崗機(jī)制跨部門(mén)的輪崗機(jī)制 輪崗：輪崗： 視掛職鍛煉的考核情況，組織啟明星成員在一年內(nèi)組織技術(shù)輪崗實(shí)踐、定崗專業(yè)學(xué)習(xí)及定向輪崗作業(yè)，為啟明星的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。同時(shí)也為精英計(jì)劃及千里馬工程培養(yǎng)后備成員。輪崗輪崗 主管主管經(jīng)理經(jīng)理總監(jiān)總監(jiān)nmp：主要培養(yǎng)后備管理人才的基礎(chǔ)管理能力與知識(shí)。精英計(jì)劃：精英計(jì)劃：著眼于為公司發(fā)展培養(yǎng)和輸入合格中層管理者。領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)：領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)：專注于公司高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練。職業(yè)發(fā)展通道與學(xué)習(xí)體系（管理線）職業(yè)發(fā)展通道與學(xué)習(xí)體系（管理線） 技術(shù)員技術(shù)員工程師工程師技術(shù)專家技術(shù)專家職業(yè)發(fā)展通道與學(xué)習(xí)體系（技術(shù)線）職業(yè)發(fā)展通道與學(xué)習(xí)體系（技術(shù)線） 千里馬工程：千里馬工程：主要為公司培養(yǎng)適合主要為公司培養(yǎng)適合于公司發(fā)展的工程技于公司發(fā)展的工程技術(shù)人員、資深專業(yè)工術(shù)人員、資深專業(yè)工程師及技術(shù)專家。程師及技術(shù)專家。 營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理營(yíng)銷總監(jiān)營(yíng)銷總監(jiān)職業(yè)發(fā)展通道與學(xué)習(xí)體系（銷售線）職業(yè)發(fā)展通道與學(xué)習(xí)體系（銷售線） 獵鷹計(jì)劃：獵鷹計(jì)劃：主要為公司