2009年蘇州高新區(qū)全國部分重點高校巡回招聘會—西北線.

1、2009年蘇州高新區(qū)全國部分重點高校巡回招聘會一西北線行程安排學校時間地點西安交通大學10 月 24 日（周六）14 : 00 -17 : 00青年之家西安電子科技大學10 月 25 日（周日）9 : 00 - 12 ： 00新校區(qū)大學生活動中心二樓蘇州高新區(qū)概況名稱：蘇州國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)基本概況：蘇州高新區(qū)位于蘇州古城西側，全區(qū)行政區(qū)域面積258 平方公里，戶籍人口31 萬，下轄 4 個街道 3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，具有一區(qū)多園格局；包括滸墅關省級開發(fā)區(qū)、蘇州科技城、蘇州高新區(qū)岀口加 工區(qū)、保稅物流中心、國家級環(huán)保產業(yè)園、國際教育園、日本工業(yè)村、意大利工業(yè)園等；目標是 建設成為一個國際型、多功能的

2、高科技園區(qū)和現代化、園林化的新城區(qū)。經濟情況：2008 年，蘇州高新區(qū)全區(qū)實現地區(qū)生產總值588 億元、地方一般預算收入 46.19 億元、工業(yè)總產值 1850 億元、外貿進岀口總額353 億美元、新增注冊內資110 億元。歷史沿革：1992 年被國務院批準為國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)1997 年一一首批向 APEC 成員開放的亞太科技工業(yè)園1999 年 首家 ISO14000國家環(huán)境管理示范區(qū)2001 年 國內首家國家級環(huán)保高新技術產業(yè)園2003 年一一蘇州高新區(qū)岀口加工區(qū)獲得批準，并于9 月通過國家驗收2003 年一一中國首批國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)試點單位2005 年一一蘇州高新區(qū)保稅物流中心獲

3、得批準，并于2006 年 3 月通過驗收2005 年一一蘇州高新區(qū)被國家批準為全國第一批開展循環(huán)經濟的試點單位2006 年一一蘇州高新區(qū)被國土資源部列為全國集約用地試點開發(fā)區(qū)2007 年一一蘇州高新區(qū)創(chuàng)建國家生態(tài)工業(yè)示范園通過省級考核，國家發(fā)改委批準蘇州高新區(qū)循環(huán)經濟試點 方案年全國首批國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)U 用外資： 外資企業(yè)項目個數超過1600 個，世界 500 強企業(yè) 67 個，累計引進外資 237 億美元，投資上千萬美元項目 455 個一批著名的跨國公司如美國的飛思卡爾、普強、杜邦，德國的西門子、 科德寶、金鐘默勒，荷蘭的飛利浦、阿克蘇諾貝爾，瑞士的迅達、羅技，日本的佳能、松下、200

4、7年- 全國首家循環(huán)經濟標準化示范區(qū)2008年- 江蘇省國際服務外包示范區(qū)2008索尼、富士膠片、愛普生、富士通，臺灣的明基、華碩、力捷等，都在區(qū)內建立了生產基地。參會企業(yè)信息蘇州特譜風能技術有限公司公司簡介：蘇州特譜風能技術有限公司（以下簡稱為TITP ）于 2008 年 3 月在蘇州新區(qū)注冊成立，擬注冊資本 8 億元人民幣，公司總投資30 億元人民幣。現首期注冊資本3 億元人民幣，投資 9億元人民幣。公司位于蘇州市國家高新區(qū)科技城五臺山路528 號，總占地面積為 27 萬平方米，計 412畝?，F已建成技術中心和中試中心，行政中心和2MW 總裝線正在建設中。全面建成后，將達到技術中心 800

5、0 平方米、中試中心 3000 平方米、行政中心 6000 平方米、2MW 總裝車間和 3.6MW 總裝車間10 萬平方米、成品堆場 12.5 萬平方米的規(guī)模。正式投產后可形成年產2000臺機組的生產能力，銷售收入200 億元以上，年利稅 16 億元，可實現就業(yè)人數1000 人以上,并可帶動本地相關產業(yè)增加產值500 億元以上。特譜公司 70%的員工擁有碩士以上學歷。公司員工人均工業(yè)年產值達2000 萬元人民幣，為蘇州市人均工業(yè)年產值的57 倍（2008 年蘇州市人均工業(yè)年產值為35 萬元人民幣），公司工業(yè)生產總值萬元能耗是蘇州市總體水平的0.16%（2008年蘇州市工業(yè)生產總值萬元能耗為1.

6、027 噸標準煤）。公司主要從事大型并網型發(fā)電機組的研制開發(fā)與生產制造，利用全球風電產業(yè)的技術和人力資源，結合中國市場實際需求，依靠本地化制造資源和服務網絡，致力于大型風力發(fā)電機及其零部件的國產化事業(yè)，為人類提供清潔能源承擔責任，并通過持續(xù)艱苦卓絕的努力成為全球一流的風電裝備和技術服務提供者！目前特譜公司已取得的四大第一：（1）全球最大的單體工廠（2）國內第一家建設整機滿功率測試中試中心行業(yè)內第一家引入國內和國際顧問公司進行系統的文化和制度建設（4）行業(yè)內第一家從設計開始就同時引入國內和國際認證公司進行并行認證聯系方式：1.發(fā)送個人簡歷到蘇州特譜風能技術有限公司HR 郵箱：;或 zqx_;簡歷

7、命名格式：學校名+專業(yè)名+姓名+應聘職位2.在公司自行組織的校園宣講會現場投遞簡歷（詳細時間地點請見學校就業(yè)網站）招聘信息：1.機械設計及理論：碩士。2.控制理論與控制工程：碩士。3.檢測技術與自動化裝置 ：碩士。4.動力機械及工程：碩士。5.流體力學、工程力學：碩士。以上專業(yè)共計招錄17 名。6.電力系統及其自動化：碩士。7.電力電子與電力傳動：碩士，以上專業(yè)共計招錄24 名。8.港口、海岸及近海工程 ：碩士。9.巖土工程：碩士，以上專業(yè)共計招錄4 名。10.風電類相關專業(yè)：若干名，碩士。11.電氣工程及其自動化：20 名，本科。12.機械設計制造及其自動化 ：10 名，本科。13.計算機科

8、學與技術、信息管理：3 名，本科。14.檔案管理或信息資源管理 ：3 名，本科。15.法務：3 名，碩士。16.新聞、傳播類專業(yè)：3 名，碩士。17.會計：3 名，本科。具體招聘崗位：（一）創(chuàng)新型研發(fā)人才（15 人，技術研發(fā)部核心培養(yǎng)人才）崗位描述：1、負責兆瓦級風力發(fā)電機組的研發(fā)及設計工作；2、根據要求完成機組的主動性、變漿驅動、偏航驅動等部件的設計；3、 機械結構分析設計、電機 /變頻器控制系統的開發(fā)及設計、PLC 系統的開發(fā)機設計等工作； 任職資格：1、 碩士以上學歷，電氣、機械及力學相關專業(yè)，本科碩士均就讀于“ 211 工程”院曉， 本科由高 三應屆直接考取，未參加高考復讀班2、具有機

9、械工程連續(xù)項目經驗，尤其是風電項目者優(yōu)先考慮3、 熟練使用應用有限元分析軟件、工程繪圖軟件（AUTOCAD、Pro/E、CATIA）4、 專業(yè)主修課成績位列專業(yè)總人數的前30% （提供本科、研究生成績單）5、具有深厚的數學基礎，英語精通6、碩士階段具有機械工程類連續(xù)項目經驗，尤其是風電項目者優(yōu)先考慮（二）研發(fā)工程師（30 人）崗位描述：1、負責兆瓦級風力發(fā)電機組的研發(fā)及設計工作；2、根據要求完成機組的主動性、變漿驅動、偏航驅動等部件的設計；3、 機械結構分析設計、電機 /變頻器控制系統的開發(fā)及設計、PLC 系統的開發(fā)機設計等工作； 任職資格：1、碩士以上學歷，電氣、機械及力學相關專業(yè)；2、具有

10、機械工程連續(xù)項目經驗，尤其是風電項目者優(yōu)先考慮；3、 熟練使用應用有限元分析軟件、工程繪圖軟件（AUTOCAD、Pro/E、CATIA）；4、 相關專業(yè)理論基礎知識扎實，精通英語（CET-6）；5、熱愛研發(fā)工作、熱愛風電事業(yè)，具有較強的團隊協作精神。（三）技術支持部職位（30 人）崗位職責：1、負責風場基礎設計與施工過程中的技術支持及技術交流；2、負責制定所有風場的調試計劃及風機的現場調試；3、負責機組生產與測試、現場調試及運行過程中的風機狀態(tài)跟蹤、故障匯總、分析及處理；4、負責解決總裝過程中發(fā)現的各種電氣問題，與研發(fā)中心共同進行機型的改進；5、負責項目各階段性技術支持、技術交流工作；任職資格

11、：1、電氣、自動化、機械工程等相關專業(yè)，本科以上學歷；2、理論基礎知識扎實，英語能力優(yōu)秀；3、 熟悉應用有限元分析軟件、工程繪圖軟件（AUTOCAD、Pro/E、CATIA）；4、責任心強、工作認真，學習能力強，較強的溝通能力及團隊協作精神；5、能適應長期出差，無恐高癥。（四）業(yè)務構架師（3 人）崗位職責：1、負責企業(yè)信息化系統建設整體規(guī)劃，系統建設與管理；2、負責信息系統的優(yōu)化和安全管理；3、負責各部門信息數據的集成、應用、開發(fā)與管理；4、負責各種數據報表的開發(fā)與優(yōu)化集成；任職資格：1、 計算機、信息管理類專業(yè)，（本科）碩士以上學歷；2、 具有信息管理工作經驗者優(yōu)先考慮，英語CET-4 以上

12、；3、 熟悉使用 SOABPMESBPDMERP等概念及實現技術；4、工作責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神；（五）檔案管理（1 人）崗位職責：1、負責檔案資料保密工作，并嚴格職守資料檔案的保密制度；2、負責檔案入庫，對檔案進行分類登記，檔案的分類應做到科學合理，便于查找；3、辦理檔案借閱登記手續(xù)，檢查到期歸還的資料是否完整無缺，發(fā)現問題及時報告和處理；4、按有關規(guī)定對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。5、做好公司公文的統一編號、收發(fā)、登記、保管、歸檔。6、按年度及時督促各部門收集相關檔案材料。7、負責各類檔案存放、登記、立卷、歸檔、編號、上架等工作。8、保持檔案室的清潔衛(wèi)生，做到防火、防盜

13、、防蟲蛀、防霉、防有害氣體、防塵及防潮工作, 保持檔案材料完好無損任職資格：1、圖書情報、檔案管理、行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷；2、熟悉檔案管理辦法，掌握計算機檔案管理信息系統；3、嚴謹、有責任心，有團隊合作精神，工作認真負責，細致認真，保密性強；4、熟練使用辦公軟件。（六）企劃宣傳（3 人）崗位職責1、全面負責公司的宣傳和企劃工作；2、負責參與介紹公司產品，促成業(yè)務項目；公司廣告宣傳、品牌形象管理與監(jiān)督；3、 策劃編輯公司網頁， 網絡推廣宣傳及策劃；負責參與組織策劃公司年度廣告投放形式、種類、數量、費用等4、宣傳冊、海報等各類宣傳物品的策劃與制作；任職資格：1、碩士以上學歷，新聞、傳播等

14、相關專業(yè)；2、 具有較好的平面和宣傳材料設計制作能力，熟練掌握illustrator ，Photoshop ，Flash 等軟 件，能夠進行網站設計，有較強的中文文案書寫能力；3、公關交際能力強，善于溝通；具備良好的職業(yè)意識、服務意識，較強的自我約束能力和心理 調節(jié)能力；4、性格開朗，工作踏實，有進取心，能適應較大的工作壓力。（七） 法務（3 人）崗位職責1. 負責協調對公司各類協議，合同,法律文件的起草與審核2. 負責協調處理公司對內，外的各項法律事務，法律糾紛3. 負責協助保護公司的知識產權4. 在公司統一指導下，為管理層提供法律方面的支持；5. 其他法務有關的工作任職資格1、碩士以上學歷

15、，有律師資格證者優(yōu)先；2、 較強的中英文口語表達能力和書面寫作能力，英語CET-6 以上；3、思維活躍，性格開朗，善于溝通協調，為人正直，有責任心；4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的保密意識；（八） 會計（3 人）崗位職責：1、協助財務總監(jiān)制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃；2、核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案；3、登記保管各種明細賬、總分類賬；4、定期對賬，如發(fā)現差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調整事宜；5、設計、修訂會計制度、會計表單，分析財務結構，編制會計報告、報表；6、具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支岀，管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產，每月計提核算稅金、

16、費用、折舊等費用項目；任職資格:1、會計或相關專業(yè)本科以上學歷；2、精通國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務，熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策，熟悉銀行業(yè)務和報稅流程；4、良好的口頭及書面表達能力，良好的英文讀寫能力；5、熟練應用財務軟件和辦公軟件；6、敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真，有良好的紀律性、團隊合作精神。說明：此公司僅參加西安交通大學招聘會，西安電子科技大學單獨宣講會安排在10 月 25 日下午 14:00-17:00北校區(qū)就業(yè)西廳，歡迎意向學生前往洽談。金萊克電氣股份有限公司公司簡介：金萊克電氣股份有限公司創(chuàng)立于1994 年底

17、，注冊資本 3.6 億元。位于蘇州高新技術區(qū)，公司擁有工業(yè)用地 20 萬平方米，13 個制造分廠，公司從日本引進的高速電機生產設備及生產 技術，日產電機 6 萬臺，日產小家電 4.5 萬臺，年產值 30 億元。公司旗下擁有 LEXY 萊克、 Kin gClea n 兩大品牌。從 1996 年始，金萊克吸塵器的產銷量一直位居全國之首。2004 年，金萊克已成為全球最大的家用吸塵器制造商?，F在，金萊克電氣實現了以電機為核心部件的相關產品多元化發(fā)展，形成了高速電機和汽車電機、戶外工具、吸塵器及廚房類小家電產品的三大核心業(yè)務。隨著企業(yè)的飛速發(fā)展，金萊克人決心加入振興民族產業(yè)的行列，借助企業(yè)龐大的生產能

18、力、強大的研發(fā)團隊、髙效的營銷策略；2008 年底，養(yǎng)精蓄銳的金萊克從只做外銷向內外銷并進的方向轉變，利用自 生的優(yōu)勢和實力，自主開發(fā)、設計、生產、銷售自主品牌的產品-萊克”系列小家電，為國人提供質地優(yōu)良、設計精美、使用方便的萊克”吸塵器、地板打蠟機、豆?jié){機、榨汁機、食品料理機、 電飯煲、吸塵器、電水壺等系列產品。萊克金品小家電秉承歐洲設計風格，采用日本生產技術， 以其高雅的設計品味，領先的創(chuàng)新技術，可靠的質量保證，贏得了世界一流企業(yè)及廣大消費者的高度認可，成為眾多世界500 強企業(yè)的合作伙伴。產品暢銷美國、加拿大、德國、英國、日本、西班牙、瑞士、俄羅斯、澳大利 亞等 120 多個國家和地區(qū)。

19、今天，全體金萊克人正沿著從優(yōu)秀走向卓越的道路，創(chuàng)立自有品牌，譜寫企業(yè)發(fā)展的新篇章。聯系方式：公司地址：蘇州新區(qū)向陽路1 號（215009 ）公司網址： http:/www.ki ngclea n. com招聘信息：1.機械設計：本科。2.發(fā)動機：本科，男。3.電機與電器：本科，男。4.模具設計：本科，男。5.精密壓力鑄造：本科，男。6.注塑成型技術：本科，男。7.工業(yè)工程：本科，男。8.外貿英語日語：本科。9.人力資源管理：本科，女。10.工業(yè)設計：本科。11.財會：本科。12.市場營銷：本科。備注：三好學生、優(yōu)秀干部、獎學金者優(yōu)先，所有專業(yè)應聘者都必需具備吃苦耐勞的精神。蘇州松下半導體有限公

20、司公司簡介：蘇州松下半導體有限公司 （英文名：Suzhou Panasonic Semiconductor Co;Ltd.略稱:PSCSZ ）是日本松下電器產業(yè)（株）100 %出資,注冊資金 67 億日元于 2001 年 11 月在蘇州新區(qū)成立。作為世界工廠的中國在加入 WTO 后,產業(yè)發(fā)展日益加速。特別是長江三角洲地區(qū)，以 IT 產業(yè)為中心的發(fā)展更是令人矚目。作為IT 產業(yè)的一部分，市場對半導體產品的需求正不斷增加，PSCSZ 正是出于適應當前市場，回報客戶的愿望進駐蘇州進行產品的生 產。本公司的主要產品為單體式半導體和發(fā)光二極管。并逐漸導入了高頻半導體、化合物半導體等等眾多新產品。2004

21、 年 6 月手機模塊工廠正式投入生產運營，主要產品為 手機麥克風和攝像頭。2006 年 2 月，位于新區(qū)鹿山路上的新廠房落成開工，3 月激光半導體產品順利出貨。目前公司注冊資本為6 千萬美元，擁有 2700 名員工，今后,本公司將更積極擴大產品的生產規(guī)模,提高產品的品質,以此回報客戶的信任與支持。隨著公司生產規(guī)模的擴大，我們熱切歡迎有志與公司共同發(fā)展者加盟。招聘信息：1.電氣：3 名，本科。2.電子：5 名，本科。3.機械:5 名，本科。4.日語：10 名，本科。說明：此公司僅參加西安電子科技大學，歡迎意向學生前往洽談。聯系方式：地址：蘇州高新區(qū)鹿山路666號聯系方式/p>

22、7蘇州國芯科技有限公司公司簡介：蘇州國芯科技有限公司是中國信息產業(yè)部與摩托羅拉公司在中國合作的結晶，于 2001 年 6月成立在蘇州高新技術開發(fā)區(qū)。接受摩托羅拉先進水平的低功耗、高性能32 位 RISC 嵌入式CPU、M*Core? 技術及其 SOC 設計方法、設計技術。消化并吸收該技術，以高起點建立蘇州國芯自主產權的 32 位 RISC C*Core? ，并且在上海中芯國際、 TSMC 等 0.18 um 、0.25um 工藝流片，完成C210、C310、CS320 硬核的驗證。標志著蘇州國芯自主知識產權 C*Core? 的產業(yè)化工作進入實質應用階段。蘇州國芯公司采用授權的方式，提供 C*

23、Core? 系列的 32 位 RISC CPU 給國內的 IC 設計公司，并提供多方位的技術支持，以及設計服務。在國內的客戶主要有海爾、聯想、華大等。以 C*Core? 為內核的 SOC 產品廣泛應用于各類嵌入式產品中，女口：信息安全：智能卡、SIM 卡、電子秘鑰等；消費電子： GPS 系統，數碼相機，遙控玩具，游戲機，手機、PDA 等信息家電；辦公自動化： POS 機、打印機、復印機、掃描儀等；通訊 /網絡：路由器，網卡，無線 通訊等；工業(yè)控制產品：智能儀表、電氣與電機控制等；汽車控制：ABS、安全氣囊等；蘇州國芯在發(fā)展中得到了中國政府與社會大力支持，體現了發(fā)展自主知識產權的C*Core?

24、及其SOC 設計技術的迫切需求。公司鼓勵員工充分發(fā)揮創(chuàng)造性，迎接挑戰(zhàn)；除了有競爭力的薪資和充分的福利，公司更重視人性化的管理，同時也為員工提供拓展眼界、吸納新知識的機會；C*Core 是懷揣夢想的精英團隊，誠邀您加盟入我們團隊，和我們一起創(chuàng)造輝煌的未來。聯系方式：地址：中國江蘇蘇州竹園路209 號網址：http:/www.chi na-由 E 件：hrchi na-招聘信息：1.計算機、電子工程、自動化、通信相關專業(yè)：3 名，計算機/電子工程/自動化/通信相關專業(yè)，本科、碩士學歷，精通C、C+語言編程；掌握常用數據結構、算法，熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉操作系統原理， 掌握面向對象設計開發(fā)，了解硬件

25、技術知識，了解一種或以上嵌入式OS 開發(fā)環(huán)境及工具、或了解音視頻編解碼算法、或了解Tcpip 協議/Socket 編程、或了解 USB 協議、或了解 SD 協議、或熟悉 Windows 操作系統，熟悉 Visual C+開發(fā)，熟悉掌握計算機系統架構，具 Linux 驅動移植，或者單片機等電子系統底層開發(fā)經驗者佳、或具 OS 移植/Driver 開發(fā)/GUI 編程經驗者佳、或具嵌入式應用程序開發(fā)/協議研究經驗者佳、或具嵌入式平臺（ARM/MIPS/ 單片機/DSP ）的實際經驗者佳，本科 CET-4，研究生 CET-6。2.微電子相關專業(yè)：5 名，能夠熟練掌握 verilog ，并能夠根據設計規(guī)

26、格的要求設計電路，并進行綜合、仿真，掌握可測性的測試和ATPG 測試向量的生成的方法，在CUP,USB,MPEG,LCD Con troller等方面有相關設計經驗著更佳，具有良好的英語聽說讀寫能力、創(chuàng)新精神以及良好的團隊合作精神。3.計算機/電子工程/自動化/通信相關專業(yè)：2 名，計算機/電子工程/自動化/通信相關專業(yè)，本科、碩士學歷，熟悉匯編語言、C 語言，較強的編程能力和Debug 能力，熟悉 Schematic 設計，熟悉 PCB Layout 設計，熟悉一種或以上原理圖、PCB EDA 工具使用，具備音視頻系統、通訊系統、網絡系統開發(fā)經驗者佳，或具備FPGA/RF 系統開發(fā)經驗者佳，

27、或具嵌入式平臺（ARM/MIPS/ 單片機/DSP ）的實際經驗者佳，本科CET-4，研究生 CET-6。佳能（蘇州）系統軟件有限公司公司簡介：日本佳能公司是著名的全球化企業(yè)，在日本、歐洲、美國、亞洲等許多國家設有生產廠和研究開發(fā)機構，員工達 16 萬多人。佳能的計算機外設、數碼設備、復合機、打印機、復印機、傳 真機、照相機、掃描設備等數十種設備遍及全球，佳能公司多年來在專利技術方面的數量一直保持在全球排名前 23 位，年銷售額達數百億美元。目前佳能在中國北京、上海、廣州、蘇州、 大連、珠海等地有 20 多個分支機構，佳能在蘇州的打印機生產工廠有9500 多人，并在蘇州設有佳能中國的技術培訓中

28、心。佳能（蘇州）系統軟件有限公司，簡稱（CSSSI: Canon （Suzhou） System SoftwareInc.），成立于 2003 年 12 月，目前擁有員工 110 人，屬于佳能總部（OIP ）下屬的研發(fā)機構。 作為佳能在華的獨資研究開發(fā)企業(yè)，將致力于面向全球的、新技術和新產品的研究開發(fā)，并結合本地化的需求，開發(fā)更適合全球市場的科技產品。佳能目前在蘇州有四家企業(yè)，一家研發(fā)中心（CSSSI ）、兩家工廠（佳能全球最大的打印機生產廠）、以及佳能中國（蘇州）分公司。佳能（蘇州）系統軟件有限公司是日本佳能集團公司在蘇州新區(qū)投資的外商獨資企業(yè)，隸屬佳能 OIP （Office Image

29、Product ）影像事務機事業(yè)部，主要開發(fā)針對佳能各種彩色打印機、傳真機、復合機和各種數碼影像設備產品的系統軟件，目前已經完成每年多個系列軟件產品的岀口、并應用于佳能全球多種打印機和復合機產品，是江蘇省高新技術企業(yè)，2005 年被評為蘇州高新區(qū)優(yōu)秀研發(fā)企業(yè)，2009 年被認定為技術先進型企業(yè)。公司堅持以人為本、以培養(yǎng)企業(yè)人才為第一目標，強調以 三自精神”為核心的發(fā)展理念，造就一批具有獨立工作能力、思考能力和創(chuàng)新能力的人才，企業(yè)也將提供優(yōu)良的工作環(huán)境、國際化的企業(yè)管理文化、 良好的境外和境內的管理方法和人才訓練機制，歡迎有志在打印機軟件驅動技術、數碼影像技術、系統軟件和應用支撐及工具軟件技術等

30、方面進行產品研究開發(fā)的技術人員申 請加入，共同建設高水準的、具有世界一流軟件開發(fā)過程管理和軟件品質保證的軟件企業(yè)，培養(yǎng)一流素質的軟件開發(fā)人員和管理團隊。具有世界一流系統軟件開發(fā)實力，用最好的產品服務中國和全球用戶以中國優(yōu)秀人才，帶動系統軟件的進化，實現高質量、高效率的開發(fā)【我們的目標】招聘信息：SOFTWARE ENGINEER /軟件開發(fā)工程師：8 人.RESPONSIBILITES /主要職責：從事佳能復合打印機驅動的系統軟件、以及相關應用軟件開發(fā)工作。QUALIFICATION /具體要求：計算機、電子等相關類專業(yè)本科學歷（含學位），愿意來佳能長期、穩(wěn)定地工作；英語四級（CET-4） 或

31、 TOEFL550 分以上，具有良好的讀、寫、聽、說 能力；具有一定日語基礎能力更佳，對學習日語有較強的興趣，并能持續(xù)學習日語；有一定Windows C/C+/MFC程序開發(fā)經驗，健康良好、喜愛運動、無色盲、色弱問題；有良好的自我管理意識、再學習能力、合作態(tài)度、溝通技巧和敬業(yè)精神。2.SOFTWARE ENGINEER （J） /（日語版）軟件開發(fā)工程師：5 人RESPONSIBILITES /主要職責：從事佳能（日語版）產品驅動系統軟件、以及相關應用產品的軟件開發(fā)工作。QUALIFICATION /具體要求：計算機、電子等相關類專業(yè)本科學歷（含學位），愿意來佳能長期穩(wěn)定地工作；英語四級（CE

32、T-4 ）或 TOEFL550 分以上，具有良好的讀、寫、聽、說 能力;具有一定日語能力（J3 以上或相當水平），對學習日語有較強的興趣；有 WindowsC/C+/MFC程序開發(fā)經驗，健康良好、喜愛運動、無色盲、色弱問題；有良好的自我管理意識、毅力、責任感、合作態(tài)度、積極向上和樂于挑戰(zhàn)的精神；能夠很好地完成本職工作，有良好的表達能力、理解力、問題解析和思考能力。3 .SOFTWARE QA ENGINEER /軟件質量保證工程師：5 人RESPONSIBILITES /主要職責：從事佳能復合打印機、傳真機、及其它影像產品的相關軟件測試及質量保證工作。QUALIFICATION /具體要求：計

33、算機、電子等相關類本科學歷（含學位），英語四級以上或 TOEFL550 分以上；了解軟件測試或 QA 知識與工作，熟悉軟件開發(fā)過程，具有CMMI 知識或實踐更佳；具有 Windows OS 、配置和網絡基礎知識，健康良好、喜愛運動、無色盲、色弱 問題;對軟件開發(fā)質量保證（QA）工作有興趣，具有一定的文檔撰寫能力與項目協調能力；具有敬業(yè)精神和強烈的團隊工作意識，工作細心、有耐心，有良好的心理素質；有良好的表達能力、理解力、問題解析和思考能力。對學習日語有一定的興趣。聯系方式：工作地點：蘇州新區(qū)蘇高新創(chuàng)業(yè)園大廈二層（竹園路209 號）郵編：215011電話：0512-68412111213傳真：0

34、512-68093337請將個人簡歷投遞至我公司招聘網站：http:/www.ca non-SystemSoft, net/佳能網址： http:/www.ca non .com/騰輝電子（蘇州）有限公司公司簡介：騰輝電子（蘇州）有限公司是一家注冊于蘇州國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)的臺商獨資企業(yè)，公司主要產品為防燃型環(huán)氧玻璃布覆銅板及多層板用半固化片，供制作雙面及多層印刷電路板， 產品廣泛應用于電腦資訊、微波通信及各種高檔次消費性電子產品中。隨著公司業(yè)務發(fā)展的需求，急需大量專業(yè)人才的加盟，現特向貴校誠招有識之士， 共創(chuàng)公司美好未來。招聘信息：1.產品工程師 2 名本科 2 名，男，化工工藝、化學工程

35、專業(yè)，高分子材料專業(yè)優(yōu)先，CET-4 以上，可閱讀英文資料；能獨立設計實驗方案，分析實驗數據等。實驗認真負責，細心謹慎，有較好的化學實驗基 礎，協調能力強，有熱固性高分子研究經驗者可優(yōu)先考慮。2.制程改善工程師2 名本科 2 名，男，化工工藝、化學工程專業(yè)，CET-4 以上，有統計學基礎，熟練使用辦公軟件，有較強的實驗分析和解決問題的能力，具備較強的邏輯能力，做事務實，溝通能力強，吃苦耐勞,具團隊合作精神。公司一貫崇尚以人為本的管理理念，為每一位應聘者提供良好的薪酬和完善的福利待遇，并 不斷提供培訓及發(fā)展的機會，相信您的輝煌就在騰輝。聯系方式：公司地址：蘇州新區(qū)向陽路168 號聯系電話：051

36、2-68091810-1730西子奧的斯電梯有限公司公司簡介：西子奧的斯電梯有限公司 一一世界第一電梯品牌奧的斯在中國最大的控股子公司，是中國 綠色電梯第一品牌和中國最大的電扶梯制造商及服務商之一。公司成立于 1997 年 3 月 12 日，由世界第一電梯品牌奧的斯電梯公司與中國電梯業(yè)最大 內資企業(yè)西子電梯集團合資組建而成。發(fā)展至今，已經成為奧的斯全球新梯銷售訂單和產量最大的子公司，擁有 22 億資產和 3000 余名員工。作為中國節(jié)能電梯領域的引領者和實踐者，西子奧的斯以持續(xù)改進打造360。綠色價值鏈，為客戶創(chuàng)造最大化價值。到2008 年，西子奧的斯已經連續(xù)七年蟬聯中國電梯市場前三甲；連續(xù)四

37、年保持中國節(jié)能電梯市場第一位；2008 年有近 30000 臺電梯及自動扶梯銷售訂單，產品覆蓋全球 40 多個國家。十多年來，西子奧的斯堅持綠色引領未來”的公司理念，以敏銳的洞察力和專業(yè)創(chuàng)新的精神，重視客戶需求，追求客戶滿意，致力于向全社會提供高價值、高品質的綠色產品和服務，并推進節(jié)能電梯產品在社會的廣泛應用，為各類賓館酒店、商務樓、公共建筑、住宅、購物中心，以及火車站、機場等交通中心等各種用途的建筑物提供最值得信賴的、對環(huán)境最友好的建筑移動解決方案”以客為先，服務至上”一一西子奧的斯一貫堅持的服務理念。西子奧的斯堅持以客戶為導向，對服務品質孜孜以求，為客戶提供鄰居式”的金牌服務。Xizi O

38、tis Elevator Co., Ltd is the largest subsidiary of world s first elevator brandOtis in Chi na. As one of leadi ng elevator and escalator man ufacturers and service suppliers, Xizi Otis has established itself asa leader of green elevators in China.Fou nded on March 12th, 1997, Xizi Otis is a joint- v

39、en ture compa ny in vested byOtis and Xizi Elevators Group. Up to the prese nt, Xizi Otis has become the largestsubsidiary of Otis in new elevator book ing and producti on .It owns capital of 2200 milli ons and more tha n 3000 employees.Xizi Otis, as a leading manufacturer of energy-saving elevator

40、in domesticmarket, has been improving 360 Green Value Chain to explore best values forcustomers. The total sales of Xizi Otis has bee n ran ked top three for seve n yearscontinuously, and it continues to hold a title that the Number One in energy-savingproduct book ing for four years. As far as 2008

41、, n early 30,000 Xizi Otis elevators andescalators have bee n provided to worldwide, coveri ng more tha n 40 cou ntries.During a decade, Xizi Otis insists the sprit of Leading to a greearfdtiu reis devoted to providi ng customers with the most trustworthy anden viro nmen t-frie ndly soluti ons for t

42、he major con structi ons with acum in ous in sight,professi on and inno vati onCustomers Oriented, Services First is a philosophy that Xizi Otis always insistsin. High quality services are pursued assiduously by Xizi Otis to provide“ neighborlike ” golde n medal services to its customers.招聘信息：1.E 系統產品管理員：大學本科及以上學歷，機電類專業(yè)或信息類電子商務相關專業(yè)；熟練的英語聽說讀寫能力；良好的分析思考及溝通能力?；韭氊煟焊鶕椖坑媱?，負責完成公司數據和價格數據的錄入、用戶設置、系統功能設置、翻譯和標準銷售文件的設置等；負責制訂終端用戶的培訓計劃和實施，并提供用戶幫助；根據項目計劃，負責執(zhí)行系統功能的推廣應用，為系統用戶提供指導支持； 收集、分析用戶反饋問題，轉達并協同產品管理專員和公司各職能崗位完成系統維護，確保系統運行正常；跟蹤和測試系統新功能開發(fā)。2.技術評審專員：大學本科及以上學歷，機電類專業(yè)或信息類電子商務相關專業(yè)；熟練