公司離退休工作部主任年述職述廉報告

1、述職述廉： _公司離退休工作部主任年述職述廉報告姓名： _單位： _日期： _年_月_日第1頁共6頁公司離退休工作部主任年述職述廉報告按照公司中層干部管理的有關(guān)要求，現(xiàn)將自己xx 年工作、學(xué)習(xí)、廉潔情況報告如下：一、樹立大局觀念，認真履行職責(zé)離退休工作事關(guān)公司的全局穩(wěn)定，做好離退休工作隊公司改革發(fā)展穩(wěn)定具有重要的意義。作為離退休工作部的負責(zé)人，一年來，始終能夠以高度的政治責(zé)任感，全身心地投入日常各項管理及服務(wù)中， 團結(jié)帶領(lǐng)部門全體同志較好地完成了全年的各項工作，部門呈現(xiàn)出和諧局面，離退休職工隊伍基本穩(wěn)定。1、順利完成了重大節(jié)日福利品的發(fā)放工作，把組織的關(guān)懷及時送到離退休職工的心坎上。為了更好地

2、體現(xiàn)公司對廣大離退休人員的關(guān)心，在“春節(jié)”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”三個重大節(jié)日來臨之際，結(jié)合公司實際，精心策劃離退休人員福利品的辦理，按照“綠色健康，物美價廉”的原則，如期完成了計劃、采購、發(fā)放等工作，讓離退休工作充分享受到公司的發(fā)展成果。2、積極組織開展節(jié)日慰問活動，充分彰顯組織對離退休人員的關(guān)心。一是篩選好“慰問對象”， 確保慰問活動取得預(yù)期的效果。 春節(jié)前，經(jīng)過認真細致的調(diào)查核實， 先后確定了省公司、 集團公司兩個層面共 21 名慰問對象，均具有一定的代表性。 二是組織開展了慰問弱勢群體活動，先后赴醫(yī)院看望了長期病號 5 人，專門到家里為 2 名殘疾人送去困難補助。3、高質(zhì)量地完成了13

3、 名離退休人員的喪事辦理， 家屬得到很好的安慰。在離退休職工不幸去世后，能夠想家屬所想，急家屬所急，嚴格按照公司有關(guān)工作程序，把握好每一個環(huán)節(jié)，穩(wěn)妥處理每一個喪事，切第2頁共6頁實讓逝者有尊嚴，使親眷獲安慰。4、倡導(dǎo)離退休職工積極參加力所能及的娛樂活動，努力營造老有所樂良好的氛圍。支持鼓勵門球、文藝協(xié)會吸引更多的離退休同志參與日?；顒?，及時協(xié)調(diào)解決門球場地、健身操場地的安全隱患問題，組建門球代表隊、健身操代表隊先后參加省公司舉辦的比賽，榮獲了一個“一等獎”、兩個“二等獎”的好成績。5、高度關(guān)注離退休人員的思想動態(tài)，把一些不穩(wěn)定的因素消除在萌芽狀態(tài)。針對部分老同志就“共享企業(yè)發(fā)展成果”理解偏差的

4、問題，通過個別談話、黨員例會、通報會等形式，正確引導(dǎo)，耐心解釋，正面宣傳，消除了誤解，增進了理解，有效地化解矛盾。一年來，離退休職工能夠以大局為重，未發(fā)生越級上訪事件。6、延伸管理范圍，消除服務(wù)盲區(qū)。7 月下旬，自己親自帶隊，驅(qū)車 4000 余公里赴山西、 河南兩省看望了位離休老干部、 1 位退休老職工和 5 位遺孀，深入了解他們的生活狀況， 送去慰問品，帶去組織的關(guān)懷。多年未得到原單位的上門拜訪， 老同志顯得倍感親切， 心情也比較激動，深感組織的溫暖。二、學(xué)習(xí)情況1、堅持政治學(xué)習(xí)。按照公司黨委的具體要求，認真學(xué)習(xí)每季度規(guī)定和選學(xué)的內(nèi)容，同時做好筆記。 xx 年，先后學(xué)習(xí)公司年初、年中工作會精

5、神，精讀了“黨員干部學(xué)理論”讀本、“勞動合同法”、“郎咸平說”等。2、關(guān)心國家大事。 作為一名黨員， 養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣， 通過“新聞聯(lián)播”、上網(wǎng)、讀報等形式，及時了解國家的大政方針，黨的理論和決定，始終做到思想和行動與黨中央保持一致。第3頁共6頁3、善于理論聯(lián)系實際。積極參加離退休黨總支的組織生活，并能聯(lián)系實際經(jīng)常反思自己思想、工作、生活上存在的不足，能夠提出改進離退休黨總支工作的針對性意見和建議。三、廉潔自律情況1、認真學(xué)習(xí)公司紀委關(guān)于廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定，積極參加公司組織的干部警示教育活動，對照“領(lǐng)導(dǎo)干部十不準”的要求警察警示自己，做到思想上遠離腐敗。2、自覺遵守公司財經(jīng)紀律， 在工作

6、的各個環(huán)節(jié)注重“依規(guī)辦事”，堅決杜絕“小金庫”現(xiàn)象，對待敏感事情慎之又慎，未發(fā)生個人說了算的事情。3、履行“一崗雙責(zé)”，管好身邊的人。作為部門負責(zé)人，一是當(dāng)好引導(dǎo)員，時刻給身邊人做出示范，二是當(dāng)好宣傳員，及時把公司的廉潔規(guī)定和要求傳達給大家， 并要求在實際工作中加以防范。xx 年，本部門未發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。四、存在的問題和不足1、與部門同志溝通不夠，工作中的誤會時而發(fā)生。2、在做老同志思想工作時，存在患得患失的思想。3、對外地離退休人員的關(guān)心不夠，信息渠道顯得單一。五、今后的努力方向1、強化責(zé)任意識，努力維護離退休隊伍穩(wěn)定。xx 年，主輔分離改革實質(zhì)性的推進，勢必給離退休工作帶來一定壓力，對此，自己將牢固樹立大局觀念，增強政治責(zé)任感，切實做好離退休老同志的思想工作，確保離退休職工穩(wěn)定。2、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)， 不斷提高工作能力。 堅持“干一行愛一行”第4頁共6頁原則，注重充實自己的頭腦，認真研讀國家老干部政策，虛心學(xué)習(xí)離退休工作的先進經(jīng)驗，提高自身的政策水平和說服引導(dǎo)能力，真正當(dāng)好一個“內(nèi)行”。3、創(chuàng)新管理思路，消除管理盲區(qū)。針對外地離退休人員信息獲取渠道不暢的狀況