勞動保護及綜合環(huán)保安全行為考評表(doc 6頁)

1、5 / 6上海市電力公司市區(qū)供電公司勞動保護及綜合環(huán)保安全專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：崔巍 部門：安全監(jiān)督部 崗位：勞動保護及綜合環(huán)保安全專職考核人姓名：部門： 崗位：考核期限：從 2004 年 10 月 至 2004 年 12 月 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量正常情況下,未完成工作計劃/職責范圍內(nèi)任務2項。正常情況下,未完成工作計劃/職責范圍內(nèi)任務1項。負責監(jiān)督本專業(yè)各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實。負責公司各類事故統(tǒng)計、事故報告的歸口管理及上報工作,按時編制公司事故月報、年報。負責本部門的MIS系統(tǒng)管理。協(xié)助部主任對公司安全生產(chǎn)考核指

2、標進行分解、下達,定期做好安全生產(chǎn)考核指標考評工作。負責編制公司安全技術勞動保護措施計劃,并檢查督促有關基層單位和專職按期實施。負責本企業(yè)安全網(wǎng)同業(yè)務競賽和公司年度安全先進評比工作。負責編制公司月度安全查崗計劃,參與生產(chǎn)現(xiàn)場安全查崗和班組安全建設檢查評比工作。負責監(jiān)督公司所屬單位涉及生活鍋爐、壓力容器、電梯設備（設施）安全的技術狀況和涉及人身安全防護設施狀況,監(jiān)督檢查有關安全規(guī)章制度貫徹執(zhí)行,組織或參與事故調(diào)查分析,審查完善事故報告。負責監(jiān)督公司所屬單位或部門落實特種作業(yè)人員上崗培訓、復訓、取證工作,做好統(tǒng)計匯總工作。配合有關部門定期組織公司安規(guī)年度考試、安全技術等級考試等工作及安全合格證驗證

3、、發(fā)證工作。配合公司工會做好女工保護工作。配合人力資源部門實施工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職業(yè)病防治及工傷鑒定工作。會同人力資源部門審定勞動保護用品發(fā)放制度,督促行政部門按規(guī)定及時發(fā)放勞動保護用品、防暑降溫等用品。協(xié)助部主任做好上級來文催辦或查辦處理工作。負責對上級公司或部室安全簡報、快報等的轉發(fā)和部室內(nèi)部文件、資料等歸檔工作。協(xié)助部主任做好部門內(nèi)部及與相關部門的協(xié)調(diào)工作,對直屬下級部門進行專業(yè)業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。完成部主任交辦的與本崗位工作相關的任務。突發(fā)情況下,完成超過工作計劃/職責范圍的任務1-3項。突發(fā)情況下,完成超過工作計劃/職責范圍的任務3項以上。完成工作及時性不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職

4、責范圍內(nèi)的任務2次及以上,或發(fā)生1次且延誤下道工序或造成不良后果。不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職責范圍內(nèi)的任務1次,但未造成不良后果。正常情況下,在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃、職責范圍內(nèi)的所有任務。在按時完成各項工作的基礎上,各項任務均能提前1-2天完成。在按時完成各項工作的基礎上,各項任務均能提前3天及以上完成。工作效果有效性發(fā)生工作計劃/職責范圍內(nèi)任務完成質(zhì)量未達到要求1次以上或發(fā)生1次并造成不良后果。發(fā)生工作計劃/職責范圍內(nèi)任務完成質(zhì)量未達到要求1次。職責范圍內(nèi)安全監(jiān)督工作富有成效,保障公司安全技術勞動保護措施計劃按時完成；對分管工作范圍內(nèi)的安全指標完成負責；保障公司所屬單位涉及生活鍋

5、爐、壓力容器、電梯設備（設施）的正常運行；各類事故統(tǒng)計、月報表填報準確、可靠。職責范圍內(nèi)安全監(jiān)督工作卓有成效,職責范圍內(nèi)安全目標低于指標10。職責范圍內(nèi)安全監(jiān)督工作卓有成效,職責范圍內(nèi)安全目標低于指標25。工作態(tài)度工作馬虎,經(jīng)常需督促或不服從崗位安排或違反廠紀廠規(guī)2次。違反廠紀廠規(guī)1次或不服從工作安排但未造成后果。遵守廠紀廠規(guī)；對布置的工作能及時合理地反應；能及時指導分公司工作。能對部門或本職工作提出建議并處理,積極參與部門工作,參與技能提高的活動。為部門榮譽作出突出貢獻。工作中協(xié)調(diào)配合缺乏與他人的交流能力,無法與他人協(xié)作。正常情況下,與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦2次。及時與工作相關其他部門、基層單位和

6、人員進行工作交流,上下道工序及時配合。能充分地與他人協(xié)作,有很強的協(xié)調(diào)和適應力,同時能夠組織協(xié)作事務。能充分地與他人協(xié)作,有很強的協(xié)調(diào)和適應力,同時能夠組織協(xié)作事務突發(fā)情況下,能與相關其他部門、基層單位和人員進行工作交流。被考核人簽名：崔巍 考核人簽名： 日期：2004年10月10日行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃表被考核人姓名：崔巍部門：安全監(jiān)督部 崗位：勞動保護及綜合環(huán)保安全專職考核人姓名：部門： 崗位：時間：2004年10 月 工作計劃時間節(jié)點要求工作目標實際完成情況日常工作任務1、負責公司各類事故統(tǒng)計匯總。每月月底之前。提給予部主任作為事故分析之用。2、按時編制公司事故月報及公司月度安

7、全查崗計劃。每月5日之前,節(jié)假日推遲2天。向市電力公司匯報每月的本公司的安全情況。安排好公司領導及部室主任安全監(jiān)督性查崗。3、負責事故報告的填報、修改及上報工作。每月5日之前,節(jié)假日推遲2天。按照電網(wǎng)公司的要求,對發(fā)生的事故做到“三不放過”。3、負責本部門的MIS系統(tǒng)管理工作。每月月底之前。加強安全信息管理工作4、參與分管單位的班組安全建設監(jiān)督檢查工作。15日22日指導班組開展安全日活動,提高班組安全管理水準；正確指導基層單位安全管理工作,保障其實現(xiàn)安全工作目標。5、協(xié)助部主任做好上級來文催辦或查辦處理工作。按文件時間節(jié)點要求定。認真執(zhí)行上級及本公司的規(guī)程規(guī)定。6、負責對上級公司或部室安全簡報

8、、快報等的轉發(fā)和部室內(nèi)部文件、資料等歸檔工作。一周之內(nèi)。及時將事故信息、安全信息傳達至各基層單位。7、做好“兩票”合格率統(tǒng)計工作。每月20之前。保證現(xiàn)場施工人員的人身安全。本月特定事項1、配合部室領導及有關部門開展公司安全技術等級考試工作。本月月底之前。加強一線員工的安全技能。2、協(xié)助部主任對公司安全生產(chǎn)考核指標考評工作以及部室與基層單位專業(yè)工作的考評。本月15日之前?？己瞬渴?、基層單位的專業(yè)工作質(zhì)量。3、對各基層單位安全技術勞動保護措施計劃按期實施進行督促。每月月底之前。保障安全技術勞動保護措施計劃按期完成。額外工作事項被考核人簽名：崔巍 考核人簽名： 日期：2004年10月10日職位：部門：考核人姓名：考評期限：職位：部門：被考核人姓名： 總體績效回顧 哪些目標已經(jīng)達到 哪些目標還未達到 哪些客觀條件對達到目標產(chǎn)生了積極或消極影響 下一考核期內(nèi)的目標設定總績效分數(shù) %工作中的協(xié)調(diào)配合 %工作態(tài)度 %工作結果的有