關(guān)于醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)報告范文五篇【最新篇】

1、2020年關(guān)于醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)報告范文五篇【最新篇】工作報告范文(一)2020年立即過去，在這一年里，醫(yī)務(wù)科在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞以人為本、科學(xué)開展，維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量與平安，不斷學(xué)習(xí)、提高人員素養(yǎng)等方面作了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、樹立以人為本，做到科學(xué)開展科學(xué)技術(shù)是第一消費(fèi)勁。2020年醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本，科學(xué)開展做了大量工作：1、建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案今年，醫(yī)務(wù)科通過籌劃運(yùn)作，搜集、整理了全院醫(yī)、藥、護(hù)、技人員檔案，做到每人一份技術(shù)檔案，存放于專用檔案框中。同時制造了電子檔案，更加全面地理解了全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)構(gòu)造，方便了醫(yī)院的治理，為他們晉升、晉級、進(jìn)修、培訓(xùn)提供了便捷與保障。2、做好醫(yī)務(wù)

2、人員的好后勤、好幫手，提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性2020年，圍繞在職醫(yī)務(wù)人員晉升、晉級，醫(yī)務(wù)科不遺余力做好大量工作。協(xié)助符合晉升條件的醫(yī)務(wù)人員報名參加外語、計(jì)算機(jī)、理論水平測試，和晉升檔案組織預(yù)備工作等，做到讓每一位符合條件的醫(yī)務(wù)人員晉升、考試不因人為要素而耽誤，讓醫(yī)務(wù)人員感遭到主管部門、醫(yī)院對他們的關(guān)心與關(guān)心，提高了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。二、提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療平安醫(yī)療質(zhì)量與平安是醫(yī)療工作的生命線。2020年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療平安，醫(yī)務(wù)科做了如下工作：1、建立健全各種醫(yī)療治理組織今年，醫(yī)務(wù)科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量治理委員會、科室醫(yī)療質(zhì)量治理小組、危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組、輸血治理委員會，為

3、醫(yī)療質(zhì)量與平安提供了組織保障。2、建立健全各種規(guī)那么制度今年，醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實(shí)際，參考相關(guān)醫(yī)療治理制度，制定了醫(yī)院十三項(xiàng)核心治理制度，并人手一冊。同時制定的制度還有病歷書寫制度、處方治理制度、臨床輸血相關(guān)制度、臨床輸血治理施行細(xì)那么、手術(shù)分級治理制度、住院患者化驗(yàn)檢查程序等，為醫(yī)療質(zhì)量與平安提供了制度保障。3、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量治理與監(jiān)視責(zé)任制一年來，按照醫(yī)院治理規(guī)定，醫(yī)務(wù)科每周一次參與行政大查房，定期不定期進(jìn)展醫(yī)療質(zhì)量治理的檢查與監(jiān)視，及時覺察醫(yī)療過程中存在的征詢題及隱患，并提出整改意見，對醫(yī)療行為施行獎懲。起到了全程監(jiān)視，治理醫(yī)療質(zhì)量與平安的作用。三、積極開展醫(yī)療活動，圓滿完成醫(yī)療工作醫(yī)務(wù)科在全

4、院醫(yī)療活動中起主持、治理、組織、協(xié)調(diào)之責(zé)。今年醫(yī)務(wù)科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作，使全院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動標(biāo)準(zhǔn)、有序，醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成特別好。四、積極調(diào)解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療工作秩序在當(dāng)前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直截了當(dāng)導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導(dǎo)致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個十分復(fù)雜而難以處理的征詢題。面對醫(yī)療糾紛，醫(yī)務(wù)科總是全力以赴，每起糾紛的協(xié)調(diào)、材料的整理、均能及時組織到位。醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險賠付工作亦由醫(yī)務(wù)科主導(dǎo)負(fù)責(zé)完成。今年共主持及本人處理醫(yī)療糾紛x起，醫(yī)療糾紛的處理率達(dá)100%，醫(yī)療保險賠付預(yù)備工作已全部完成，直等保險公司的賠付。五、

5、開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)院開展后勁新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，是醫(yī)療開展的趨勢，是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長點(diǎn)。今年醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)引進(jìn)了“長程心電圖”等新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，起到了推行醫(yī)院業(yè)務(wù)與開展的作用。六、開展醫(yī)療培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員素養(yǎng)醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與開展的根本。今年醫(yī)務(wù)科組織大型醫(yī)療業(yè)務(wù)講座x起，其他小型講座屢次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座x次，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的氣氛。選派各科業(yè)務(wù)人員參加孝感醫(yī)學(xué)會組織的各種各級學(xué)術(shù)年會，推進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)交流。通過培訓(xùn)、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流等活動，提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)整體素養(yǎng)。七、鼓舞臨床科研，提高醫(yī)院阻礙力科學(xué)研究是學(xué)術(shù)開展的根底。醫(yī)務(wù)科積極鼓舞醫(yī)院各科醫(yī)務(wù)人員，結(jié)合臨床實(shí)

6、際，積極開展臨床科研和撰寫科研論文。今年共獲得科研成果一項(xiàng)，發(fā)表及交流學(xué)術(shù)論文x篇。八、開展臨床教學(xué)，培養(yǎng)后繼人才醫(yī)療教學(xué)是醫(yī)院工作的一個重要組成部分。今年我院共接受襄南片內(nèi)科醫(yī)生培訓(xùn)的工程一項(xiàng)，圓滿完成了培訓(xùn)工作任務(wù)。九、組織健康體檢，造福學(xué)生、居民今年，我院對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)x所學(xué)校x多學(xué)生健康體檢。對x學(xué)區(qū)共計(jì)x多名老師、xxx工人等x余人進(jìn)展了健康體檢，慢性病審核x多人，遭到人民群眾的一致好評，獲得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。十、樹立整體認(rèn)識，配合中心工作樹立整體認(rèn)識、大局觀念，積極配合醫(yī)院中心工作，是醫(yī)務(wù)科的工作準(zhǔn)那么。今年在全球范圍內(nèi)勢虐的甲型h1n1流感，為人類的健康帶來了危險。面

7、對這一特別事件，醫(yī)務(wù)科積極組織與配合，及時完成了醫(yī)院甲型h1n1防控領(lǐng)導(dǎo)小組及施行細(xì)那么，建立了發(fā)搶手診與發(fā)熱預(yù)檢分診處，組織了醫(yī)務(wù)人員甲型h1n1流感知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。然而，2020年，醫(yī)務(wù)科在獲得了一些成績的同時，也還存在者一些缺乏和征詢題。如：醫(yī)務(wù)治理組織不夠完善，制度不夠健全，治理措施落實(shí)不到位等，以致發(fā)生兩起嚴(yán)峻的醫(yī)療過失、事故。這是在今后的工作中必須努力改良和完善的地點(diǎn)。讓我們再接再厲，努力工作，不斷克服前進(jìn)中存在的征詢題和困擾。我們相信，有醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力，醫(yī)院的明天會更好。工作報告范文(二)自今年x月份參加工作以來

8、，我不斷以勤懇、踏實(shí)的工作態(tài)度對待本人的工作。在工作中積極向科室主任、同事請教學(xué)習(xí)，在獲得一定進(jìn)步的同時，也暴露了本身的一些缺乏。現(xiàn)將我本年度的工作情況簡要總結(jié)如下：一、思想政治方面自參加工作以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央的各類文件精神，實(shí)在貫徹黨中央及國務(wù)院的方針政策，支持醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任工作，嚴(yán)于律己，自覺遵守各項(xiàng)制度，積極參加政治學(xué)習(xí)，要求進(jìn)步，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。二、工作方面在工作中努力求真、務(wù)實(shí)、求新，以積極、熱情的心態(tài)去完成各項(xiàng)工作，以勤懇的態(tài)度對待本職工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地工作，把加強(qiáng)效勞認(rèn)識作為一切工作的根底。作為一名剛剛離開校門參加工作的新員工

9、來說，實(shí)際操作的工作經(jīng)歷缺乏是我的弱點(diǎn)。為此，在日常工作中，除了積極工作，在實(shí)踐中汲取經(jīng)歷外，還主動向身份的同事請教學(xué)習(xí)，不斷提高本人的工作技能。盡管剛參加工作不久，在科主任、技術(shù)組長及前輩的支持和關(guān)心，到目前為此我可以獨(dú)立操作dr、ct等醫(yī)學(xué)影像設(shè)備，并獨(dú)立排班上崗。工作態(tài)度和工作才能得到了同事的好評三、組織紀(jì)律方面我遵紀(jì)守法，廉潔自律，自覺遵守各項(xiàng)制度，工作守時，不遲到、不早退，不斷以良好的效勞態(tài)度去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四、成績方面(一)進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)了醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量。滿足人民群眾的醫(yī)療保健需求，我們起草制定了醫(yī)療質(zhì)量治理的施行方案;關(guān)于開展醫(yī)療事故處理?xiàng)l例及其配

10、套文件學(xué)習(xí)活動的通知。轉(zhuǎn)發(fā)了衛(wèi)生部，國家中醫(yī)藥治理局病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)的通知，組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了xx醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案書寫標(biāo)準(zhǔn)，明確了今年醫(yī)療質(zhì)量的目的，措施和業(yè)務(wù)指標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)了廣大業(yè)務(wù)人員的醫(yī)療行為，教育大家學(xué)法，明白法，用法，守法，依法保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，為全院的平安醫(yī)療奠定了基矗(二)加大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度，爭創(chuàng)一流的保健院。為更好的落實(shí)臨床醫(yī)療治理制度，全面提高我院醫(yī)療保健的效勞水平，在彭院長的帶著下，屢次召開各科主任會議，布置臨床工作，就我院醫(yī)療保健工作的開展廣泛征求意見;為進(jìn)一步抓好落實(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)和其他業(yè)務(wù)主管部門，深化各科室，就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，病歷書寫，疑難病歷討論，過失登記等方面進(jìn)展

11、認(rèn)真細(xì)致的檢查。督導(dǎo)各科室嚴(yán)格按保健院的各項(xiàng)制度辦事，查漏補(bǔ)缺，通過檢查，使許多臨床易于忽略的征詢題得到順利處理。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療平安，定時召開各臨床科室醫(yī)療平安會議，就各科室出現(xiàn)的過失及存在的醫(yī)療平安隱患加以討論，商量下一步的工作及如何防范，為臨床平安醫(yī)療提供了較可靠保證。2020年過去了，今后我將接著發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，爭取更大的進(jìn)步。工作報告范文(三)2020年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下，憑著“質(zhì)量第一、病人第一”的理念，狠抓醫(yī)療制度標(biāo)準(zhǔn)化，深化學(xué)習(xí)和貫徹中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)治理?xiàng)l例、醫(yī)療機(jī)構(gòu)治理?xiàng)l例細(xì)那么、xxx省醫(yī)療機(jī)構(gòu)治理方法等，結(jié)合我院實(shí)際情況，采取實(shí)在可行的有效措施，加大

12、醫(yī)療質(zhì)量治理力度，注重醫(yī)務(wù)人員素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，提高效勞效率，有力促進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)與科研工作，為醫(yī)院的改革和開展做出了奉獻(xiàn)。一、醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和開展的根本征詢題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量治理、全面提高醫(yī)療效勞質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù)。嚴(yán)格按xx省病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)(試行)標(biāo)準(zhǔn)，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)材料的書寫提出進(jìn)一步的標(biāo)準(zhǔn)化要求，做到人手一冊，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合到每個月的質(zhì)量評比中，文秘寫作秘書網(wǎng)現(xiàn)將今年各類醫(yī)療質(zhì)量檢查情況匯報如下：(一)臨床科檢查情況1、病案質(zhì)量2020年住院病人數(shù)xx人次，比2018年同比增加xx%。2020年x月x月各臨床科室總評結(jié)果

13、比較接近，優(yōu)良的前三名為：精神一科，精神二科，西藥房，三個科室共獲得x個月份的x個第一名(其中精神一科二科共獲x個，西藥房獲x個。)。(1)歸檔病案2020年x月x月份共抽查歸檔病歷x份，未查及乙級病歷，甲級率xx%。今年xx市衛(wèi)生局對二級醫(yī)院進(jìn)展隨機(jī)抽取歸檔病歷進(jìn)展評比，我院獲得第x名。每月各科室均能在x號前上繳前x月份的病歷。(2)現(xiàn)病歷嚴(yán)格按x省病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)(試行)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)病歷、病程記錄書寫標(biāo)準(zhǔn)，今年平均每月查及x份病歷/病程記錄未按規(guī)定完成，較去年同比有所好轉(zhuǎn)，但完成率隨著月份的遞增日漸提高。均有及時辦理住院手續(xù)。門診病歷檢查根本完成。(3)處方質(zhì)量每月隨機(jī)抽查x天處方，

14、x月x月份平均合格率為x%。2、院內(nèi)感染操縱感染率：對每一份病歷都進(jìn)展監(jiān)測，2020年x月x月共監(jiān)測x份病例，感染病人x例次，感染例次率為x%。感染率為x%。漏報率：2020年x月x月監(jiān)測的病例，漏報x例次，漏報率為x%。每月對全院的環(huán)境、空氣、物衣、醫(yī)務(wù)人員手、消毒液、無菌物品等進(jìn)展常規(guī)監(jiān)測。在建立感染性疾病科時，指導(dǎo)科室的部局及消毒隔離工作。按照衛(wèi)生部的規(guī)定進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了內(nèi)窺鏡、口腔科的操作。3、文書檔案根天分按時按要求完成，主要存在征詢題：搶救危重病人登記、重危疑難病例討論記錄不夠細(xì)心，與交班記錄時有出入。無認(rèn)真履行危重病報告制度。4、“三基”技能/理論考核對“三基”進(jìn)展理論考試二次，合格

15、率x%。5、病床使用率2020年x月x月，全院實(shí)際占用床日數(shù)為xx天，前x名為：x一科，x二科。這二個科室共占全院實(shí)際占用床日數(shù)x%。全院平均病床使用率xx%，與去年同比上升較大，x科病床使用率同比上一年下降。6、防止醫(yī)療過失和事故加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)才能培訓(xùn)，特別是對衛(wèi)生部分發(fā)的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)峻醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度的規(guī)定的學(xué)習(xí)，并做到人手一冊，以到達(dá)防范嚴(yán)峻醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故的發(fā)生，不斷提高醫(yī)療效勞質(zhì)量及科學(xué)劃分醫(yī)療事故等級、正確處理醫(yī)療糾紛、保護(hù)患者和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。本年度共有0起醫(yī)療糾紛，為歷年最少。無出現(xiàn)嚴(yán)峻醫(yī)療事故。(

16、二)醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及效勞質(zhì)量的改良，注重檢測結(jié)果的附合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測，不斷增設(shè)新工程以滿足臨床需要。今年x月x月份，心腦電圖室接診患者人數(shù)x余例，與去年同比增長x%。(三)門診部醫(yī)療質(zhì)量精神科：加大門診部建立，進(jìn)一步完善各科門診功能，將精神科門診、癲癇門診及神經(jīng)癥門診整合為精神科綜合門診，各區(qū)規(guī)劃合理，為應(yīng)急精神科急診做好預(yù)備，改建門診大廳，增設(shè)導(dǎo)診效勞臺，大大改善就醫(yī)環(huán)境。今年x月x月份門診量x人次，與2020年同比增加x%。二、接著教育1、把接著教育納入我院的工作打算，院長親身任接著教育領(lǐng)導(dǎo)組組長，注重院內(nèi)外人員培訓(xùn)及宣教。今年我院共派出5人外出到省內(nèi)外三級醫(yī)院?？七M(jìn)

17、修學(xué)習(xí)，派出各類短期學(xué)習(xí)班近x人次，已進(jìn)修學(xué)習(xí)完畢回院的幾位醫(yī)生能將學(xué)到的新知識新技術(shù)特別快應(yīng)用于臨床，積極開展工作，對提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平，起到較大作用。2、今年我院有近x人參加各類成人高考及自學(xué)考試。3、積極撰寫論文，全年共發(fā)表論文x篇。4、開展多種方式的健康教育，各臨床科每年x次以上上墻宣傳，到社區(qū)開展x次以上防治宣傳活動，屢次到院內(nèi)外發(fā)放健康教育處方。三、教學(xué)工作今年共接收進(jìn)修生x人，實(shí)習(xí)生x人，中專實(shí)習(xí)生x人。醫(yī)務(wù)科于x月及x月份分別召開全體進(jìn)修、實(shí)習(xí)生會議進(jìn)展了強(qiáng)調(diào)，并將進(jìn)一步對違規(guī)學(xué)生進(jìn)展紀(jì)律教育及處分。四、傳染病治理1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于施行傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)惹事件

18、網(wǎng)絡(luò)直報的通知，于元月份起開始實(shí)現(xiàn)傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報，落實(shí)不明緣故肺炎、麻疹、AFP、新生兒破傷風(fēng)等單病種監(jiān)測，大大提高了疫情報告的及時性和準(zhǔn)確性，x月x月份，共報告結(jié)咳病人兩例，未覺察甲類傳染病及不明緣故肺炎病例。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)核病“雙向轉(zhuǎn)診”制度，共轉(zhuǎn)病例x人次。2、設(shè)置感染性疾病科，潔凈區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)規(guī)劃相對合理。于x月x月份開設(shè)腸道門診及腸道隔離病房，送檢糞便標(biāo)本x例，無收住疑似霍亂病人。五、保健義診活動1、組織有經(jīng)歷的醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)到貧困遙遠(yuǎn)鄉(xiāng)村為當(dāng)?shù)厝罕娂皻埣踩肆x診共x次，配合市衛(wèi)生局、市腫瘤協(xié)會等分別到青蓮村、湖西村等地進(jìn)展義診、送醫(yī)送藥活動，共為老弱病殘的病人診治x余人次，并送

19、藥一千多元，分發(fā)健康處方，深受群眾好評。2、派出保健醫(yī)生，為市政府部門各種大型會議運(yùn)動會等做保健工作共x人次。3、認(rèn)真做好新生兒打算免疫登記造冊工作，配合疾病監(jiān)控機(jī)構(gòu)搞好全市范圍內(nèi)足齡兒童的打算免疫，xx月份共辦理兒童打算免疫x例。4、開展方式多樣的健康教育工作：各病區(qū)及門診共出宣傳欄x期。六、體檢工作今年為中考學(xué)生體檢約x余人，征兵體檢總檢x余人，為市各機(jī)關(guān)單位、企業(yè)團(tuán)體工作人員、離退休干部健康體檢共x余人次，在院領(lǐng)導(dǎo)注重及支持下，于今年x月份正式成立體檢科，裝備專門的體檢場所及引起B(yǎng)超機(jī)及、心電圖機(jī)等體檢專用設(shè)備并增加相關(guān)人員，新推出健康體檢套餐，簡化體檢程序，為體檢者提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效

20、的效勞，方便了廣大人民群眾健康體檢的需求，遭到人民群眾的好評，獲得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。七、缺乏之處1、醫(yī)生輪番下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室蹲點(diǎn)工作，未能完全開展。2、科研根底薄弱，科研成果缺乏。工作報告范文(四)一、 醫(yī)療質(zhì)量治理1、建立健全醫(yī)療質(zhì)控體系實(shí)行院、科三級考評 醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的核心，醫(yī)療質(zhì)量操縱是醫(yī)務(wù)科的重要任務(wù)。針對上一年度質(zhì)控工作覺察的征詢題，重新修訂了各科室的質(zhì)控考核標(biāo)準(zhǔn)，使之更具實(shí)效性和操作性，嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展院科三級考評。每月對工作中好的方面進(jìn)展表揚(yáng)或獎勵，對存在的征詢題進(jìn)展通報批判，對存在征詢題整改不到位的進(jìn)展處分。2、不斷完善制度，嚴(yán)抓制度落實(shí)按照新的陜西省醫(yī)院工作

21、制度和人員崗位職責(zé)，修訂完善我院醫(yī)療部分的工作制度和人員職責(zé)。完善和制定了新生兒平安治理制度手術(shù)風(fēng)險評估制度及禁止“兩非”行為的相關(guān)制度。接著加大十五項(xiàng)核心制度的執(zhí)行和落實(shí)力度，不定期對制度落實(shí)情況進(jìn)展督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)檢查交接班制度、三級醫(yī)師查房制度、病例討論制度、首診負(fù)責(zé)制落實(shí)情況，對存在的征詢題限期整改，對違犯制度者，按照醫(yī)院的相關(guān)制度給予處分。3、加大病歷抽查力度，提高病歷書寫質(zhì)量醫(yī)務(wù)科協(xié)助質(zhì)控科每月定期對終末病歷進(jìn)展質(zhì)控，重點(diǎn)檢查病歷書寫的質(zhì)量和完好性，包括術(shù)前小結(jié)、對病情變化的分析、醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。通過質(zhì)控軟件和深化科室，重點(diǎn)督查現(xiàn)住病歷書寫的及時性、治療打算的合理性、病情告知的有效性

22、和三級查房的書寫質(zhì)量等，做到及時覺察、及時反響、及時更正。4、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療業(yè)務(wù)查房制度進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療治理 為更好地落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，保證科室督查的連續(xù)性，醫(yī)務(wù)科會同質(zhì)控科、護(hù)理部、院感科認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療業(yè)務(wù)查房，真正做到對臨床醫(yī)療醫(yī)技科室的各項(xiàng)治理工作更全面、更扎實(shí)、更細(xì)微的監(jiān)管，覺察征詢題及時反響，催促科室限期整改，及時將一些醫(yī)療平安隱患杜絕在萌芽狀態(tài)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了醫(yī)療治理工作。二、醫(yī)療平安治理1、加大考核檢查力度，確保核心制度落到實(shí)處醫(yī)療核心制度能否落到實(shí)處是保障醫(yī)療平安的關(guān)鍵，為此醫(yī)務(wù)科加大對臨床醫(yī)師進(jìn)展核心制度掌握情況的考核和檢查力度，參加科室的交班會議，重點(diǎn)檢查首診負(fù)責(zé)制、三級查房制、疑

23、難病討論制等核心制度的落實(shí)情況，確保核心制度落到實(shí)處。組織召開了我院初次全院疑難、死亡病案討論會，邀請延大附院李紅梅主任醫(yī)師進(jìn)展點(diǎn)評，從中汲取經(jīng)歷教訓(xùn)，提高對疑難、危重病人的救治水平。2、加強(qiáng)病情告知，注重醫(yī)患溝通保證患者及其家屬對疾病演化進(jìn)展及治療情況的有效理解，消除其不明白對抗心理，是確保醫(yī)療平安的有效途徑。一是加強(qiáng)對醫(yī)患溝通技巧的培訓(xùn)，加強(qiáng)了醫(yī)療糾紛防范認(rèn)識。二是加大對知情同意書簽署及實(shí)際告知情況的監(jiān)視，在每月的質(zhì)控檢查中，重點(diǎn)查看相關(guān)知情同意書的簽署情況;三是在病區(qū)醒目位置公布醫(yī)院投訴，便于患者反映的征詢題在第一時間得四處理。3、深化科室，加強(qiáng)重點(diǎn)平安隱患的監(jiān)管按照我院實(shí)際情況，醫(yī)務(wù)科

24、每天對在院重點(diǎn)患者進(jìn)展登記，做到對全院住院患者心中有數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行住院者報告制度，要求科室第一時間將疑難、危重患者信息報醫(yī)務(wù)科，對危重病人實(shí)行跟蹤式治理，掌握患者病情、診療通過、病歷書寫質(zhì)量及患者和家屬情緒情況，覺察存在醫(yī)療平安隱患的，重點(diǎn)進(jìn)展監(jiān)管。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平1、年初制定了全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核打算，今年加強(qiáng)了培訓(xùn)力度，每月組織一次集中培訓(xùn)，由各臨床科室主任輪番授課，催促科主任和一般醫(yī)務(wù)人員共同學(xué)習(xí)。按照國內(nèi)外疫情流行情況，分別組織了手足口病和埃博拉出血熱防控知識專項(xiàng)培訓(xùn)。為了到達(dá)以考促學(xué)的目的，突出有用性，每季度進(jìn)展一次專業(yè)根本知識考核，強(qiáng)化對本專業(yè)知識的掌握。2

25、、組織舉辦了全院婦幼健康技能競賽，選拔優(yōu)秀選手代表單位參加全市的競賽，我院代表隊(duì)獲得團(tuán)體二等獎、田艷華獲得兒保組第一名的好成績。3、醫(yī)院今年有x人到x省中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，有x余人次參加各種中、短期學(xué)習(xí)班，接收實(shí)習(xí)和進(jìn)修生x人。工作報告范文(五)20XX年立即過去，在這一年里，醫(yī)務(wù)科在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科主任的積極配合下，圍繞以人為本、科學(xué)開展，維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量與平安，不斷學(xué)習(xí)、提高人員素養(yǎng)等方面作了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下:一、樹立以人為本，做到科學(xué)開展。科學(xué)技術(shù)是第一消費(fèi)勁。20XX年 醫(yī)務(wù)科 圍繞以人為本，科學(xué)開展做了一些工作:建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案。今年，醫(yī)務(wù)科通過籌劃運(yùn)作，搜集、整理了全

26、院醫(yī)、藥、技人員檔案，做到每人一份技術(shù)檔案，存放于專用檔案框中。同時制造了電子檔案，更加全面地理解了全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)構(gòu)造，方便了醫(yī)院的治理，為他們晉升、晉級、進(jìn)修、培訓(xùn)提供了便捷與保障。二、提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療平安。醫(yī)療質(zhì)量治理和效勞水平的提高是醫(yī)院治理永久的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。 醫(yī)療 質(zhì)量與平安是醫(yī)療工作的生命線。20XX年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療平安，醫(yī)務(wù)科做了如下工作:1、建立健全各種醫(yī)療治理組織。醫(yī)務(wù)科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量治理委員會、科室醫(yī)療質(zhì)量治理小組、危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組、輸血治理委員會、醫(yī)療平安小組、傳染病治理委員會，為醫(yī)療質(zhì)量與平安提供了組織保障。2、建立健全各種規(guī)那么制度。醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實(shí)際，參考相關(guān)醫(yī)療治理制度，制定了醫(yī)院十四項(xiàng)核心 治理制度 ，并人手一冊。同時制定的制度還有質(zhì)量監(jiān)管制度、醫(yī)科事故責(zé)任追查制度、臨床輸血相關(guān)制度、臨床輸血治理施行細(xì)那么、臨床急危值報告制度等，為醫(yī)療質(zhì)量與平安提供了制度保障。3、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量治理與監(jiān)視責(zé)任制。一年來，按照醫(yī)院治理規(guī)定，醫(yī)務(wù)科每周一次參與業(yè)務(wù)大查房，定期不定期進(jìn)展醫(yī)療質(zhì)量治理的檢查與監(jiān)視，進(jìn)展每月一次的醫(yī)療平安教育，認(rèn)真抓好醫(yī)療質(zhì)量的每一個環(huán)節(jié)，及時覺察醫(yī)療過程中存在的 征詢題 及隱患，并提出整改意見，對醫(yī)療行為施行獎懲。起到了全程監(jiān)視，治理醫(yī)療質(zhì)量與平安的作用。三、積極開展醫(yī)