版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、12課程安排課程安排 課程安排:課程安排:一、修改背景一、修改背景二、工傷保險(xiǎn)條例新舊對(duì)比二、工傷保險(xiǎn)條例新舊對(duì)比三、企業(yè)預(yù)防與處理工傷之實(shí)務(wù)三、企業(yè)預(yù)防與處理工傷之實(shí)務(wù) 32021-11-9工傷知識(shí)培訓(xùn)工傷知識(shí)培訓(xùn)工傷保險(xiǎn)條例修訂背景u 修改修改工傷保險(xiǎn)條例工傷保險(xiǎn)條例的背景和原因主要表現(xiàn)在三個(gè)方的背景和原因主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:面:一是適應(yīng)相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整的需要。原條例規(guī)定,違一是適應(yīng)相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整的需要。原條例規(guī)定,違反治安管理造成傷亡的不得認(rèn)定為工傷。反治安管理造成傷亡的不得認(rèn)定為工傷。治安管理處罰治安管理處罰條例條例被被治安處罰法治安處罰法代替后,原來屬于違反治安管理代替后,原來屬于
2、違反治安管理的部分行為不再屬于治安管理處罰法律的調(diào)整范圍,失去的部分行為不再屬于治安管理處罰法律的調(diào)整范圍,失去了將這些行為造成的傷亡不認(rèn)定為工傷的法律依據(jù)。因此,了將這些行為造成的傷亡不認(rèn)定為工傷的法律依據(jù)。因此,為了適應(yīng)這一法律調(diào)整的需要,有必要對(duì)條例進(jìn)行修改。為了適應(yīng)這一法律調(diào)整的需要,有必要對(duì)條例進(jìn)行修改。42021-11-9工傷知識(shí)培訓(xùn)工傷知識(shí)培訓(xùn) 二是解決實(shí)際問題的需要。在工傷保險(xiǎn)的運(yùn)行實(shí)踐中二是解決實(shí)際問題的需要。在工傷保險(xiǎn)的運(yùn)行實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)行制度存在著覆蓋范圍還不夠?qū)挘銎?,工發(fā)現(xiàn),現(xiàn)行制度存在著覆蓋范圍還不夠?qū)挘銎?,工傷認(rèn)定時(shí)間較長(zhǎng),程序較復(fù)雜,對(duì)用人單位參加保險(xiǎn)
3、強(qiáng)制傷認(rèn)定時(shí)間較長(zhǎng),程序較復(fù)雜,對(duì)用人單位參加保險(xiǎn)強(qiáng)制力度不夠,對(duì)工傷職工權(quán)益保障力度偏弱等不足。為更好力度不夠,對(duì)工傷職工權(quán)益保障力度偏弱等不足。為更好地解決這些問題,需要對(duì)條例進(jìn)行修改。地解決這些問題,需要對(duì)條例進(jìn)行修改。三是完善工傷保險(xiǎn)制度的需要。原條例主要對(duì)工傷補(bǔ)三是完善工傷保險(xiǎn)制度的需要。原條例主要對(duì)工傷補(bǔ)償做出了規(guī)定,對(duì)工傷預(yù)防、工傷康復(fù)等內(nèi)容還缺乏制度償做出了規(guī)定,對(duì)工傷預(yù)防、工傷康復(fù)等內(nèi)容還缺乏制度性安排等。建立工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償、工傷康復(fù)三位一體性安排等。建立工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償、工傷康復(fù)三位一體的現(xiàn)代工傷保險(xiǎn)制度,需要對(duì)原條例進(jìn)行修改。的現(xiàn)代工傷保險(xiǎn)制度,需要對(duì)原條例進(jìn)行修改
4、。52021-11-9工傷知識(shí)培訓(xùn)工傷知識(shí)培訓(xùn)u 國(guó)家新修訂的國(guó)家新修訂的工傷保險(xiǎn)條例工傷保險(xiǎn)條例于于2011年年1月月1日正式實(shí)日正式實(shí)施。本條例的變動(dòng)主要有以下幾處:一是擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)施。本條例的變動(dòng)主要有以下幾處:一是擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)使用范圍;二是調(diào)整了工傷認(rèn)定范圍;三是簡(jiǎn)化了工傷認(rèn)使用范圍;二是調(diào)整了工傷認(rèn)定范圍;三是簡(jiǎn)化了工傷認(rèn)定、鑒定和爭(zhēng)議處理程序;四是提高了部分工傷待遇標(biāo)準(zhǔn);定、鑒定和爭(zhēng)議處理程序;四是提高了部分工傷待遇標(biāo)準(zhǔn);五是減少了由用人單位支付的項(xiàng)目,增加了工傷保險(xiǎn)基金五是減少了由用人單位支付的項(xiàng)目,增加了工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇項(xiàng)目等支付的待遇項(xiàng)目等。6 新新工傷保險(xiǎn)條例工傷
5、保險(xiǎn)條例2010年年12月月6日由國(guó)務(wù)日由國(guó)務(wù)院通過,院通過,2011年年1月月1日起正式實(shí)施。相對(duì)舊的日起正式實(shí)施。相對(duì)舊的條例條例,除去對(duì)條文的個(gè)別文字的修改和對(duì)條,除去對(duì)條文的個(gè)別文字的修改和對(duì)條文順序得調(diào)整,有實(shí)質(zhì)性修改的涉及文順序得調(diào)整,有實(shí)質(zhì)性修改的涉及24條,其中條,其中新增加了新增加了3條,占整個(gè)條,占整個(gè)條例條例的的36%。7舊條例舊條例新條例新條例第二條第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條
6、例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。8舊條例舊條例新條例新條例 第十條第十條(新增)(新增) 無無對(duì)難以按照工資總額繳納工對(duì)
7、難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式,由國(guó)傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式,由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。9舊條例舊條例新條例新條例 第八條第八條 第二款第二款國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由率檔次由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門、衛(wèi)生行門會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)
8、政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定制定,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門險(xiǎn)行政部門制定,報(bào)國(guó)制定,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。10舊條例舊條例新條例新條例第十一條第十一條第一款第一款工傷保險(xiǎn)基金在
9、工傷保險(xiǎn)基金在直轄市直轄市和設(shè)區(qū)的市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)實(shí)行全市統(tǒng)籌,其他地區(qū)的統(tǒng)籌層籌,其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政次由省、自治區(qū)人民政府確定。府確定。工傷保險(xiǎn)基金逐工傷保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌省級(jí)統(tǒng)籌。11舊條例舊條例新條例新條例 第十二條第十二條工傷保險(xiǎn)基金存入社工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,會(huì)保障基金財(cái)政專戶,用于本條例規(guī)定的工用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定以及法律、法力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,用于本障基金財(cái)
10、政專戶,用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇,條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇,勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)能力鑒定,工傷預(yù)防工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用,以,以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。付。12舊條例舊條例新條例新條例第十四條第十四條第(六)項(xiàng)第(六)項(xiàng)在上下班途中,受到在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車機(jī)動(dòng)車事故傷害的事故傷害的;在上下班途中,受到在上下班途中,受到非非本人主要責(zé)任的交通事本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的害的;第十六條第十六條第(一)、第(一)、(二)項(xiàng)(二)
11、項(xiàng)職工有下列情形之一的,不職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)因(一)因犯罪犯罪或者或者違反治安違反治安管理管理傷亡的;傷亡的;(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;職工職工有下列情形之有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:或者視同工傷:(一)(一)故意故意犯罪的;犯罪的;(二)醉酒或者(二)醉酒或者吸毒吸毒的;的;13案例:陳某系某公交車隊(duì)的售票員,平時(shí)下班很晚。案例:陳某系某公交車隊(duì)的售票員,平時(shí)下班很晚。2008年年10月的一天,陳某從車隊(duì)下班準(zhǔn)備坐公交車回家。車站就在車隊(duì)月的一天,陳某從車隊(duì)下班準(zhǔn)備坐公交車
12、回家。車站就在車隊(duì)停車場(chǎng)外,陳某當(dāng)時(shí)站在馬路邊上等車,而沒有站在候車線內(nèi)。停車場(chǎng)外,陳某當(dāng)時(shí)站在馬路邊上等車,而沒有站在候車線內(nèi)。就在陳某等車的時(shí)候,突然側(cè)面駛來一輛電瓶車將其撞倒在地,就在陳某等車的時(shí)候,突然側(cè)面駛來一輛電瓶車將其撞倒在地,身體多處受傷。后經(jīng)交通部門認(rèn)定,電瓶車駕駛?cè)藛T張某當(dāng)時(shí)身體多處受傷。后經(jīng)交通部門認(rèn)定,電瓶車駕駛?cè)藛T張某當(dāng)時(shí)喝醉了酒,故認(rèn)定張某對(duì)本次事故負(fù)全部責(zé)任。由于張某沒有喝醉了酒,故認(rèn)定張某對(duì)本次事故負(fù)全部責(zé)任。由于張某沒有賠償能力,陳某遂欲通過工傷程序獲得賠償,而當(dāng)陳某向勞動(dòng)賠償能力,陳某遂欲通過工傷程序獲得賠償,而當(dāng)陳某向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),勞動(dòng)部門以電瓶
13、車屬非機(jī)動(dòng)車為由,認(rèn)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),勞動(dòng)部門以電瓶車屬非機(jī)動(dòng)車為由,認(rèn)為陳某所受的傷害為非機(jī)動(dòng)車事故,故不認(rèn)定為工傷。為陳某所受的傷害為非機(jī)動(dòng)車事故,故不認(rèn)定為工傷。點(diǎn)評(píng):新修改的條例將非本人主要責(zé)任的非機(jī)動(dòng)車事故傷害,點(diǎn)評(píng):新修改的條例將非本人主要責(zé)任的非機(jī)動(dòng)車事故傷害,以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害納入工傷認(rèn)定的以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害納入工傷認(rèn)定的范圍。今后,類似于本案中陳某遭遇的工傷患者,既可以主張范圍。今后,類似于本案中陳某遭遇的工傷患者,既可以主張人身侵權(quán)損害賠償,又可以尋求工傷保險(xiǎn)保障。新條例最大限人身侵權(quán)損害賠償,又可以尋求工傷保險(xiǎn)保障。新條例最大
14、限度地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。度地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。14舊條例舊條例新條例新條例舊舊條例條例第二十九條、第二十九條、新新條例條例第三十條第三十條職工住院治療工傷的,由職工住院治療工傷的,由所在所在單位單位按照本單位因公出差伙食按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由通、食宿費(fèi)用由所在單位所在單位按照按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。職工住院治療工傷的伙食職工住
15、院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金工傷保險(xiǎn)基金支支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。15舊條例舊條例新條例新條例第三十一條第三十一條(新增)(新增) 無無社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間訴訟期間不停止支付工傷職工不停止支付工
16、傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。16舊條例舊條例新條例新條例舊舊條例條例第三十三條、第三十三條、新新條例條例第三十五條第三十五條從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資個(gè)月的本人工資從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為2
17、7個(gè)個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘?jiān)碌谋救斯べY,二級(jí)傷殘為為25個(gè)月的本人工資,三個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的個(gè)月的本人工資本人工資17舊條例舊條例新條例新條例舊舊條例條例第三十四條、第三十四條、新新條例條例第三十六條第三十六條從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;個(gè)月的本人工資;經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)以
18、與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,關(guān)系,由用人單位支付一次性工由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。人民政府規(guī)定。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;個(gè)月的本人工資;經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次由工傷保險(xiǎn)
19、基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。18舊條例舊條例新條例新條例舊舊條例條例第三十五條、第三十五條、新新條例條例第三十七條第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)
20、為:七級(jí)傷殘為標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月個(gè)月的本人工資;的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由的,由用人單位支付一次性工用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金金。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等(一)從工傷保險(xiǎn)基金按
21、傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。19傷殘等級(jí)傷殘等級(jí)計(jì)算
22、基數(shù)計(jì)算基數(shù)一次性傷殘補(bǔ)金助金標(biāo)準(zhǔn)(個(gè)月)一次性傷殘補(bǔ)金助金標(biāo)準(zhǔn)(個(gè)月)支付支付主體主體舊條例舊條例新條例新條例增加數(shù)增加數(shù)一級(jí)一級(jí)本人工資(本人工資,本人工資(本人工資,是指工傷職工因工作遭受事是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的工平均工資的300%計(jì)算;本計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資均工資60%的,按照統(tǒng)籌地的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的區(qū)職工平均工資的60%計(jì)計(jì)算。
23、)算。)24個(gè)月個(gè)月27個(gè)月個(gè)月3個(gè)月個(gè)月工工傷傷保保 險(xiǎn)險(xiǎn)基基金金二級(jí)二級(jí)22個(gè)月個(gè)月25個(gè)月個(gè)月3個(gè)月個(gè)月三級(jí)三級(jí)20個(gè)月個(gè)月23個(gè)月個(gè)月3個(gè)月個(gè)月四級(jí)四級(jí)18個(gè)月個(gè)月21個(gè)月個(gè)月3個(gè)月個(gè)月五級(jí)五級(jí)16個(gè)月個(gè)月18個(gè)月個(gè)月2個(gè)月個(gè)月六級(jí)六級(jí)14個(gè)月個(gè)月16個(gè)月個(gè)月2個(gè)月個(gè)月七級(jí)七級(jí)12個(gè)月個(gè)月13個(gè)月個(gè)月1個(gè)月個(gè)月八級(jí)八級(jí)10個(gè)月個(gè)月11個(gè)月個(gè)月1個(gè)月個(gè)月九級(jí)九級(jí)8個(gè)月個(gè)月9個(gè)月個(gè)月1個(gè)月個(gè)月十級(jí)十級(jí)6個(gè)月個(gè)月7個(gè)月個(gè)月1個(gè)月個(gè)月20舊條例舊條例新條例新條例舊舊條例條例第三十七條、第三十七條、新新條例條例第三十九條第三十九條一次性工亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至個(gè)月至60個(gè)
24、月個(gè)月的的統(tǒng)籌地區(qū)上統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工年度職工月平均工資資。一次性工亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的支配收入的20倍倍。2111929.78 20 = 238595.628838 20 = 57676017175 20 = 34350022舊條例舊條例新條例新條例舊舊條例條例第四十一條、第四十一條、新新條例條例第四十三條第四十三條企業(yè)破產(chǎn)的,在破企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先優(yōu)先撥付撥付依法應(yīng)由單位支付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。用。企業(yè)破產(chǎn)的,在破企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)產(chǎn)清算時(shí)依法依法撥
25、付撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。23舊條例舊條例新條例新條例舊舊條例條例第五十五條、第五十五條、新新條例條例第六十條第六十條用人單位瞞報(bào)工資總額或者職用人單位瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動(dòng)保障行政部工人數(shù)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,并處瞞報(bào)工資數(shù)門責(zé)令改正,并處瞞報(bào)工資數(shù)額額1倍以上倍以上3倍以下的罰款。倍以下的罰款。用人單位、工傷職工或者其直用人單位、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇,醫(yī)系親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇,醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的,由勞取工傷保險(xiǎn)基金支出的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令退還
26、,并動(dòng)保障行政部門責(zé)令退還,并處騙取金額處騙取金額1倍以上倍以上3倍以下的倍以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,罰款;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。依法追究刑事責(zé)任。用人單位、工傷職工或用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇,醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔險(xiǎn)待遇,醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的,由傷保險(xiǎn)基金支出的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還,處騙取金額退還,處騙取金額2倍以倍以上上5倍以下的罰款;情節(jié)倍以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。法追究刑事責(zé)任。24舊條例舊條例新條例新條例舊
27、舊條例條例第六十條、第六十條、新新條例條例第六十二條第六十二條用人單位依照本條例規(guī)用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動(dòng)保障未參加的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正;未行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保責(zé)令限期
28、參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額繳數(shù)額1倍以上倍以上3倍以下的罰款。倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。25舊條例舊條例新條例新條例舊舊條例條例第六十一條、第六十一條、新新條例條例第六十四條(刪除)第六十四條(刪除)本條例
29、所稱職工,是指與本條例所稱職工,是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。期限的勞動(dòng)者。無無26案例:孫某系某廣告公司員工,案例:孫某系某廣告公司員工,2007年年6月月25日在下班途中遭遇機(jī)動(dòng)日在下班途中遭遇機(jī)動(dòng)車事故傷害。事故發(fā)生后,孫某積極尋求與單位協(xié)商,但未果。車事故傷害。事故發(fā)生后,孫某積極尋求與單位協(xié)商,但未果。2008年年4月,孫某向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,因用人單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)月,孫某向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,因用人單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,孫某遂申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,要求確定與單位的勞動(dòng)關(guān)
30、系。經(jīng)過一系,孫某遂申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,要求確定與單位的勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過一裁兩審(勞動(dòng)關(guān)系仲裁、勞動(dòng)關(guān)系民事訴訟一審、二審),于裁兩審(勞動(dòng)關(guān)系仲裁、勞動(dòng)關(guān)系民事訴訟一審、二審),于2009年年4月經(jīng)終審判決確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)部門依法認(rèn)定工傷后,用人單月經(jīng)終審判決確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)部門依法認(rèn)定工傷后,用人單位對(duì)認(rèn)定結(jié)論不服,提起行政復(fù)議,在經(jīng)過了行政復(fù)議和兩審行政訴位對(duì)認(rèn)定結(jié)論不服,提起行政復(fù)議,在經(jīng)過了行政復(fù)議和兩審行政訴訟后,于訟后,于2010年年3月確定了工傷,此時(shí)距離事故發(fā)生已近月確定了工傷,此時(shí)距離事故發(fā)生已近3年時(shí)間。年時(shí)間。在這在這3年里,由于缺乏足額的醫(yī)療費(fèi)用,孫某的傷情不斷惡化,
31、經(jīng)勞年里,由于缺乏足額的醫(yī)療費(fèi)用,孫某的傷情不斷惡化,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已達(dá)到動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已達(dá)到3級(jí)傷殘。級(jí)傷殘。一般而言,工傷待遇申請(qǐng)案件要經(jīng)過一般而言,工傷待遇申請(qǐng)案件要經(jīng)過3個(gè)環(huán)節(jié):申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)個(gè)環(huán)節(jié):申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇給付。如果走完整套程序,最多共需經(jīng)歷能力鑒定和工傷待遇給付。如果走完整套程序,最多共需經(jīng)歷13個(gè)步個(gè)步驟,耗時(shí)可達(dá)驟,耗時(shí)可達(dá)6年以上,最終可能導(dǎo)致輕傷拖成重傷、重傷拖至死亡。年以上,最終可能導(dǎo)致輕傷拖成重傷、重傷拖至死亡。本次新修改的條例在一定程度上糾正了這種不合理現(xiàn)象,如取消了行本次新修改的條例在一定程度上糾正了這種不合理現(xiàn)象
32、,如取消了行政復(fù)議前置程序,增加了關(guān)于行政訴訟期間不停止具體行政行為執(zhí)行政復(fù)議前置程序,增加了關(guān)于行政訴訟期間不停止具體行政行為執(zhí)行的規(guī)定等,為工傷職工盡快獲得工傷待遇贏得了寶貴時(shí)間。的規(guī)定等,為工傷職工盡快獲得工傷待遇贏得了寶貴時(shí)間。2728293031傷害事故發(fā)生或鑒定為職業(yè)病傷害事故發(fā)生或鑒定為職業(yè)病發(fā)生事故的用人單位提出發(fā)生事故的用人單位提出職工、親屬、工會(huì)代表提出職工、親屬、工會(huì)代表提出勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障行政部門不受理不受理受受 理理認(rèn)認(rèn) 定定書面通知申請(qǐng)方書面通知申請(qǐng)方行政復(fù)議行政復(fù)議或行政訴或行政訴訟訟3030日內(nèi)日內(nèi)1 1年內(nèi)年內(nèi)1010日內(nèi)日內(nèi)6060日內(nèi)日內(nèi)1010日
33、內(nèi)日內(nèi)上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法第第1717、1818、1919、2020、2121、2222、2323、6060條條 32 33 34 3536373839404142434445464748495051522021-11-9工傷知識(shí)培訓(xùn)工傷知識(shí)培訓(xùn)參加集團(tuán)公司群組織的籃球賽時(shí)受傷能否認(rèn)定為工傷參加集團(tuán)公司群組織的籃球賽時(shí)受傷能否認(rèn)定為工傷? 郭開上大學(xué)時(shí)是學(xué)校籃球隊(duì)的主力隊(duì)員郭開上大學(xué)時(shí)是學(xué)?;@球隊(duì)的主力隊(duì)員到集團(tuán)公司到集團(tuán)公司上班以后也一直堅(jiān)持打球。由于集團(tuán)公司效益較好上班以后也一直堅(jiān)持打球。由于集團(tuán)公司效益較好經(jīng)常經(jīng)常開展一些活動(dòng)開展一些活動(dòng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。到了年底
34、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。到了年底集團(tuán)公司集團(tuán)公司決定群組織集團(tuán)各子公司舉行一些活動(dòng)決定群組織集團(tuán)各子公司舉行一些活動(dòng)其中包括籃球友其中包括籃球友誼賽。集團(tuán)公司并特別安排了一天時(shí)間不上班誼賽。集團(tuán)公司并特別安排了一天時(shí)間不上班在活動(dòng)前在活動(dòng)前公司領(lǐng)導(dǎo)還一再?gòu)?qiáng)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)還一再?gòu)?qiáng)調(diào)“友誼第一友誼第一比賽第二比賽第二”。但在籃球。但在籃球友誼賽中友誼賽中郭開在一次激烈的對(duì)抗中受傷郭開在一次激烈的對(duì)抗中受傷導(dǎo)致左膝韌帶導(dǎo)致左膝韌帶斷裂。斷裂。532021-11-9工傷知識(shí)培訓(xùn)工傷知識(shí)培訓(xùn)l對(duì)于郭開是否認(rèn)定為工傷對(duì)于郭開是否認(rèn)定為工傷單位存在兩種截然不同的意單位存在兩種截然不同的意見見一種意見認(rèn)為本來就是娛樂一
35、種意見認(rèn)為本來就是娛樂又不是工作又不是工作所以不能所以不能認(rèn)定為工傷認(rèn)定為工傷另一種意見則認(rèn)為雖然是一種娛樂活動(dòng)另一種意見則認(rèn)為雖然是一種娛樂活動(dòng)但但是是公司群組織的一項(xiàng)集體活動(dòng)是是公司群組織的一項(xiàng)集體活動(dòng)是企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)是企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)內(nèi)容內(nèi)容并且又是在上班時(shí)間發(fā)生的并且又是在上班時(shí)間發(fā)生的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。雙應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。雙方相持不下。方相持不下。 這種情況能否認(rèn)定為工傷這種情況能否認(rèn)定為工傷? 542021-11-9工傷知識(shí)培訓(xùn)工傷知識(shí)培訓(xùn)答答后一種意見正確。所謂工作原因并非只包含自己的后一種意見正確。所謂工作原因并非只包含自己的專職工作專職工作工作時(shí)間并非只指平常固定的上班時(shí)間
36、工作時(shí)間并非只指平常固定的上班時(shí)間工工作場(chǎng)所也并非只是固定意義作場(chǎng)所也并非只是固定意義(狹義狹義)上的辦公地點(diǎn)上的辦公地點(diǎn)上班地上班地點(diǎn)點(diǎn)(如車間如車間辦公室辦公室)。只要是用人單位從自身的利益出發(fā)。只要是用人單位從自身的利益出發(fā)而給職工安排的與公務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)而給職工安排的與公務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)都可以視為是都可以視為是工作。工作。 郭開積極參加單位群組織的籃球友誼賽郭開積極參加單位群組織的籃球友誼賽是積極投是積極投身企業(yè)文化建設(shè)身企業(yè)文化建設(shè)可以說是積極工作的表現(xiàn)。郭開為此可以說是積極工作的表現(xiàn)。郭開為此受傷受傷應(yīng)該說是在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)應(yīng)該說是在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蛞驗(yàn)楣ぷ髟?/p>
37、而受的傷而受的傷應(yīng)該認(rèn)定為工傷。應(yīng)該認(rèn)定為工傷。 552021-11-9工傷知識(shí)培訓(xùn)工傷知識(shí)培訓(xùn)l三、王某是昌樂縣某公司職工。三、王某是昌樂縣某公司職工。2011年年1月月1日,王某日,王某在下班騎摩托車回家途中,由于天黑車快,自己撞到了在下班騎摩托車回家途中,由于天黑車快,自己撞到了??吭诠放缘囊惠v大貨車上,導(dǎo)致?lián)尵葻o效身亡??h停靠在公路旁的一輛大貨車上,導(dǎo)致?lián)尵葻o效身亡。縣交警大隊(duì)出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定:王某車速過交警大隊(duì)出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定:王某車速過快,負(fù)事故主要責(zé)任;大貨車違章停車負(fù)事故次要責(zé)任???,負(fù)事故主要責(zé)任;大貨車違章停車負(fù)事故次要責(zé)任。2011年年1月月8日
38、,王某的家屬到縣社保部門請(qǐng)求工傷認(rèn)定。日,王某的家屬到縣社保部門請(qǐng)求工傷認(rèn)定。1月月12日,社保部門對(duì)王某家屬的申請(qǐng)出具了不予認(rèn)定為日,社保部門對(duì)王某家屬的申請(qǐng)出具了不予認(rèn)定為工傷的決定書。王某家屬不服,問:工傷的決定書。王某家屬不服,問:“去年王某的同事去年王某的同事也發(fā)生過與王某相同的情況,并被認(rèn)定為工傷,為啥王也發(fā)生過與王某相同的情況,并被認(rèn)定為工傷,為啥王某就不能認(rèn)定為工傷?某就不能認(rèn)定為工傷?” 562021-11-9工傷知識(shí)培訓(xùn)工傷知識(shí)培訓(xùn)社保工傷認(rèn)定人員對(duì)王某家屬做了詳細(xì)的法律解釋。社保工傷認(rèn)定人員對(duì)王某家屬做了詳細(xì)的法律解釋。2004年年1月月1日日生效的生效的工傷保險(xiǎn)條例工傷保險(xiǎn)條例第第14條第條第6項(xiàng)規(guī)定:在上下班途中,受到機(jī)項(xiàng)規(guī)定:在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。動(dòng)車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。2010年年12月月8日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過,通過,2011年年1月月1日生效的國(guó)務(wù)院日生效的國(guó)務(wù)院關(guān)于修改關(guān)于修改的決的決定定把把工傷保險(xiǎn)條例
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全球及中國(guó)瓦楞紙板輸送帶行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球RF IC 設(shè)計(jì)服務(wù)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)拖拽式滴鹽撒播機(jī)行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)運(yùn)水式模溫機(jī)行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 中國(guó)居民膳食指南準(zhǔn)則一食物多樣合理搭配講解
- 作用于中樞神經(jīng)系統(tǒng)的藥物講解
- 2025軟件產(chǎn)品代理版合同書
- 安防設(shè)備采購(gòu)政府采購(gòu)合同
- 2025房屋抵押貸款的合同范本
- 2025承運(yùn)合同書范本范文
- 民辦幼兒園務(wù)工作計(jì)劃
- 2025年華僑港澳臺(tái)生聯(lián)招考試高考地理試卷試題(含答案詳解)
- 中國(guó)革命戰(zhàn)爭(zhēng)的戰(zhàn)略問題(全文)
- 《數(shù)學(xué)歸納法在中學(xué)解題中的應(yīng)用研究》9000字(論文)
- 《大學(xué)英語四級(jí)詞匯大全》
- 第六章-1八綱辨證
- 《工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)維護(hù)(ABB模塊)》試卷10套
- 危險(xiǎn)性化合物的微生物降解-中國(guó)石油大學(xué)環(huán)境生物工程
- 浙江省名校新2025屆高一數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末達(dá)標(biāo)檢測(cè)試題含解析
- 學(xué)習(xí)2024《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)推動(dòng)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展的意見》解讀課件
- 2024年縣全民健身活動(dòng)狀況調(diào)查活動(dòng)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論